二零二四年度足療技師勞動(dòng)保障合同下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度足療技師勞動(dòng)保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作時(shí)間安排4.3休息休假制度4.4法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)危害防護(hù)措施6.3健康檢查與職業(yè)病防治7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2服務(wù)規(guī)范7.3保密義務(wù)8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2不可抗力條款13.3通知與送達(dá)方式14.合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇14.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[足療技師姓名]乙方：[足療機(jī)構(gòu)名稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[足療技師姓名]乙方：[法定代表人姓名或負(fù)責(zé)人姓名]1.3住所地甲方：[足療技師住址]乙方：[足療機(jī)構(gòu)地址]1.4聯(lián)系方式甲方：[足療技師聯(lián)系電話]乙方：[足療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月，若無(wú)特殊情況，自動(dòng)續(xù)簽一年。3.工作崗位3.1工作崗位名稱：足療技師3.2工作內(nèi)容：提供專業(yè)足療服務(wù)，包括但不限于足底按摩、足部護(hù)理等。3.3工作地點(diǎn)：[足療機(jī)構(gòu)指定工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作時(shí)間安排：具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需求和排班表確定。4.3休息休假制度：?jiǎn)T工每月享有5天帶薪休假，根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排調(diào)休。4.4法定節(jié)假日安排：按國(guó)家法定節(jié)假日放假安排執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和機(jī)構(gòu)效益，每月最高可獲人民幣[獎(jiǎng)金數(shù)額]元。5.3加班工資：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，不低于工資的150%。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的足療設(shè)備和工作環(huán)境。6.2職業(yè)危害防護(hù)措施：定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工健康。6.3健康檢查與職業(yè)病防治：按照國(guó)家規(guī)定，為員工提供健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守工作制度和操作規(guī)程，保持工作場(chǎng)所整潔。7.2服務(wù)規(guī)范：以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象。7.3保密義務(wù)：對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息保密，不得泄露給第三方。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括足療技能提升、客戶服務(wù)技巧等。8.2培訓(xùn)方式：線上線下結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部專業(yè)培訓(xùn)等。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方根據(jù)員工能力和興趣，制定職業(yè)發(fā)展路徑，提供晉升機(jī)會(huì)。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件：因乙方原因?qū)е潞贤獬?，包括但不限于?yán)重違紀(jì)、重大過(guò)失等。9.2解除合同的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止合同的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.4終止合同的程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同；協(xié)商不成，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定：違反合同約定的行為，包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況，違約金最高不超過(guò)[違約金數(shù)額]元。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]，地址：[仲裁委員會(huì)地址]。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效與附件12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：[簽訂日期]12.3合同附件：[合同附件清單]13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同中未約定的事項(xiàng)，按法律規(guī)定執(zhí)行。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.3通知與送達(dá)方式：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知方式為[具體方式]，送達(dá)地址為[具體地址]。14.合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。14.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的各項(xiàng)事宜，包括但不限于設(shè)備歸還、資料交接等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體，但因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品與合同履行密切相關(guān)，根據(jù)合同約定或雙方一致同意而介入合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的類型第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品范圍，不包括甲乙雙方合同約定的其他責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利第三方享有根據(jù)合同約定或法律規(guī)定應(yīng)得的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)、獲得報(bào)酬等。15.3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品、按時(shí)完成工作等。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1劃分說(shuō)明甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由合同明確界定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方合同約定的責(zé)任。16.2合作方式甲乙雙方與第三方合作采取書(shū)面協(xié)議方式，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、合同金額、市場(chǎng)行情等因素綜合確定。17.2責(zé)任限額的條款17.2.1第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額；17.2.2第三方責(zé)任限額的適用范圍；17.2.3超過(guò)責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)；17.2.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款18.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合合同要求，并提供第三方資質(zhì)證明；18.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方責(zé)任；18.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。18.2乙方額外條款18.2.1乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)告知甲方；18.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方溝通協(xié)調(diào)，解決合同履行中的問(wèn)題；18.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合要求。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的條件當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容需變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。19.2合同變更的程序19.2.1雙方協(xié)商變更內(nèi)容；19.2.2簽訂書(shū)面變更協(xié)議；19.2.3將變更協(xié)議作為合同附件。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。20.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：足療技師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書(shū)等。2.附件二：足療技師健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近三個(gè)月內(nèi)的健康檢查證明。3.附件三：足療技師培訓(xùn)證書(shū)要求：由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的足療技能培訓(xùn)證書(shū)。4.附件四：足療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。5.附件五：足療機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記證副本要求：加蓋公章的稅務(wù)登記證副本復(fù)印件。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。7.附件七：住房公積金繳納證明要求：加蓋公章的住房公積金繳納證明。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的合同變更協(xié)議。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成一致后簽訂的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：足療技師未按約定時(shí)間提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：足療技師應(yīng)提前[提前時(shí)間]通知乙方，否則按日支付[違約金數(shù)額]元違約金。