二零二四年度企業(yè)人力資源培訓課程定制與實施服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)人力資源培訓課程定制與實施服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋原則2.服務內(nèi)容與范圍2.1培訓課程設計2.2培訓內(nèi)容與目標2.3培訓方式與方法2.4培訓時間與地點3.服務提供方責任3.1培訓師資要求3.2培訓材料與設施3.3培訓質量保證3.4培訓效果評估4.服務接受方責任4.1參訓人員安排4.2培訓場地與設施準備4.3培訓資料收集與整理4.4培訓效果跟蹤與應用5.服務費用與支付5.1費用構成5.2付款方式與時間5.3付款條件與違約責任6.合同期限與終止6.1合同生效時間6.2合同期限6.3合同終止條件6.4合同終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務7.3保密責任8.知識產(chǎn)權8.1培訓資料知識產(chǎn)權8.2專利與商標8.3保密技術9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任免除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1培訓課程詳細清單12.2培訓師資介紹12.3培訓場地設施清單12.4其他相關附件13.合同簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署日期13.3合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1"本合同"指本《二零二四年度企業(yè)人力資源培訓課程定制與實施服務合同》。1.1.2"服務提供方"指提供人力資源培訓課程定制與實施服務的乙方。1.1.3"服務接受方"指接受人力資源培訓課程定制與實施服務的甲方。1.1.4"培訓課程"指乙方為甲方設計的、旨在提升甲方員工技能和知識水平的課程。1.1.5"培訓師資"指具備專業(yè)知識和教學能力，由乙方選派的講師。1.1.6"培訓資料"指乙方提供的與培訓課程相關的教材、講義等。1.1.7"培訓場地"指甲方提供的用于培訓的場所。1.1.8"培訓效果"指通過培訓課程學習后，參訓員工技能和知識水平的提升情況。1.2合同解釋原則1.2.1本合同的解釋應以書面形式為準。1.2.2合同條款如有歧義，應按照有利于服務接受方的原則進行解釋。第二條服務內(nèi)容與范圍2.1培訓課程設計2.1.1乙方應根據(jù)甲方需求，設計符合甲方實際需要的培訓課程。2.1.2培訓課程應包括但不限于：課程目標、課程內(nèi)容、教學方法、評估方式等。2.2培訓內(nèi)容與目標2.2.1培訓內(nèi)容應圍繞甲方業(yè)務發(fā)展需求，提升員工專業(yè)技能和綜合素質。2.2.2培訓目標應明確、具體，可量化評估。2.3培訓方式與方法2.3.1乙方采用講授、案例分析、小組討論、角色扮演等多種培訓方式。2.3.2乙方根據(jù)實際情況，可結合線上與線下培訓模式。2.4培訓時間與地點2.4.1培訓時間應提前與甲方協(xié)商確定，并確保不影響甲方正常工作。2.4.2培訓地點由甲方指定，乙方應確保培訓場地滿足培訓需求。第三條服務提供方責任3.1培訓師資要求3.1.1乙方選派的培訓師資應具備相關專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗。3.2培訓材料與設施3.2.1乙方提供符合培訓要求的教材、講義等培訓材料。3.2.2乙方負責培訓設施的維護與保養(yǎng)，確保培訓順利進行。3.3培訓質量保證3.3.1乙方對培訓課程質量負責，確保培訓效果。3.3.2乙方應定期對培訓效果進行評估，并及時調(diào)整培訓方案。3.4培訓效果評估3.4.1乙方采用問卷調(diào)查、考核等方式對培訓效果進行評估。3.4.2乙方將評估結果及時反饋給甲方。第四條服務接受方責任4.1參訓人員安排4.1.1甲方應按照乙方要求，安排參訓人員。4.2培訓場地與設施準備4.2.1甲方應提供符合培訓要求的培訓場地。4.2.2甲方應確保培訓場地設施滿足培訓需求。4.3培訓資料收集與整理4.3.1甲方應協(xié)助乙方收集與培訓相關的資料。4.3.2甲方應負責整理培訓資料，確保資料完整、準確。4.4培訓效果跟蹤與應用4.4.1甲方應跟蹤參訓人員培訓后的實際應用情況。4.4.2甲方應將培訓效果應用于實際工作中，提高員工素質。第五條服務費用與支付5.1費用構成5.1.1培訓課程設計費用5.1.2培訓師資費用5.1.3培訓材料與設施費用5.1.4其他相關費用5.2付款方式與時間5.2.1甲方應在合同簽訂后支付首期費用。5.2.2剩余費用應在培訓結束后支付。5.3付款條件與違約責任5.3.1甲方應按照約定的付款條件支付費用。5.3.2如甲方逾期付款，應向乙方支付違約金。第六條合同期限與終止6.1合同生效時間6.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限6.2.1本合同期限為一年。6.3合同終止條件6.3.1雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。6.3.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，可終止合同。6.4合同終止程序6.4.1合同終止前，雙方應協(xié)商確定終止事宜。6.4.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密。7.1.2雙方在本合同履行過程中所了解到的對方技術秘密。7.2保密義務7.2.1雙方對本合同中的保密內(nèi)容負有保密義務。7.2.2雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.3保密責任7.3.1如因一方違反保密義務導致保密內(nèi)容泄露，責任方應承擔相應的法律責任。第八條知識產(chǎn)權8.1培訓資料知識產(chǎn)權8.1.1乙方提供的培訓資料中包含的原創(chuàng)內(nèi)容，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。8.1.2甲方在使用培訓資料時，不得擅自復制、修改、傳播或用于其他商業(yè)目的。8.2專利與商標8.2.1雙方在本合同中涉及的專利與商標，其所有權和使用權歸各自所有者。8.2.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得在未經(jīng)授權的情況下使用對方的專利與商標。8.3保密技術8.3.1雙方在本合同中涉及的保密技術，其所有權歸乙方所有。8.3.2甲方在得知乙方保密技術后，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定支付費用的。9.1.2乙方未按約定提供培訓服務的。