二零二四年度企業(yè)內(nèi)部高級管理人員培訓(xùn)保密專約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部高級管理人員培訓(xùn)保密專約本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)保密義務(wù)4.1保密范圍4.2保密期限4.3保密措施5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)6.保密信息的處理與使用6.1處理原則6.2使用規(guī)定7.保密信息的保護7.1物理保護7.2信息技術(shù)保護8.合同的變更與解除8.1變更8.2解除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.其他12.1通知12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同解釋14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四年度企業(yè)內(nèi)部高級管理人員培訓(xùn)保密專約》。1.1.2“保密信息”指在培訓(xùn)過程中，涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等方面的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)圖紙、市場分析報告等。1.2.2本合同中的“保密義務(wù)”指高級管理人員在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對保密信息的保密責(zé)任。第二條合同目的2.1明確高級管理人員在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后對保密信息的保密義務(wù)。2.2保障企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等方面的信息安全。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理技能提升、團隊協(xié)作等。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排由企業(yè)培訓(xùn)部門根據(jù)實際情況制定。3.2培訓(xùn)安排3.2.1培訓(xùn)時間：2024年1月1日至2024年12月31日。3.2.2培訓(xùn)地點：企業(yè)內(nèi)部或指定外部培訓(xùn)機構(gòu)。第四條培訓(xùn)保密義務(wù)4.1保密范圍4.1.1高級管理人員在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2保密信息包括但不限于企業(yè)內(nèi)部文件、電子郵件、口頭溝通等。4.2保密期限4.2.1本合同約定的保密期限為培訓(xùn)結(jié)束后三年。4.3保密措施4.3.1高級管理人員應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，如不得將保密信息泄露給無關(guān)人員、不得在未授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播保密信息等。第五條違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1高級管理人員違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露保密信息。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六條保密信息的處理與使用6.1處理原則6.1.1高級管理人員在處理保密信息時，應(yīng)遵循合法、合規(guī)、保密的原則。6.2使用規(guī)定6.2.1高級管理人員只能在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息，不得擅自將保密信息用于其他目的。第七條保密信息的保護7.1物理保護7.1.1高級管理人員應(yīng)妥善保管保密信息，確保其不被泄露、丟失或損壞。7.2信息技術(shù)保護7.2.1高級管理人員應(yīng)遵守企業(yè)信息安全管理規(guī)定，確保保密信息在信息技術(shù)方面的安全。第一部分：合同如下：第八條合同的變更與解除8.1變更8.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后方可生效。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款。8.2解除8.2.1.1合同一方違反保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果；8.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決任何爭議；9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1除非雙方另有約定，所有爭議應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第十條法律適用10.1本合同受中華人民共和國法律的管轄和解釋。10.2在適用法律時，應(yīng)優(yōu)先考慮合同雙方的協(xié)議。第十一項合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批程序。11.2終止條件11.2.1本合同因約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除而終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。第十二條其他12.1通知12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解釋13.1本合同的解釋應(yīng)以普通、直白的語言為準(zhǔn)。13.2如果合同中的任何條款有歧義，應(yīng)以有利于保護企業(yè)合法權(quán)益的原則進行解釋。第十四條合同簽署14.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2本合同自簽字蓋章之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度企業(yè)內(nèi)部高級管理人員培訓(xùn)保密專約》中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，確保保密信息的保護。2.2.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供專業(yè)、可靠的服務(wù)。2.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2.3第三方介入的內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合同中明確約定。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)效果。3.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤痘蚝贤`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成合同約定的服務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤痘蚝贤`約，其責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。5.1.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方在介入過程中，與甲乙雙方及其他參與方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.2.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，對其他參與方不承擔(dān)責(zé)任。6.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他參與方的合作，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款包括但不限于：7.1.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限。7.1.2第三方介入的報酬及支付方式。7.1.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)提供的協(xié)助和便利。7.1.4第三方介入過程中，保密信息的保護措施。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。8.2.1第三方未能履行合同約定的義務(wù)。