2025版學生實習表現(xiàn)評價與獎勵協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學生實習表現(xiàn)評價與獎勵協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生所在學校1.7實習生專業(yè)1.8實習生學號2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位郵箱3.實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容3.3實習目標4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習周期4.4實習周工作時間4.5實習日工作時間5.實習待遇5.1實習津貼5.2實習補貼5.3實習期間保險5.4實習期間福利6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習考核標準6.3實習評價方式6.4實習評價標準6.5實習考核結果反饋7.獎勵政策7.1獎勵條件7.2獎勵標準7.3獎勵發(fā)放方式7.4獎勵領取時間8.實習期間責任與義務8.1實習生責任8.2實習單位責任8.3實習生義務8.4實習單位義務9.實習期間權益保障9.1實習生權益9.2實習單位權益9.3權益保障措施10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決結果11.實習合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責任12.1違約責任承擔12.2違約責任認定12.3違約責任賠償13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2解密條款14.3合同附件14.4合同變更與補充14.5合同爭議解決地點第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：056781.5實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實習生所在學校：大學1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.8實習生學號：20200012.實習單位信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：02156783.實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師3.2實習內(nèi)容：3.2.1負責軟件項目的需求分析；3.2.2參與軟件項目的系統(tǒng)設計；3.2.3參與軟件項目的編碼與測試；3.2.4參與軟件項目的上線與維護；3.3實習目標：3.3.1掌握軟件開發(fā)的基本流程；3.3.2提高編程能力和團隊協(xié)作能力；3.3.3熟悉公司業(yè)務和行業(yè)動態(tài)；3.3.4為畢業(yè)后就業(yè)積累實踐經(jīng)驗；4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習周期：4個月4.4實習周工作時間：40小時4.5實習日工作時間：8小時5.實習待遇5.1實習津貼：每月人民幣2000元5.2實習補貼：交通補貼每月人民幣200元5.3實習期間保險：意外傷害險、醫(yī)療保險5.4實習期間福利：提供午餐、下午茶、節(jié)日禮品等6.實習考核與評價6.1實習考核方式：6.1.1定期考核：每月進行一次6.1.2項目考核：完成指定項目后進行6.2實習考核標準：6.2.1工作態(tài)度：積極主動、責任心強6.2.2工作能力：掌握基本技能、具備一定的解決問題的能力6.2.3團隊協(xié)作：能夠與團隊成員有效溝通、共同完成任務6.3實習評價方式：6.3.1實習單位導師評價6.3.2實習生自評6.4實習評價標準：6.4.2良好：考核成績8089分6.4.3一般：考核成績7079分6.5實習考核結果反饋：考核結束后一周內(nèi)，實習單位向?qū)嵙暽答伩己私Y果8.實習期間責任與義務8.1實習生責任：8.1.1遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律；8.1.2完成實習單位分配的各項工作任務；8.1.3保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；8.1.4遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動。8.2實習單位責任：8.2.1為實習生提供必要的實習崗位和工作條件；8.2.2指定專門的導師負責實習生的指導和管理；8.2.3對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價；8.2.4為實習生提供必要的培訓和安全保障。8.3實習生義務：8.3.1按時上下班，不得遲到早退；8.3.2積極參與實習單位組織的各項活動；8.3.3遵守實習單位的作息時間和工作流程；8.3.4主動與導師溝通，及時反饋實習情況。8.4實習單位義務：8.4.1確保實習生的實習安全和健康；8.4.2為實習生提供必要的實習指導和幫助；8.4.3保障實習生的合法權益；8.4.4定期與實習生溝通，了解實習情況。9.實習期間權益保障9.1實習生權益：9.1.1獲得實習津貼和補貼；9.1.2參與實習單位組織的培訓活動；9.1.3享有實習期間的醫(yī)療保險；9.1.4享有實習結束后的評價證書。9.2實習單位權益：9.2.1實習生在實習期間不得兼職或從事與實習無關的活動；9.2.2實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度；9.2.3實習生在實習期間應保守實習單位的商業(yè)秘密；9.2.4實習單位有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核。