9.1.3任何一方違反保密條款的。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違約的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2.2乙方違約的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約責任免除9.3.1因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同附件12.1培訓課程詳細清單12.1.1列明培訓課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、授課方式等詳細信息。12.2培訓師資介紹12.2.1介紹培訓師資的姓名、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等。12.3培訓場地設施清單12.3.1列明培訓場地設施的具體信息，如教室、設備等。12.4其他相關附件12.4.1包括但不限于雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議、付款憑證等。第十三條合同簽署與生效13.1簽署主體13.1.1甲方代表：___________13.1.2乙方代表：___________13.2簽署日期13.2.1甲方簽署日期：___________13.2.2乙方簽署日期：___________13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1"第三方"指本合同中除甲乙雙方以外的任何個人或實體，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢顧問等。15.1.2"第三方介入"指在合同履行過程中，由第三方提供的服務、技術支持或咨詢等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入是為了提高服務質量、加快服務進度或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入的審批15.3.1任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2甲方或乙方提出第三方介入需求時，應向對方提供第三方的基本信息、服務內(nèi)容、預期效果等。16.第三方責任界定16.1第三方責任16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務。16.1.2第三方的行為或疏忽導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔相應的責任。16.1.3第三方責任不包括因不可抗力導致的問題。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方另行簽訂的責任限制協(xié)議確定。16.2.2第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。17.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)以支持其工作。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方應直接向甲方提供服務，并接受甲方監(jiān)督。18.1.2甲方有權對第三方的服務質量進行評估，并要求乙方協(xié)助解決問題。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應按照合同約定與乙方合作，乙方應協(xié)助第三方完成工作。18.2.2乙方有權監(jiān)督第三方的服務質量，并要求第三方對質量問題進行整改。18.3第三方與其他各方18.3.1第三方應與所有相關方保持良好溝通，確保工作順利進行。18.3.2第三方應遵守所有相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的流程19.1.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并提交第三方的基本信息。19.1.2甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的方案，包括服務內(nèi)容、費用、時間等。19.1.3甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利和義務。19.2第三方介入的變更19.2.1如需變更第三方介入的方案，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知第三方。19.2.2變更后的方案應作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢或達到終止條件。20.1.2第三方完成其工作，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1甲乙雙方應提前通知第三方終止介入。20.2.2第三方應在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接，并處理相關事宜。21.第三方介入的風險管理21.1風險識別21.1.1甲乙雙方應識別第三方介入可能帶來的風險，如技術風險、法律風險等。21.2風險評估21.2.1甲乙雙方應評估第三方介入的風險，并采取相應的防范措施。21.3風險應對21.3.1甲乙雙方應制定風險應對策略，以減輕或消除風險的影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程詳細清單要求：列明培訓課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、授課方式、課時安排等詳細信息。說明：此清單作為培訓服務的具體內(nèi)容，是雙方履行合同的重要依據(jù)。2.培訓師資介紹要求：包括講師的姓名、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、過往培訓案例等。說明：此介紹用于甲方了解培訓師資的資質，確保培訓質量。3.培訓場地設施清單要求：詳細描述培訓場地和設施的名稱、數(shù)量、使用情況等。說明：此清單確保培訓場地和設施符合培訓需求，保障培訓順利進行。4.培訓效果評估報告要求：包括培訓前后的員工技能和知識水平對比、參訓員工滿意度調(diào)查等。5.付款憑證要求：包括付款時間、金額、支付方式等詳細信息。說明：此憑證作為甲方支付費用的依據(jù)，也是乙方提供服務的憑證。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的必要性、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此協(xié)議確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。