二零二五年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工心理咨詢服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工心理咨詢服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號(hào)1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議雙方基本信息二、合同續(xù)簽條款2.1續(xù)簽條件2.2續(xù)簽流程2.3續(xù)簽內(nèi)容2.4續(xù)簽期限2.5續(xù)簽后的薪酬福利調(diào)整三、員工心理咨詢服務(wù)條款3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)對(duì)象3.3服務(wù)形式3.4服務(wù)時(shí)間3.5服務(wù)費(fèi)用3.6服務(wù)質(zhì)量保證3.7服務(wù)保密四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)4.2乙方權(quán)利義務(wù)4.3雙方共同權(quán)利義務(wù)五、協(xié)議履行與監(jiān)督5.1協(xié)議履行方式5.2協(xié)議履行監(jiān)督5.3協(xié)議變更與解除5.4協(xié)議終止六、爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用七、其他條款7.1法律適用7.2語(yǔ)言文字7.3通知與送達(dá)7.4協(xié)議附件八、附件一：勞動(dòng)合同續(xù)簽條款8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽流程8.3續(xù)簽內(nèi)容8.4續(xù)簽期限8.5續(xù)簽后的薪酬福利調(diào)整九、附件二：?jiǎn)T工心理咨詢服務(wù)協(xié)議9.1服務(wù)內(nèi)容9.2服務(wù)對(duì)象9.3服務(wù)形式9.4服務(wù)時(shí)間9.5服務(wù)費(fèi)用9.6服務(wù)質(zhì)量保證9.7服務(wù)保密十、附件三：保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任十一、附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息11.1機(jī)構(gòu)名稱11.2機(jī)構(gòu)地址11.3聯(lián)系方式十二、附件五：協(xié)議簽署頁(yè)12.1簽署日期12.2簽署人姓名12.3簽署人職務(wù)十三、附件六：協(xié)議附件清單13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容十三、附件七：合同簽訂確認(rèn)書(shū)13.1確認(rèn)日期13.2確認(rèn)人姓名13.3確認(rèn)人職務(wù)合同編號(hào)202401一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二四年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工心理咨詢服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議編號(hào)：2024011.3協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日1.4協(xié)議有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5協(xié)議雙方基本信息：甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（員工）：[員工姓名]甲方地址：[用人單位地址]乙方地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]電子郵箱：[甲方電子郵箱]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]電子郵箱：[乙方電子郵箱]二、合同續(xù)簽條款2.1續(xù)簽條件：2.1.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。2.1.2甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.2續(xù)簽流程：2.2.1甲方在合同到期前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽意向。2.2.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽條款。2.2.3雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。2.3續(xù)簽內(nèi)容：2.3.1工作崗位、工作內(nèi)容。2.3.2工作時(shí)間、工作地點(diǎn)。2.3.3薪酬待遇。2.3.4福利待遇。2.4續(xù)簽期限：一年2.5續(xù)簽后的薪酬福利調(diào)整：2.5.1薪酬調(diào)整按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.5.2福利待遇按照甲方福利制度執(zhí)行。三、員工心理咨詢服務(wù)條款3.1服務(wù)內(nèi)容：3.1.1提供心理咨詢服務(wù)，包括心理咨詢、心理輔導(dǎo)等。3.1.2舉辦心理健康講座和培訓(xùn)。3.2服務(wù)對(duì)象：3.2.1甲方全體員工。3.3服務(wù)形式：3.3.1面談咨詢。3.3.2網(wǎng)絡(luò)咨詢。3.4服務(wù)時(shí)間：3.4.1周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.5服務(wù)費(fèi)用：3.5.1心理咨詢服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.6服務(wù)質(zhì)量保證：3.6.1服務(wù)提供方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.6.2服務(wù)提供方應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密原則。3.7服務(wù)保密：3.7.1服務(wù)提供方對(duì)咨詢內(nèi)容保密。3.7.2未經(jīng)乙方同意，不得將咨詢內(nèi)容泄露給第三方。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：4.1.1按時(shí)支付乙方工資和福利。4.1.3保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2.3主動(dòng)接受心理咨詢服務(wù)。4.3雙方共同權(quán)利義務(wù)：4.3.1共同維護(hù)公司利益。五、協(xié)議履行與監(jiān)督5.1協(xié)議履行方式：5.1.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)提供必要的支持和配合。5.2協(xié)議履行監(jiān)督：5.2.1雙方應(yīng)定期檢查協(xié)議履行情況。5.2.2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通解決。5.3協(xié)議變更與解除：5.3.1協(xié)議內(nèi)容如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。5.3.2協(xié)議解除應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。5.4協(xié)議終止：5.4.1協(xié)議期滿自然終止。5.4.2因雙方協(xié)商一致或法定事由導(dǎo)致協(xié)議終止。八、附件一：勞動(dòng)合同續(xù)簽條款8.1續(xù)簽條件：8.1.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。8.1.2甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.2續(xù)簽流程：8.2.1甲方在合同到期前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽意向。8.2.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽條款。8.2.3雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。8.3續(xù)簽內(nèi)容：8.3.1工作崗位、工作內(nèi)容。8.3.2工作時(shí)間、工作地點(diǎn)。8.3.3薪酬待遇。8.3.4福利待遇。8.4續(xù)簽期限：一年8.5續(xù)簽后的薪酬福利調(diào)整：8.5.1薪酬調(diào)整按照甲方薪酬制度執(zhí)行。8.5.2福利待遇按照甲方福利制度執(zhí)行。九、附件二：?jiǎn)T工心理咨詢服務(wù)協(xié)議9.1服務(wù)內(nèi)容：9.1.1提供心理咨詢服務(wù)，包括心理咨詢、心理輔導(dǎo)等。9.1.2舉辦心理健康講座和培訓(xùn)。9.2服務(wù)對(duì)象：9.2.1甲方全體員工。9.3服務(wù)形式：9.3.1面談咨詢。9.3.2網(wǎng)絡(luò)咨詢。9.4服務(wù)時(shí)間：9.4.1周一至周五，上午9:00至下午5:00。