10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方友好協(xié)商解決；10.1.2提交實習單位所在地的人民調(diào)解委員會調(diào)解；10.1.3依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方在爭議發(fā)生后，應在七日內(nèi)提出協(xié)商或調(diào)解申請；10.2.2協(xié)商或調(diào)解申請經(jīng)雙方同意后，由指定的調(diào)解員進行調(diào)解；10.2.3調(diào)解結果雙方應予以遵守，如一方不遵守，另一方可依法申請仲裁或訴訟。10.3爭議解決結果：10.3.1爭議解決結果應以書面形式記錄；10.3.2爭議解決結果對雙方均有約束力。11.實習合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；11.1.2實習單位因故提前終止實習崗位；11.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。11.2合同終止條件：11.2.1實習期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除與終止程序：11.3.1解除或終止合同應提前三十日書面通知對方；11.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。12.違約責任12.1違約責任承擔：12.1.1實習生違反合同約定，應承擔違約責任；12.1.2實習單位違反合同約定，應承擔違約責任。12.2違約責任認定：12.2.1違約行為包括但不限于：未按時完成工作任務、泄露商業(yè)秘密、違反工作紀律等；12.2.2違約責任的認定應以事實為依據(jù)，依法進行。12.3違約責任賠償：12.3.1違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；12.3.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2合同約定的解除條件成就。13.3合同生效與解除程序：13.3.1合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定；13.3.2解除合同應提前三十日書面通知對方。14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2解密條款：14.2.1在合同履行過程中，如需解密，應經(jīng)雙方同意；14.2.2解密信息僅限于履行合同所需。14.3合同附件：14.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分；14.3.2附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.4合同變更與補充：14.4.1合同的變更或補充應采用書面形式；14.4.2合同變更或補充經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同爭議解決地點：14.5.1合同爭議解決地點為實習單位所在地；14.5.2爭議解決應適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或法律程序指定的，為協(xié)助本合同履行而介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在介入本合同關系時，應明確其責任范圍和責任限額。15.2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。15.3第三方責權利15.3.1責任：第三方應按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，承擔相應的法律責任和合同責任。15.3.2權利：第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責。15.3.3利益：第三方有權獲得其提供服務的合理報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入后，甲乙雙方的權利義務關系不變，第三方不取代甲乙任何一方的地位。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.4.3第三方與其他各方（如實習單位、實習生等）之間不直接產(chǎn)生法律關系，其責任和義務僅限于與甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1甲乙雙方應與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責任范圍、權利義務等。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應共同決定是否引入第三方，并就第三方介入事宜達成一致。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、資質(zhì)證明等材料。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔。16.3.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定費用承擔方式，則由甲乙雙方協(xié)商確定。16.4第三方介入的變更與解除16.4.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。16.4.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應采取書面形式，并通知對方。17.第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額的約定17.1.1甲乙雙方應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責任限額。17.1.2第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體事項、風險程度等因素確定。