2025版高校實(shí)習(xí)生招聘委托協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025最新版高校實(shí)習(xí)生招聘委托協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位具體職責(zé)5.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目及任務(wù)5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3其他福利7.實(shí)習(xí)安排7.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排7.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)7.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2協(xié)議生效12.3協(xié)議變更與解除12.4協(xié)議附件13.協(xié)議簽訂13.1協(xié)議簽訂時(shí)間13.2協(xié)議簽訂地點(diǎn)13.3協(xié)議簽訂代表14.協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：X高校乙方：X企業(yè)1.2雙方地址甲方：X省X市X區(qū)X路X號(hào)乙方：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話(huà)：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方高校與乙方企業(yè)之間實(shí)習(xí)生招聘委托關(guān)系，確保實(shí)習(xí)生在乙方企業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)高校與企業(yè)的合作與發(fā)展。3.實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生、人力資源實(shí)習(xí)生、財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生等。3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量共10個(gè)實(shí)習(xí)崗位。3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間2025年7月1日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間2025年9月30日。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位具體職責(zé)人力資源實(shí)習(xí)生：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生：協(xié)助財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。5.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目及任務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生：完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、活動(dòng)策劃方案等。人力資源實(shí)習(xí)生：協(xié)助完成部門(mén)招聘工作、培訓(xùn)項(xiàng)目等。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生：協(xié)助完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制、年度稅務(wù)申報(bào)等。5.3實(shí)習(xí)成果要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生：提交項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、活動(dòng)策劃方案等。人力資源實(shí)習(xí)生：協(xié)助完成部門(mén)招聘工作、培訓(xùn)項(xiàng)目等。財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生：協(xié)助完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制、年度稅務(wù)申報(bào)等。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)工資每月人民幣2000元。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼提供實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，每月人民幣1000元。6.3其他福利提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)安排7.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排每周工作5天，每天工作8小時(shí)。7.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方企業(yè)所在地。7.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師每位實(shí)習(xí)生指定一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)過(guò)程中的指導(dǎo)與考核。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式實(shí)習(xí)考核分為過(guò)程考核和期末考核兩部分。過(guò)程考核包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等；期末考核包括實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)成果展示等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程考核：滿(mǎn)分100分，其中工作表現(xiàn)占30%，團(tuán)隊(duì)合作占20%，溝通能力占50%。期末考核：滿(mǎn)分100分，實(shí)習(xí)報(bào)告占40%，實(shí)習(xí)成果展示占60%。8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給甲方或乙方造成重大損失；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，且經(jīng)甲方或乙方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)。9.2協(xié)議解除程序任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3協(xié)議解除責(zé)任因?qū)嵙?xí)生原因解除協(xié)議的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。10.保密條款10.1保密范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)甲方或乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1不可抗力如遇不可抗力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)期限。12.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.4協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)生名單、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.協(xié)議簽訂13.1協(xié)議簽訂時(shí)間2025年5月20日。13.2協(xié)議簽訂地點(diǎn)X省X市X區(qū)X路X號(hào)。13.3協(xié)議簽訂代表甲方代表：乙方代表：14.協(xié)議附件清單附件1：實(shí)習(xí)生名單附件2：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)附件3：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)附件4：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為達(dá)成本協(xié)議目的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢(xún)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高本協(xié)議的執(zhí)行效率，保障雙方的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢(xún)等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其提供的服務(wù)的合法性和有效性。2.3第三方對(duì)因自身原因造成的甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取合理的報(bào)酬。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保其服務(wù)的正常進(jìn)行。4.第三方介入的流程4.1第三方介入前，需與甲方和乙方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入后，應(yīng)向甲方和乙方提交服務(wù)方案，經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。4.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下責(zé)任限額為人民幣100萬(wàn)元。5.2第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳降闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。5.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間為合作關(guān)系，各方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方不參與甲方和乙方之間的實(shí)習(xí)崗位分配、實(shí)習(xí)待遇等直接管理事務(wù)。6.3第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢(xún)等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.4第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。