二零二五年度出租車(chē)行業(yè)駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車(chē)行業(yè)駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.駕駛員基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話(huà)1.6家庭住址2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.1短期目標(biāo)（13年）2.2中期目標(biāo)（46年）3.培訓(xùn)與教育3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.3安全意識(shí)培訓(xùn)3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.工作分配與調(diào)度5.1工作區(qū)域分配5.2工作時(shí)間安排5.3調(diào)度原則6.收入與福利6.1收入構(gòu)成6.2福利待遇6.3收入調(diào)整機(jī)制7.車(chē)輛使用與維護(hù)7.1車(chē)輛分配7.2車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)7.3車(chē)輛事故處理8.行業(yè)規(guī)范與法律法規(guī)遵守8.1行業(yè)規(guī)范8.2法律法規(guī)8.3違規(guī)處理9.駕駛員權(quán)益保障9.1勞動(dòng)合同9.2工傷保險(xiǎn)9.3休息休假10.駕駛員職業(yè)發(fā)展路徑10.1職業(yè)晉升10.2職業(yè)轉(zhuǎn)型10.3職業(yè)規(guī)劃調(diào)整11.駕駛員行為規(guī)范11.1遵守交通規(guī)則11.2服務(wù)態(tài)度11.3職業(yè)操守12.駕駛員心理健康12.1心理健康培訓(xùn)12.2心理咨詢(xún)服務(wù)12.3心理健康維護(hù)13.合同期限與終止13.1合同期限13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.駕駛員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：35歲1.4身份證號(hào)碼：110101199003071.5聯(lián)系電話(huà)：138001380001.6家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.1短期目標(biāo)（13年）：提升駕駛技能，掌握基本的服務(wù)禮儀，達(dá)到公司規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2中期目標(biāo)（46年）：成為優(yōu)秀駕駛員，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，參與公司培訓(xùn)課程，提高綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)與教育3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：完成公司安排的駕駛技能、服務(wù)禮儀、安全知識(shí)等基礎(chǔ)培訓(xùn)。3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：參加公司組織的專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)，如英語(yǔ)溝通、地圖識(shí)別等。3.3安全意識(shí)培訓(xùn)：定期參加安全知識(shí)講座，提高安全駕駛意識(shí)。3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：參加職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核內(nèi)容：服務(wù)質(zhì)量、駕駛技能、安全記錄、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或培訓(xùn)調(diào)整。5.工作分配與調(diào)度5.1工作區(qū)域分配：根據(jù)駕駛員的技能水平、服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)，分配相應(yīng)的工作區(qū)域。5.2工作時(shí)間安排：按照公司規(guī)定的工作時(shí)間表，合理安排駕駛員的工作班次。5.3調(diào)度原則：公平、公正、公開(kāi)，確保駕駛員的工作權(quán)益。6.收入與福利6.1收入構(gòu)成：包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。6.2福利待遇：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，以及帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.3收入調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司業(yè)績(jī)、駕駛員表現(xiàn)和行業(yè)薪資水平，定期調(diào)整收入。7.車(chē)輛使用與維護(hù)7.1車(chē)輛分配：根據(jù)駕駛員的工作區(qū)域和需求，分配相應(yīng)的出租車(chē)。7.2車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)：按照公司規(guī)定，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛安全、舒適。7.3車(chē)輛事故處理：發(fā)生車(chē)輛事故時(shí)，按照公司規(guī)定程序處理，保障駕駛員權(quán)益。8.行業(yè)規(guī)范與法律法規(guī)遵守8.1行業(yè)規(guī)范：遵守國(guó)家交通運(yùn)輸部、行業(yè)協(xié)會(huì)等發(fā)布的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。8.2法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。8.3違規(guī)處理：違反行業(yè)規(guī)范或法律法規(guī)的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職或解除勞動(dòng)合同等處理。9.駕駛員權(quán)益保障9.1勞動(dòng)合同：雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2工傷保險(xiǎn)：為駕駛員購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。9.3休息休假：駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。10.駕駛員職業(yè)發(fā)展路徑10.1職業(yè)晉升：根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機(jī)會(huì)。10.2職業(yè)轉(zhuǎn)型：鼓勵(lì)駕駛員根據(jù)個(gè)人興趣和市場(chǎng)需求，進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型。10.3職業(yè)規(guī)劃調(diào)整：駕駛員可根據(jù)自身情況，與公司協(xié)商調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。11.駕駛員行為規(guī)范11.1遵守交通規(guī)則：駕駛員必須遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。11.2服務(wù)態(tài)度：提供熱情、周到的服務(wù)，維護(hù)公司形象和乘客權(quán)益。12.駕駛員心理健康12.1心理健康培訓(xùn)：定期組織心理健康培訓(xùn)，幫助駕駛員緩解工作壓力。12.2心理咨詢(xún)服務(wù)：提供心理咨詢(xún)服務(wù)，幫助駕駛員解決心理問(wèn)題。12.3心理健康維護(hù)：鼓勵(lì)駕駛員保持積極的心態(tài)，關(guān)注自身心理健康。13.合同期限與終止13.1合同期限：本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。13.