二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培訓(xùn)續(xù)約合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培訓(xùn)續(xù)約合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱及地址1.2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1.人才引進(jìn)計(jì)劃2.2.培訓(xùn)計(jì)劃2.3.引進(jìn)與培訓(xùn)的目標(biāo)3.引進(jìn)人才的條件與要求3.1.人才基本條件3.2.專業(yè)技能要求3.3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.引進(jìn)人才流程4.1.引進(jìn)人才申請4.2.資格審查與面試4.3.簽訂勞動(dòng)合同4.4.人才引進(jìn)手續(xù)辦理5.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.1.培訓(xùn)對象5.2.培訓(xùn)目標(biāo)5.3.培訓(xùn)課程設(shè)置5.4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1.培訓(xùn)組織實(shí)施6.2.培訓(xùn)師資配備6.3.培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.4.培訓(xùn)效果評估7.引進(jìn)與培訓(xùn)費(fèi)用7.1.引進(jìn)人才費(fèi)用7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.3.費(fèi)用支付方式7.4.費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.人才引進(jìn)與培訓(xùn)的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密條款8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.人才引進(jìn)與培訓(xùn)的考核與評價(jià)9.1.考核方式9.2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3.考核結(jié)果運(yùn)用10.合同的生效、變更、解除與終止10.1.合同生效10.2.合同變更10.3.合同解除10.4.合同終止11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決程序13.其他約定13.1.不可抗力13.2.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[企業(yè)全稱]地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]乙方：[人才全稱]地址：[人才詳細(xì)地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]第二條合同標(biāo)的2.1人才引進(jìn)計(jì)劃甲方計(jì)劃引進(jìn)[人才類別]人才[數(shù)量]名。2.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供[培訓(xùn)時(shí)長]個(gè)月的培訓(xùn)，包括[培訓(xùn)內(nèi)容概述]。2.3引進(jìn)與培訓(xùn)的目標(biāo)通過人才引進(jìn)和培訓(xùn)，提升乙方在[特定領(lǐng)域]的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。第三條引進(jìn)人才的條件與要求3.1人才基本條件3.2專業(yè)技能要求乙方需具備[相關(guān)專業(yè)技能]。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求第四條引進(jìn)人才流程4.1引進(jìn)人才申請乙方需向甲方提交[申請材料清單]，包括但不限于個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。4.2資格審查與面試甲方將對乙方提交的申請材料進(jìn)行資格審查，并安排面試。4.3簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方符合引進(jìn)條件后，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。4.4人才引進(jìn)手續(xù)辦理甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，包括但不限于簽證、居留許可等。第五條培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.1培訓(xùn)對象本培訓(xùn)計(jì)劃適用于甲方新引進(jìn)的[人才類別]人才。5.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使乙方掌握[培訓(xùn)目標(biāo)概述]，提升[技能提升目標(biāo)]。5.3培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于[課程1]、[課程2]、[課程3]等。5.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長]，地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。第六條培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)組織實(shí)施甲方將負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，包括課程安排、師資配備等。6.2培訓(xùn)師資配備培訓(xùn)師資由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師。6.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控甲方將設(shè)立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控小組，對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.4培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。第七條引進(jìn)與培訓(xùn)費(fèi)用7.1引進(jìn)人才費(fèi)用甲方將承擔(dān)乙方引進(jìn)過程中的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于面試費(fèi)用、簽證費(fèi)用等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方將承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。7.3費(fèi)用支付方式費(fèi)用將按照[支付方式]支付，具體支付時(shí)間及方式將在合同中明確。7.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為[結(jié)算時(shí)間]，甲方將在[結(jié)算時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第八條人才引進(jìn)與培訓(xùn)的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及乙方在甲方工作期間所了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條人才引進(jìn)與培訓(xùn)的考核與評價(jià)9.1考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)成果進(jìn)行考核。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核將依據(jù)[評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、學(xué)習(xí)態(tài)度等。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整和培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整的依據(jù)。