17.2第三方責任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責過程中，如發(fā)生損害甲乙雙方權益的情況，應按照第三方責任限額承擔相應的責任。17.2.2第三方責任限額的執(zhí)行，應遵循法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學校、專業(yè)、學號等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息。2.實習單位信息表要求：包含實習單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵箱等信息。說明：用于記錄實習單位的基本信息。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。說明：用于明確實習崗位的具體要求。4.實習協(xié)議書要求：包含實習時間、待遇、考核標準、違約責任等內(nèi)容。說明：雙方簽署的正式實習協(xié)議。5.實習考核評價表要求：包含實習生姓名、考核時間、考核項目、考核結果、評價意見等。說明：用于記錄實習生的考核評價情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、責任、權利、義務等。說明：第三方介入合同關系的協(xié)議。7.保密協(xié)議要求：約定雙方對實習過程中獲取的保密信息的保密義務。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、程序和地點。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.違約責任協(xié)議要求：明確違約行為的認定標準和違約責任。說明：用于規(guī)范違約行為的處理。10.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的相關信息。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務、泄露商業(yè)秘密、違反工作紀律等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生可能面臨警告、扣除部分津貼、解除實習協(xié)議等后果。示例：實習生未經(jīng)批準擅自離崗，視為嚴重違反工作紀律，實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔因違約造成的經(jīng)濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習津貼、未提供必要的工作條件、泄露實習生個人信息等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習單位可能面臨賠償實習生經(jīng)濟損失、承擔法律責任等后果。示例：實習單位未按時支付實習津貼，構成違約，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的責任、泄露保密信息等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方可能面臨賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失、承擔法律責任等后果。示例：第三方在介入過程中泄露實習生個人信息，構成違約，應向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024版學生實習表現(xiàn)評價與獎勵協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、協(xié)議雙方1.實習學生基本信息2.實習單位基本信息3.指導教師基本信息三、實習內(nèi)容與要求1.實習崗位與職責2.實習時間安排3.實習任務與目標4.實習紀律與要求四、實習評價標準與方法1.評價標準體系2.評價方法與流程3.評價結果的應用五、獎勵機制1.獎勵種類2.獎勵條件3.獎勵方式4.獎勵金額六、違約責任1.學生違約責任2.單位違約責任3.指導教師違約責任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任十、其他約定1.協(xié)議生效日期2.協(xié)議附件3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議簽署十一、附件1.實習生實習報告2.實習單位評價表3.指導教師評價表4.獎勵申請表5.違約責任認定書十二、協(xié)議附件說明1.附件一：實習生實習報告填寫指南2.附件二：實習單位評價表填寫指南3.附件三：指導教師評價表填寫指南4.附件四：獎勵申請表填寫指南5.附件五：違約責任認定書填寫指南十三、協(xié)議附件格式要求1.附件一：實習生實習報告格式要求2.附件二：實習單位評價表格式要求3.附件三：指導教師評價表格式要求4.附件四：獎勵申請表格式要求5.附件五：違約責任認定書格式要求十四、協(xié)議解除后的處理1.實習生離職手續(xù)辦理2.實習單位離職手續(xù)辦理3.指導教師離職手續(xù)辦理合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024版學生實習表現(xiàn)評價與獎勵協(xié)議2.協(xié)議目的：為了規(guī)范學生實習過程，提高實習質(zhì)量，對學生在實習期間的表現(xiàn)進行評價，并設立獎勵機制，以激勵學生積極參與實習，提升實踐能力。3.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于參加實習的所有學生。二、協(xié)議雙方1.實習學生基本信息：包括姓名、性別、學號、專業(yè)、年級、聯(lián)系電話等。2.實習單位基本信息：包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。3.指導教師基本信息：包括姓名、職稱、聯(lián)系電話等。三、實習內(nèi)容與要求1.