2025版銷售總監(jiān)股份勞動(dòng)合同（業(yè)績達(dá)標(biāo)與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版銷售總監(jiān)股份勞動(dòng)合同（業(yè)績達(dá)標(biāo)與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.職位說明2.1銷售總監(jiān)職位定義2.2工作職責(zé)與權(quán)限2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.基本工資3.1基本工資數(shù)額3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整機(jī)制4.獎(jiǎng)金與提成4.1業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.3提成計(jì)算方法5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)5.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)政策5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分配方式5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃6.休假與福利6.1帶薪年假6.2事假、病假、產(chǎn)假等6.3福利待遇7.績效考核7.1績效考核指標(biāo)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議9.1保密義務(wù)9.2保密期限9.3保密措施10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3競業(yè)限制補(bǔ)償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版銷售總監(jiān)股份勞動(dòng)合同（業(yè)績達(dá)標(biāo)與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）”。1.2合同簽訂日期：甲方與乙方于2024年1月1日簽訂本合同。1.3合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。1.4合同雙方基本信息：1.4.1甲方（用人單位）：公司名稱：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.4.2乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X2.職位說明2.1銷售總監(jiān)職位定義：乙方在本公司擔(dān)任銷售總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)績提升。2.2工作職責(zé)與權(quán)限：2.2.1負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。2.2.2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)銷售人員。2.2.3負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的達(dá)成和客戶關(guān)系的維護(hù)。2.2.4具有公司賦予的其他職責(zé)和權(quán)限。2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間：2.3.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)2.3.2工作時(shí)間：周一至周五，9:0012:00，13:0018:00，法定節(jié)假日除外。3.基本工資3.1基本工資數(shù)額：乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。3.2工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月5日前發(fā)放上月工資。3.3工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司年度業(yè)績和行業(yè)薪酬水平，甲方有權(quán)對(duì)乙方的基本工資進(jìn)行調(diào)整。4.獎(jiǎng)金與提成4.1業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金分為基本獎(jiǎng)金和超額獎(jiǎng)金兩部分。4.1.2基本獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績完成情況，按比例發(fā)放。4.1.3超額獎(jiǎng)金：在完成基本獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上，根據(jù)超額部分的比例發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：獎(jiǎng)金于每年3月31日前發(fā)放上一年度的業(yè)績獎(jiǎng)金。4.3提成計(jì)算方法：乙方提成按銷售額的一定比例計(jì)算，具體比例由公司根據(jù)市場(chǎng)情況制定。5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)5.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)政策：乙方符合公司規(guī)定的條件，可獲得公司股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分配方式：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)以股票形式分配，具體分配比例由公司制定。5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，鼓勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。6.休假與福利6.1帶薪年假：乙方享有國家法定年假，每年累計(jì)不超過15天。6.2事假、病假、產(chǎn)假等：乙方享有國家法定的事假、病假、產(chǎn)假等假期，并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。6.3福利待遇：乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、員工體檢、節(jié)日福利等。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)。8.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。8.1.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。8.1.4乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司損失。8.2.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，需支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.2.4乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：8.3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償金額根據(jù)損失情況確定。8.3.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，賠償金額不低于違約金的三倍。8.3.4乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，賠償金額根據(jù)損失情況確定。9.保密協(xié)議9.1保密義務(wù)：9.1.1乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。9.1.2保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密措施：9.3.1乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止商業(yè)秘密泄露。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍：10.1.1乙方離職后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的活動(dòng)。10.2競業(yè)限制期限：10.2.1競業(yè)限制期限為離職后一年。10.3競業(yè)限制補(bǔ)償：10.3.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前三個(gè)月平均工資的30%。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意后解除合同。11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。11.1.3乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同解除與終止后的處理：11.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。11.3.2乙方應(yīng)歸還公司所有物品，包括但不限于辦公用品、工作證等。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形：15.2.1本合同履行過程中，如需第三方介入提供專業(yè)意見、評(píng)估、審計(jì)或法律服務(wù)等。15.2.2甲方或乙方根據(jù)合同約定，邀請(qǐng)第三方參與合同的履行與監(jiān)督。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其工作。15.3.3第三方在完成其工作后，有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同范圍內(nèi)。15.4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方在履行其職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)參照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。16.2.2如無特殊約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不得超過其接受服務(wù)費(fèi)用的五倍。