設(shè)備與設(shè)施維護(hù)與管理制度

設(shè)備與設(shè)施維護(hù)與管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障公司設(shè)備與設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)公司法律法規(guī)及相關(guān)管理制度，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況而訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)與管理，包含但不限于辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、建筑設(shè)施等。第三條職責(zé)分工公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)整體設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)與管理負(fù)有決策責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)與管理。設(shè)備與設(shè)施管理員負(fù)責(zé)具體設(shè)備與設(shè)施的日常管理和維護(hù)工作。第四條保養(yǎng)與維護(hù)和修理計(jì)劃訂立公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)依據(jù)設(shè)備與設(shè)施的不同類型、使用周期等因素，訂立相應(yīng)的保養(yǎng)與維護(hù)和修理計(jì)劃。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)保養(yǎng)與維護(hù)和修理計(jì)劃，訂立本部門設(shè)備與設(shè)施的具體保養(yǎng)與維護(hù)和修理計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。第二章設(shè)備維護(hù)管理第五條設(shè)備管理責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)明確設(shè)備的管理責(zé)任，并指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)工作需要，合理調(diào)配和使用設(shè)備，并監(jiān)督設(shè)備管理工作的執(zhí)行情況。第六條設(shè)備購(gòu)置與報(bào)廢設(shè)備的購(gòu)置應(yīng)依照公司相關(guān)采購(gòu)制度執(zhí)行，包含設(shè)備需求提出、采購(gòu)流程、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。設(shè)備報(bào)廢應(yīng)依照公司相關(guān)報(bào)廢制度執(zhí)行，設(shè)備報(bào)廢前需經(jīng)過(guò)評(píng)估與審批程序。第七條設(shè)備臺(tái)賬部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)每個(gè)設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、分類、登記，并記錄設(shè)備的基本信息、購(gòu)買日期、使用情況等。設(shè)置專人負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬的更新和維護(hù)工作，保證設(shè)備信息的準(zhǔn)確和完整。第八條設(shè)備保養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)訂立設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，明確保養(yǎng)頻率、保養(yǎng)內(nèi)容和責(zé)任人，并監(jiān)督保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況。設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)依照操作手冊(cè)或相關(guān)說(shuō)明書執(zhí)行，檢查設(shè)備的關(guān)鍵部位，并及時(shí)清潔、潤(rùn)滑、更換易損件等。第九條設(shè)備維護(hù)和修理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)組織維護(hù)和修理，并報(bào)備設(shè)備管理員。設(shè)備維護(hù)和修理可通過(guò)內(nèi)部維護(hù)和修理、外部維護(hù)和修理或設(shè)備供應(yīng)商供應(yīng)維護(hù)和修理服務(wù)，具體維護(hù)和修理方式由相關(guān)部門依據(jù)實(shí)際情況決議。第三章設(shè)施管理第十條設(shè)施管理責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)明確設(shè)施的管理責(zé)任，并指定專人負(fù)責(zé)設(shè)施管理工作。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門設(shè)施的日常管理和維護(hù)，并指定專人負(fù)責(zé)設(shè)施的巡檢和保養(yǎng)工作。第十一條設(shè)施巡檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織設(shè)施巡檢工作，定期對(duì)公司設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告。設(shè)施巡檢內(nèi)容包含但不限于安全隱患、消防設(shè)施、電力設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等。第十二條設(shè)施保養(yǎng)設(shè)施保養(yǎng)工作應(yīng)依照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行，并記錄保養(yǎng)情況，包含保養(yǎng)日期、保養(yǎng)人員、保養(yǎng)內(nèi)容等。設(shè)施保養(yǎng)包含但不限于設(shè)備維護(hù)、清潔衛(wèi)生、修繕維護(hù)和修理等。第十三條設(shè)施維護(hù)和修理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障，布置維護(hù)和修理工作，并報(bào)告設(shè)施管理員。設(shè)施維護(hù)和修理可通過(guò)內(nèi)部維護(hù)和修理、外部維護(hù)和修理或合同供應(yīng)商供應(yīng)維護(hù)和修理服務(wù)，具體維護(hù)和修理方式由相關(guān)部門決議。第四章違規(guī)懲罰第十四條違規(guī)行為未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備與設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)和修理；未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備和設(shè)施臺(tái)賬的登記和更新；未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)施巡檢和保養(yǎng)；未按規(guī)定報(bào)廢設(shè)備或設(shè)施。第十五條懲罰措施員工假如發(fā)現(xiàn)他人有違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為應(yīng)立刻進(jìn)行處理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告；違規(guī)行為的處理措施依據(jù)情節(jié)輕重決議，包含口頭警告、書面警告、扣除獎(jiǎng)金或懲罰性調(diào)崗等，情節(jié)嚴(yán)重者可予以停職或解雇。第五章附則第十六條規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)組織對(duì)本制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，使整個(gè)公司員工都了解和遵守本制度。新員工入職培訓(xùn)中應(yīng)加強(qiáng)本制度的講解，使其熟識(shí)制度內(nèi)容和要求。第十七條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層全部，如有需要，可以對(duì)本制度進(jìn)行修訂。本制度修訂需經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)層討論決議，并及時(shí)通知全體員工。以上規(guī)章制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層討論通過(guò)，自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。任