實習崗位與職責：明確學生實習的具體崗位和職責范圍。2.實習時間安排：規(guī)定實習的起止時間，以及每周的工作時間。3.實習任務與目標：設定學生在實習期間應完成的任務和達到的目標。4.實習紀律與要求：明確學生在實習期間應遵守的紀律和注意事項。四、實習評價標準與方法1.評價標準體系：制定評價標準，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。2.評價方法與流程：采用定期評價和綜合評價相結合的方式，明確評價流程。3.評價結果的應用：評價結果將作為學生實習成績的一部分，并作為評選優(yōu)秀實習生和獎學金的依據(jù)。五、獎勵機制1.獎勵種類：包括優(yōu)秀實習生、實習獎學金等。2.獎勵條件：根據(jù)評價結果，確定獲得獎勵的條件。3.獎勵方式：包括物質(zhì)獎勵、榮譽證書等。4.獎勵金額：根據(jù)獎勵種類和條件，設定相應的獎勵金額。六、違約責任1.學生違約責任：包括未按時完成實習任務、違反實習紀律等，將根據(jù)情況給予警告、通報批評或終止實習等處理。2.單位違約責任：包括未按協(xié)議提供實習崗位、未按時支付實習費用等，將根據(jù)情況承擔相應的法律責任。3.指導教師違約責任：包括未按時完成指導工作、未對學生進行有效指導等，將根據(jù)情況給予通報批評或調(diào)整工作崗位等處理。七、爭議解決1.爭議解決方式：采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決程序：明確爭議解決的程序和步驟。3.爭議解決地點：爭議解決地點為協(xié)議簽訂地或雙方協(xié)商確定的地點。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件：任何一方在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。a.實習學生因個人原因無法繼續(xù)實習；c.協(xié)議雙方協(xié)商一致；d.出現(xiàn)不可抗力因素。3.協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并約定解除生效日期。九、保密條款1.保密內(nèi)容：包括實習單位商業(yè)秘密、學生個人信息等。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至實習結束后的兩年內(nèi)。3.保密責任：協(xié)議雙方均有義務對保密內(nèi)容保密，違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、其他約定1.協(xié)議生效日期：自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.協(xié)議簽署：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。十一、附件1.實習生實習報告2.實習單位評價表3.指導教師評價表4.獎勵申請表5.違約責任認定書十二、協(xié)議附件說明1.附件一：實習生實習報告填寫指南2.附件二：實習單位評價表填寫指南3.附件三：指導教師評價表填寫指南4.附件四：獎勵申請表填寫指南5.附件五：違約責任認定書填寫指南十三、協(xié)議附件格式要求1.附件一：實習生實習報告格式要求2.附件二：實習單位評價表格式要求3.附件三：指導教師評價表格式要求4.附件四：獎勵申請表格式要求5.附件五：違約責任認定書格式要求十四、協(xié)議解除后的處理1.實習生離職手續(xù)辦理：實習生應按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.實習單位離職手續(xù)辦理：實習單位應按照相關規(guī)定辦理實習生離職手續(xù)。3.指導教師離職手續(xù)辦理：指導教師應按照學校相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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g)驗。（2）實習表現(xiàn)評價：指甲方對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行綜合評價。（3）獎勵：指甲方根據(jù)乙方實習表現(xiàn)評價結果，給予相應的物質(zhì)或精神獎勵。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方實習期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。（2）甲方有權根據(jù)乙方實習表現(xiàn)評價結果，給予相應的獎勵。（3）甲方應提供乙方實習期間必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。（2）乙方應按照甲方要求，完成實習任務，遵守實習紀律。（3）乙方應積極配合甲方進行實習表現(xiàn)評價。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方單位。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方對乙方實習表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結果給予獎勵。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期滿；（2）乙方主動提出終止實習；（3）因不可抗力導致實習無法繼續(xù)。6.3終止程序（1）實習期滿或乙方主動提出終止實習，乙方應提前一個月向甲方提出書面申請；（2）因不可抗力導致實習無法繼續(xù)，雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果（1）實習期滿或乙方主動提出終止實習，本協(xié)議自動終止；（2）因不可抗力導致實習無法繼續(xù)，本協(xié)議終止，雙方互不承擔責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習期間乙方的生活補貼；（2）乙方在實習期間的意外傷害保險費用；（3）乙方在實習期間的工作用品購置費用；（4）乙方實習表現(xiàn)評價與獎勵的獎金。