2025版校園安全綜合保障保安聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園安全綜合保障保安聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.保安人員的基本信息2.1保安人員姓名2.2保安人員性別2.3保安人員身份證號碼2.4保安人員聯(lián)系方式3.保安人員的崗位職責3.1安全巡邏3.2安全檢查3.3應急處理3.4協(xié)助管理4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3節(jié)假日安排5.保安人員的培訓與考核5.1培訓內(nèi)容5.2考核標準5.3培訓與考核的周期6.保安人員的待遇與福利6.1工資待遇6.2社會保險6.3住房公積金6.4其他福利7.保安人員的義務與責任7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守學校規(guī)章制度7.3維護校園安全8.保安人員的權(quán)利8.1獲得勞動報酬8.2參與培訓與考核8.3享有休息與休假9.保安人員的離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件10.違約責任10.1保安人員違約責任10.2學校違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方均應具備完全民事行為能力，且雙方在簽訂本合同時應具備相應的資質(zhì)和條件。1.3合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.保安人員的基本信息2.1保安人員姓名：2.2保安人員性別：男2.3保安人員身份證號碼：056783.保安人員的崗位職責3.1安全巡邏：負責校園內(nèi)外的安全巡邏，確保校園安全。3.2安全檢查：定期對校園內(nèi)的安全設施進行檢查，確保其正常運行。3.3應急處理：遇有緊急情況，立即采取有效措施進行處理，確保師生安全。3.4協(xié)助管理：協(xié)助學校管理部門進行校園安全管理工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：保安人員每日工作時間8小時，實行輪班制。4.2休息時間安排：保安人員每周休息2天，具體休息時間由學校統(tǒng)一安排。4.3節(jié)假日安排：保安人員在節(jié)假日期間，按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.保安人員的培訓與考核5.1培訓內(nèi)容：包括法律法規(guī)、校園安全管理知識、應急處理技能等。5.2考核標準：考核內(nèi)容包括理論知識、實操技能、工作態(tài)度等。5.3培訓與考核的周期：每半年進行一次培訓與考核。6.保安人員的待遇與福利6.1工資待遇：保安人員工資每月人民幣5000元，按月發(fā)放。6.2社會保險：為保安人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3住房公積金：為保安人員繳納住房公積金。6.4其他福利：提供工作服、工作牌、意外傷害保險等。8.保安人員的義務與責任8.1遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學校規(guī)章制度，維護校園安全穩(wěn)定。8.2保守學校秘密，不得泄露學校內(nèi)部信息。8.3不得擅自離崗，如因特殊原因需離崗，應提前向?qū)W校申請并得到批準。8.4對校園內(nèi)的師生員工和來訪人員負責，確保其人身和財產(chǎn)安全。9.保安人員的權(quán)利9.1獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。9.2參與學校組織的培訓和考核，提高自身業(yè)務能力。9.3對學校的安全管理工作提出意見和建議。10.保安人員的離職與終止合同10.1離職條件：保安人員因個人原因提出離職，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請。10.2離職程序：保安人員離職前，應完成工作交接，并按照學校規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3終止合同的條件：如保安人員嚴重違反合同規(guī)定或?qū)W校規(guī)章制度，學校有權(quán)終止合同。11.違約責任11.1保安人員違約責任：如保安人員違反合同規(guī)定，學校有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。11.2學校違約責任：如學校違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1合同變更的條件：因不可抗力或其他正當理由，雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容。13.2合同解除的條件：合同到期前，如雙方協(xié)商一致，可解除合同；如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同變更與解除的程序：變更或解除合同，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同的終止14.1合同終止的條件：合同到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致、一方違約等原因提前終止。14.2合同終止的程序：合同終止后，雙方應辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、保險代理、法律顧問等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務或協(xié)助的第三方主體。15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；15.2.2需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；15.2.3需要第三方提供擔保或保險服務。15.3第三方責任界定：15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方的行為應限于其提供服務的范圍和目的，不得超出其職責范圍。15.3.3第三方在提供服務的范圍內(nèi)造成的損失，由第三方自行承擔。16.甲乙雙方責任增加條款16.1.1甲方責任：a.對第三方提供的服務進行監(jiān)督和指導，確保服務質(zhì)量；b.對第三方造成的不良后果，承擔相應的連帶責任；c.對第三方提供的服務費用進行審核和支付。16.1.2乙方責任：a.按照合同約定，向第三方支付相關(guān)服務費用；b.對第三方的工作成果進行驗收，確保符合合同要求；c.