7.第三方變更7.1如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。7.2第三方變更后，原合作協(xié)議中關(guān)于第三方的約定自動(dòng)失效，雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方和乙方。8.2甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排。9.本協(xié)議的適用9.1本協(xié)議的修正條款適用于本協(xié)議及其附件，以及其他因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)協(xié)議。9.2本協(xié)議的修正條款與原協(xié)議內(nèi)容不一致的，以修正條款為準(zhǔn)。9.3本協(xié)議的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生名單詳細(xì)要求：列明所有參與實(shí)習(xí)的學(xué)生的姓名、學(xué)號(hào)、專(zhuān)業(yè)、年級(jí)等信息。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確過(guò)程考核和期末考核的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括評(píng)分細(xì)則和權(quán)重分配。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。6.實(shí)習(xí)協(xié)議解除通知書(shū)詳細(xì)要求：在協(xié)議解除時(shí)，明確解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。7.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)期間工資及補(bǔ)貼的發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額等。8.實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故報(bào)告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告10.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：第三方確認(rèn)其在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，并簽署確認(rèn)書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼、未提供安全的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位、未提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合作協(xié)議、提供的服務(wù)不符合要求、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方的損失。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，經(jīng)核實(shí)后，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)每日100元的違約金。若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。若第三方泄露保密信息，第三方需支付人民幣10萬(wàn)元的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025最新版高校實(shí)習(xí)生招聘委托協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱(chēng)3.2招聘崗位數(shù)量3.3崗位職責(zé)3.4崗位要求4.實(shí)習(xí)生招聘流程4.1招聘信息的發(fā)布4.2報(bào)名及篩選4.3面試安排4.4錄取通知4.5簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議5.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間5.3休息休假6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核方式7.4考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施9.雙方權(quán)利義務(wù)9.1雙方權(quán)利9.2雙方義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議解除13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力13.3協(xié)議的修改14.協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1協(xié)議附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]；[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的甲方希望通過(guò)本協(xié)議與乙方建立合作關(guān)系，共同開(kāi)展高校實(shí)習(xí)生招聘工作，為甲方提供優(yōu)秀實(shí)習(xí)生資源，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱(chēng)[具體崗位名稱(chēng)]3.2招聘崗位數(shù)量[招聘崗位數(shù)量]3.3崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]3.4崗位要求[具體崗位要求描述，包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等]4.實(shí)習(xí)生招聘流程4.1招聘信息的發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在[具體時(shí)間]前通過(guò)[具體渠道]發(fā)布招聘信息，包括但不限于校園招聘網(wǎng)站、社交媒體等。4.2報(bào)名及篩選[具體報(bào)名時(shí)間和方式]，乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，并將符合條件者提交甲方。4.3面試安排甲方在收到乙方提交的候選人名單后，[具體時(shí)間]內(nèi)安排面試。4.4錄取通知甲方在面試結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)通知乙方錄取結(jié)果。4.5簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議被錄取的實(shí)習(xí)生與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。5.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為[具體實(shí)習(xí)期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。5.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生工作時(shí)間參照甲方公司作息時(shí)間，具體安排由甲方指定。5.3休息休假實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資及補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生工資為[具體工資數(shù)額]，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)及公司規(guī)定，可能存在一定幅度的調(diào)整。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方將為實(shí)習(xí)生繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)及公積金數(shù)額]。6.3其他福利待遇[具體其他福利待遇描述，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益不受侵犯；享有甲方提供的必要工作條件和設(shè)施；享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；享有甲方規(guī)定的休息、休假權(quán)利；享有甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)。8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施制定實(shí)習(xí)生權(quán)益保障制度；定期檢查實(shí)習(xí)生的工作和生活環(huán)境；對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；及時(shí)處理實(shí)習(xí)生提出的合理訴求。9.雙方權(quán)利義務(wù)9.1雙方權(quán)利甲方權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；依據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核；享有實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果；享有實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)。乙方權(quán)利：享有甲方提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)待遇；享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；享有甲方規(guī)定的休息、休假權(quán)利；享有甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)。9.2雙方義務(wù)甲方義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和待遇；對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育；保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼。乙方義務(wù)：服從甲方的工作安排和指導(dǎo)；按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；保護(hù)甲方商業(yè)秘密。10.違約責(zé)任10.1違約情形甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼；甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和待遇；乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體違約金數(shù)額]；乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體違約金數(shù)額]；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行。