2025年度酒店餐飲部洗碗工雇傭及考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店餐飲部洗碗工雇傭及考核協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______鑒于甲方需要乙方在2025年度內(nèi)為其提供洗碗工服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要提前一個月通知乙方終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的場所從事洗碗工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息1.乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣____元。2.甲方每月支付工資的時間為____日。3.甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。五、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。七、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍具有效力。八、違約責任1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方重大損失；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。2.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險；（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂后，如因政策調(diào)整導致相關法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應按照新政策重新協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、培訓機構等，其介入合同旨在提供服務、保障、咨詢或其他協(xié)助。二、第三方介入的目的（1）招聘服務：第三方協(xié)助甲方尋找合適的洗碗工候選人。（2）培訓服務：第三方對乙方進行技能培訓或職業(yè)素養(yǎng)提升。（3）擔保服務：第三方提供乙方工作期間的信用擔保。（4）咨詢服務：第三方提供勞動法、人力資源管理等方面的專業(yè)咨詢。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，限于其提供的服務范圍和約定的責任限額。2.第三方的責任限額由雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。3.若第三方在履行職責過程中出現(xiàn)疏忽或過錯，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過其約定的責任限額。四、第三方權利和義務1.第三方的權利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。（2）在履行職責過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。（3）在甲方和乙方違反合同約定時，有權要求甲方和乙方承擔相應的違約責任。2.第三方的義務：（1）按照合同約定，提供高質量的服務。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）在履行職責過程中，確保其行為符合相關法律法規(guī)。五、第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂1.甲方與第三方簽訂的任何介入?yún)f(xié)議，均應與本合同保持一致，不得損害乙方的合法權益。2.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，需經(jīng)乙方同意，并在合同中明確約定。六、第三方介入的終止1.若第三方介入服務不符合合同約定或出現(xiàn)嚴重違約行為，任何一方均有權終止第三方介入。2.第三方介入終止后，甲方應立即通知乙方，并采取必要措施確保乙方的工作不受影響。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲方或乙方的其他合同關系承擔責任。2.第三方介入服務僅限于其提供的服務范圍，不涉及甲方與乙方之間的其他合同條款。3.甲方與乙方之間的爭議，第三方不承擔責任，但可提供咨詢或調(diào)解服務。4.第三方在履行職責過程中，若因甲方或乙方的行為導致第三方遭受損失，甲方或乙方應承擔相應的賠償責任。八、本合同修正條款的效力1.本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.任何一方對本部分修正條款提出異議，應在合同簽訂前提出，否則視為接受。3.本部分修正條款的修改，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。九、其他1.本部分修正條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本部分修正條款一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息資料說明：用于確認乙方身份及健康狀況，確保乙方符合工作要求。2.附件二：乙方工作職責說明書詳細要求：詳細列出乙方的工作內(nèi)容、工作標準、工作時間等。說明：作為乙方工作指導和考核依據(jù)。3.附件三：乙方培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。說明：確保乙方具備完成工作所需的基本技能和知識。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任范圍等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障各方權益。5.附件五：工資支付明細表詳細要求：包括工資構成、支付時間、支付方式等。說明：確保乙方工資支付透明、準確。6.附件六：社會保險繳納明細表詳細要求：包括社會保險種類、繳納比例、繳納時間等。說明：確保乙方社會保險權益得到保障。7.附件七：勞動保護措施及設施清單詳細要求：包括勞動保護用品、設施、操作規(guī)程等。說明：確保乙方工作環(huán)境安全、健康。8.附件八：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護甲方商業(yè)秘密，維護雙方利益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資。b.未依法為乙方繳納社會保險。c.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。乙方違約行為：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方重大損失。b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。c.被依法追究刑事責任。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.甲方應支付乙方相應的賠償金，包括但不限于工資差額、賠償金等。b.甲方應承擔相應的法律責任