對第三方造成的不良后果，承擔相應的連帶責任。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額的確定：17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務質(zhì)量、服務費用等因素綜合考慮；17.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并作為合同附件。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a.第三方應向甲方提供合同約定的服務，甲方應支付相應的服務費用；b.第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責，甲方對第三方的服務成果進行驗收。18.2第三方與乙方的劃分：a.第三方應向乙方提供合同約定的服務，乙方應支付相應的服務費用；b.第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責，乙方對第三方的服務成果進行驗收。18.3第三方與學?；蚱渌嚓P(guān)方的劃分：a.第三方應遵守學?；蚱渌嚓P(guān)方的規(guī)章制度，不得損害其合法權(quán)益；b.第三方對學?；蚱渌嚓P(guān)方提供的服務質(zhì)量負責，學校或其他相關(guān)方對第三方的服務成果進行驗收。19.第三方退出機制19.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其服務，并要求其承擔相應的違約責任。19.2第三方退出后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行合同剩余部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員基本信息表要求：包含保安人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、工作經(jīng)驗等詳細信息。說明：本表用于記錄保安人員的基本信息，作為合同附件。2.保安人員崗位職責說明書要求：詳細列出保安人員的崗位職責、工作標準、工作流程等。說明：本說明書用于明確保安人員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件。3.保安人員培訓計劃要求：列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息。說明：本計劃用于規(guī)范保安人員的培訓工作，作為合同附件。4.保安人員考核標準要求：明確考核項目、考核標準、考核方法等。說明：本標準用于評估保安人員的工作表現(xiàn)，作為合同附件。5.保安人員工資及福利明細表要求：詳細列出工資構(gòu)成、福利待遇等。說明：本表用于明確保安人員的工資和福利待遇，作為合同附件。6.保安人員工作記錄表要求：記錄保安人員的工作時間、工作內(nèi)容、工作情況等。說明：本表用于記錄保安人員的工作情況，作為合同附件。7.保安人員離職申請及審批表要求：記錄保安人員的離職申請、審批結(jié)果等信息。說明：本表用于規(guī)范保安人員的離職流程，作為合同附件。8.第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。說明：本協(xié)議用于明確第三方提供的服務條款，作為合同附件。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范爭議解決流程，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.保安人員違約行為：1.1未按時到崗或擅自離崗；1.2違反工作紀律，影響校園安全；1.3泄露學校秘密；1.4拒不執(zhí)行學校規(guī)章制度。責任認定標準：1.1保安人員未按時到崗或擅自離崗，每次扣除當月工資的10%；1.2保安人員違反工作紀律，每次扣除當月工資的20%，情節(jié)嚴重者解除合同；1.3保安人員泄露學校秘密，每次扣除當月工資的30%，并解除合同；1.4保安人員拒不執(zhí)行學校規(guī)章制度，每次扣除當月工資的15%，情節(jié)嚴重者解除合同。2.學校違約行為：2.1未按時支付保安人員工資；2.2未按照合同約定提供工作條件；2.3未提供必要的培訓和考核。責任認定標準：2.1學校未按時支付保安人員工資，每次支付滯納金100元；2.2學校未按照合同約定提供工作條件，每次扣除合同總金額的5%；2.3學校未提供必要的培訓和考核，每次扣除合同總金額的3%。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務質(zhì)量；3.2未按約定履行服務義務。責任認定標準：3.1第三方未按約定提供服務質(zhì)量，每次扣除合同總金額的5%；3.2第三方未按約定履行服務義務，每次扣除合同總金額的3%。全文完。2024版校園安全綜合保障保安聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息二、聘用人員信息1.聘用人員姓名2.聘用人員性別3.聘用人員年齡4.聘用人員身份證號碼5.聘用人員學歷6.聘用人員專業(yè)7.聘用人員聯(lián)系方式三、崗位職責1.校園安全巡邏2.校園安全檢查3.應急事件處理4.校園秩序維護5.校園設施安全管理6.校園來訪人員管理7.校園周邊環(huán)境巡查8.校園安全宣傳教育四、工作內(nèi)容1.工作時間2.工作地點3.工作任務4.工作要求5.工作考核五、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及補貼3.考勤及請假制度4.薪酬支付方式5.薪酬調(diào)整六、工作環(huán)境及條件1.工作場所2.工作設施3.工作防護4.工作休息5.工作培訓七、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除及終止后的處理八、違約責任1.雙方違約責任2.第三方違約責任3.違約賠償4.違約糾紛解決九、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.保密期限4.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力4.合同附件修改十二、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同生效日期十三、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.資料歸檔2.資料交接3.資料保密4.資料銷毀十四、合同附件1.聘用人員個人信息2.工作任務及要求3.薪酬待遇明細4.工作環(huán)境及條件5.爭議解決相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版校園安全綜合保障保安聘用合同2.