第十條合同的生效、變更、解除與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更任何合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，且一方無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事宜。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)互相理解，并協(xié)商解決。13.2合同附件本合同附件包括但不限于[附件1]、[附件2]等，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義在本合同中，“第三方”指的是中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等非合同雙方主體，其參與本合同旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于人才引進(jìn)、培訓(xùn)、咨詢、法律服務(wù)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對合同雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接或間接損失，第三方需承擔(dān)的責(zé)任限額為[金額]。2.2責(zé)任承擔(dān)若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受損失，合同另一方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。合同另一方不得直接向第三方追究超出責(zé)任限額的部分。第三條第三方介入程序3.1介入申請任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的需求、目的和預(yù)期效果。3.2介入同意對方收到介入申請后，應(yīng)在[同意期限]內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3第三方選擇若雙方同意第三方介入，應(yīng)由合同雙方共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和提供的服務(wù)內(nèi)容，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因?qū)е碌暮贤环綋p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用預(yù)算合同雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方服務(wù)的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，并在合同中明確費(fèi)用承擔(dān)方式。5.2費(fèi)用結(jié)算第三方服務(wù)的費(fèi)用按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算方式可在合同中約定。第六條第三方介入的合同變更6.1變更通知第三方介入后，若需對合同進(jìn)行變更，合同雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。6.2變更生效合同變更經(jīng)合同雙方和第三方書面同意后生效。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議處理第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2爭議解決方式協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1終止條件（1）合同雙方協(xié)商一致；（2）第三方無法履行合同義務(wù)；（3）合同雙方或第三方根據(jù)合同約定解除合同。8.2終止程序合同終止需書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方與其他各方的劃分說明9.1責(zé)任劃分第三方介入合同中，各方的責(zé)任劃分如下：（1）合同雙方對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同一方損失，第三方需在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2義務(wù)劃分（1）合同雙方有義務(wù)為第三方提供必要的協(xié)助和便利；（2）第三方有義務(wù)提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第十條第三方介入合同的其他規(guī)定10.1第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：人才引進(jìn)申請表詳細(xì)要求：包含人才的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：乙方需根據(jù)此表格內(nèi)容提交申請，甲方進(jìn)行資格審查。2.附件2：人才引進(jìn)合同詳細(xì)要求：明確雙方權(quán)利義務(wù)、引進(jìn)條件、薪酬待遇、保密條款等。說明：雙方簽訂此合同，作為人才引進(jìn)的法律依據(jù)。3.附件3：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資力量等。說明：此計(jì)劃書為培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件。4.附件4：培訓(xùn)考核評估表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。5.附件5：費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)要求：列出人才引進(jìn)、培訓(xùn)等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算。說明：用于合同雙方確定費(fèi)用承擔(dān)方式。6.附件6：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同。7.附件7：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。8.附件8：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、程序、管轄法院等。說明：用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.附件9：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效時(shí)間等。說明：用于合同履行過程中對合同內(nèi)容的調(diào)整。10.附件10：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、生效時(shí)間等。說明：用于合同解除的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付引進(jìn)人才費(fèi)用；（2）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)；（4）第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)；（5）合同一方泄露商業(yè)秘密；（6）合同一方未履行保密義務(wù)；（7）合同一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，合同另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）違約責(zé)任的具體數(shù)額由合同雙方協(xié)商確定，或由法院判決。3.示例說明：（1）若甲方未按時(shí)支付引進(jìn)人才費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付費(fèi)用的[比例]；（2）若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例；（3）若第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括賠償損失和支付違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培訓(xùn)續(xù)約合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人才引進(jìn)與培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目范圍3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)人才類型3.2引進(jìn)人才數(shù)量3.3引進(jìn)人才條件3.4引進(jìn)人才流程4.