示例說(shuō)明：若足療技師連續(xù)兩次未按約定時(shí)間提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求足療技師支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：足療技師泄露客戶隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：足療技師一旦泄露客戶隱私，乙方有權(quán)解除合同，并要求足療技師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若足療技師因泄露客戶隱私導(dǎo)致客戶損失，足療技師應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約行為：乙方未按約定支付足療技師報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定支付報(bào)酬，應(yīng)按日支付[違約金數(shù)額]元違約金。示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)三次未按約定支付足療技師報(bào)酬，足療技師有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致足療技師無(wú)法正常工作，第三方應(yīng)承擔(dān)更換設(shè)備或賠償損失的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度足療技師勞動(dòng)保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)3.3乙方工作權(quán)限4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作班次4.3休息日及節(jié)假日安排4.4休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3加班工資5.4獎(jiǎng)金及津貼5.5工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3住房補(bǔ)貼7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)利7.2甲方培訓(xùn)義務(wù)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3事故報(bào)告及處理9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：足療養(yǎng)生中心1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.5乙方性別：男1.6乙方出生日期：1990年1月1日1.7乙方身份證號(hào)碼：X101199001011.8乙方住址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為一年。3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：足療技師3.2乙方工作職責(zé)：3.2.1按照足療養(yǎng)生中心的規(guī)定，為顧客提供專業(yè)、舒適的足療服務(wù)；3.2.2遵守足療養(yǎng)生中心的工作紀(jì)律，維護(hù)中心形象；3.2.3配合中心開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，提高顧客滿意度；3.2.4完成中心交辦的其他工作任務(wù)。3.3乙方工作權(quán)限：3.3.1使用中心提供的足療設(shè)備、工具及用品；3.3.2根據(jù)工作需要，參加中心組織的專業(yè)培訓(xùn)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2工作班次：實(shí)行輪班制，每班8小時(shí)，根據(jù)工作需要調(diào)整。4.3休息日及節(jié)假日安排：每周休息1天，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及年假。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣2000元/月。5.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月最高可獲得人民幣500元績(jī)效工資。5.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，加班工資為工資的150%。5.4獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)中心年度考核結(jié)果，乙方可獲得年終獎(jiǎng)金及相應(yīng)津貼。5.5工資支付方式及時(shí)間：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括帶薪年假、病假等。6.3住房補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家政策，甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施：8.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的足療設(shè)備和工作環(huán)境；8.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康；8.1.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。8.2職業(yè)健康檢查：8.2.1甲方每年組織乙方進(jìn)行一次全面的職業(yè)健康檢查；8.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方安排的職業(yè)健康檢查。8.3事故報(bào)告及處理：8.3.1乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；8.3.2甲方接到事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：9.1.1乙方在合同解除或終止后，一年內(nèi)不得在市范圍內(nèi)從事與甲方同類業(yè)務(wù)的工作；9.1.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：9.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起一年。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：9.3.1甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付人民幣1000元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的違約金；10.1.2甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止程序：11.3.1合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；11.3.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；12.3.2仲裁委員會(huì)受理后，依法進(jìn)行仲裁。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露；13.1.2保密期限自合同終止之日起三年。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：13.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的作品、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；13.2.2乙方不得將甲方提供的資料用于其他商業(yè)用途。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪資結(jié)構(gòu)表等。14.合同生效及附件14.1合同生效條件：14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件內(nèi)容：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪資結(jié)構(gòu)表等，與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力：14.3.1本合同附件與本合同一并構(gòu)成完整的合同文件，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所提及的第三方，是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，可能引入的其他個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。2.第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額：2.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、價(jià)值及合同約定確定。2.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)或交付產(chǎn)品。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量提供服務(wù)或產(chǎn)品。4.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)和溝通。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲方合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害乙方合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得單獨(dú)與其中一方進(jìn)行利益交換。5.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，確保甲乙雙方對(duì)合同履行情況有充分了解。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1甲方介入：6.1.1甲方在必要時(shí)可指定第三方介入合同履行，但需征得乙方同意。6.1.2甲方指定第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2乙方介入：6.2.1乙方在必要時(shí)可指定第三方介入合同履行，但需征得甲方同意。6.2.2乙方指定第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入的程序：6.3.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同監(jiān)督第三方履行合同。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后，若合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力或合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)等情況，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。9.2第三方介入后，若發(fā)生合同解除或終止的情況，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。10.第三方介入后的合同修改10.1第三方介入后，若甲乙雙方認(rèn)為有必要修改合同內(nèi)容，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.第三方介入后的合同附件11.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)規(guī)范等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)作為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.薪資結(jié)構(gòu)表要求：詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及津貼等。