合同目的：明確保安人員的工作職責、權(quán)利和義務，保障校園安全，維護校園秩序。3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同雙方信息：聘用人員：____（姓名）二、聘用人員信息1.聘用人員姓名：____2.聘用人員性別：____3.聘用人員年齡：____4.聘用人員身份證號碼：____5.聘用人員學歷：____6.聘用人員專業(yè)：____7.聘用人員聯(lián)系方式：____三、崗位職責1.校園安全巡邏：負責校園內(nèi)的安全巡邏，確保校園安全無死角。2.校園安全檢查：定期對校園進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施。3.應急事件處理：遇有突發(fā)事件，迅速采取應急措施，確保人員安全。4.校園秩序維護：維護校園正常秩序，防止和制止違法行為。5.校園設施安全管理：負責校園設施的日常安全管理，確保設施正常運行。6.校園來訪人員管理：對來訪人員進行登記，確保校園內(nèi)部安全。7.校園周邊環(huán)境巡查：定期巡查校園周邊環(huán)境，維護校園周邊秩序。8.校園安全宣傳教育：開展安全宣傳教育活動，提高師生安全意識。四、工作內(nèi)容1.工作時間：____時____分至____時____分2.工作地點：____學校3.工作任務：按照甲方要求，完成校園安全保衛(wèi)相關(guān)工作。4.工作要求：嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，認真履行職責。5.工作考核：定期進行工作考核，考核結(jié)果作為薪酬及晉升的依據(jù)。五、薪酬待遇1.基本工資：____元/月2.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放獎金及補貼。3.考勤及請假制度：按照國家及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬支付方式：每月____日支付上月工資。5.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策及市場行情，定期調(diào)整薪酬。六、工作環(huán)境及條件1.工作場所：____學校2.工作設施：提供必要的保安裝備及設施。3.工作防護：保障乙方在工作中的人身安全。4.工作休息：按照國家規(guī)定，保證乙方休息時間。5.工作培訓：定期組織乙方參加安全培訓，提高業(yè)務能力。七、合同解除及終止1.合同解除條件：甲方或乙方提出解除合同，并提前____個工作日通知對方。2.合同終止條件：合同期滿或因不可抗力導致合同無法履行。3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。4.合同終止程序：合同期滿自動終止，無需另行通知。5.合同解除及終止后的處理：雙方按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.雙方違約責任：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.第三方違約責任：如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。3.違約賠償：違約方應向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.違約糾紛解決：違約糾紛解決方式同爭議解決條款。九、保密條款1.保密范圍：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密義務：乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。3.保密期限：自合同簽訂之日起____年。4.違約責任：如乙方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：如選擇仲裁，仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照所選爭議解決機構(gòu)的程序進行。4.爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，雙方各自承擔爭議解決費用。十一、其他約定1.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同附件內(nèi)容：包括但不限于工作職責、薪酬待遇、工作環(huán)境等。3.合同附件效力：合同附件與本合同共同構(gòu)成完整合同。4.合同附件修改：合同附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。十二、合同生效及變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更條件：合同簽訂后，如需變更，雙方應協(xié)商一致并簽署書面文件。3.合同變更程序：變更內(nèi)容需明確，變更后合同重新生效。4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。十三、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.資料歸檔：雙方應將合同及相關(guān)資料歸檔保存。2.資料交接：合同解除或終止后，雙方應辦理資料交接手續(xù)。3.資料保密：雙方對合同解除或終止后的資料應繼續(xù)保密。4.資料銷毀：合同解除或終止后，雙方應按照規(guī)定銷毀資料。十四、合同附件1.聘用人員個人信息2.工作任務及要求3.薪酬待遇明細4.工作環(huán)境及條件5.爭議解決相關(guān)文件甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導下的工作指令：甲方有權(quán)根據(jù)校園安全需求，對乙方的工作指令進行調(diào)整和下達。乙方應無條件執(zhí)行甲方的工作指令，并及時反饋執(zhí)行情況。2.甲方主導下的培訓與考核：甲方負責組織乙方進行定期安全培訓，提高乙方的工作技能和應急處理能力。甲方定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.甲方主導下的設施設備提供：甲方負責提供乙方履行職責所需的設施設備，并保證其安全、有效。乙方在使用過程中，應妥善保管設施設備，防止損壞和遺失。4.甲方主導下的安全保障責任：甲方對校園安全負總責，乙方在執(zhí)行任務過程中遇到安全問題時，應及時向甲方報告。甲方應建立健全安全管理制度，確保校園安全無隱患。5.甲方主導下的爭議解決：如乙方在工作中與第三方發(fā)生爭議，甲方有權(quán)介入?yún)f(xié)調(diào)，必要時可采取法律手段維護自身權(quán)益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導下的工作安排：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作能力和校園實際情況，對工作安排進行調(diào)整。