2025年度高端酒店管理雇傭合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端酒店管理雇傭合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（酒店方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（管理方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年，以此類推。第二條職責(zé)范圍（1）制定酒店管理制度；（2）招聘、培訓(xùn)、考核和辭退酒店員工；（3）管理酒店財務(wù)；（4）負責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)；（5）負責(zé)酒店市場營銷和客戶關(guān)系管理；（6）負責(zé)酒店安全、消防、環(huán)保等工作；（7）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（1）提供酒店管理制度和操作規(guī)程；（2）提供酒店設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)；（3）提供酒店員工培訓(xùn)資料；（4）協(xié)助乙方完成酒店市場營銷和客戶關(guān)系管理工作；（5）協(xié)助乙方完成酒店安全、消防、環(huán)保等工作；（6）完成乙方交辦的其他工作任務(wù)。第三條義務(wù)和責(zé)任3.1乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定，全面負責(zé)酒店的管理工作，確保酒店運營的順利進行。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店管理制度，維護酒店形象。3.3乙方應(yīng)妥善保管酒店資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失。3.4乙方應(yīng)妥善處理酒店員工關(guān)系，保障員工合法權(quán)益。3.5甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定，支付乙方管理費用。3.6甲方應(yīng)承擔(dān)因酒店經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。第四條管理費用（1）基本管理費用：每月______元；（2）績效獎金：根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績，按季度或年度支付。4.2乙方管理費用支付方式為：______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（酒店方）簽字（蓋章）：____________________乙方（管理方）簽字（蓋章）：____________________年月日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、顧問公司、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商、保險公司、律師事務(wù)所等。8.2第三方介入的目的8.2.1第三方介入的目的是為了提高酒店管理效率、優(yōu)化資源配置、降低運營成本、提高服務(wù)質(zhì)量或完成特定項目。8.3第三方介入的程序8.3.1任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。8.3.2甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前至少______個工作日通知對方，并提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等資料。8.3.3雙方應(yīng)在收到通知后______個工作日內(nèi)對第三方介入事宜進行審議，并作出書面決定。8.4第三方的責(zé)任和權(quán)利8.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對自己的行為負責(zé)。8.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。8.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用。8.5第三方的責(zé)任限額8.5.1第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。8.5.2如第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過其責(zé)任限額。8.6第三方的違約責(zé)任8.6.1如第三方違反合作協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。8.7第三方的變更和解除8.7.1如第三方需要變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前至少______個工作日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。8.7.2協(xié)議變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商第三方介入的相關(guān)事宜。8.8第三方的保密義務(wù)8.8.1第三方在介入本合同過程中，對甲方、乙方及酒店的經(jīng)營信息負有保密義務(wù)。8.8.2第三方不得泄露任何涉及甲方、乙方及酒店的商業(yè)秘密。8.9第三方的法律地位8.9.1第三方在介入本合同過程中，其法律地位由合作協(xié)議約定。8.9.2第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何活動。8.10第三方的獨立性8.10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨立性，不得接受任何可能影響其獨立性的資助或指示。8.11第三方與其他各方的劃分說明8.11.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定。8.11.2第三方與酒店員工之間的關(guān)系由甲方或乙方根據(jù)合作協(xié)議進行管理。8.11.3第三方與酒店客戶之間的關(guān)系由甲方或乙方根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行管理。8.11.4第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合作協(xié)議界定。8.12本合同中涉及第三方的條款，甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分了解并同意遵守。8.13如第三方介入本合同，本合同中有關(guān)甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)相應(yīng)地調(diào)整，以確保第三方權(quán)益的保護。8.14本合同中關(guān)于第三方的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方酒店管理制度》要求：詳細列出酒店各項管理制度，包括員工手冊、財務(wù)管理制度、安全管理制度等。說明：本附件為甲方提供，乙方在管理酒店時需遵守。2.《乙方管理團隊名單及職責(zé)》要求：列出乙方管理團隊成員名單、職位、職責(zé)及聯(lián)系方式。說明：本附件為乙方提供，甲方在合作過程中需與乙方管理團隊保持溝通。3.《第三方合作協(xié)議》要求：詳細列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件為第三方提供，甲乙雙方需在第三方介入時簽訂。4.《酒店設(shè)施設(shè)備清單》要求：詳細列出酒店所有設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置日期等信息。說明：本附件為甲方提供，乙方在管理酒店時需維護保養(yǎng)。5.《酒店員工培訓(xùn)計劃》要求：詳細列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：本附件為甲方提供，乙方在管理酒店時需執(zhí)行。6.《酒店市場營銷計劃》要求：詳細列出酒店市場營銷的策略、目標(biāo)、預(yù)算等信息。說明：本附件為甲方提供，乙方在管理酒店時需執(zhí)行。7.《酒店安全、消防、環(huán)保措施》要求：詳細列出酒店安全、消防、環(huán)保方面的措施和應(yīng)急預(yù)案。說明：本附件為甲方提供，乙方在管理酒店時需執(zhí)行。8.《酒店財務(wù)報表》要求：每月提供酒店財務(wù)報表，包括收入、支出、利潤等。說明：本附件由乙方提供，甲方在合作過程中需審閱。9.《酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細列出酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括客房、餐飲、服務(wù)等方面的要求。說明：本附件為甲方提供，乙方在管理酒店時需執(zhí)行。10.《違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為甲乙雙方共同制定，用于解決違約責(zé)任問題。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間和質(zhì)量完成酒店管理任務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成酒店裝修，導(dǎo)致酒店無法按期開業(yè)，乙方應(yīng)賠償甲方裝修費用及違約金。2.違約行為：乙方違反酒店管理制度，導(dǎo)致酒店經(jīng)營出現(xiàn)問題。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方違反安全管理制度，導(dǎo)致酒店發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)賠償甲方因事故造成的損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付管理費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的管理費用及違約金。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方管理費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。4.違約行為：第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