9.5服務(wù)費(fèi)用：9.5.1心理咨詢服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.6服務(wù)質(zhì)量保證：9.6.1服務(wù)提供方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。9.6.2服務(wù)提供方應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密原則。9.7服務(wù)保密：9.7.1服務(wù)提供方對(duì)咨詢內(nèi)容保密。9.7.2未經(jīng)乙方同意，不得將咨詢內(nèi)容泄露給第三方。十、附件三：保密協(xié)議10.1保密范圍：10.1.1公司的商業(yè)秘密。10.1.2乙方在任職期間知悉的公司信息。10.2保密義務(wù)：10.2.1乙方不得泄露或使用保密信息。10.2.2乙方離職后仍需遵守保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任：10.3.1乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息11.1機(jī)構(gòu)名稱：11.1.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.2機(jī)構(gòu)地址：11.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址]11.3聯(lián)系方式：11.3.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式]十二、附件五：協(xié)議簽署頁(yè)12.1簽署日期：12.1.1[簽署日期]12.2簽署人姓名：12.2.1[甲方簽署人姓名]12.2.2[乙方簽署人姓名]12.3簽署人職務(wù)：12.3.1[甲方簽署人職務(wù)]12.3.2[乙方簽署人職務(wù)]十三、附件六：協(xié)議附件清單13.1附件名稱：13.1.1勞動(dòng)合同續(xù)簽條款13.1.2員工心理咨詢服務(wù)協(xié)議13.1.3保密協(xié)議13.1.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息13.1.5協(xié)議簽署頁(yè)13.2附件內(nèi)容：13.2.1如附件一至附件五所列內(nèi)容。十四、附件七：合同簽訂確認(rèn)書(shū)14.1確認(rèn)日期：14.1.1[確認(rèn)日期]14.2確認(rèn)人姓名：14.2.1[確認(rèn)人姓名]14.3確認(rèn)人職務(wù)：14.3.1[確認(rèn)人職務(wù)]甲方（用人單位）：____________________[簽署人姓名][職務(wù)][日期]乙方（員工）：____________________[簽署人姓名][職務(wù)][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整：說(shuō)明：甲方在年度內(nèi)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效，有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行單方面調(diào)整，調(diào)整幅度不得低于5%。1.2甲方主導(dǎo)的工作內(nèi)容調(diào)整：說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。1.3甲方主導(dǎo)的服務(wù)提供方選擇：說(shuō)明：甲方有權(quán)選擇心理咨詢服務(wù)提供方，乙方應(yīng)接受甲方指定的服務(wù)提供方。1.4甲方主導(dǎo)的保密協(xié)議更新：1.5甲方主導(dǎo)的協(xié)議解除：說(shuō)明：甲方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反保密協(xié)議或勞動(dòng)合同約定的情況下，有權(quán)單方面解除協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)的薪酬談判：說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)就薪酬待遇與甲方進(jìn)行談判，甲方應(yīng)給予合理考慮。2.2乙方主導(dǎo)的工作內(nèi)容選擇：說(shuō)明：乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，選擇適合自己的工作內(nèi)容。2.3乙方主導(dǎo)的心理咨詢服務(wù)選擇：說(shuō)明：乙方有權(quán)在甲方指定的服務(wù)提供方中選擇適合自己的心理咨詢服務(wù)。2.4乙方主導(dǎo)的保密信息披露：說(shuō)明：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，有權(quán)拒絕披露任何保密信息。2.5乙方主導(dǎo)的協(xié)議解除權(quán)：說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行，乙方有權(quán)解除協(xié)議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入：說(shuō)明：甲方或乙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如需引入第三方中介，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由引入方承擔(dān)，并應(yīng)在協(xié)議中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.3第三方中介的職責(zé)和權(quán)限：說(shuō)明：第三方中介應(yīng)明確其職責(zé)和權(quán)限，并在協(xié)議中予以規(guī)定。3.4第三方中介的保密義務(wù)：說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露任何涉及協(xié)議內(nèi)容的信息。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決：說(shuō)明：若第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同續(xù)簽條款2.員工心理咨詢服務(wù)協(xié)議3.保密協(xié)議4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息5.協(xié)議簽署頁(yè)6.協(xié)議附件清單7.合同簽訂確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。甲方未履行保密協(xié)議。乙方未遵守公司規(guī)章制度和合同約定。乙方泄露公司商業(yè)秘密。第三方中介未履行職責(zé)和權(quán)限。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、公司規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方在發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。3.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛或爭(zhēng)議的方法和程序。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交法院審理并作出判決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付工資。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并采取相應(yīng)措施，如培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等。3.問(wèn)題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：立即停止與第三方中介的合作，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同續(xù)簽。2.員工心理咨詢服務(wù)。3.保密事項(xiàng)的處理。4.爭(zhēng)議解決機(jī)制的啟動(dòng)。5.第三方中介的引入和管理。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與員工心理咨詢服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方與乙方于二零二四年度續(xù)簽勞動(dòng)合同，旨在明確雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間的心理咨詢服務(wù)相關(guān)事宜。2.2目的：本合同旨在明確甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，以保障乙方身心健康，提高工作效率，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提及的心理咨詢服務(wù)，屬于心理健康領(lǐng)域，包括但不限于心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的具有法律效力的勞動(dòng)協(xié)議。