兼職培訓師合作合同（2024年版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL兼職培訓師合作合同（2024年版）一本合同目錄一覽1.合作事項1.1兼職培訓師職責1.1.1培訓課程開發(fā)1.1.2培訓教學實施1.1.3培訓資料準備1.1.4學員輔導與答疑1.2合作方義務1.2.1提供培訓場地與設施1.2.2支付培訓師報酬1.2.3保障培訓師合法權益2.合同期限2.1合作期限2.2合同續(xù)簽2.3提前終止合同3.報酬與結算3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬結算周期3.4稅收及其他費用4.保密條款4.1保密內容4.2保密期限4.3保密義務4.4泄密責任5.知識產權5.1課程知識產權5.2培訓資料知識產權5.3知識產權歸屬5.4侵權責任6.違約責任6.1培訓師違約6.2合作方違約6.3違約賠償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.適用法律8.1合同簽訂地法律8.2法律適用沖突9.合同效力9.1合同生效9.2合同無效9.3合同解除10.其他條款10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3合同解除或終止后的權利義務11.附件11.1培訓課程大綱11.2培訓師簡歷11.3報酬結算明細表12.簽署頁12.1合作方簽署12.2培訓師簽署13.合同簽署日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合作事項1.1兼職培訓師職責1.1.1培訓課程開發(fā)兼職培訓師應根據合作方的要求和市場需求，開發(fā)符合培訓項目目標的課程內容，包括課程大綱、教材、教學案例等。1.1.2培訓教學實施兼職培訓師需按照合作協(xié)議的時間表和教學計劃，進行培訓教學活動，包括但不限于面授課程、在線授課、輔導答疑等。1.1.3培訓資料準備兼職培訓師應準備和提供培訓所需的教材、案例、PPT等教學資料，并確保資料的質量和完整性。1.1.4學員輔導與答疑兼職培訓師應對學員在培訓過程中遇到的問題進行及時的輔導和答疑，確保學員的學習效果和滿意度。1.2合作方義務1.2.1提供培訓場地與設施合作方應提供適合培訓的場地、設施和設備，確保培訓環(huán)境和條件的滿足培訓需求。1.2.2支付培訓師報酬合作方按照約定的報酬標準和支付周期，向兼職培訓師支付相應的報酬。1.2.3保障培訓師合法權益合作方應尊重和保障兼職培訓師的合法權益，包括但不限于知識產權保護、隱私保護等。第二條合同期限2.1合作期限兼職培訓師與合作方的合作期限為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同續(xù)簽合作期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件、報酬等事項由雙方另行商定。2.3提前終止合同在合同期限內，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，終止原因和具體事項由雙方協(xié)商確定。第三條報酬與結算3.1報酬標準兼職培訓師的報酬標準根據培訓課程內容、課時數量、培訓效果等因素，由雙方協(xié)商確定。3.2報酬支付方式合作方通過銀行轉賬等方式，向兼職培訓師支付約定的報酬。3.3報酬結算周期兼職培訓師的報酬結算周期為每月底，合作方應在結算周期內完成報酬的支付。3.4稅收及其他費用兼職培訓師應依法繳納相關稅費，合作方應提供必要的協(xié)助和信息。第四條保密條款4.1保密內容兼職培訓師應對合作方提供的商業(yè)秘密、培訓資料、學員信息等保密信息予以保密。4.2保密期限兼職培訓師對保密信息的保密期限為合同終止后____年。4.3保密義務兼職培訓師不得向任何第三方泄露或公開保密信息，不得用于任何商業(yè)目的。4.4泄密責任如兼職培訓師違反保密義務導致保密信息泄露，應承擔相應的違約責任，賠償合作方的損失。第五條知識產權5.1課程知識產權兼職培訓師開發(fā)的課程大綱、教材、教學案例等知識產權歸合作方所有。5.2培訓資料知識產權兼職培訓師準備的培訓資料的知識產權歸合作方所有，未經合作方書面同意，兼職培訓師不得以任何形式使用或披露。5.3知識產權歸屬兼職培訓師在合作期間所創(chuàng)作的成果的知識產權歸屬問題，由雙方另行商定。5.4侵權責任兼職培訓師不得侵犯合作方或第三方的知識產權，如發(fā)生侵權行為，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1培訓師違約兼職培訓師如違反合同約定，導致合作方損失的，應承擔相應的違約責任，賠償合作方的損失。6.2合作方違約合作方如違反合同約定，導致兼職培訓師損失的，應承擔相應的違約責任，賠償兼職培訓師的損失。6.3違約賠償違約方應承擔的賠償金額根據違約程度、損失大小等因素，由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合作方所在地有管轄權的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向合作方所在地有管轄權的中級人民法院提交仲裁申請。8.4法律途徑如仲裁申請被接受，雙方均應服從仲裁庭的裁決。如仲裁申請不被接受，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條適用法律9.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律適用沖突如本合同的內容與中華人民共和國法律相抵觸，應以法律規(guī)定為準。第十條合同效力10.1合同簽訂本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同無效如本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。10.3合同解除合作期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可以解除合同，解除合同后雙方的權利和義務即時終止。第十一條其他條款11.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應以書面形式送達對方指定的地址。11.2合同修改與補充本合同的修改和補充必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同解除或終止后的權利義務合同解除或終止后，兼職培訓師仍應保守合作方的商業(yè)秘密和培訓資料的保密信息，合作方應付給兼職培訓師的報酬不再退還。第十二條附件12.1培訓課程大綱本合同附件一為培訓課程大綱，詳細列出培訓課程的內容、課時、目標等信息。12.2培訓師簡歷本合同附件二為兼職培訓師的簡歷，包括培訓師的教育背景、工作經驗、資格證書等信息。12.3報酬結算明細表本合同附件三為兼職培訓師的報酬結算明細表，詳細記錄報酬的計算方式和支付明細。第十三條簽署頁13.1合作方簽署本合同由合作方的法定代表人或授權代表簽署并加蓋公章。13.2培訓師簽署本合同由兼職培訓師簽字或蓋章。第十四條合同簽署日期本合同于____年____月____日在____（地點）簽署。合同編號：____第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱詳細列出培訓課程的內容、課時、目標等信息。大綱應包括課程主題、培訓目標、培訓內容、培訓方法、培訓材料等。附件二：培訓師簡歷包括兼職培訓師的教育背景、工作經驗、資格證書等信息。簡歷應詳細描述培訓師的的專業(yè)背景、教學經驗和相關成就。附件三：報酬結算明細表詳細記錄兼職培訓師的報酬計算方式和支付明細。明細表應包括報酬金額、支付周期、稅費等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職培訓師未能按照約定時間和質量完成培訓教學任務。2.兼職培訓師未能保守合作方的商業(yè)秘密和培訓資料的保密信息。3.合作方未能按照約定時間和方式支付報酬。4.合作方未能提供符合要求的培訓場地和設施。違約責任認定標準：1.兼職培訓師違約：根據違約程度和影響，兼職培訓師應承擔相應的違約責任，賠償合作方的損失。2.合作方違約：合作方應承擔相應的違約責任，賠償兼職培訓師的損失，包括但不限于報酬、賠償金等。示例說明：若兼職培訓師未能按照約定時間完成課程開發(fā)，導致培訓進度延誤，合作方因此遭受損失，兼職培訓師應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指兼職培訓師與合作方之間達成的關于培訓合作的協(xié)議。2.兼職培