人才培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)師資5.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1引進(jìn)人才費(fèi)用5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用支付方式6.人才引進(jìn)與培訓(xùn)期限6.1人才引進(jìn)期限6.2人才培訓(xùn)期限7.人才引進(jìn)與培訓(xùn)雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1引進(jìn)方權(quán)利7.2引進(jìn)方義務(wù)7.3培訓(xùn)方權(quán)利7.4培訓(xùn)方義務(wù)8.人才引進(jìn)與培訓(xùn)成果評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.2評估方式8.3評估時(shí)間9.違約責(zé)任9.1引進(jìn)方違約責(zé)任9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息保密13.3其他14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條人才引進(jìn)與培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景為提升甲方企業(yè)核心競爭力，滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，特制定本人才引進(jìn)與培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高企業(yè)整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2.3項(xiàng)目范圍本項(xiàng)目包括人才引進(jìn)和人才培訓(xùn)兩個(gè)部分，涉及管理、技術(shù)、營銷等崗位。第三條人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)人才類型管理崗位：[具體管理崗位要求]技術(shù)崗位：[具體技術(shù)崗位要求]營銷崗位：[具體營銷崗位要求]3.2引進(jìn)人才數(shù)量計(jì)劃引進(jìn)管理崗位人才[數(shù)量]名，技術(shù)崗位人才[數(shù)量]名，營銷崗位人才[數(shù)量]名。3.3引進(jìn)人才條件[列出具體引進(jìn)人才的條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等]3.4引進(jìn)人才流程[詳細(xì)描述引進(jìn)人才的具體流程，包括招聘、篩選、面試、錄用等步驟]第四條人才培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容[列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、企業(yè)文化融入等]4.2培訓(xùn)方式[描述培訓(xùn)的具體方式，如內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、導(dǎo)師制等]4.3培訓(xùn)時(shí)間[說明培訓(xùn)的時(shí)間安排，如年度培訓(xùn)計(jì)劃、定期培訓(xùn)等]4.4培訓(xùn)師資[列出培訓(xùn)師資的具體信息，如講師姓名、職稱、專業(yè)背景等]第五條人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1引進(jìn)人才費(fèi)用[列出引進(jìn)人才的具體費(fèi)用，如薪資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用等]5.2培訓(xùn)費(fèi)用[列出培訓(xùn)的具體費(fèi)用，包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用等]5.3費(fèi)用支付時(shí)間[說明費(fèi)用支付的具體時(shí)間，如每月支付、年度支付等]5.4費(fèi)用支付方式[描述費(fèi)用支付的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等]第六條人才引進(jìn)與培訓(xùn)期限6.1人才引進(jìn)期限[說明人才引進(jìn)的期限，如一年內(nèi)完成引進(jìn)計(jì)劃]6.2人才培訓(xùn)期限[說明人才培訓(xùn)的期限，如一年內(nèi)完成所有培訓(xùn)項(xiàng)目]第七條人才引進(jìn)與培訓(xùn)雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1引進(jìn)方權(quán)利[列出甲方在人才引進(jìn)與培訓(xùn)過程中的權(quán)利，如選擇人才、監(jiān)督培訓(xùn)等]7.2引進(jìn)方義務(wù)[列出甲方在人才引進(jìn)與培訓(xùn)過程中的義務(wù)，如提供培訓(xùn)場地、支付費(fèi)用等]7.3培訓(xùn)方權(quán)利[列出乙方在人才引進(jìn)與培訓(xùn)過程中的權(quán)利，如安排培訓(xùn)課程、選擇講師等]7.4培訓(xùn)方義務(wù)[列出乙方在人才引進(jìn)與培訓(xùn)過程中的義務(wù)，如確保培訓(xùn)質(zhì)量、提供培訓(xùn)材料等]第八條人才引進(jìn)與培訓(xùn)成果評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出評估標(biāo)準(zhǔn)，如人才引進(jìn)數(shù)量、質(zhì)量，培訓(xùn)效果、員工滿意度等]8.2評估方式[描述評估的具體方式，如定期考核、項(xiàng)目成果展示、員工反饋等]8.3評估時(shí)間[說明評估的具體時(shí)間點(diǎn)，如每季度、每半年、每年等]第九條違約責(zé)任9.1引進(jìn)方違約責(zé)任[列出甲方違約的具體情形及相應(yīng)的責(zé)任，如未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定引進(jìn)人才等]9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任[列出乙方違約的具體情形及相應(yīng)的責(zé)任，如未按時(shí)提供培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等]第十條爭議解決10.1爭議解決方式[說明爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[指定爭議解決的機(jī)構(gòu)，如當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)、人民法院等]第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件[列出合同解除的具體條件，如一方嚴(yán)重違約、不可抗力事件等]11.2合同終止條件[列出合同終止的具體條件，如項(xiàng)目完成、雙方同意終止等]第十二條合同生效與變更12.1合同生效時(shí)間[說明合同生效的具體時(shí)間，如雙方簽字蓋章之日起生效]12.2合同變更程序[描述合同變更的具體程序，如雙方協(xié)商一致、書面確認(rèn)等]第十三條其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)[說明雙方對個(gè)人信息保護(hù)的承諾和措施]13.2信息保密[規(guī)定雙方對項(xiàng)目信息和商業(yè)秘密的保密義務(wù)]13.3其他[列出其他需要特別約定的事項(xiàng)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、合同份數(shù)等]第十四條合同附件14.1附件一：人才引進(jìn)與培訓(xùn)計(jì)劃書14.2附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所稱第三方，是指在人才引進(jìn)與培訓(xùn)過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2類型1.2.1人才中介機(jī)構(gòu)1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)1.2.3技術(shù)支持服務(wù)提供商1.2.4其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)第二條第三方介入的必要性2.1介入條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化人才引進(jìn)與培訓(xùn)過程，提高效率和效果。