乙方應確保工作安排合理、高效，提高工作效率。2.乙方主導下的培訓與提升：乙方有權(quán)自行組織或參加培訓，提高自身業(yè)務水平。乙方應定期向甲方匯報培訓成果，爭取甲方支持。3.乙方主導下的設施設備維護：乙方負責對設施設備進行日常維護，確保其正常運行。乙方應定期檢查設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報甲方。4.乙方主導下的應急處理：乙方在遇到突發(fā)事件時，有權(quán)采取必要的應急措施，確保校園安全。乙方應及時向甲方匯報應急處理情況，爭取甲方支持。5.乙方主導下的合同解除：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因自身原因提出解除合同。乙方提出解除合同時，應提前____個工作日通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行順利。第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督，提出改進意見。2.第三方中介的費用承擔：第三方中介的費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。第三方中介的費用支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務：第三方中介在履行職責過程中，應嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方中介不得泄露合同內(nèi)容，不得利用合同信息謀取私利。4.第三方中介的爭議解決：如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)介入調(diào)解。第三方中介的調(diào)解結(jié)果對甲乙雙方具有約束力。5.第三方中介的合同解除：第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在嚴重違約行為，有權(quán)解除合同。第三方中介解除合同時，應提前____個工作日通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員個人信息2.工作任務及要求3.薪酬待遇明細4.工作環(huán)境及條件5.爭議解決相關(guān)文件6.第三方中介協(xié)議（如有）7.甲方及乙方相關(guān)資質(zhì)證明（如有）8.安全管理制度及操作規(guī)程9.應急預案及處置流程10.考勤記錄及考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付薪酬、未提供必要的工作條件、未履行安全保障責任等。乙方違約：未按時履行工作職責、泄露保密信息、違反工作紀律等。第三方中介違約：未履行中介職責、泄露商業(yè)秘密、未及時處理爭議等。2.違約認定：甲方違約：經(jīng)雙方協(xié)商或第三方中介認定，甲方未履行合同義務。乙方違約：經(jīng)雙方協(xié)商或第三方中介認定，乙方未履行合同義務。第三方中介違約：經(jīng)雙方協(xié)商或第三方中介認定，第三方中介未履行合同義務。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方未履行合同義務，應承擔的民事責任。2.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪酬發(fā)放不及時。解決辦法：明確薪酬支付時間，建立薪酬發(fā)放預警機制。2.問題：工作職責不明確。解決辦法：制定詳細的工作職責說明書，定期進行工作溝通和反饋。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，制定嚴格的保密制度，對泄露行為進行追責。4.問題：應急響應不及時。解決辦法：定期進行應急演練，提高應急響應能力。五、所有應用場景：1.校園安全綜合保障。2.校園設施安全管理。3.校園秩序維護。4.校園來訪人員管理。5.校園周邊環(huán)境巡查。6.校園安全宣傳教育。全文完。2024版校園安全綜合保障保安聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（此處如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景鑒于校園安全的重要性，為保障學校師生的人身和財產(chǎn)安全，甲方?jīng)Q定聘用乙方為學校提供保安服務。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在校園安全綜合保障保安聘用中的權(quán)利、義務和責任，確保校園安全工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“保安服務”是指乙方根據(jù)甲方的要求，在學校范圍內(nèi)開展的安全保衛(wèi)、秩序維護、應急處置等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）校園安全：指學校范圍內(nèi)的師生人身和財產(chǎn)安全；（2）應急處置：指在發(fā)生突發(fā)事件時，乙方按照預案采取的緊急應對措施；（3）秩序維護：指乙方在學校范圍內(nèi)進行的巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)等工作；（4）保安人員：指乙方派駐學校執(zhí)行保安服務的員工。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供保安服務；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的保安服務進行監(jiān)督、檢查和評價；（3）甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生突發(fā)事件時，按照預案采取應急處置措施；（4）甲方應按約定支付保安服務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照合同約定提供保安服務，確保校園安全；（2）乙方應派遣具備相應資質(zhì)的保安人員；（3）乙方應定期對保安人員進行培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)；（4）乙方應按照甲方要求，建立健全安全保衛(wèi)制度，制定應急預案；（5）乙方應按約定支付保安服務費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點乙方在學校范圍內(nèi)提供保安服務。