二零二五年度大學生實習安全協(xié)議書編制手冊12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學生實習安全協(xié)議書編制手冊本合同目錄一覽1.實習單位與實習生基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習生姓名1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作時間安排3.實習期間的安全保障3.1安全生產(chǎn)責任制3.2安全培訓與教育3.3安全防護設施與個人防護用品3.4安全檢查與隱患排查4.實習期間的健康保障4.1健康檢查與體檢4.2健康教育與咨詢服務4.3疾病預防與控制5.實習期間的保險保障5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3保險理賠程序6.實習期間的薪酬待遇6.1薪酬標準6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.實習期間的休息與休假7.1工作時間與休息時間7.2休息日與法定節(jié)假日7.3事假與病假8.實習期間的違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任8.3違約金的計算與支付9.實習結束后的檔案管理9.1檔案內(nèi)容9.2檔案歸檔9.3檔案查詢與使用10.實習協(xié)議的解除與終止10.1協(xié)議解除的條件10.2協(xié)議終止的條件10.3解除與終止的程序11.實習期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.實習協(xié)議的生效與變更12.1協(xié)議生效的條件12.2協(xié)議變更的程序12.3協(xié)議解除的條件13.實習協(xié)議的其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款的解釋13.3其他約定條款的適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習單位與實習生基本信息1.1實習單位名稱：科技1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習生姓名：1.4實習生身份證號碼：510108199801051.5實習生聯(lián)系方式：139xxxx56782.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2工作內(nèi)容概述：參與公司軟件項目的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等2.3工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，中午休息1小時3.實習期間的安全保障3.1安全生產(chǎn)責任制：實習單位應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責3.2安全培訓與教育：實習單位應定期對實習生進行安全培訓和教育，提高安全意識3.3安全防護設施與個人防護用品：實習單位應提供必要的安全防護設施和個人防護用品3.4安全檢查與隱患排查：實習單位應定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患4.實習期間的健康保障4.1健康檢查與體檢：實習單位應組織實習生進行定期健康檢查和體檢4.2健康教育與咨詢服務：實習單位應提供健康教育和咨詢服務，幫助實習生了解健康知識4.3疾病預防與控制：實習單位應采取有效措施預防和控制疾病的發(fā)生和傳播5.實習期間的保險保障5.1社會保險：實習單位應按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險5.2商業(yè)保險：實習單位可根據(jù)實際情況為實習生購買商業(yè)保險5.3保險理賠程序：實習生在發(fā)生保險事故時，應按照保險公司的理賠程序進行理賠6.實習期間的薪酬待遇6.1薪酬標準：實習生的月薪為人民幣3000元/月，按月支付6.2薪酬支付方式：通過銀行轉賬方式每月10日支付上月工資6.3薪酬調(diào)整：根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，薪酬可進行調(diào)整7.實習期間的休息與休假7.1工作時間與休息時間：實習期間實行標準工作時間，每周休息1天7.2休息日與法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息7.3事假與病假：實習生因事請假應提前一天向實習單位提出申請，病假需提供醫(yī)院證明8.實習期間的違約責任8.1實習生違約責任8.1.1實習生未按照實習協(xié)議約定的時間、地點參加實習，或未經(jīng)實習單位同意擅自離崗，每次扣除當月工資的10%作為違約金。8.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的賠償責任。8.1.3實習生因個人原因導致實習單位遭受經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2實習單位違約責任8.2.1實習單位未按照實習協(xié)議約定提供實習崗位或工作內(nèi)容的，應退還實習生已支付的實習費用，并支付違約金。8.2.2實習單位未按照約定支付實習生的薪酬，應加倍支付未付部分的薪酬，并支付違約金。8.2.3實習單位因自身原因導致實習協(xié)議解除的，應支付實習生相應的經(jīng)濟補償。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金按照實習協(xié)議約定的金額計算，如無約定，按實際損失計算。8.3.2違約金應在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。9.實習結束后的檔案管理9.1檔案內(nèi)容：實習生的個人資料、實習考核結果、實習證明等。9.2檔案歸檔：實習結束后的檔案由實習單位歸檔管理，實習生有權查閱。9.3檔案查詢與使用9.3.1實習生需查閱檔案時，應提前向實習單位提出書面申請。9.3.2實習單位應在接到申請后5個工作日內(nèi)提供檔案查詢服務。10.實習協(xié)議的解除與終止10.1協(xié)議解除的條件10.1.1實習生因個人原因要求解除實習協(xié)議的，應提前30日書面通知實習單位。10.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習協(xié)議或規(guī)章制度，有權解除實習協(xié)議。10.2協(xié)議終止的條件10.2.1實習期滿，實習協(xié)議自然終止。10.2.2實習單位因經(jīng)營困難或項目調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止實習協(xié)議。10.3解除與終止的程序10.3.1解除或終止實習協(xié)議，雙方應書面確認，并辦理相關手續(xù)。10.3.2實習協(xié)議解除或終止后，雙方應妥善處理實習期間的各項事務。11.實習期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決實習期間的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機構。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提出解決請求。11.3.2爭議解決機構應在接到請求后60日內(nèi)作出裁決。12.實習協(xié)議的生效與變更12.1協(xié)議生效的條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。12.1.2實習生按照實習單位要求完成入職手續(xù)后，本協(xié)議正式生效。12.2協(xié)議變更的程序12.2.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2.2協(xié)議變更后，雙方應重新簽字蓋章。12.3協(xié)議解除的條件12.3.1實習協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方均有權提出解除協(xié)議。12.3.2解除協(xié)議需提前30日書面通知對方。13.