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照規(guī)定程序辦理合同終止手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于駕駛員個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同條款的順利實(shí)施，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、車(chē)輛維護(hù)等；提供技術(shù)支持，如車(chē)輛監(jiān)控、系統(tǒng)維護(hù)等；提供中介服務(wù)，如駕駛員招聘、車(chē)輛租賃等；協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：收取約定的服務(wù)費(fèi)用；在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2第三方義務(wù)：按照合作協(xié)議的規(guī)定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；在合同履行過(guò)程中，確保自身的服務(wù)不違反法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的管理權(quán)限和決策權(quán)；第三方在服務(wù)過(guò)程中，如出現(xiàn)任何問(wèn)題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求；第三方在服務(wù)過(guò)程中，如出現(xiàn)任何問(wèn)題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額定義：本合同中所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行協(xié)議過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，設(shè)定合理的責(zé)任限額；第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合作協(xié)議金額的10%；第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)考慮服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。20.第三方責(zé)任承擔(dān)直接向受損方支付賠償金；按照合作協(xié)議的規(guī)定，向甲方或乙方支付賠償金；在第三方責(zé)任限額內(nèi)，承擔(dān)賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任承擔(dān)時(shí)效：第三方責(zé)任承擔(dān)時(shí)效為自損失發(fā)生之日起兩年內(nèi)，超過(guò)時(shí)效的，甲乙雙方不再追究第三方的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.駕駛員個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括駕駛員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：用于公司對(duì)駕駛員的背景調(diào)查和職業(yè)能力評(píng)估。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄駕駛員參加的所有培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于跟蹤駕駛員的培訓(xùn)進(jìn)度和評(píng)估培訓(xùn)效果。3.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括駕駛員的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估駕駛員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。4.車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：記錄車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、項(xiàng)目、費(fèi)用、維修人員等信息。說(shuō)明：用于確保車(chē)輛的安全性和維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)范性。5.車(chē)輛事故報(bào)告詳細(xì)要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失情況、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于分析事故原因，預(yù)防類(lèi)似事故的再次發(fā)生。6.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章、簽訂日期等。說(shuō)明：作為合同生效的憑證。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：作為第三方介入的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果、雙方簽字等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違規(guī)操作車(chē)輛：駕駛員在駕駛過(guò)程中違反交通規(guī)則或操作不當(dāng)，造成事故或損失。服務(wù)態(tài)度不佳：駕駛員在服務(wù)過(guò)程中態(tài)度冷漠、不禮貌，影響乘客體驗(yàn)。信息造假：駕駛員在簡(jiǎn)歷或考核過(guò)程中提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故損失、乘客投訴、調(diào)查結(jié)果等因素，確定駕駛員的違約責(zé)任。2.第三方違約行為服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用不符：第三方收取的費(fèi)用高于協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)實(shí)際效果、費(fèi)用差異等因素，確定第三方的違約責(zé)任。3.甲方違約行為未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。未提供必要協(xié)助：甲方未按照協(xié)議要求提供必要的協(xié)助和配合。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際損失，確定甲方的違約責(zé)任。4.乙方違約行為未按時(shí)支付工資：乙方未按照約定支付駕駛員工資。未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：乙方未按照協(xié)議提供駕駛員培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際損失，確定乙方的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度出租車(chē)行業(yè)駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同目的1.3合同主體1.4合同有效期1.5合同適用范圍1.6合同份數(shù)1.7合同簽訂日期1.8合同生效條件第二章駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.2發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容2.3發(fā)展規(guī)劃實(shí)施步驟2.4發(fā)展規(guī)劃考核標(biāo)準(zhǔn)2.5發(fā)展規(guī)劃調(diào)整機(jī)制2.6發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容2.7發(fā)展規(guī)劃激勵(lì)措施第三章駕駛員培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4考核方式3.5考核標(biāo)準(zhǔn)3.6考核結(jié)果應(yīng)用3.7考核申訴程序第四章駕駛員權(quán)益保障4.1工作時(shí)間與休息4.2工資與福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4工傷賠償4.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.6駕駛員權(quán)益保護(hù)措施第五章安全與責(zé)任5.1駕駛員安全責(zé)任5.2出租車(chē)公司安全責(zé)任5.3道路交通安全責(zé)任5.4乘客安全責(zé)任5.5安全事故處理程序5.6安全教育培訓(xùn)第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4合同解除與終止后果第七章違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任7.2出租車(chē)公司違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.5違約爭(zhēng)議解決第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3安全教育培訓(xùn)資料9.4駕駛員權(quán)益保障措施9.5其他相關(guān)附件第十章合同修訂與補(bǔ)充10.1合同修訂程序10.2合同補(bǔ)充程序10.3合同修訂與補(bǔ)充的效力第十一章合同解除與終止后的處理11.1駕駛員權(quán)益處理11.2資料交接11.3培訓(xùn)計(jì)劃終止11.4合同解除與終止后的其他事宜第十二章合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2考核標(biāo)準(zhǔn)12.3安全教育培訓(xùn)資料12.4駕駛員權(quán)益保障措施12.5其他相關(guān)附件第十三章合同解釋與適用13.1合同解釋原則13.2合同適用法律13.3合同適用地區(qū)13.4合同解釋權(quán)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效時(shí)間14.3合同簽署人員14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二五年度出租車(chē)行業(yè)駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同”。