2.2介入范圍2.2.1人才招募與篩選2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容與方案的制定2.2.3培訓(xùn)執(zhí)行與監(jiān)督2.2.4評估與反饋第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)履行服務(wù)義務(wù)，對超出其職責(zé)范圍的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.2.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)瑕疵，賠償總額不超過合同金額的[百分比]%；3.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償總額不超過合同金額的[百分比]%；3.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)瑕疵或損失，免除責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1獲得合同約定的報(bào)酬；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合；4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。4.2第三方義務(wù)4.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分5.1.1甲乙雙方負(fù)責(zé)制定人才引進(jìn)與培訓(xùn)的整體規(guī)劃和目標(biāo)；5.1.2第三方負(fù)責(zé)具體實(shí)施和執(zhí)行；5.1.3甲乙雙方對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.2財(cái)務(wù)劃分5.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定支付；5.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用不包括在甲乙雙方的其他合同款項(xiàng)中。第六條第三方介入的審批程序6.1介入申請6.1.1第三方介入前，需向甲乙雙方提交介入申請；6.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)方案、費(fèi)用預(yù)算等。6.2審批流程6.2.1甲乙雙方對第三方的介入申請進(jìn)行審查；6.2.2經(jīng)審查同意后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。第七條第三方介入的合同管理7.1合同簽訂7.1.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；7.1.2協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.2合同執(zhí)行7.2.1第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；7.2.2甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。7.3合同變更7.3.1如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。第八條第三方介入的終止條件8.1第三方服務(wù)完成或合同約定的服務(wù)期限屆滿；8.2第三方無法繼續(xù)履行合同；8.3甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。第十條本條款的生效與解釋10.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；10.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)與培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、時(shí)間表、預(yù)算等。說明：此附件為合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需詳細(xì)列出所有計(jì)劃。2.附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出人才引進(jìn)過程中的所有費(fèi)用，包括薪資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：此附件用于記錄和跟蹤人才引進(jìn)過程中的費(fèi)用支出。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)過程中的所有費(fèi)用，包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。說明：此附件用于記錄和跟蹤培訓(xùn)過程中的費(fèi)用支出。4.附件四：人才引進(jìn)與培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件為合同的核心部分，需詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)條款。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用和期限。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。6.附件六：人才引進(jìn)與培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：評估人才引進(jìn)和培訓(xùn)的效果，包括人才素質(zhì)提升、項(xiàng)目完成情況等。說明：此附件用于對合同執(zhí)行效果進(jìn)行評估。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時(shí)，明確解決途徑。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說明：此附件用于在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容時(shí)使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行認(rèn)定。3.示例說明：若甲方未按合同約定支付第三方的服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付費(fèi)用的[百分比]%。全文完。二零二四年度企業(yè)人才引進(jìn)與培訓(xùn)續(xù)約合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同背景及目的2.1人才引進(jìn)背景2.2培訓(xùn)目的2.3續(xù)約原因3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)崗位及人數(shù)3.2引進(jìn)人才要求3.3引進(jìn)流程3.4引進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.5培訓(xùn)考核5.費(fèi)用及支付5.1引進(jìn)費(fèi)用5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3支付方式5.4支付時(shí)間6.人才引進(jìn)合同6.1引進(jìn)合同期限6.2引進(jìn)合同內(nèi)容6.3引進(jìn)合同變更6.4引進(jìn)合同解除7.培訓(xùn)合同7.1培訓(xùn)合同期限7.2培訓(xùn)合同內(nèi)容7.3培訓(xùn)合同變更7.4培訓(xùn)合同解除8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他12.1合同份數(shù)12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X人才服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.4住所地甲方住所地：上海市浦東新區(qū)X路X號乙方住所地：上海市徐匯區(qū)X路X號第二條合同背景及目的2.1人才引進(jìn)背景鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定引進(jìn)一批具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的人才。2.2培訓(xùn)目的提高引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)能力，使其盡快融入甲方團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮積極作用。