12.3協(xié)議解除甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定的情況下，解除本協(xié)議；乙方有權(quán)在甲方未履行本協(xié)議義務(wù)的情況下，解除本協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款失效，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3協(xié)議的修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。14.協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1協(xié)議附件實(shí)習(xí)生招聘信息；實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃。14.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書(shū)面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入申請(qǐng)乙方如需引入第三方，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的必要性、目的和預(yù)期效果。15.3.2第三方介入審查甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行審查，并決定是否同意第三方介入。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意的第三方，應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方職責(zé)第三方在本協(xié)議中的職責(zé)包括但不限于：協(xié)助乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘；提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)服務(wù)；提供咨詢(xún)服務(wù)；完成甲乙雙方約定的其他任務(wù)。16.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲取必要的信息；享有甲乙雙方提供的便利條件。16.3第三方義務(wù)第三方的義務(wù)包括但不限于：按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[具體限額]，超過(guò)該限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任免除不可抗力事件導(dǎo)致的責(zé)任；因甲乙雙方未履行本協(xié)議義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任；因第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免的原因?qū)е碌呢?zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托關(guān)系，乙方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)另行協(xié)商確定，本協(xié)議不涉及第三方之間的事務(wù)。18.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并尊重其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生招聘信息詳細(xì)要求：包括招聘崗位、要求、待遇、時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息。說(shuō)明：用于乙方發(fā)布招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，確?？己说墓院涂陀^(guān)性。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式、講師等具體信息。說(shuō)明：用于甲方為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在本協(xié)議中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施、投訴處理流程等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議。7.本協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：用于對(duì)本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和說(shuō)明。說(shuō)明：用于甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體違約金數(shù)額]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體違約金數(shù)額]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)[具體限額]。4.不可抗力導(dǎo)致的違約違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.擅自泄露商業(yè)秘密違約行為：未經(jīng)授權(quán)，擅自泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.未經(jīng)同意引入第三方違約行為：未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自引入第三方。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2025最新版高校實(shí)習(xí)生招聘委托協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2實(shí)習(xí)生1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)期限1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.6實(shí)習(xí)內(nèi)容2.招聘流程2.1報(bào)名方式2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)2.3面試安排2.4錄取通知3.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1實(shí)習(xí)待遇3.2工作時(shí)間與休息3.3工作環(huán)境與安全3.4保險(xiǎn)與福利4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1學(xué)校責(zé)任4.2企業(yè)責(zé)任4.3實(shí)習(xí)生責(zé)任5.實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.3實(shí)習(xí)考核5.4實(shí)習(xí)調(diào)整6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.合同變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.違約責(zé)任8.1學(xué)校違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1保密條款11.2通知方式11.3不可抗力12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件14.合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2實(shí)習(xí)生1.2.1實(shí)習(xí)生：指經(jīng)學(xué)校與企業(yè)雙方同意，在學(xué)校推薦的范圍內(nèi)，由企業(yè)選拔并安排實(shí)習(xí)的人員。1.3實(shí)習(xí)崗位1.3.1實(shí)習(xí)崗位：指企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的具有實(shí)際工作內(nèi)容的崗位。1.4實(shí)習(xí)期限1.4.1實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度，具體期限由雙方協(xié)商確定。1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：指實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的具體工作場(chǎng)所。1.6實(shí)習(xí)內(nèi)容1.6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和職責(zé)。第二條招聘流程2.1報(bào)名方式2.1.1學(xué)校應(yīng)通過(guò)企業(yè)指定的報(bào)名渠道發(fā)布招聘信息，并接受學(xué)生報(bào)名。2.1.2報(bào)名信息應(yīng)包括但不限于：姓名、學(xué)號(hào)、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)2.2.1企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生提供的報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選。2.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：專(zhuān)業(yè)匹配度、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)意愿等。2.3面試安排2.3.1企業(yè)將通知符合篩選條件的實(shí)習(xí)生參加面試。2.3.2面試形式及時(shí)間由企業(yè)自行決定，并提前通知實(shí)習(xí)生。2.4錄取通知2.4.1企業(yè)將根據(jù)面試結(jié)果，決定是否錄取實(shí)習(xí)生。2.4.2企業(yè)應(yīng)在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知實(shí)習(xí)生錄取結(jié)果。第三條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1實(shí)習(xí)待遇3.1.1企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供與崗位相應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼。3.1.2實(shí)習(xí)津貼的支付方式和時(shí)間由企業(yè)確定。