2025年度人力資源外包合同補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包合同補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、補(bǔ)充事項(xiàng)（1）崗位名稱：_______（2）人數(shù)：_______（3）工作地點(diǎn)：_______（4）工作內(nèi)容：_______2.乙方承諾在接到甲方通知后，在_______個(gè)工作日內(nèi)完成人員招聘、培訓(xùn)、入職等手續(xù)。3.乙方在提供人力資源外包服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求，確保人員素質(zhì)、工作質(zhì)量和保密性。4.甲方對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)所招聘人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方。6.乙方應(yīng)保證所招聘人員的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)齊全，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。7.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е氯藛T流失，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。8.甲方對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，雙方可在合同到期前_______個(gè)月協(xié)商續(xù)約。9.甲方對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)有單方解除權(quán)，但需提前_______個(gè)月通知乙方。10.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。二、費(fèi)用及支付方式1.甲方支付乙方的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整（大寫(xiě)：_______元整）。2.費(fèi)用支付方式：_______3.費(fèi)用支付時(shí)間：_______三、違約責(zé)任1.乙方未按約定時(shí)間完成人員招聘、培訓(xùn)、入職等手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付_______元人民幣的違約金。2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е氯藛T流失，甲方有權(quán)要求乙方支付_______元人民幣的違約金。3.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并支付_______元人民幣的違約金。4.甲方在單方解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______個(gè)月通知乙方，否則應(yīng)支付_______元人民幣的違約金。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本補(bǔ)充協(xié)議中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為甲方提供人力資源外包服務(wù)或相關(guān)支持服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的必要性與方式1.第三方介入的必要性：（1）為提高人力資源外包服務(wù)的效率和質(zhì)量，甲方可能需要引入第三方提供專(zhuān)業(yè)支持。（2）第三方可能具備特定的資質(zhì)或資源，能夠協(xié)助乙方更好地完成人力資源外包服務(wù)。2.第三方介入的方式：（1）甲方直接與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方為乙方提供服務(wù)。（2）乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方為甲方提供服務(wù)。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法性。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的人力資源外包服務(wù)失敗或損失的責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，從甲方或乙方獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行協(xié)議義務(wù)。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元整（大寫(xiě)：_______元整）。2.如第三方因自身原因?qū)е碌娜肆Y源外包服務(wù)失敗或損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.第三方的責(zé)任限額在本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)，由甲方和乙方共同確認(rèn)。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不參與甲方與乙方之間的其他業(yè)務(wù)往來(lái)。2.第三方應(yīng)遵守本補(bǔ)充協(xié)議的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。3.甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定解決。4.甲方、乙方應(yīng)就第三方介入事宜相互通知，確保協(xié)議的順利履行。六、第三方變更與退出1.如第三方因故需要變更或退出，應(yīng)提前_______個(gè)月通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的證明材料，以確認(rèn)其變更或退出。3.第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、本補(bǔ)充協(xié)議的生效與終止1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本補(bǔ)充協(xié)議的終止，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。3.本補(bǔ)充協(xié)議的終止，不影響原《2025年度人力資源外包合同》的效力。八、其他1.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：2025年度人力資源外包服務(wù)詳細(xì)需求說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明甲方對(duì)人力資源外包服務(wù)的具體需求，包括但不限于崗位要求、人數(shù)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、技能要求等。說(shuō)明：本附件作為甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本附件要求執(zhí)行。2.附件二：乙方提供的人力資源外包服務(wù)人員名單及簡(jiǎn)歷要求：提供乙方為甲方招聘的每名人員的詳細(xì)名單、簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式。說(shuō)明：本附件用于甲方對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)人員進(jìn)行初步了解和篩選。3.附件三：乙方提供的人力資源外包服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)人員所進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于甲方監(jiān)督乙方對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)情況，確保其具備所需技能。4.附件四：乙方提供的人力資源外包服務(wù)人員考核報(bào)告要求：每月向甲方提交一次對(duì)服務(wù)人員的考核報(bào)告，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方提供的人力資源外包服務(wù)人員的績(jī)效情況。5.附件五：乙方提供的人力資源外包服務(wù)人員離職報(bào)告要求：服務(wù)人員離職時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交離職報(bào)告，包括離職原因、離職時(shí)間、交接手續(xù)等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方提供的人力資源外包服務(wù)人員的離職情況。6.附件六：乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于人員工資、社保、公積金等。說(shuō)明：本附件用于甲方審核乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。7.附件七：乙方提供的人力資源外包服務(wù)合同要求：乙方與甲方簽訂的人力資源外包服務(wù)合同副本。說(shuō)明：本附件用于證明乙方與甲方之間存在人力資源外包服務(wù)關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間完成人員招聘、培訓(xùn)、入職等手續(xù)。（2）乙方提供的服務(wù)人員不符合甲方要求。（3）乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（5）乙方未按規(guī)定提供服務(wù)人員考核報(bào)告。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定時(shí)間完成人員招聘、培訓(xùn)、入職等手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付_______元人民幣的違約金。（2）乙方提供的服務(wù)人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換，并支付_______元人民幣的違約金。（3）乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并支付_______元人民幣的違約金。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（5）乙方未按規(guī)定提供服務(wù)人員考核報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付_______元人民幣的違約金。3.違約示例說(shuō)明：（1）示例一：乙方未按約定時(shí)間完成人員招聘，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。甲方有權(quán)要求乙方支付_______元人民幣的違約金。（2）示例二：乙方提供的服務(wù)人員不符合甲