7.2支付方式（1）生活補貼：甲方應于乙方到達實習單位后第一個月內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付；（2）意外傷害保險費用：甲方應在乙方實習開始前，一次性支付給乙方或乙方指定的保險公司；（3）工作用品購置費用：甲方應在乙方實習開始前，根據(jù)實際情況支付；（4）實習表現(xiàn)評價與獎勵的獎金：甲方應于乙方實習期滿后一個月內(nèi)，根據(jù)實習表現(xiàn)評價結果支付。7.3支付時間（1）生活補貼：每月支付一次；（2）意外傷害保險費用：一次性支付；（3）工作用品購置費用：根據(jù)實際情況支付；（4）實習表現(xiàn)評價與獎勵的獎金：實習期滿后一個月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應確保乙方賬戶信息準確無誤；（2）乙方應在收到費用后，及時核對并確認；（3）若因乙方原因?qū)е沦~戶信息錯誤，甲方不承擔任何責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方生活補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%；（2）甲方未按時支付乙方意外傷害保險費用的，應承擔相應責任，包括但不限于支付乙方因保險不足造成的損失；（3）甲方未提供乙方實習期間必要的工作條件和環(huán)境，應承擔相應責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成實習任務的，應承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方違反實習紀律，給甲方造成不良影響的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額根據(jù)實際損失計算，賠償方式為一次性支付；（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)實際損失計算，賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)，乙方對保密內(nèi)容負有保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將保密內(nèi)容用于個人或第三方；（3）乙方離職后，仍需遵守本條款的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預見、避免或克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）電力、通信設施故障等影響實習進行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的問題；（3）因不可抗力事件導致實習無法繼續(xù)的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）地震、洪水等自然災害；（3）政府發(fā)布的緊急狀態(tài)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本協(xié)議約定的保密條款；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的修改和解釋權，乙方不得對此提出異議。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習表現(xiàn)評價標準的修改權；（2）甲方保留對乙方獎勵方案的調(diào)整權；（3）甲方保留對實習期間乙方行為的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方實習期間必要的指導和支持；（2）乙方應主動向甲方匯報實習情況，及時溝通問題；（3）雙方應定期召開會議，討論實習過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于學生實習表現(xiàn)評價與獎勵的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位實習崗位說明及要求2.乙方實習計劃及目標3.乙方實習期間意外傷害保險單4.乙方實習表現(xiàn)評價標準5.乙方實習獎勵方案6.乙方實習期間工作成果匯總7.乙方實習期滿評價報告二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方生活補貼：認定標準為支付時間超過協(xié)議約定時間的1個月。未按時支付意外傷害保險費用：認定標準為支付時間超過協(xié)議約定時間的1個月。未提供必要的工作條件和環(huán)境：認定標準為乙方提出書面投訴，經(jīng)核實屬實。2.乙方違約行為及認定：違反實習紀律：認定標準為乙方行為違反甲方單位規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正。泄露保密信息：認定標準為乙方未經(jīng)授權泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決。3.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院依法解決爭議。4.敗訴：指在訴訟或仲裁過程中，一方當事人因主張不成立或證據(jù)不足而未能勝訴。5.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的，對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習崗位不適應，工作任務。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方盡快適應崗位要求。2.問題：乙方實習期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應立即啟動意外傷害保險程序，保障乙方權益。