事業(yè)單位工作人員2024勞動協(xié)議樣式版A版_第1頁
事業(yè)單位工作人員2024勞動協(xié)議樣式版A版_第2頁
事業(yè)單位工作人員2024勞動協(xié)議樣式版A版_第3頁
事業(yè)單位工作人員2024勞動協(xié)議樣式版A版_第4頁
事業(yè)單位工作人員2024勞動協(xié)議樣式版A版_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位工作人員2024勞動協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位)1.2乙方(工作人員)1.3丙方(第三方保險公司)2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的基本工資3.2乙方的績效獎金3.3乙方的加班工資3.4乙方的社會保險和福利待遇4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密期限5.3泄露保密信息的處理6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.合同終止和解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調(diào)解組織調(diào)解8.3勞動仲裁8.4法律訴訟9.合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.附則12.1合同的附件12.2合同的修改和補充12.3合同的解釋權(quán)13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2雙方的共同承諾14.簽署頁14.1甲方(事業(yè)單位)簽字14.2乙方(工作人員)簽字14.3丙方(第三方保險公司)簽字第一部分:合同如下:第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位):指依法成立并具有獨立法人資格的公益性社會組織,按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,從事公共事業(yè)并提供公共服務(wù)的單位。1.2乙方(工作人員):指與甲方建立勞動關(guān)系,按照甲方的安排從事工作崗位,享有勞動報酬和福利待遇的員工。1.3丙方(第三方保險公司):指與甲方簽訂保險合同,為乙方提供社會保險和商業(yè)保險服務(wù)的保險公司。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé):乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定和工作需要,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為甲方指定的工作地點,具體地址為(請?zhí)顚懀?.3乙方的工作時間:乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,具體為(請?zhí)顚懀?。如有特殊情況需要加班,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資:乙方的基本工資為(請?zhí)顚懀凑赵露戎Ц丁?.2乙方的績效獎金:乙方完成工作任務(wù)并根據(jù)甲方考核結(jié)果,有權(quán)獲得績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的加班工資:乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要加班的,應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資。3.4乙方的社會保險和福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的基本社會保險和福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費用。第四條合同期限4.1固定期限:本合同的有效期限為(請?zhí)顚懀┠?,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。4.2無固定期限:本合同無固定期限,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),直至一方提出終止合同的通知。4.3試用期:乙方在本合同簽訂后,享有(請?zhí)顚懀﹤€月的試用期。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除合同,無需支付乙方經(jīng)濟補償。乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)提前通知甲方。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起算,至(請?zhí)顚懀┠杲Y(jié)束。5.3泄露保密信息的處理:乙方泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。6.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)法律法規(guī),不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本部分內(nèi)容共計2000字。第八條合同終止和解除8.1合同終止的情形1)雙方協(xié)商一致解除合同;2)乙方達(dá)到法定退休年齡;3)乙方因喪失勞動能力而不能繼續(xù)工作;4)乙方死亡或者被宣告失蹤;5)甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照;6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.2合同解除的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同;5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解:如協(xié)商不成,雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3勞動仲裁:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟:對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的變更:合同變更應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.3合同的解除:合同解除應(yīng)書面通知,并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任:甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。11.2乙方的違約責(zé)任:乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。第十三條附則13.1合同的附件:本合同附件包括(請?zhí)顚懀?3.2合同的修改和補充:本合同的修改和補充,應(yīng)由雙方書面簽署,并與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸(請?zhí)顚懀?。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù):雙方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,履行社會責(zé)任。14.2雙方的共同承諾:雙方承諾在合同期間,積極履行合同義務(wù),共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。本部分內(nèi)容共計1572字。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(事業(yè)單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方(工作人員)身份證明復(fù)印件附件三:甲方規(guī)章制度附件四:乙方崗位職責(zé)描述附件五:社會保險繳納證明附件六:公積金繳納證明附件七:甲方提供的培訓(xùn)資料附件八:乙方的工作成果證明附件九:甲方提供的辦公設(shè)備及設(shè)施清單附件十:甲方提供的福利證明文件附件的詳細(xì)要求和說明:1.附件一:甲方(事業(yè)單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,須蓋章。說明:用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.附件二:乙方(工作人員)身份證明復(fù)印件要求:提供有效的身份證件復(fù)印件,須蓋章。說明:用于確認(rèn)乙方的身份信息。3.附件三:甲方規(guī)章制度要求:提供甲方制定的規(guī)章制度全文。說明:用于規(guī)范乙方的工作行為和甲方的管理要求。4.附件四:乙方崗位職責(zé)描述要求:詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明:用于明確乙方的日常工作職責(zé)。5.附件五:社會保險繳納證明要求:提供甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。說明:用于證明甲方為乙方依法繳納社會保險。6.附件六:公積金繳納證明要求:提供甲方為乙方繳納的住房公積金證明文件。說明:用于證明甲方為乙方依法繳納住房公積金。7.附件七:甲方提供的培訓(xùn)資料要求:提供甲方組織的培訓(xùn)資料清單。說明:用于記錄甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容。8.附件八:乙方的工作成果證明要求:提供乙方完成的工作成果相關(guān)證明文件。說明:用于證明乙方的實際工作成果。9.附件九:甲方提供的辦公設(shè)備及設(shè)施清單要求:提供甲方提供的辦公設(shè)備和設(shè)施的詳細(xì)清單。說明:用于明確甲方提供的辦公條件。10.附件十:甲方提供的福利證明文件要求:提供甲方提供的福利政策相關(guān)證明文件。說明:用于證明甲方提供的福利措施。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬的。2.乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。5.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬的。6.甲方未按照合同約定履行甲方義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方損失的大小確定。2.損害賠償:違約方應(yīng)賠償因其違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。3.合同解除:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。示例說明:1.乙方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并解除合同。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金:指違約方因違約行為應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論