說(shuō)明：本表格作為乙方的工資支付依據(jù)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本表格作為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的憑證。4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本計(jì)劃作為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。5.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償?shù)葪l款。說(shuō)明：本協(xié)議作為乙方競(jìng)業(yè)限制的依據(jù)。6.甲方指定第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議作為甲方引入第三方介入的依據(jù)。7.乙方工作考核記錄要求：詳細(xì)記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本記錄作為乙方績(jī)效考核的依據(jù)。8.合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同解除或終止的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的違約金。示例：若甲方應(yīng)于每月10日支付工資，但遲至15日支付，則應(yīng)支付違約金。1.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)罰款。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未提前一個(gè)月提出解除合同責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：若乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，則應(yīng)支付違約金。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按時(shí)、按質(zhì)、按量提供服務(wù)或產(chǎn)品責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供足療服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2損害甲乙雙方合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若第三方在履行合同過(guò)程中損害甲乙雙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度足療技師勞動(dòng)保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及方式6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全防護(hù)措施6.3突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理8.假期及休假8.1法定節(jié)假日8.2休息日及調(diào)休8.3事假、病假、產(chǎn)假等假期9.離職與解除合同9.1離職程序9.2解除合同條件9.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：勞動(dòng)紀(jì)律及考核制度14.5附件五：休假制度14.6附件六：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決規(guī)則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2雙方住所甲方法定代表人住所：市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人住所：市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人授權(quán)代表：乙方法定代表人授權(quán)代表：趙六2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件本合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：足療技師3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.3工作時(shí)間：每周一至周日，每日工作8小時(shí)3.4工作職責(zé)3.4.1負(fù)責(zé)足療服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的足療按摩服務(wù)3.4.2遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量3.4.3參與店內(nèi)培訓(xùn)及活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平4.工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)店內(nèi)規(guī)定，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資4.4工資調(diào)整根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況及個(gè)人表現(xiàn)，每年可進(jìn)行一次工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日休息、員工體檢5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及方式按照國(guó)家規(guī)定，由甲乙雙方共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例為：甲方：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)10%，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，工傷保險(xiǎn)0.2%，生育保險(xiǎn)0.8%乙方：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，工傷保險(xiǎn)0.2%，生育保險(xiǎn)0.8%6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境要求工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、舒適，室內(nèi)溫度控制在1825℃6.2安全防護(hù)措施提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)施和防護(hù)用品，確保員工安全6.3突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保員工在緊急情況下的人身安全7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成任務(wù)7.2考核制度每月進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等7.3考核結(jié)果及處理根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行整改8.假期及休假8.1法定節(jié)假日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，員工享有帶薪休假8.2休息日及調(diào)休每周安排一日休息，如工作需要，可進(jìn)行調(diào)休8.3事假、病假、產(chǎn)假等假期8.3.1事假：?jiǎn)T工需提前三天向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.3.2病假：?jiǎn)T工需提供醫(yī)院證明，根據(jù)病假天數(shù)按比例扣發(fā)工資8.3.3產(chǎn)假：女員工按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資全額發(fā)放9.離職與解除合同9.1離職程序員工離職需提前一個(gè)月向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職9.2解除合同條件9.2.1甲方原因解除合同：因甲方經(jīng)營(yíng)需要或其他原因，甲方可提前一個(gè)月通知乙方解除合同9.2.2乙方原因解除合同：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方9.2.3雙方協(xié)商解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同9.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1甲方原因解除合同：甲方需按照乙方在甲方工作的月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.2乙方原因解除合同：乙方離職后，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)10.1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資10.1.3任何一方違反合同約定的其他條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決11.2.2仲裁：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁11.2.3訴訟：如仲裁不成或一方拒絕仲裁，可向人民法院提起訴訟12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同附件12.2.1本合同12.2.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2.3工資支付表12.2.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.2.5勞動(dòng)紀(jì)律及考核制度12.2.6休假制度12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人姓名及職務(wù)甲方簽署人：（法定代表人）乙方簽署人：（法定代表人）14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：勞動(dòng)紀(jì)律及考核制度14.5附件五：休假制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的背景1.1第三方介入原因1.1.1甲乙雙方因工作需要，引入第三方進(jìn)行技術(shù)支持或服務(wù)1.1.2第三方介入作為中介，協(xié)助甲乙雙方完成某項(xiàng)任務(wù)2.第三方定義及職責(zé)2.1第三方定義2.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的第三方主體，包括但不限于技術(shù)支持公司、服務(wù)提供商等2.2第三方職責(zé)2.2.1第三方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、服務(wù)或協(xié)助甲乙雙方完成某項(xiàng)任務(wù)2.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用3.2第三方與乙方的關(guān)3.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供者，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果3.3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益4.第三方介入后的合同條款調(diào)整4.1合同履行期限4.1.1第三方介入后，合同履行期限根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整4.2