7.不可抗力事件證明要求：包括不可抗力事件的名稱、發(fā)生時間、影響范圍等。說明：此證明用于證明不可抗力事件的存在，以減輕相關責任。8.爭議解決文件要求：包括爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此文件用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定支付費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方逾期支付費用一個月，應支付相當于未付款項一定比例的違約金。1.2未按約定提供參訓人員責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未能按照約定提供參訓人員，導致培訓無法進行，應支付相當于培訓費用一定比例的違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定提供培訓服務責任認定：乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未能按照約定提供培訓服務，導致培訓效果不佳，應支付相當于培訓費用一定比例的違約金。2.2培訓質量不符合要求責任認定：乙方應免費重授培訓課程，或退還部分培訓費用。示例：若培訓質量不符合約定標準，乙方應免費重授培訓課程，或退還相當于部分培訓費用的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未能履行合同義務責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：若第三方未能按照約定提供服務質量，應支付相當于服務費用一定比例的違約金。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔法律責任，并賠償甲乙雙方的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度企業(yè)人力資源培訓課程定制與實施服務合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2定義與解釋2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓課程內(nèi)容3.1課程目標3.2課程大綱3.3課程講師4.培訓課程實施4.1培訓時間安排4.2培訓地點4.3培訓方式5.培訓師資與教材5.1師資配備5.2教材提供6.培訓費用6.1費用構成6.2付款方式6.3付款時間7.培訓成果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結果運用8.合同期限8.1合同生效時間8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1適用法律14.2通知與送達14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“甲方”指指委托實施人力資源培訓課程的單位或個人。1.1.2“乙方”指提供人力資源培訓課程定制與實施服務的單位或個人。1.1.3“培訓課程”指乙方根據(jù)甲方需求定制的各類人力資源培訓項目。1.2定義與解釋1.2.1“培訓課程內(nèi)容”指培訓課程的具體教學內(nèi)容、教學方法、教學資源等。1.2.2“培訓課程實施”指乙方根據(jù)合同約定，對培訓課程進行實際操作和執(zhí)行的過程。2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.1.1單位名稱：2.1.2聯(lián)系人：2.1.3聯(lián)系電話：2.2乙方基本信息2.2.1單位名稱：2.2.2聯(lián)系人：2.2.3聯(lián)系電話：3.培訓課程內(nèi)容3.1課程目標3.1.1提升員工專業(yè)技能3.1.2增強團隊協(xié)作能力3.1.3優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系3.2課程大綱3.2.1培訓課程主題3.2.2課程模塊3.2.3每個模塊的具體內(nèi)容3.3課程講師3.3.1講師資質要求3.3.2講師選派流程4.培訓課程實施4.1培訓時間安排4.1.1培訓開始時間4.1.2培訓結束時間4.2培訓地點4.2.1培訓地點地址4.2.2場地設施要求4.3培訓方式4.3.1線上培訓4.3.2線下培訓5.培訓師資與教材5.1師資配備5.1.1講師資質證明5.1.2講師教學經(jīng)驗5.2教材提供5.2.1教材內(nèi)容要求5.2.2教材發(fā)放方式6.培訓費用6.1費用構成6.1.1培訓費用總額6.1.2各項費用明細6.2付款方式6.2.1付款方式選擇6.2.2付款時間安排6.3付款時間6.3.1首付款時間6.3.2結算款時間7.培訓成果評估7.1評估方式7.1.1評估指標7.1.2評估方法7.2評估時間7.2.1評估開始時間7.2.2評估結束時間7.3評估結果運用7.3.1評估結果反饋7.3.2優(yōu)化培訓課程措施8.合同期限8.1合同生效時間8.1.1合同簽訂后，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限8.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。8.3合同續(xù)簽8.3.1本合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前達成書面協(xié)議。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方退還已收取的培訓費用，并支付相應的違約金，違約金為已收費用總額的1%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違約，另一方有權解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應當書面通知對方，并說明解除合同的原因。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以書面形式進行變更。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達14.2.1任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式進行，并通過約定的通訊方式送達對方。14.3不可抗力14.3.1不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨立實體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方、評估機構等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證服務質量或實現(xiàn)合同目標。