16.2.3甲方或乙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)：17.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，向第三方提出介入申請(qǐng)。17.1.2第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)回復(fù)甲方或乙方。17.2介入?yún)f(xié)議：17.2.1甲方或乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。17.3介入實(shí)施：17.3.1第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議，開展相關(guān)工作。17.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持。17.4介入結(jié)束：17.4.1第三方完成其工作后，應(yīng)向甲方或乙方提交工作報(bào)告。17.4.2甲方或乙方應(yīng)在收到工作報(bào)告后，對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)的范圍、期限、保密措施等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。2.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象、條件、分配方式、退出機(jī)制等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、周期、結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的情形、責(zé)任、權(quán)利、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。6.甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。7.乙方提交的工作報(bào)告詳細(xì)要求：明確工作報(bào)告的內(nèi)容、格式、提交時(shí)間等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。8.合同履行過程中的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的具體情況，提供相關(guān)文件。附件說明：本附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致公司損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。第三方在提供服務(wù)過程中，違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償金額根據(jù)損失情況確定。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，賠償金額不低于違約金的三倍。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，賠償金額根據(jù)損失情況確定。第三方違反法律法規(guī)或合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，乙方應(yīng)賠償公司100萬元。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)，甲方要求乙方支付違約金，金額為100萬元的三倍，即300萬元。全文完。2024版銷售總監(jiān)股份勞動(dòng)合同（業(yè)績達(dá)標(biāo)與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同期限3.合同生效條件4.合同解除條件5.合同終止條件6.合同變更條件二、雙方基本信息1.勞動(dòng)者基本信息2.用人單位基本信息3.合同簽訂日期三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述2.工作職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作條件四、業(yè)績考核與目標(biāo)1.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.業(yè)績考核周期3.業(yè)績考核方法4.業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用5.業(yè)績目標(biāo)設(shè)定五、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)政策1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)原則2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)條件3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)比例4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方式六、薪酬福利1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.股權(quán)激勵(lì)收益4.員工福利5.薪酬調(diào)整七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.保險(xiǎn)補(bǔ)充計(jì)劃4.退休金計(jì)劃5.醫(yī)療保健八、勞動(dòng)合同的履行與變更1.勞動(dòng)合同履行2.勞動(dòng)合同變更3.勞動(dòng)合同續(xù)簽4.勞動(dòng)合同解除5.勞動(dòng)合同終止九、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限5.保密信息的使用十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決十一、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任認(rèn)定4.違約責(zé)任承擔(dān)5.違約責(zé)任賠償十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十三、其他約定1.合同附件2.通知送達(dá)3.法律適用4.合同附件效力5.合同附件變更十四、合同附件1.附件一：業(yè)績考核指標(biāo)2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.附件三：薪酬福利明細(xì)4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)雙方協(xié)商一致2.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止3.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效4.合同解除條件出現(xiàn)法定解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致解除5.合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止6.合同變更條件出現(xiàn)法定變更勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致變更二、雙方基本信息1.勞動(dòng)者基本信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：2.用人單位基本信息公司名稱：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：3.合同簽訂日期2024年1月1日三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理和銷售業(yè)績的提升制定并執(zhí)行銷售策略負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和績效考核2.工作職責(zé)制定銷售計(jì)劃并確保完成負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競爭對(duì)手分析協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3.工作地點(diǎn)公司總部及下屬分支機(jī)構(gòu)4.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由公司另行規(guī)定5.工作條件公司提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、通訊工具等四、業(yè)績考核與目標(biāo)1.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)銷售額完成率銷售團(tuán)隊(duì)管理能力市場(chǎng)占有率2.業(yè)績考核周期每季度進(jìn)行一次3.業(yè)績考核方法通過銷售數(shù)據(jù)、客戶滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行4.業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用作為薪酬、股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)措施的依據(jù)5.業(yè)績目標(biāo)設(shè)定根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和個(gè)人職責(zé)進(jìn)行設(shè)定五、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)政策1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)原則激勵(lì)與約束并重公平、公正、公開2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)條件達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)工作表現(xiàn)優(yōu)秀3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)比例根據(jù)業(yè)績完成情況和個(gè)人貢獻(xiàn)確定4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間每年度根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行一次5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方式股票期權(quán)、限制性股票等方式六、薪酬福利1.