1.2合同目的本合同旨在明確駕駛員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)出租車(chē)行業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同主體本合同甲方為出租車(chē)公司，乙方為駕駛員。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同適用范圍本合同適用于甲方旗下所有出租車(chē)駕駛員。1.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.7合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.8合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二章駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.1.1提高駕駛員的服務(wù)質(zhì)量和安全駕駛技能。2.1.2培養(yǎng)駕駛員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.3實(shí)現(xiàn)駕駛員的職業(yè)生涯發(fā)展。2.2發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容2.2.1制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.2.2開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。2.2.3建立考核激勵(lì)機(jī)制。2.3發(fā)展規(guī)劃實(shí)施步驟2.3.1制定詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案。2.3.2組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。2.3.3建立考核評(píng)價(jià)體系。2.4發(fā)展規(guī)劃考核標(biāo)準(zhǔn)2.4.1服務(wù)質(zhì)量考核。2.4.2安全駕駛技能考核。2.4.3職業(yè)道德考核。2.5發(fā)展規(guī)劃調(diào)整機(jī)制2.5.1根據(jù)行業(yè)發(fā)展和駕駛員需求，適時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃。2.5.2建立反饋機(jī)制，及時(shí)了解駕駛員意見(jiàn)。2.6發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容2.6.1服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)。2.6.2安全駕駛培訓(xùn)。2.6.3職業(yè)道德培訓(xùn)。2.7發(fā)展規(guī)劃激勵(lì)措施2.7.1設(shè)立優(yōu)秀駕駛員評(píng)選制度。2.7.2提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。第三章駕駛員培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括服務(wù)意識(shí)、安全駕駛、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。3.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合駕駛員實(shí)際情況，合理分配培訓(xùn)時(shí)間和方式。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)：提高駕駛員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平。3.2.2安全駕駛培訓(xùn)：加強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)和駕駛技能。3.2.3職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)駕駛員的職業(yè)操守和社會(huì)責(zé)任感。3.3培訓(xùn)方式3.3.1理論培訓(xùn)：通過(guò)課堂講授、案例分析等方式進(jìn)行。3.3.2實(shí)踐培訓(xùn)：通過(guò)實(shí)地操作、模擬訓(xùn)練等方式進(jìn)行。3.4考核方式3.4.1定期考核：每年至少進(jìn)行一次全面考核。3.4.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際工作情況，適時(shí)進(jìn)行考核。3.5考核標(biāo)準(zhǔn)3.5.1服務(wù)質(zhì)量考核：根據(jù)乘客滿(mǎn)意度、投訴率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.5.2安全駕駛技能考核：根據(jù)駕駛記錄、事故發(fā)生率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.5.3職業(yè)道德考核：根據(jù)駕駛員的職業(yè)道德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.6考核結(jié)果應(yīng)用3.6.1考核結(jié)果作為駕駛員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。3.6.2對(duì)考核不合格的駕駛員，應(yīng)進(jìn)行再培訓(xùn)。3.7考核申訴程序3.7.1駕駛員對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。3.7.2甲方應(yīng)在接到申訴后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第四章駕駛員權(quán)益保障4.1工作時(shí)間與休息4.1.1駕駛員的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。4.1.2甲方應(yīng)保障駕駛員的休息時(shí)間。4.2工資與福利4.2.1駕駛員的工資應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.2.2甲方應(yīng)定期為駕駛員提供福利待遇。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1甲方應(yīng)依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4工傷賠償4.4.1駕駛員在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠償。4.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.5.1駕駛員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定處理。4.6駕駛員權(quán)益保護(hù)措施4.6.1甲方應(yīng)建立健全駕駛員權(quán)益保護(hù)機(jī)制。4.6.2甲方應(yīng)定期對(duì)駕駛員進(jìn)行權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)。第五章安全與責(zé)任5.1駕駛員安全責(zé)任5.1.1駕駛員應(yīng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，確保行車(chē)安全。5.2出租車(chē)公司安全責(zé)任5.2.1甲方應(yīng)確保出租車(chē)車(chē)輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)。5.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)出租車(chē)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。5.3道路交通安全責(zé)任5.3.1駕駛員應(yīng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，確保行車(chē)安全。5.3.2甲方應(yīng)加強(qiáng)交通安全宣傳教育。5.4乘客安全責(zé)任5.4.1駕駛員應(yīng)確保乘客安全，遵守乘車(chē)規(guī)定。5.4.2甲方應(yīng)建立乘客安全保護(hù)機(jī)制。5.5安全事故處理程序5.5.1駕駛員發(fā)生安全事故的，應(yīng)立即停車(chē)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。5.5.2甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理安全事故。5.6安全教育培訓(xùn)5.6.1甲方應(yīng)定期組織駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.6.2駕駛員應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1協(xié)商未果時(shí)，雙方可申請(qǐng)調(diào)解。