8.2.2第三方違反保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式參照本合同第九條的規(guī)定。9.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)參照本合同第九條的規(guī)定。第十條第三方介入的法律適用10.1第三方介入的法律適用參照本合同第十條的規(guī)定。第十一條第三方介入的合同生效與終止11.1第三方介入的合同生效條件參照本合同第十一項的規(guī)定。11.2第三方介入的合同終止條件參照本合同第十一項的規(guī)定。第十二條其他12.1第三方介入的合同應(yīng)與本合同一并保存。12.2第三方介入的合同與本合同有沖突之處，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)保密專約詳細(xì)要求：包含合同的所有條款，以及雙方的簽字蓋章。附件說明：這是合同的主要文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、報酬等細(xì)節(jié)。附件說明：此協(xié)議是第三方介入合同的核心，需第三方簽字蓋章。3.培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排、講師名單等。附件說明：此大綱是培訓(xùn)的具體實施方案，確保培訓(xùn)的順利進行。4.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有需要保密的信息，包括文件、數(shù)據(jù)、資料等。附件說明：此清單用于界定保密信息的范圍，確保保密措施的落實。5.保密措施實施計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)描述如何實施保密措施，包括物理、技術(shù)和管理層面。附件說明：此計劃是保密措施的具體執(zhí)行方案，確保保密信息的安全。6.爭議解決機制詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。附件說明：此機制用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。附件說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于判定違約行為，確保違約責(zé)任的落實。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息。未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。未按合同約定提供保密信息。未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)未提供服務(wù)的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如培訓(xùn)費用等。未按合同約定提供保密信息：根據(jù)未提供信息的重要性和影響，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按合同約定履行保密義務(wù)：根據(jù)未履行義務(wù)的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲公司的高級管理人員在培訓(xùn)期間，未經(jīng)授權(quán)將企業(yè)商業(yè)計劃泄露給競爭對手，造成嚴(yán)重?fù)p失。甲公司需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙公司在培訓(xùn)服務(wù)中，未能按照合同約定提供必要的教學(xué)材料，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。乙公司需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如退還部分培訓(xùn)費用等。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部高級管理人員培訓(xùn)保密專約1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)形式3.4培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)人員4.1參與人員資格4.2參與人員名單4.3參與人員權(quán)利義務(wù)5.保密義務(wù)5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)范圍5.3保密措施5.4違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保護7.合同期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用11.合同生效12.合同變更13.合同解除14.其他第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“保密信息”是指與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的任何形式的信息，包括但不限于口頭信息、書面信息、電子數(shù)據(jù)、圖表、圖片等。1.2解釋（1）“企業(yè)”指本合同簽署的培訓(xùn)方；（2）“高級管理人員”指企業(yè)中擔(dān)任高級管理職務(wù)的員工；（3）“培訓(xùn)內(nèi)容”指企業(yè)提供的所有與培訓(xùn)相關(guān)的知識、技術(shù)、經(jīng)驗、策略、商業(yè)機密等；（4）“保密義務(wù)”指高級管理人員在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對保密信息負(fù)有保密責(zé)任。第二條合同目的本合同旨在明確高級管理人員在參加企業(yè)內(nèi)部高級管理人員培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)內(nèi)容的保密義務(wù)，保障企業(yè)的合法權(quán)益。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題本次培訓(xùn)主題為“企業(yè)內(nèi)部高級管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升與戰(zhàn)略規(guī)劃”。3.2培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，使高級管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方法，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。3.3培訓(xùn)形式本次培訓(xùn)采用線上與線下相結(jié)合的方式進行，包括講座、案例分析、小組討論等。3.4培訓(xùn)時間本次培訓(xùn)為期一個月，具體時間安排由企業(yè)另行通知。第四條培訓(xùn)人員4.1參與人員資格（1）在企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)；（3）對培訓(xùn)內(nèi)容有濃厚興趣。4.2參與人員名單參與本次培訓(xùn)的高級管理人員名單由企業(yè)指定，并于培訓(xùn)開始前通知各參訓(xùn)人員。4.3參與人員權(quán)利義務(wù)（1）接受企業(yè)提供的培訓(xùn)；（2）在培訓(xùn)期間提出意見和建議；（3）獲取培訓(xùn)資料。（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)；（2）保護企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容；（3）按照企業(yè)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第五條保密義務(wù)5.1保密信息定義如第三條第1.1款所述。5.2保密義務(wù)范圍（1）培訓(xùn)內(nèi)容；（2）企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）企業(yè)商業(yè)秘密；（4）企業(yè)合作伙伴信息。5.3保密措施（1）不在非培訓(xùn)場所討論、傳播培訓(xùn)內(nèi)容；（2）不在社交媒體、公共場合泄露培訓(xùn)信息；（3）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播培訓(xùn)資料；（4）不向無關(guān)人員泄露培訓(xùn)內(nèi)容。