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方介入的具體事項。2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。2.3第三方介入程序包括但不限于：2.3.1第三方資質審核2.3.2第三方服務內(nèi)容與標準2.3.3第三方費用及支付方式2.3.4第三方介入時間安排3.第三方責任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，其責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。3.2第三方責任限額應包括但不限于：3.2.1第三方直接責任3.2.2第三方間接責任3.2.3第三方因違反合同而產(chǎn)生的責任3.3第三方責任限額的具體金額應由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.第三方權利與義務4.1第三方權利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。4.1.2在合同執(zhí)行過程中，享有知情權、建議權等。4.1.3遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益。4.2第三方義務：4.2.1按照合同約定提供優(yōu)質服務。4.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：5.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。5.1.2第三方應按照合同約定，向甲方提供相關服務，并接受甲方的監(jiān)督。5.2第三方與乙方：5.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。5.2.2第三方應按照合同約定，向乙方提供相關服務，并接受乙方的監(jiān)督。5.3第三方與合同其他方：5.3.1第三方與合同其他方之間的關系由甲乙雙方在合同中約定。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應書面通知合同其他方，并說明第三方介入的具體情況。6.2第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應重新簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情況，甲乙雙方應按照合同約定處理。7.2第三方介入導致合同解除的，甲乙雙方應書面通知第三方，并說明解除原因。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三方作為爭議方，應遵守法院的判決或裁定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：包含甲方和乙方的基本信息，包括但不限于單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、地址等。說明：用于合同雙方身份確認和后續(xù)聯(lián)系。2.附件二：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的主題、模塊、具體內(nèi)容、教學目標等。說明：作為培訓課程執(zhí)行的標準和依據(jù)。3.附件三：培訓師資介紹要求：介紹講師的資質、經(jīng)驗、授課風格等。說明：用于學員了解講師背景，增強信任度。4.附件四：培訓場地布置圖要求：展示培訓場地布局、設施、座位安排等。說明：確保培訓環(huán)境符合要求，提高培訓效果。5.附件五：培訓費用明細表要求：詳細列出各項費用，包括但不限于培訓費、教材費、場地費等。說明：明確費用構成，便于甲方進行預算和支付。6.附件六：付款憑證要求：提供付款憑證，包括但不限于銀行匯款單、轉賬記錄等。說明：證明甲方已按照約定支付培訓費用。7.附件七：培訓成果評估報告要求：評估培訓效果，包括學員滿意度、知識掌握程度等。說明：為甲方提供培訓效果的量化數(shù)據(jù)，便于后續(xù)改進。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說明：明確合同解除的法律后果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培訓費用提供虛假培訓需求干擾培訓正常進行1.2乙方違約行為：未按約定提供培訓服務提供的培訓服務不符合合同要求違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：逾期付款，每日按應付金額的0.1%支付滯納金。提供虛假需求，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。干擾培訓，乙方有權終止培訓，并要求甲方賠償因此產(chǎn)生的損失。2.2乙方違約責任認定：未提供培訓服務或服務不符合要求，乙方應退還已收費用，并支付相應違約金。違反保密義務，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應于培訓開始前支付全部培訓費用，但未按時支付，乙方有權要求甲方支付滯納金。3.2乙方違約示例：乙方未按照合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不佳，甲方有權要求乙方退還已收費用，并支付違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)人力資源培訓課程定制與實施服務合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語和定義2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3雙方代表3.培訓課程內(nèi)容3.1課程目標3.2課程內(nèi)容3.3課程大綱4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點安排5.培訓師資5.1師資要求5.2師資資質6.服務費用6.1費用總額6.2費用構成6.3付款方式7.培訓實施7.1培訓實施計劃7.2培訓組織與管理7.3培訓效果評估8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務9.不可抗力9.1不可抗力事件定義9.2不可抗力處理10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同期限12.1合同生效日期12.2合同終止條件13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指的“培訓課程”是指乙方為甲方提供的，根據(jù)甲方需求定制的各類人力資源培訓內(nèi)容。