8.4爭(zhēng)議解決期限8.4.1爭(zhēng)議解決期限自一方提出爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)。8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九章合同附件9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和師資力量。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各項(xiàng)考核指標(biāo)和評(píng)分細(xì)則。9.3安全教育培訓(xùn)資料9.3.1安全教育培訓(xùn)資料應(yīng)包括交通安全法規(guī)、事故案例分析等。9.4駕駛員權(quán)益保障措施9.4.1權(quán)益保障措施應(yīng)包括工資保障、休息保障、社會(huì)保險(xiǎn)等。9.5其他相關(guān)附件9.5.1其他相關(guān)附件包括但不限于公司規(guī)章制度、駕駛員手冊(cè)等。第十章合同修訂與補(bǔ)充10.1合同修訂程序10.1.1合同修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2合同補(bǔ)充程序10.2.1合同補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.3合同修訂與補(bǔ)充的效力10.3.1合同修訂與補(bǔ)充具有同等法律效力。第十一章合同解除與終止后的處理11.1駕駛員權(quán)益處理11.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)妥善處理駕駛員的權(quán)益。11.2資料交接11.2.1合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行資料交接。11.3培訓(xùn)計(jì)劃終止11.4合同解除與終止后的其他事宜11.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。第十二章合同附件（此處應(yīng)附上與合同相關(guān)的所有附件）第十三章合同解釋與適用13.1合同解釋原則13.1.1合同的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。13.2合同適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同適用地區(qū)13.3.1本合同適用于甲乙雙方所在地。13.4合同解釋權(quán)13.4.1合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.1.1合同簽訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。14.2合同生效時(shí)間14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署人員14.3.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：________________14.3.2乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：________________14.4合同簽署日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________駕駛員（簽字）：________________駕駛員身份證號(hào)碼：________________駕駛員聯(lián)系電話(huà)：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方的培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于服務(wù)技能、安全駕駛、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，并提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量。1.2甲方的考核監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的考核監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督駕駛員的培訓(xùn)效果和考核過(guò)程。考核監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方匯報(bào)考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。1.3甲方的激勵(lì)措施甲方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。1.4甲方的責(zé)任承擔(dān)甲方應(yīng)承擔(dān)因培訓(xùn)、考核、激勵(lì)措施不當(dāng)導(dǎo)致駕駛員權(quán)益受損的責(zé)任，并應(yīng)提供相應(yīng)的賠償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方的培訓(xùn)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方式。乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。2.2乙方的考核參與權(quán)乙方有權(quán)參與考核過(guò)程，并對(duì)考核結(jié)果提出異議。乙方有權(quán)要求重新考核，直至考核結(jié)果滿(mǎn)意。2.3乙方的權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)享有合法權(quán)益保護(hù)，包括但不限于工資待遇、休息時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，保障其合法權(quán)益。2.4乙方的責(zé)任限制乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)對(duì)其行為負(fù)責(zé)，如因個(gè)人原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作。第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方中介的獨(dú)立性第三方中介應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方任何一方的影響，公正、公平地履行職責(zé)。3.3第三方中介的考核監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的工作，確保其履行合同義務(wù)。第三方中介應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作情況。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致駕駛員權(quán)益受損或造成甲方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介的合同終止如第三方中介無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。附加條款：4.1保密條款甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。4.3爭(zhēng)議解決條款如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.4合同生效條款本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。4.5合同解除條款（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.6合同變更條款（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。4.7合同終止條款（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力無(wú)法履行。4.8合同解釋條款本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。4.9合同附件條款本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.10合同其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.安全教育培訓(xùn)資料4.駕駛員權(quán)益保障措施5.公司規(guī)章制度6.駕駛員手冊(cè)7.第三方中介資質(zhì)證明8.合同修訂與補(bǔ)充文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)。b.未按照合同規(guī)定支付駕駛員工資或福利。c.未按照合同規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。d.未按照合同規(guī)定處理駕駛員投訴或爭(zhēng)議。乙方違約：a.未按照合同規(guī)定參加培訓(xùn)。b.未按照合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量。c.