探索性調(diào)研、描述性調(diào)研、解釋性調(diào)研舉例_第1頁(yè)
探索性調(diào)研、描述性調(diào)研、解釋性調(diào)研舉例_第2頁(yè)
探索性調(diào)研、描述性調(diào)研、解釋性調(diào)研舉例_第3頁(yè)
探索性調(diào)研、描述性調(diào)研、解釋性調(diào)研舉例_第4頁(yè)
探索性調(diào)研、描述性調(diào)研、解釋性調(diào)研舉例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

探索性調(diào)研、描述性調(diào)研、解釋性調(diào)研舉例一、調(diào)查目的

本次調(diào)查旨在通過探索性、描述性和解釋性調(diào)研的方法,深入了解我國(guó)某一特定社會(huì)現(xiàn)象、市場(chǎng)趨勢(shì)或消費(fèi)者行為的具體情況。具體目的如下:

1.探索性調(diào)研:尋找潛在的問題和機(jī)會(huì),為進(jìn)一步的研究提供方向。

2.描述性調(diào)研:詳細(xì)描繪研究對(duì)象的基本特征、現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)律。

3.解釋性調(diào)研:分析研究對(duì)象背后的原因和機(jī)制,為政策制定、決策提供依據(jù)。

二、調(diào)查方式

1.探索性調(diào)研:

a.文獻(xiàn)綜述:搜集相關(guān)領(lǐng)域的書籍、論文、報(bào)告等資料,了解現(xiàn)有研究成果和存在的問題。

b.訪談:邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者進(jìn)行訪談,獲取他們的觀點(diǎn)和建議。

c.問卷調(diào)查:針對(duì)潛在的研究對(duì)象,設(shè)計(jì)問卷并發(fā)放,收集初步數(shù)據(jù)和意見。

2.描述性調(diào)研:

a.案例分析:選擇具有代表性的案例,深入剖析其發(fā)展過程、特點(diǎn)和影響因素。

b.橫向調(diào)查:對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行大規(guī)模問卷調(diào)查,獲取普遍性數(shù)據(jù)。

c.縱向調(diào)查:對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查,觀察其變化趨勢(shì)。

3.解釋性調(diào)研:

a.實(shí)證分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等方法,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。

b.深度訪談:邀請(qǐng)研究對(duì)象、相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业冗M(jìn)行深入訪談,探討背后的原因和機(jī)制。

c.模型構(gòu)建:根據(jù)理論框架,構(gòu)建數(shù)學(xué)模型,分析各因素之間的關(guān)系。

三、調(diào)查內(nèi)容

1.探索性調(diào)研:

a.研究對(duì)象的基本情況:如人口特征、地理位置、行業(yè)背景等。

b.研究對(duì)象的需求和問題:了解其在某一領(lǐng)域面臨的困境和潛在需求。

c.研究對(duì)象的期望和趨勢(shì):分析其未來發(fā)展的可能方向。

2.描述性調(diào)研:

a.研究對(duì)象的發(fā)展歷程:梳理其發(fā)展脈絡(luò),總結(jié)階段性特點(diǎn)。

b.研究對(duì)象的現(xiàn)狀:分析其在市場(chǎng)、社會(huì)等方面的地位和影響力。

c.研究對(duì)象的影響因素:識(shí)別影響其發(fā)展的主要因素,如政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等。

3.解釋性調(diào)研:

a.研究對(duì)象背后的原因:分析導(dǎo)致現(xiàn)狀的根本原因,如制度、文化、心理等。

b.研究對(duì)象的發(fā)展機(jī)制:探討各因素之間的相互作用,以及如何影響研究對(duì)象的發(fā)展。

c.政策建議:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,為政策制定者和企業(yè)提供有針對(duì)性的建議。