3.問題：乙方實習期間違反紀律，影響團隊和諧。解決辦法：甲方應進行口頭或書面警告，必要時可終止實習協(xié)議。4.問題：乙方對實習表現(xiàn)評價結果有異議。解決辦法：雙方應重新評估評價標準，確保評價結果公平合理。5.問題：乙方實習期滿后，甲方未能及時支付獎金。解決辦法：甲方應按照協(xié)議約定，及時支付乙方實習表現(xiàn)評價與獎勵的獎金。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：________________2.第三方地址：________________3.第三方聯(lián)系人：________________4.第三方聯(lián)系電話：________________5.第三方責任：第三方負責提供實習崗位，確保實習崗位的合法性和安全性。第三方負責對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，并提供評價報告。6.第三方權利：第三方有權要求甲方支付實習崗位使用費。第三方有權對實習生的實習表現(xiàn)提出改進建議。7.第三方義務：第三方應保證實習崗位的真實性和合法性。第三方應確保實習生的實習權益不受侵害。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供實習期間的基本生活和工作條件。乙方有權要求甲方對實習表現(xiàn)進行公正評價，并享有相應的獎勵。2.乙方的利益條款：乙方實習期滿后，甲方應提供一份實習證明，證明乙方的實習經(jīng)歷。乙方實習期間，甲方應提供一定的培訓機會，幫助乙方提升專業(yè)技能。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未提供實習期間的基本生活和工作條件，乙方有權要求甲方賠償。甲方如未對乙方的實習表現(xiàn)進行公正評價，乙方有權要求甲方重新評價。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導。甲方可根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。2.甲方的利益條款：甲方可通過乙方的實習表現(xiàn)，提升自身的業(yè)務水平和市場競爭力。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成實習任務，甲方有權要求乙方承擔相應責任。乙方如違反實習紀律，甲方有權終止實習協(xié)議。全文完。2024版學生實習表現(xiàn)評價與獎勵協(xié)議3本合同目錄一覽第一條實習目的與意義1.1實習目的1.2實習意義第二條實習生資格與選拔2.1實習生資格要求2.2實習生選拔程序第三條實習內(nèi)容與安排3.1實習內(nèi)容概述3.2實習安排第四條實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點第五條實習生職責與義務5.1實習生職責5.2實習生義務第六條實習指導與監(jiān)督6.1實習指導6.2實習監(jiān)督第七條實習考核與評價7.1實習考核方式7.2實習評價標準第八條獎勵措施與評定8.1獎勵措施8.2獎勵評定第九條實習合同簽訂與解除9.1實習合同簽訂9.2實習合同解除第十條保密與知識產(chǎn)權10.1保密義務10.2知識產(chǎn)權歸屬第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更第十三條合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止第十四條合同附件與附則14.1合同附件14.2附則第一部分：合同如下：第一條實習目的與意義1.1實習目的本協(xié)議旨在通過組織學生實習活動，使學生將所學理論知識與實際工作相結合，提高學生的專業(yè)技能和實踐能力，增強學生的就業(yè)競爭力，同時促進校企合作，實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。1.2實習意義（1）提升學生職業(yè)素養(yǎng)，增強學生適應社會的能力；（2）拓寬學生視野，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力；（3）促進校企合作，實現(xiàn)教育與實踐的緊密結合；（4）提高學生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。第二條實習生資格與選拔2.1實習生資格要求（1）在校全日制本科生、研究生；（3）學習成績良好，無掛科現(xiàn)象；（4）身體健康，能夠適應實習要求。2.2實習生選拔程序（1）學生自愿報名；（2）學院審核報名材料；（3）學院組織面試；（4）學院確定實習名單。第三條實習內(nèi)容與安排3.1實習內(nèi)容概述（1）企業(yè)參觀學習；（2）實際崗位操作；（3）完成實習單位分配的任務；3.2實習安排（1）實習時間：根據(jù)實習單位和企業(yè)需求確定；（2）實習地點：實習單位指定地點；（3）實習方式：全日實習或分階段實習。第四條實習時間與地點4.1實習時間實習時間一般不少于6周，具體時間根據(jù)實習單位和企業(yè)需求確定。4.2實習地點實習地點為實習單位指定地點，學生應按照實習單位的要求進行實習。第五條實習生職責與義務5.1實習生職責（1）遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）認真學習業(yè)務知識，提高自己的專業(yè)技能；（3）服從實習單位的安排，完成實習任務；（4）維護學校、學院和實習單位的聲譽。5.2實習生義務（1）按時參加實習，不得無故缺勤；（2）愛護實習單位財物，不得隨意損壞；（3）保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露；（4）主動與實習單位溝通，解決實習過程中遇到的問題。第六條實習指導與監(jiān)督6.1實習指導（1）學院指定實習指導教師，負責實習生的實習指導工作；（2）實習指導教師定期檢查實習生的實習情況，了解實習進度；（3）實習指導教師對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。