未按照合同規(guī)定遵守交通規(guī)則，發(fā)生安全事故。第三方中介違約：a.未按照合同規(guī)定履行招聘、培訓(xùn)、考核等職責(zé)。b.未按照合同規(guī)定保護(hù)駕駛員的合法權(quán)益。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.合同解除：指合同在有效期內(nèi)，因約定或法定原因而終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：駕駛員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式不滿(mǎn)意。解決辦法：定期收集駕駛員反饋，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。2.問(wèn)題：駕駛員對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立申訴程序，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正裁決。3.問(wèn)題：駕駛員權(quán)益受損。解決辦法：及時(shí)處理駕駛員投訴，保障駕駛員的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.出租車(chē)公司對(duì)駕駛員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.駕駛員個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。3.第三方中介參與駕駛員管理和服務(wù)。4.合同糾紛解決。全文完。二零二五年度出租車(chē)行業(yè)駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________出租車(chē)公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________乙方：_________出租車(chē)駕駛員地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)出租車(chē)行業(yè)的快速發(fā)展，為提高出租車(chē)駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，促進(jìn)出租車(chē)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方出租車(chē)公司的相關(guān)規(guī)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于出租車(chē)行業(yè)，包括出租車(chē)駕駛員、出租車(chē)公司等相關(guān)方。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）出租車(chē)駕駛員：指取得出租車(chē)從業(yè)資格，從事出租車(chē)運(yùn)營(yíng)的駕駛員。（2）出租車(chē)公司：指負(fù)責(zé)出租車(chē)行業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)的法人單位。（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指甲方為乙方制定的，旨在提高乙方職業(yè)素養(yǎng)、提升服務(wù)水平的發(fā)展計(jì)劃。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和考核，確保乙方具備從事出租車(chē)行業(yè)的基本素質(zhì)。（2）甲方有責(zé)任為乙方提供合理的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保出租車(chē)運(yùn)營(yíng)安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二六年底止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織乙方參加培訓(xùn)。（2）乙方按照甲方要求，參加培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。（3）雙方按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，共同維護(hù)出租車(chē)行業(yè)的健康發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同履行期滿(mǎn)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。（2）合同終止后，甲乙雙方不得就本合同內(nèi)容再行協(xié)商。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：乙方參加甲方組織的考核所需支付的費(fèi)用。（3）證書(shū)費(fèi)用：乙方取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)所需支付的費(fèi)用。（4）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，因表現(xiàn)優(yōu)異而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方可在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交相關(guān)費(fèi)用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金形式支付。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方可在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交相關(guān)費(fèi)用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間（1）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）考核費(fèi)用：在考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）證書(shū)費(fèi)用：在證書(shū)取得后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（4）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：在獲得獎(jiǎng)勵(lì)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用發(fā)票后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)部分費(fèi)用的百分之五十。（2）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未參加培訓(xùn)或考核部分費(fèi)用的百分之五十。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為涉及保密內(nèi)容部分費(fèi)用的百分之五十。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)資料。（2）乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。（2）乙方在保密期限內(nèi)的離職或轉(zhuǎn)職，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法進(jìn)行培訓(xùn)。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，無(wú)法為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同目的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的最終解釋權(quán)。（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。（2）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同推動(dòng)出租車(chē)行業(yè)駕駛員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)資料和信息。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并提出合理建議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________出租車(chē)公司簽字人：_________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：_________出租車(chē)駕駛員簽字人：_________日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)資料。3.乙方的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。4.乙方的獎(jiǎng)懲記錄。5.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)或考核。未按約定支付費(fèi)