5.4違約責(zé)任高級管理人員違反本條第5.2款、5.3款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償企業(yè)因保密信息泄露造成的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本次培訓(xùn)中，企業(yè)提供的培訓(xùn)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用參訓(xùn)人員可免費使用本次培訓(xùn)提供的資料、課件等，但不得用于商業(yè)用途或未經(jīng)企業(yè)授權(quán)的傳播。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護參訓(xùn)人員應(yīng)保護企業(yè)提供的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。第七條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為培訓(xùn)結(jié)束后一年。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）高級管理人員未按照保密義務(wù)履行保密責(zé)任，導(dǎo)致保密信息泄露；（2）高級管理人員未按照合同約定參加培訓(xùn)；（3）高級管理人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重干擾培訓(xùn)秩序；（4）高級管理人員未經(jīng)授權(quán)擅自使用培訓(xùn)資料；（5）高級管理人員因故意或重大過失導(dǎo)致企業(yè)遭受損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）立即停止違約行為；（2）賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（4）支付違約金，違約金數(shù)額為直接經(jīng)濟損失的50%；（5）根據(jù)情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為中華人民共和國省市區(qū)人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一、十二條合同生效與解除11.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十三、十四條其他13.其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或授權(quán)參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。1.2第三方的類型包括但不限于：（1）中介機構(gòu)：負(fù)責(zé)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜；（2）咨詢服務(wù)機構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題；（3）監(jiān)督機構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定的第三方。第二條第三方責(zé)任（1）如實提供信息，協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜；（2）在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行監(jiān)督，確保質(zhì)量符合約定；（3）對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（4）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為直接經(jīng)濟損失的50%，超過部分由甲乙雙方共同承擔(dān)；（3）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議；（4）在合同履行過程中，有權(quán)拒絕履行不符合法律法規(guī)和合同約定的義務(wù)。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系；（2）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與合同其他各方的關(guān)系：（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，與合同其他各方不存在直接的法律關(guān)系；（2）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同其他各方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的邀請：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請第三方介入合同執(zhí)行；（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。5.2第三方介入的確認(rèn)：（1）第三方收到邀請后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)予以確認(rèn)或拒絕；（2）第三方確認(rèn)介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入的實施：（1）第三方按照合同約定，履行其在合同執(zhí)行過程中的職責(zé)；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利執(zhí)行。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。6.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方書面通知第三方，終止其介入；（2）第三方應(yīng)在接到通知后，立即停止介入行為。第七條第三方介入的后續(xù)處理7.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同剩余事宜。7.2第三方介入期間產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入爭議的解決機構(gòu)為中華人民共和國省市區(qū)人民法院。第九條第三方介入的其他規(guī)定9.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本條款的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱：詳細(xì)列出培訓(xùn)的主題、目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時間安排等。2.參訓(xùn)人員名單：列出所有參訓(xùn)的高級管理人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。3.保密協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定保密信息的定義、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確培訓(xùn)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。5.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方的定義、責(zé)任、權(quán)利、與其他各方的關(guān)系等。6.培訓(xùn)費用清單：列出培訓(xùn)相關(guān)的各項費用，包括但不限于場地費、講師費、資料費等。7.培訓(xùn)考核評估報告：記錄參訓(xùn)人員的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果。8.違約通知書：用于通知對方存在違約行為，并要求其采取相應(yīng)措施。9.