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，在學校范圍內(nèi)開展保安服務，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后_______日內(nèi)仍未履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定應當終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）一方要求終止合同時，應提前_______日書面通知對方；（2）雙方應按照合同約定辦理終止手續(xù)；（3）合同終止后，乙方應妥善處理遺留問題。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定結(jié)算費用；（2）合同終止后，乙方應將校園內(nèi)的保安設施設備移交給甲方；（3）合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方派遣保安人員的數(shù)量和約定標準計算；（2）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定計算；（3）社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定和雙方約定繳納；（4）服裝費：乙方為保安人員提供的制服費用；（5）裝備費：乙方為保安人員配備的裝備費用；（6）管理費：乙方對保安服務進行管理所產(chǎn)生的費用；（7）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的費用。7.2支付方式（1）基本工資及加班費：每月底前支付；（2）社會保險和公積金：每月底前支付；（3）服裝費和裝備費：合同簽訂后一次性支付；（4）管理費：每月底前支付。7.3支付時間（1）基本工資及加班費：每月底前支付；（2）社會保險和公積金：每月底前支付；（3）服裝費和裝備費：合同簽訂后一次性支付；（4）管理費：每月底前支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式和時間支付保安服務費用；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時為保安人員辦理社會保險和公積金繳納手續(xù)；（3）甲方支付的費用應準確無誤，如有誤，乙方應及時通知甲方更正；（4）雙方應妥善保管支付憑證，作為雙方結(jié)算的依據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付保安服務費用的，應向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供保安服務的，應向甲方支付_______%的違約金；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）乙方派遣的保安人員違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，造成不良后果的，乙方應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按實際損失或約定金額計算；（2）賠償金額的支付方式：甲方應按照約定的支付方式和時間支付賠償金額；（3）賠償金額的結(jié)算：雙方應在合同終止后進行結(jié)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）合同終止后，雙方仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、暴雨等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動、封鎖等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震導致學校設施損壞，影響保安服務；（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法正常派遣保安人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）涉及個人隱私的合同；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方提供的保安服務進行監(jiān)督、檢查和評價的權(quán)利；（2）甲方保留在必要時調(diào)整保安服務內(nèi)容和標準的權(quán)利；（3）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將合同權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇緊急情況，甲方有權(quán)要求乙方立即采取必要措施，確保校園安全；（2）甲方保留在乙方違反合同約定或發(fā)生重大安全事故時，終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式確定，并作為合同附件。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方做好保安人員的招聘、培訓和管理工作；（2）乙方應協(xié)助甲方做好校園安全防范工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通協(xié)作事宜；（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于校園安全綜合保障保安聘用的完整協(xié)議，具有獨立性，其他口頭或書面協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保安服務方案2.保安人員培訓計劃3.校園安全應急預案4.保安服務費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.合同修改和補充協(xié)議8.其他經(jīng)甲乙雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付保安服務費用；未按照合同約定提供協(xié)助與配合；未在發(fā)生緊急情況時要求乙方立即采取必要措施。（2）乙方違約：未按照合同約定提供保安服務；派遣的保安人員違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；未按時支付社會保險和公積金；未按照合同約定提供保密。2.違約行為的認定：違約行為的認定以合同約定為準，雙方應按照合同條款進行判斷；如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密：指對合同涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ?/p>