（2）心理咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供心理輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)、心理干預(yù)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間接受心理咨詢服務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保乙方在心理咨詢服務(wù)過(guò)程中所提供的信息和資料的安全、保密。（3）甲方應(yīng)支付乙方心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供心理咨詢服務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行心理咨詢服務(wù)，如實(shí)提供個(gè)人情況和需求。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)心理健康，提高工作效率。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方與乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：心理咨詢服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供定期或不定期的心理咨詢服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、頻率等由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）勞動(dòng)合同續(xù)簽期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）一方提出終止本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)簽署書(shū)面解除協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜；（2）本合同終止后，乙方應(yīng)將心理咨詢服務(wù)相關(guān)資料歸檔保存。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）咨詢費(fèi)用：根據(jù)乙方實(shí)際接受心理咨詢服務(wù)的時(shí)間、次數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）交通費(fèi)用：乙方因心理咨詢服務(wù)產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：因心理咨詢服務(wù)產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：（1）現(xiàn)金支付：乙方提供心理咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)立即以現(xiàn)金形式支付相應(yīng)費(fèi)用；（2）銀行轉(zhuǎn)賬：雙方可協(xié)商選擇銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)提供收款賬戶信息。7.3支付時(shí)間：（1）咨詢費(fèi)用：乙方提供心理咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；（2）交通費(fèi)用：乙方提供交通費(fèi)用發(fā)票后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：雙方約定的其他費(fèi)用支付時(shí)間。7.4支付條款：（1）甲方支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來(lái)源合法、合規(guī)；（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)注明“心理咨詢服務(wù)費(fèi)用”字樣，以便乙方核對(duì)；（3）甲方未按時(shí)支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的百分之二十；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為約定咨詢費(fèi)用的百分之二十；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方或第三方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金；（2）違約方造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的個(gè)人信息；（2）心理咨詢服務(wù)過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私；（3）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或難以履行的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致心理咨詢場(chǎng)所損壞；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致心理咨詢服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可允許乙方將心理咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同項(xiàng)下，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和心理健康狀況的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，以了解其心理健康狀況。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在合同履行期間，如遇緊急情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整心理咨詢服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)；（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)立即終止本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效；（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，確保心理咨詢服務(wù)順利進(jìn)行；（2）雙方應(yīng)共同維護(hù)心理咨詢服務(wù)場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論心理咨詢服務(wù)相關(guān)事宜；（2）雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決心理咨詢服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得引用本合同以外的文件或協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同副本；2.乙方心理測(cè)評(píng)報(bào)告；3.心理咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；4.交通費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；5.保密協(xié)議；6.爭(zhēng)議解決程序；7.不可抗力事件證明；8.任何經(jīng)雙方同意的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方違約：未按約定提供心理咨詢服務(wù)；泄露保密內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約認(rèn)定：甲方在約定支付時(shí)間內(nèi)未支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方違約認(rèn)定：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供心理咨詢服務(wù)；泄露保密內(nèi)容，有證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.心理咨詢服務(wù)：指心理專業(yè)人員在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，為個(gè)人提供心理輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等服務(wù)的活動(dòng)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：心理咨詢服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)補(bǔ)救措施，如增加服務(wù)次數(shù)、調(diào)整服務(wù)人員等。2.問(wèn)題：乙方泄露保密內(nèi)容。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在接到乙方催款通知后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用，否則應(yīng)向乙方支付違約金。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響。如合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)