賠償協(xié)議：用于雙方就違約責(zé)任和賠償金額達成一致后的協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；（2）未按照培訓(xùn)大綱參加培訓(xùn)，或未按時完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）未經(jīng)授權(quán)擅自使用培訓(xùn)資料或知識產(chǎn)權(quán)；（4）違反培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重干擾培訓(xùn)秩序；（5）因故意或重大過失導(dǎo)致企業(yè)遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）保密信息泄露：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，認(rèn)定違約責(zé)任；（2）未參加培訓(xùn)或未按時完成培訓(xùn)任務(wù)：根據(jù)培訓(xùn)費用的比例，認(rèn)定違約責(zé)任；（3）擅自使用培訓(xùn)資料或知識產(chǎn)權(quán)：根據(jù)侵權(quán)行為的性質(zhì)和后果，認(rèn)定違約責(zé)任；（4）違反培訓(xùn)紀(jì)律：根據(jù)違反紀(jì)律的嚴(yán)重程度，認(rèn)定違約責(zé)任；（5）造成企業(yè)損失：根據(jù)損失的大小和直接因果關(guān)系，認(rèn)定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）保密信息泄露：若因高級管理人員泄露保密信息，導(dǎo)致企業(yè)損失100萬元，則該高級管理人員應(yīng)賠償企業(yè)50萬元；（2）未參加培訓(xùn)：若高級管理人員未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)費用損失10萬元，則該高級管理人員應(yīng)賠償企業(yè)10萬元；（3）擅自使用培訓(xùn)資料：若高級管理人員未經(jīng)授權(quán)，將培訓(xùn)資料用于商業(yè)用途，導(dǎo)致企業(yè)損失20萬元，則該高級管理人員應(yīng)賠償企業(yè)20萬元；（4）違反培訓(xùn)紀(jì)律：若高級管理人員在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重擾亂秩序，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，企業(yè)可要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）造成企業(yè)損失：若高級管理人員因重大過失導(dǎo)致企業(yè)損失50萬元，則該高級管理人員應(yīng)賠償企業(yè)50萬元。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部高級管理人員培訓(xùn)保密專約2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專有名詞解釋2.合同雙方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點確定5.培訓(xùn)費用5.1費用承擔(dān)方5.2費用支付方式6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1資料提供6.2設(shè)備提供7.保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更11.1變更程序11.2變更生效條件12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：保密協(xié)議14.其他14.1通知方式14.2合同簽署14.3合同語言14.4合同份數(shù)14.5合同效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所稱“高級管理人員”指在公司擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理等高級管理職務(wù)的人員。1.2專有名詞解釋“保密信息”指甲方在培訓(xùn)過程中提供的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等一切非公開信息。2.合同雙方2.1甲方基本信息甲方：公司名稱地址：詳細(xì)地址法定代表人：姓名2.2乙方基本信息乙方：姓名職務(wù)：高級管理人員部門：所在部門聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置本培訓(xùn)課程包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊建設(shè)、項目管理、財務(wù)管理等方面。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）提升領(lǐng)導(dǎo)力，增強團隊凝聚力；（2）掌握項目管理方法，提高工作效率；（3）了解財務(wù)管理知識，為公司創(chuàng)造價值。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起一年內(nèi)完成4.2培訓(xùn)地點確定培訓(xùn)地點：甲方指定地點5.培訓(xùn)費用5.1費用承擔(dān)方培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.2費用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付培訓(xùn)費用。6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1資料提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。6.2設(shè)備提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)備。7.保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息。7.2保密措施（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的任何目的；（3）不得將保密信息用于任何形式的商業(yè)競爭。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息；（2）乙方未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃無法按期完成；（3）乙方未按培訓(xùn)要求執(zhí)行，影響培訓(xùn)效果；（4）甲方未能按時提供培訓(xùn)所需資料與設(shè)備。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）若乙方未按時參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費用的滯納金；（3）若乙方未按培訓(xùn)要求執(zhí)行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)培訓(xùn)效果不達標(biāo)的相應(yīng)責(zé)任；（4）若甲方未能按時提供培訓(xùn)所需資料與設(shè)備，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同變更11.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2變更生效條件合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）一方違約，經(jīng)對方書面通知后解除合同。12.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進行善后處理，包括但不限于：結(jié)算培訓(xùn)費用、歸還培訓(xùn)資料與設(shè)備等。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：保密協(xié)議14.其他14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更應(yīng)及時通知對方。14.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同語言14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.5合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）培訓(xùn)需求超出甲乙雙方能力范圍，需第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力，需第三方提供解決方案。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，明確第三方介入的具體事項、職責(zé)及預(yù)期目標(biāo)；（3）第三方應(yīng)在收到邀請后，在規(guī)定的時間內(nèi)予以回復(fù)，同意介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入，并對其工作進行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）甲方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)接受第三方介入，并配合其工作；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；（3）乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂補充協(xié)議時協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額