2.3續(xù)約原因乙方在上一年度人才引進(jìn)與培訓(xùn)項(xiàng)目中表現(xiàn)良好，甲方?jīng)Q定續(xù)約，繼續(xù)與乙方合作。第三條人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)崗位及人數(shù)本次引進(jìn)崗位包括：研發(fā)工程師、市場營銷經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等，共需引進(jìn)10名人才。3.2引進(jìn)人才要求3.3引進(jìn)流程1.乙方根據(jù)甲方需求，篩選符合條件的人才；2.甲方對乙方篩選的人才進(jìn)行面試，確定最終引進(jìn)人選；3.甲方與乙方確定引進(jìn)人選后，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。3.4引進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.乙方在合同簽訂后30日內(nèi)提交首批引進(jìn)人才名單；2.甲方在收到名單后60日內(nèi)完成面試，確定最終引進(jìn)人選；3.甲方在確定引進(jìn)人選后30日內(nèi)與乙方簽訂人才引進(jìn)合同。第四條培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)對象本次培訓(xùn)對象為甲方引進(jìn)的10名人才。4.2培訓(xùn)內(nèi)容1.行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2.公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在職培訓(xùn)；4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)完成；2.公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)：合同簽訂后2個(gè)月內(nèi)完成；3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)完成；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：合同簽訂后4個(gè)月內(nèi)完成。第五條費(fèi)用及支付5.1引進(jìn)費(fèi)用甲方支付乙方引進(jìn)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元。5.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬元。5.3支付方式1.引進(jìn)費(fèi)用分兩次支付，合同簽訂后支付50%，引進(jìn)人才到崗后支付剩余50%；2.培訓(xùn)費(fèi)用分四次支付，每次培訓(xùn)結(jié)束后支付本次培訓(xùn)費(fèi)用的25%。5.4支付時(shí)間1.引進(jìn)費(fèi)用支付時(shí)間：按引進(jìn)流程節(jié)點(diǎn)支付；2.培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：每次培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條人才引進(jìn)合同6.1引進(jìn)合同期限本次人才引進(jìn)合同期限為3年。6.2引進(jìn)合同內(nèi)容1.引進(jìn)崗位及待遇；2.工作內(nèi)容；3.工作地點(diǎn)；4.工作時(shí)間；5.勞動(dòng)合同解除條件及賠償。6.3引進(jìn)合同變更1.雙方協(xié)商一致，可對引進(jìn)合同進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定。6.4引進(jìn)合同解除1.雙方協(xié)商一致，可解除引進(jìn)合同；2.因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條培訓(xùn)合同7.1培訓(xùn)合同期限本次培訓(xùn)合同期限為12個(gè)月。7.2培訓(xùn)合同內(nèi)容1.培訓(xùn)對象；2.培訓(xùn)內(nèi)容；3.培訓(xùn)方式；4.培訓(xùn)時(shí)間；5.培訓(xùn)考核。7.3培訓(xùn)合同變更1.雙方協(xié)商一致，可對培訓(xùn)合同進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定。7.4培訓(xùn)合同解除1.雙方協(xié)商一致，可解除培訓(xùn)合同；2.因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按約定時(shí)間提交引進(jìn)人才名單；2.乙方未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃；3.甲方未按約定支付費(fèi)用；4.雙方其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；2.若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)損失程度確定，最高不超過合同總金額的20%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.雙方協(xié)商解決；2.合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)遵循公平、合理原則；2.協(xié)商不成，提交人民法院訴訟解決，依法進(jìn)行審理。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；4.一方違約，另一方解除合同。11.3合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第十二條其他12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.人才引進(jìn)名單；2.培訓(xùn)計(jì)劃表；3.費(fèi)用支付憑證。12.3合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商一致后以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：上海市浦東新區(qū)X路X號。13.3簽署代表甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)基于本合同的具體需求，且需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二條第三方責(zé)任2.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.1.2嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.1.3按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故拖延；2.1.4對因自身原因造成的違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.1.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；3.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)提出合理意見和建議。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中明確，包括但不限于：4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；4.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量要求；4.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用、支付方式及時(shí)間；4.1.4第三方的保密義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及合同金額等因素綜合確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如：5.2.1第三方因自身原因造成甲方損失的，賠償金額不超過合同總金額的%；5.2.2第三方因自身原因造成乙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的%。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲方、乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方（如員工、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。第七條第三方變更7.1第三方在介入本合