6.2實習監(jiān)督（1）實習單位對實習生的實習情況進行監(jiān)督；（2）學院對實習生的實習情況進行監(jiān)督；（3）實習生應自覺接受實習指導與監(jiān)督。第七條實習考核與評價7.1實習考核方式（1）實習期間，實習單位對實習生的實習表現(xiàn)進行考核；（2）實習結束后，學院對實習生的實習報告進行評價。7.2實習評價標準（1）實習生的出勤情況；（2）實習生的業(yè)務能力；（3）實習生的團隊協(xié)作能力；（4）實習生的綜合素質(zhì)。第八條獎勵措施與評定8.1獎勵措施（1）對實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，給予一定的物質(zhì)獎勵；（2）對實習期間表現(xiàn)突出的學生，優(yōu)先推薦參加學院組織的各類競賽和活動；（3）對實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的學生，優(yōu)先考慮推薦就業(yè)或?qū)嵙晢挝煌扑]就業(yè)；（4）實習結束后，學院將根據(jù)實習表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀實習生，并頒發(fā)榮譽證書。8.2獎勵評定（1）獎勵評定由實習指導教師和實習單位共同進行；（2）獎勵評定依據(jù)實習生的實習報告、實習單位評價、實習指導教師評價等因素；（3）獎勵評定結果將在實習結束后的一周內(nèi)公布。第九條實習合同簽訂與解除9.1實習合同簽訂（1）實習前，學院與實習生簽訂實習合同；（2）實習合同應明確實習期限、實習內(nèi)容、實習待遇等事項；（3）實習合同一式兩份，學院和實習生各執(zhí)一份。9.2實習合同解除（1）實習期間，如實習生因特殊原因需提前解除實習合同，應提前一周向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?；?）實習單位同意后，由學院與實習生共同解除實習合同；（3）實習合同解除后，實習生應按照實習單位的要求辦理相關手續(xù)。第十條保密與知識產(chǎn)權10.1保密義務（1）實習生在實習期間，應遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密；（2）實習生在實習期間，不得將實習單位的技術、產(chǎn)品、資料等用于個人或第三方。10.2知識產(chǎn)權歸屬（1）實習生在實習期間，所創(chuàng)作的作品、技術成果等知識產(chǎn)權，歸實習單位所有；（2）實習生在實習期間，不得侵犯實習單位的知識產(chǎn)權。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任（1）實習生違反實習合同約定，造成實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）實習單位違反實習合同約定，造成實習生損失的，應承擔相應的賠償責任。11.2爭議解決（1）實習期間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更（1）本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。第十三條合同解除與終止13.1合同解除（1）實習期間，如實習生因特殊原因需提前解除實習合同，應提前一周向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼唬?）實習單位同意后，由學院與實習生共同解除實習合同。13.2合同終止（1）實習期滿，實習合同自然終止；（2）實習合同因其他原因終止的，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第十四條合同附件與附則14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實習合同、實習考核表、實習報告等。14.2附則（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；（2）本協(xié)議一式兩份，學院和實習生各執(zhí)一份；（3）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習過程中，由甲方或乙方邀請或授權，為實習活動提供支持、服務或參與監(jiān)督的個人或組織，包括但不限于中介機構、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、企業(yè)等。1.2第三方的介入應遵循公平、公正、自愿的原則，且需經(jīng)甲方和乙方的同意。第二條第三方職責與權利2.1第三方職責（1）協(xié)助甲方和乙方組織實習活動；（2）對實習生的實習表現(xiàn)進行評估；（3）監(jiān)督實習活動的執(zhí)行情況；（4）提供實習相關的咨詢服務；（5）維護實習活動的秩序和紀律。2.2第三方權利（1）根據(jù)實習活動的需要，對實習生提出建議和指導；（2）獲取實習生實習過程中的必要信息；（3）對實習活動中的違規(guī)行為提出警告或處理建議；（4）在甲方和乙方授權范圍內(nèi)，對實習活動進行必要的調(diào)整。第三條第三方與其他各方的關系3.1第三方與甲方的關系（1）第三方應遵守甲方的相關規(guī)定和指示；（2）第三方應向甲方提供實習活動的相關報告和評估結果；（3）第三方應協(xié)助甲方處理實習過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。3.2第三方與乙方的關系（1）第三方應遵守乙方的相關規(guī)定和指示；（2）第三方應向乙方提供實習生的表現(xiàn)評價；（3）第三方應協(xié)助乙方處理實習過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。3.3第三方與實習生的關系（1）第三方應尊重實習生的合法權益；（2）第三方應向?qū)嵙暽峁┍匾膸椭椭笇?；?）第三方應協(xié)助實習生解決實習過程中遇到的問題。