企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)專(zhuān)屬聘用協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)專(zhuān)屬聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的禁止行為第四條薪酬待遇4.1基本年薪4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限第八條解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條合同的生效、終止和失效12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同失效條件第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2保密協(xié)議13.3競(jìng)業(yè)限制13.4法律適用13.5爭(zhēng)議解決第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自聘用起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在聘用終止日期自動(dòng)失效。第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作職責(zé)：（1）制定和實(shí)施甲方的財(cái)務(wù)管理策略和財(cái)務(wù)規(guī)劃；（2）監(jiān)督甲方的財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（3）制定和執(zhí)行甲方的內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（4）參與甲方的重大經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)分析和建議；（5）完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。3.2乙方的禁止行為：（1）利用職務(wù)之便，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益；（2）泄露甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息；（3）違反甲方的內(nèi)部控制制度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；（4）的其他禁止行為。第四條薪酬待遇4.1基本年薪：乙方作為甲方的高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)，甲方應(yīng)支付乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的年度工作績(jī)效，甲方有權(quán)決定給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，雙方可另行協(xié)商確定。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。具體休假安排，雙方可另行協(xié)商確定。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在履行工作職責(zé)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為_(kāi)___年，自乙方停止履行高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)之日起計(jì)算。第八條解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同的約定或者甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或者其他原因不能繼續(xù)履行職務(wù)；（4）其他甲方解除合同的合理理由。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇；（2）甲方違反本合同的約定，損害乙方的合法權(quán)益；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除合同；（4）其他乙方解除合同的合理理由。8.3合同終止的條件：（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，不再需要乙方繼續(xù)履行職務(wù)；（4）其他合同終止的合理理由。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付薪酬待遇的總額；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方面試約定的年度基本年薪的總額；（2）乙方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更：雙方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議變更本合同的約定，任何一方不得單方面變更。11.2合同解除：雙方可以在本合同約定的解除條件滿足時(shí)，通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同。11.3合同終止：本合同在聘用期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)終止。第十二條合同的生效、終止和失效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：本合同在聘用期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)終止。12.3合同失效條件：本合同在解除或者終止時(shí)失效。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方在本合同履行過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.2保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中所知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限為合同終止之日起____年。13.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與職務(wù)相同或相近的工作。13.4法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.5爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件附件三：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)說(shuō)明附件四：薪酬待遇明細(xì)表附件五：保密協(xié)議附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件三高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方作為甲方高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)監(jiān)督等工作。附件四薪酬待遇明細(xì)表：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬待遇，包括基本年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金以及福利待遇等。附件五保密協(xié)議：本附件詳細(xì)約定了乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件六競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：本附件詳細(xì)約定了乙方在合同終止后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與職務(wù)相同或相近的工作的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。5.乙方違反甲方的內(nèi)部控制制度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付薪酬待遇的總額。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方面試約定的年度基本年薪的總額。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方違反甲方的內(nèi)部控制制度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.獨(dú)立法人：指具有法人資格的企業(yè)或組織，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。2.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全認(rèn)識(shí)和控制自己行為的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指在合同終止后一定期限內(nèi)