2025年度金融信息服務公司雇傭員工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融信息服務公司雇傭員工勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：住所地：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方提出的試用期期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事金融信息服務工作，具體工作內容為：________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____。3.乙方在法定休假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的____倍。四、勞動報酬1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。2.乙方基本工資為人民幣____元/月。3.乙方崗位工資為人民幣____元/月。4.乙方績效工資根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，按月發(fā)放。5.乙方獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，按月發(fā)放。6.乙方工資支付方式：每月____日支付上月工資。五、社會保險和福利2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同的解除和終止（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。4.甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）乙方在甲方工作滿____年，且距法定退休年齡____年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.勞動合同解除或者終止，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.甲方和乙方發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決勞動爭議。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動者）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。二、第三方介入情形1.甲方為履行本合同需要引入第三方提供中介服務的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供技術支持或咨詢服務的，應經(jīng)甲方同意，并簽訂書面協(xié)議。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下提供的服務，其責任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時約定。2.如第三方在本合同項下造成乙方損失，其責任限額不得超過甲乙雙方約定的數(shù)額。3.第三方責任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。四、第三方權利義務（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的中介、咨詢、技術服務或其他服務；（2）根據(jù)甲乙雙方約定，收取相應的服務費用；（3）在履行服務過程中，享有知情權、查閱權等。（1）按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時間、質量、標準完成服務；（4）如因第三方原因導致服務失敗，應承擔相應的責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的服務范圍，與甲方、乙方之間不承擔連帶責任。2.甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。3.第三方在本合同項下的權利義務，僅限于甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，與甲方、乙方無關。六、第三方介入的程序1.甲方在引入第三方前，應與乙方協(xié)商一致，并告知乙方第三方的基本情況。2.乙方在知曉第三方介入的情況下，有權對第三方的資質、能力等進行了解。3.甲方與第三方簽訂書面協(xié)議后，應及時通知乙方。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，引入不符合要求的第三方，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意引入第三方，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行的，應承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.任何一方不得采取非法手段解決爭議。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方公司章程》：詳細說明甲方公司的組織結構、管理架構、經(jīng)營方針等。2.《員工手冊》：包含甲方的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。3.《社會保險繳納明細》：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。4.《住房公積金繳納明細》：列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。5.《工資支付明細》：詳細記錄乙方的工資構成、支付時間、支付方式等。6.《工作內容說明書》：詳細描述乙方的工作職責、工作流程、工作標準等。7.《第三方服務協(xié)議》：詳細說明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等。8.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方對商業(yè)秘密的保護義務和違約責任。9.《競業(yè)禁止協(xié)議》：約定乙方在合同解除或終止后的一定期限內不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。10.《解除/終止勞動合同證明》：在合同解除或終止時，甲方應向乙方提供此證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按照合同約定提供勞動保護；未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金；未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內容或工作地點；未經(jīng)乙方同意，擅自延長乙方工作時間。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；在合同期內擅自離職；違反競業(yè)禁止協(xié)議。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按應付工資的____%計算。甲方未按照合同約定提供勞動保護的，應承擔相應的賠償責任。甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金的，應補繳并支付滯納金。甲方擅自變更乙方工作內容或工作地點的，應向乙方支付違約金，違約金按乙方月工資的____%計算。甲方擅自延長乙方工作時間的，應支付加班費。（2）乙方違約責任：乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方月工資的____%計算。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方月工資的____%計算。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任。乙方在合同期內擅自離職的，應支付違約金，違約金按乙