基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)市場(chǎng)行情和公司薪酬體系確定2.績效獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果和公司業(yè)績情況確定3.股權(quán)激勵(lì)收益根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行4.員工福利社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等5.薪酬調(diào)整根據(jù)公司薪酬體系和個(gè)人績效進(jìn)行定期調(diào)整七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇按照公司福利政策執(zhí)行3.保險(xiǎn)補(bǔ)充計(jì)劃提供商業(yè)保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)4.退休金計(jì)劃按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行5.醫(yī)療保健提供員工醫(yī)療保健服務(wù)八、勞動(dòng)合同的履行與變更1.勞動(dòng)合同履行勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件2.勞動(dòng)合同變更變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)3.勞動(dòng)合同續(xù)簽本合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽4.勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)者有法定解除權(quán)的情況用人單位有法定解除權(quán)的情況5.勞動(dòng)合同終止合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止九、保密條款1.保密信息范圍公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)公司同意不得泄露3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密期限至勞動(dòng)合同終止后三年5.保密信息的使用僅限于履行工作職責(zé)和公司利益十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬歸屬于公司3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)者創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決十一、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任未履行合同約定的義務(wù)違反保密條款2.用人單位違約責(zé)任未履行合同約定的義務(wù)未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬3.違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定4.違約責(zé)任承擔(dān)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償5.違約責(zé)任賠償根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定十二、爭議解決1.爭議解決方式協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行3.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院4.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)5.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)十三、其他約定1.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力2.通知送達(dá)以書面形式送達(dá)，或通過電子郵件、傳真等方式3.法律適用適用中華人民共和國法律4.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力5.合同附件變更變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)十四、合同附件1.附件一：業(yè)績考核指標(biāo)2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.附件三：薪酬福利明細(xì)4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議勞動(dòng)者簽名：____________________日期：____________________用人單位（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)下的業(yè)績目標(biāo)調(diào)整條款說明：在合同執(zhí)行期間，如市場(chǎng)環(huán)境、公司戰(zhàn)略等因素發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整業(yè)績目標(biāo)，并提前一個(gè)月通知乙方。條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整業(yè)績目標(biāo)，乙方應(yīng)積極配合，并努力達(dá)成調(diào)整后的目標(biāo)。2.甲方主導(dǎo)下的股權(quán)激勵(lì)調(diào)整條款說明：甲方保留在合同期內(nèi)根據(jù)公司業(yè)績和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案的權(quán)利，并提前一個(gè)月通知乙方。條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，乙方應(yīng)接受調(diào)整后的方案。3.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升工作能力和業(yè)績。條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，并協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.甲方主導(dǎo)下的考核結(jié)果反饋條款說明：甲方應(yīng)定期向乙方反饋考核結(jié)果，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。條款：甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果，并提供書面反饋。5.甲方主導(dǎo)下的合同解除條件補(bǔ)充條款說明：甲方在特定情況下有權(quán)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失。條款：如乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)下的銷售策略決策條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身判斷，制定銷售策略和銷售計(jì)劃。條款：乙方應(yīng)有權(quán)自主制定銷售策略和銷售計(jì)劃，甲方應(yīng)給予支持和配合。2.乙方主導(dǎo)下的團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l款說明：乙方有權(quán)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，包括人員招聘、績效考核等。條款：乙方應(yīng)有權(quán)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，包括人員招聘、績效考核等，甲方應(yīng)尊重乙方的管理決策。3.乙方主導(dǎo)下的業(yè)績目標(biāo)優(yōu)先級(jí)條款說明：乙方在制定業(yè)績目標(biāo)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮市場(chǎng)情況和團(tuán)隊(duì)實(shí)際能力。條款：乙方在制定業(yè)績目標(biāo)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮市場(chǎng)情況和團(tuán)隊(duì)實(shí)際能力，確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。4.乙方主導(dǎo)下的股權(quán)激勵(lì)退出條款說明：乙方在特定情況下有權(quán)選擇退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃變動(dòng)。條款：乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃變動(dòng)，有權(quán)選擇退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照約定處理相關(guān)事宜。5.乙方主導(dǎo)下的合同解除權(quán)條款說明：乙方在合同期內(nèi)如因甲方違反合同約定或未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同。條款：如甲方違反合同約定或未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介服務(wù)條款說明：合同中涉及第三方中介服務(wù)的內(nèi)容，應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用和責(zé)任。條款：合同中涉及第三方中介服務(wù)的內(nèi)容，應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用和責(zé)任，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生爭議。條款：第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。3.第三方中介保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密。條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密。4.