1.1.2本合同所指的“培訓服務”是指乙方提供的包括但不限于課程設計、師資安排、現(xiàn)場執(zhí)行、效果評估等一系列服務。1.2術語和定義1.2.1“甲方”指本合同中提出培訓需求的單位或個人。1.2.2“乙方”指提供培訓服務的企業(yè)或個人。1.2.3“課程目標”指培訓課程旨在達成的預期效果。1.2.4“課程內(nèi)容”指培訓課程所包含的知識、技能和理論。1.2.5“課程大綱”指培訓課程的詳細安排，包括課程模塊、課時分配等。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.3雙方代表2.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]2.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]3.培訓課程內(nèi)容3.1課程目標3.1.1提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質。3.1.2增強甲方團隊的合作意識和創(chuàng)新能力。3.2課程內(nèi)容3.2.1培訓課程應包含但不限于：領導力發(fā)展、團隊建設、溝通技巧、項目管理等。3.3課程大綱3.3.1甲方需在合同簽訂前提供詳細的培訓需求，乙方根據(jù)需求制定課程大綱。3.3.2課程大綱應包括：課程名稱、課程目標、課程模塊、課時分配、師資安排等。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓時間應按照甲方需求和工作安排進行合理規(guī)劃。4.1.2培訓時間應提前一個月通知雙方。4.2培訓地點安排4.2.1培訓地點應為安全、舒適、適宜培訓的場所。4.2.2培訓地點由乙方負責選擇和安排。5.培訓師資5.1師資要求5.1.1乙方應提供具備相關領域豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質的講師。5.2師資資質5.2.1乙方應向甲方提供每位講師的資質證明文件。6.服務費用6.1費用總額6.1.1培訓服務費用總額為人民幣[金額]元整。6.2費用構成6.2.1課程費用6.2.2師資費用6.2.3場地費用6.2.4其他相關費用6.3付款方式6.3.1甲方應在合同簽訂后支付50%的費用作為預付款。6.3.2剩余50%的費用應在培訓結束后10個工作日內(nèi)支付完畢。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1“保密信息”指在合同履行過程中，雙方知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。8.2保密義務8.2.1雙方應對在合同履行過程中知悉的保密信息負有保密義務。8.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.3保密義務在合同終止后仍然有效。9.不可抗力9.1不可抗力事件定義9.1.1不可抗力事件是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。9.2不可抗力處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。9.2.2因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。9.2.3不可抗力事件發(fā)生后的處理期限由雙方協(xié)商確定。10.違約責任10.1違約行為定義10.1.1違約行為是指一方未履行或未正確履行合同約定的義務。10.2違約責任承擔10.2.1對于違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。10.2.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.3違約金的計算標準為合同總金額的[比例]%。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方爭議事項及訴求。11.2.2爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。12.合同期限12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限為一年，自合同生效之日起計算。12.2.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.2合同解除條件13.2.1.1雙方協(xié)商一致；13.2.1.2一方違約，另一方有權解除合同；13.2.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1培訓課程大綱；14.2.1.2培訓師資介紹；14.2.1.3付款明細表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供特定服務或協(xié)助的獨立實體，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、培訓機構等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行，提高合同履行的效率和質量。15.3第三方責權利15.3.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務，并收取相應的服務費用。15.3.2第三方應遵守本合同的約定，確保其提供的服務符合合同要求。15.3.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的債權債務由其自行承擔。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系為服務提供與接受的關系。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的合同權利義務關系，其僅作為輔助角色參與合同履行。15.4.3第三方在合同履行過程中的行為不得違反甲乙雙方的權利義務，否則需承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方在第三方介入時，應確保第三方的選擇和介入不會影響合同的履行。16.2甲乙雙方應向第三方明確其在合同中的權利和義務，并確保第三方了解合同的相關條款。16.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同，并在必要時提供必要的指導和協(xié)助。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履