2025寒假臨時工錄用及管理細則合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025寒假臨時工錄用及管理細則合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負責(zé)人）：____________________乙方（臨時工）：____________________住址：____________________鑒于甲方因工作需要，需要雇傭乙方擔(dān)任2025年寒假臨時工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.乙方被錄用擔(dān)任甲方____________________崗位的臨時工。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。二、工作期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商延長工作期限。三、工作時間及休息1.乙方的工作時間為每日____________________，每周工作____________________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及公休日休息，休息日安排由甲方?jīng)Q定。四、工資及福利1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次，具體支付日期為____日。2.乙方工作期間，甲方負責(zé)提供必要的勞動保護用品。3.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。五、工作條件及環(huán)境1.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和衛(wèi)生條件。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。七、解除合同1.任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍嫣岢觥?.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方均有權(quán)解除合同。3.乙方如有嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指甲方為招聘、管理乙方而聘請的任何中介機構(gòu)、咨詢公司、人才市場或其他任何提供相關(guān)服務(wù)的組織或個人。二、第三方介入方式1.甲方有權(quán)選擇通過第三方進行臨時工的招聘和管理。2.甲方與第三方之間的合作關(guān)系應(yīng)以書面協(xié)議形式明確，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。三、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合格的臨時工候選人。2.第三方應(yīng)確保提供給甲方的臨時工候選人的信息真實、準(zhǔn)確。3.第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е乱曳綗o法履行合同，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行背景調(diào)查和資格審查。2.第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用。五、第三方介入后的額外條款1.甲方與乙方之間的合同關(guān)系不變，第三方不得直接與乙方建立任何形式的合同關(guān)系。2.甲方應(yīng)將第三方介入的情況告知乙方，并確保乙方了解第三方介入對其權(quán)益的影響。3.甲方應(yīng)與第三方共同制定臨時工的培訓(xùn)計劃和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。六、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確約定。2.如第三方在履行其服務(wù)協(xié)議過程中造成乙方或甲方損失，其責(zé)任限額應(yīng)不超過其收取的服務(wù)費用總額。3.如第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關(guān)系由其與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。2.第三方在提供招聘和管理服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。3.乙方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方直接溝通，第三方不得干預(yù)乙方與甲方之間的合同關(guān)系。八、第三方介入后的合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認變更內(nèi)容。2.任何變更均不得損害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)在變更內(nèi)容不符合其利益時拒絕接受。九、爭議解決1.如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本部分為合同附加條款，與合同其他部分具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細說明乙方所擔(dān)任崗位的具體工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工作環(huán)境及安全措施說明描述甲方工作場所的環(huán)境條件、安全措施以及乙方在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)程。3.附件三：臨時工培訓(xùn)計劃規(guī)定乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排，確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作。4.附件四：乙方個人信息登記表5.附件五：甲方規(guī)章制度列出甲方的工作規(guī)章制度，包括考勤、獎懲、離職等規(guī)定。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，提供第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議副本。7.附件七：變更協(xié)議記錄甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何變更事項。8.附件八：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間報到或提前離職。乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度。甲方未按照約定支付乙方工資或未提供必要的工作條件。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照約定時間報到或提前離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。乙方違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。甲方未支付乙方工資或未提供必要的工作條件，應(yīng)立即改正，并支付相應(yīng)的賠償金。第三方未履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未在約定時間報到，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方一個月的工資。乙方在工作期間遲到三次，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方在一個月內(nèi)改正。甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付