第三方中介責(zé)任條款說明：明確第三方中介的責(zé)任范圍，確保中介服務(wù)的質(zhì)量和效果。條款：第三方中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如因中介服務(wù)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方中介爭議解決條款說明：第三方中介產(chǎn)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。條款：第三方中介產(chǎn)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決，雙方應(yīng)積極配合。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：業(yè)績考核指標(biāo)2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.附件三：薪酬福利明細(xì)4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.附件八：合同解除及違約責(zé)任說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬泄露公司保密信息違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定未達(dá)成業(yè)績目標(biāo)未履行合同解除或終止手續(xù)2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)由雙方協(xié)商一致或通過仲裁、訴訟等方式認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：指公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。4.業(yè)績目標(biāo)：指合同約定的，勞動(dòng)者需在一定期限內(nèi)達(dá)成的銷售業(yè)績。5.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過股票期權(quán)、限制性股票等方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：業(yè)績目標(biāo)難以達(dá)成解決辦法：調(diào)整業(yè)績目標(biāo)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵(lì)員工提升業(yè)績。2.問題：股權(quán)激勵(lì)方案執(zhí)行困難解決辦法：優(yōu)化股權(quán)激勵(lì)方案，確保公平合理，提高員工參與度。3.問題：保密信息泄露解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，追究泄露者的責(zé)任。4.問題：合同解除或終止手續(xù)不明確解決辦法：明確合同解除或終止的條件和程序，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司與銷售總監(jiān)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.銷售總監(jiān)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3.公司根據(jù)銷售總監(jiān)的業(yè)績表現(xiàn)，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。4.銷售總監(jiān)因個(gè)人原因或公司原因解除或終止勞動(dòng)合同。5.公司與第三方中介合作，提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。全文完。2024版銷售總監(jiān)股份勞動(dòng)合同（業(yè)績達(dá)標(biāo)與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是為了明確銷售總監(jiān)的股份、業(yè)績達(dá)標(biāo)及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)事宜，確保甲乙雙方在合作過程中遵循公平、公正、誠信的原則，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.銷售總監(jiān)：指在甲方公司負(fù)責(zé)銷售部門全面工作的高級(jí)管理人員，具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)分析能力。2.業(yè)績達(dá)標(biāo)：指乙方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成或超額完成甲方公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方根據(jù)乙方在合同期間的實(shí)際業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的股份獎(jiǎng)勵(lì)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.股份：指甲方公司注冊(cè)資本中乙方所持有的份額。2.業(yè)績：指乙方在合同期間所取得的銷售業(yè)績。3.獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方給予乙方的股權(quán)激勵(lì)措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。3.甲方有義務(wù)按照合同約定，在乙方業(yè)績達(dá)標(biāo)的情況下，給予乙方相應(yīng)的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照合同規(guī)定，獲得相應(yīng)的薪酬和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方有義務(wù)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行銷售總監(jiān)的職責(zé)。3.乙方有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方公司的要求，完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績達(dá)標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.乙方因故離職；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.合同期滿，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；2.乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的薪酬和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方崗位和甲方公司薪酬體系，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，乙方將獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式詳見附件。3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方在合同期間的實(shí)際業(yè)績，甲方將按照約定的比例給予乙方股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式：1.基本工資、績效獎(jiǎng)金及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間：1.基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金每月____日前支付。2.績效獎(jiǎng)金及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)在乙方達(dá)到業(yè)績達(dá)標(biāo)條件后，按照約定時(shí)間支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，確認(rèn)已收到并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資或股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.如乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算方式為：應(yīng)付款項(xiàng)×違約金比例。2.賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方在任職期間獲得的甲方公司的任何保密信息。9.2保密期限：1.本保密條款自合同簽訂之日起，至合同終止后____年止。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決地點(diǎn)為甲方公司所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在職期間。2.乙方離職后____年內(nèi)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方績效評(píng)估、薪酬調(diào)整等人事管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方涉及公司重大利益決策的知情權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度、損害公司利益行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。2.任何修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，不得違反國家法律法規(guī)及本合同的約定。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)銷售工作。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成銷售目標(biāo)，提高公司業(yè)績。15.2協(xié)作與配合方式：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的支持，包括信息、資源等。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款：本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算辦法2.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納