3.2工作時(shí)間與休息3.2.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.2.2企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生每周至少休息一天。3.3工作環(huán)境與安全3.3.1企業(yè)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.3.2企業(yè)應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和教育。3.4保險(xiǎn)與福利3.4.1企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)。3.4.2企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生提供其他福利。第四條雙方責(zé)任與義務(wù)4.1學(xué)校責(zé)任4.1.1學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦符合招聘條件的實(shí)習(xí)生。4.1.2學(xué)校應(yīng)協(xié)助企業(yè)完成實(shí)習(xí)生的選拔和面試工作。4.2企業(yè)責(zé)任4.2.1企業(yè)應(yīng)按照合同約定接收實(shí)習(xí)生，并為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位。4.2.2企業(yè)應(yīng)按照合同約定為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)待遇和保障。4.3實(shí)習(xí)生責(zé)任4.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排。4.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與企業(yè)活動(dòng)。第五條實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)計(jì)劃5.1.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和工作內(nèi)容制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。5.1.2實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.2.1企業(yè)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。5.2.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。5.3實(shí)習(xí)考核5.3.1企業(yè)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作表現(xiàn)、技能掌握等。5.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。5.4實(shí)習(xí)調(diào)整5.4.1如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)不適合崗位的情況，雙方可協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。5.4.2調(diào)整過(guò)程應(yīng)符合合同約定，并提前通知實(shí)習(xí)生。第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1實(shí)習(xí)考核采取定期考核和項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式。6.1.2定期考核包括但不限于：實(shí)習(xí)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等。6.1.3項(xiàng)目考核針對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間承擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)行。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新精神等。6.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方共同制定，并在合同中明確。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。6.3.2考核結(jié)果將用于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和后續(xù)職業(yè)發(fā)展建議。第八條合同變更與解除8.1變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇等。8.2變更程序8.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。8.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。8.3解除條件8.3.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或合同約定的情形。8.3.2解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并給予合理的準(zhǔn)備時(shí)間。8.4解除程序8.4.1雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。8.4.2解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并注明解除原因。第九條違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任9.1.1學(xué)校未按照合同約定推薦實(shí)習(xí)生的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2學(xué)校推薦實(shí)習(xí)生不符合招聘條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任9.2.1企業(yè)未按照合同約定接收實(shí)習(xí)生的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)待遇或保障的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2實(shí)習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的管轄法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭(zhēng)議解決。10.2.2仲裁協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非合同另有約定。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2合同爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1合同爭(zhēng)議的解決，由合同約定的管轄法院管轄。11.2.2如無(wú)約定，由雙方所在地法院管轄。第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.2通知方式12.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)約定的通訊方式發(fā)送。12.2.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.3不可抗力12.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第十三條合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自生效之日起至約定的實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)之日止。13.3終止條件13.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)。13.3.2合同解除。13.4終止日期13.4.1本合同自終止條件成就之日起終止。第十四條合同份數(shù)與簽署14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2簽署14.2.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或邀請(qǐng)，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)活動(dòng)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢(xún)方、評(píng)估方等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的必要性、職責(zé)和權(quán)限達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)將第三方的引入情況通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1按照合同約定履行職責(zé)。17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.1.3對(duì)其行為導(dǎo)致的合同履行障礙承擔(dān)責(zé)任。17.2.1獲取合同履行所需的信息。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。17.3利益：第三方應(yīng)從其提供的服務(wù)中獲得合理的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲乙雙方就職責(zé)劃分達(dá)成一致。18.2權(quán)限劃分：第三方應(yīng)明確其在合同履行過(guò)程中的權(quán)限，包括決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)等。18.3責(zé)任劃分：第三方應(yīng)對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方職責(zé)范圍外的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方對(duì)合同履行過(guò)程中因其責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同金額一定比例的責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在第三方介入前明確告知第三方。19.3超額責(zé)任：若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方的變更與退出20.1變更：甲乙雙方協(xié)商一致后，可對(duì)第三