四、調(diào)查流程

1.準(zhǔn)備階段:

a.組建調(diào)查團(tuán)隊(duì):選拔具有相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的成員,明確分工。

b.設(shè)計(jì)調(diào)查方案:根據(jù)調(diào)查目的和內(nèi)容,制定詳細(xì)的調(diào)查方案,包括調(diào)查方法、工具和流程。

c.調(diào)查培訓(xùn):對(duì)調(diào)查團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),確保調(diào)查方法和技巧的統(tǒng)一。

2.探索性調(diào)研:

a.文獻(xiàn)綜述:收集和分析相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)資料,為期1個(gè)月。

b.訪談:邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行訪談,為期2周,每次訪談后及時(shí)整理訪談紀(jì)要。

c.問卷調(diào)查:設(shè)計(jì)問卷,進(jìn)行預(yù)調(diào)查,根據(jù)反饋修改完善問卷,然后進(jìn)行正式調(diào)查,為期1個(gè)月。

3.描述性調(diào)研:

a.案例分析:選擇具有代表性的案例,進(jìn)行為期1個(gè)月的深入剖析。

b.橫向調(diào)查:開展大規(guī)模問卷調(diào)查,為期2個(gè)月,確保樣本量充足,數(shù)據(jù)具有代表性。

c.縱向調(diào)查:對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查,為期6個(gè)月,觀察其變化趨勢(shì)。

4.解釋性調(diào)研:

a.實(shí)證分析:對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,為期1個(gè)月。

b.深度訪談:邀請(qǐng)研究對(duì)象、相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业冗M(jìn)行深入訪談,為期2周,整理訪談紀(jì)要。

c.模型構(gòu)建:根據(jù)理論框架,構(gòu)建數(shù)學(xué)模型,分析各因素之間的關(guān)系,為期1個(gè)月。

5.調(diào)查數(shù)據(jù)整理與分析:

a.數(shù)據(jù)清洗:對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,去除無效和錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。

b.數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。

c.結(jié)果驗(yàn)證:對(duì)比不同調(diào)查方法的結(jié)果,確保數(shù)據(jù)和分析的可靠性。

6.調(diào)查報(bào)告撰寫:

a.撰寫初稿:根據(jù)調(diào)查結(jié)果和分析,撰寫初步調(diào)查報(bào)告。

b.修改完善:邀請(qǐng)專家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告進(jìn)行審閱,根據(jù)反饋修改完善報(bào)告。

c.報(bào)告定稿:完成調(diào)查報(bào)告的定稿,并提交給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

7.調(diào)查成果應(yīng)用:

a.政策建議:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,為政策制定者和企業(yè)提供有針對(duì)性的建議。

b.成果發(fā)布:通過報(bào)告、研討會(huì)等形式,向公眾和學(xué)術(shù)界發(fā)布調(diào)查成果。

c.后續(xù)跟蹤:對(duì)調(diào)查結(jié)果和建議的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤,為未來的調(diào)查和研究提供參考。

五、調(diào)查結(jié)果分析與報(bào)告

1.調(diào)查數(shù)據(jù)整理:

a.對(duì)所有收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,包括訪談?dòng)涗?、問卷調(diào)查數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

b.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼,便于后續(xù)的統(tǒng)計(jì)分析。

c.利用數(shù)據(jù)清洗工具去除無效數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2.調(diào)查結(jié)果分析:

a.探索性調(diào)研結(jié)果分析:

-通過文獻(xiàn)綜述和專家訪談,總結(jié)現(xiàn)有研究中的空白點(diǎn)和潛在研究議題。

-分析問卷調(diào)查結(jié)果,識(shí)別出研究對(duì)象的新興需求和潛在問題。

b.描述性調(diào)研結(jié)果分析:

-通過案例分析,描述研究對(duì)象的典型特征和發(fā)展模式。

-對(duì)橫向調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,展示研究對(duì)象的整體狀況和分布特點(diǎn)。

-縱向調(diào)查數(shù)據(jù)用于揭示研究對(duì)象隨時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì)和變化規(guī)律。

c.解釋性調(diào)研結(jié)果分析:

-運(yùn)用實(shí)證分析方法,探究各影響因素與研究對(duì)象的關(guān)聯(lián)性。

-通過深度訪談和模型構(gòu)建,揭示研究對(duì)象背后的深層次原因和作用機(jī)制。

3.調(diào)查報(bào)告撰寫:

a.報(bào)告結(jié)構(gòu):

-引言:介紹調(diào)查背景、目的和重要性。

-方法論:描述調(diào)查方法、工具和流程。

-結(jié)果展示:詳細(xì)呈現(xiàn)調(diào)查結(jié)果,包括數(shù)據(jù)分析和圖表展示。

-討論與解釋:對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行深入分析,解釋現(xiàn)象背后的原因。

-結(jié)論與建議:總結(jié)調(diào)查發(fā)現(xiàn),提出針對(duì)性的政策建議。

-參考文獻(xiàn):列出調(diào)查過程中引用的文獻(xiàn)資料。

b.報(bào)告內(nèi)容:

-對(duì)探索性、描述性和解釋性調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行整合,形成完整的分析框架。

-分析結(jié)果應(yīng)以清晰、邏輯性強(qiáng)的方式呈現(xiàn),確保報(bào)告的可讀性和說服力。

-報(bào)告中的圖表和數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無誤,來源可靠。

c.報(bào)告定稿:

-審核報(bào)告內(nèi)容,確保無誤。

-根據(jù)內(nèi)部評(píng)審和外部專家的意見,對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改和完善。

-最終定稿的報(bào)告應(yīng)具備專業(yè)性、客觀性和實(shí)用性。

4.報(bào)告提交與應(yīng)用:

a.將最終調(diào)查報(bào)告提交給委托方或決策部門。

b.根據(jù)報(bào)告內(nèi)容,組織相關(guān)的研討會(huì)或工作坊,分享調(diào)查成果。

c.將調(diào)查報(bào)告公開發(fā)表,以供學(xué)術(shù)界和業(yè)界參考,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和知識(shí)積累。

六、調(diào)查時(shí)間和預(yù)算

1.調(diào)查時(shí)間安排:

a.準(zhǔn)備階段:1個(gè)月,用于組建團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)調(diào)查方案和調(diào)查培訓(xùn)。

b.探索性調(diào)研:3個(gè)月,包括文獻(xiàn)綜述、訪談和問卷調(diào)查。

c.描述性調(diào)研:3個(gè)月,進(jìn)行案例分析、橫向調(diào)查和縱向調(diào)查。

d.解釋性調(diào)研:3個(gè)月,進(jìn)行實(shí)證分析、深度訪談和模型構(gòu)建。

e.數(shù)據(jù)整理與分析:2個(gè)月,進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析和結(jié)果驗(yàn)證。

f.調(diào)查報(bào)告撰寫:2個(gè)月,包括初稿撰寫、修改完善和報(bào)告定稿。

g.調(diào)查成果應(yīng)用:1個(gè)月,用于政策建議、成果發(fā)布和后續(xù)跟蹤。

總計(jì):15個(gè)月。

2.調(diào)查預(yù)算:

a.人力成本:調(diào)查團(tuán)隊(duì)成員的薪酬、培訓(xùn)費(fèi)用等。

-團(tuán)隊(duì)成員薪酬:按照市場(chǎng)調(diào)研人員平均月薪計(jì)算,預(yù)計(jì)10人團(tuán)隊(duì)共計(jì)需要XXX萬元。

-培訓(xùn)費(fèi)用:包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),預(yù)計(jì)費(fèi)用為XX萬元。

b.材料和設(shè)備費(fèi)用:調(diào)查問卷印刷、訪談錄音設(shè)備、數(shù)據(jù)分析軟件等。

-問卷印刷費(fèi)用:預(yù)計(jì)XX萬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論