實習協(xié)議的其他約定13.1其他約定事項13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2其他約定條款的解釋13.2.1本協(xié)議的條款如有歧義，應以有利于實習生權益的原則進行解釋。13.3其他約定條款的適用13.3.1本協(xié)議的條款適用于實習期間的所有活動。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為實習協(xié)議的履行提供輔助服務的機構或個人，包括但不限于中介機構、培訓機構、安全評估機構、法律顧問等。1.2.1提供實習崗位信息的收集與發(fā)布；1.2.2實習生選拔與推薦；1.2.3實習過程中的安全評估與咨詢服務；1.2.4實習協(xié)議的起草與審核；1.2.5實習過程中的爭議調(diào)解與仲裁。2.第三方的責任與權利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在實習協(xié)議中的職責。2.1.2第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.1.3第三方因自身原因導致實習協(xié)議無法履行或造成實習生損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的權利：2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。2.2.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其服務內(nèi)容和方式。3.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款3.1甲方的額外條款：3.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，以保障實習生的合法權益。3.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。3.1.3甲方應監(jiān)督第三方履行職責，并及時向乙方反饋第三方的工作情況。3.2乙方的額外條款：3.2.1乙方應配合第三方的工作，及時提供所需信息和資料。3.2.2乙方應接受第三方的服務，并對第三方的服務提出意見和建議。3.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合實習協(xié)議的要求。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質和風險程度確定。4.2第三方的責任限額應在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。4.3如第三方責任限額低于實習協(xié)議約定的責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，調(diào)整第三方的責任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立的第三方機構或個人，其責任與甲乙雙方的責任劃分如下：5.1.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對實習生造成的損失承擔責任。5.1.2甲乙雙方對實習生的安全、健康、薪酬等方面承擔責任。5.1.3第三方在履行職責過程中，如違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。6.第三方的退出機制6.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方應協(xié)商一致，選擇合適的替代第三方或終止第三方介入。7.第三方的保密義務7.1第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生個人信息負有保密義務。7.2第三方不得泄露、復制或傳播甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生個人信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息登記表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生基本信息，便于實習單位進行管理。2.實習協(xié)議書要求：協(xié)議書應包含實習單位與實習生雙方的基本信息、實習崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、安全保障、健康保障、保險保障、休息與休假、違約責任、檔案管理、爭議解決、協(xié)議生效與變更等條款。說明：協(xié)議書是雙方權利義務的書面約定，具有法律效力。3.實習生入職手續(xù)清單要求：清單應包含實習生需提交的各類證明文件，如身份證、學歷證明、健康證明等。說明：清單用于指導實習生完成入職手續(xù)。4.實習生培訓記錄要求：記錄實習生參加的各類培訓課程，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：用于評估實習生的培訓效果。5.實習生考核評估表要求：評估表應包含實習生的實習表現(xiàn)、工作能力、團隊合作等方面。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)。6.實習生工資支付記錄要求：記錄實習生的工資支付情況，包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：用于核實實習生的工資支付情況。7.實習生考勤記錄要求：記錄實習生的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：用于核實實習生的出勤情況。8.實習生安全培訓記錄要求：記錄實習生參加的安全培訓情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：用于評估實習生的安全意識。9.實習生健康體檢報告要求：提供實習生的健康體檢報告，證明其身體健康狀況。說明：用于確保實習生在實習期間身體健康。10.實習生保險理賠材料要求：提供實習生發(fā)生保險事故時的理賠材料，包括事故證明、醫(yī)療費用單據(jù)等。說明：用于實習生保險理賠。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：實習生未按時參加實習或擅自離崗。責任認定：扣除當月工資的10%作為違約金。1.2違約行為：實習生違反實習單位規(guī)章制度。責任認定：實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的賠償責任。1.3違約行為：實習生因個人原因導致實習單位遭受經(jīng)濟損失。責任認定：實習生應承擔相應的賠償責任。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：實習單位未按照協(xié)議約定提供實習崗位或工作內(nèi)容。責任認定：退還實習生已支付的實習費用，并支付違約金。2.2違約行為：實習單位未按照約定支付實習生的薪酬。責任認定：加倍支付未付部分的薪酬，并支付違約金。2.3違約行為：實習單位因自身原因導致實習協(xié)議解除。責任認定：支付實習生相應的經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務質量或造成實習生損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年度大學生實習安全協(xié)議書編制手冊1合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實習生）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，大學生實習已成為高校教育的重要組成部分。為了保障大學生在實習過程中的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在實習過程中的權利、義務，保障實習生的人身安全和合法權益，確保實習活動的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所學的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方單位進行的、與所學專業(yè)相關的實踐活動。（2）實習單位：指乙方實習的甲方單位。（3）實習生：指在本協(xié)議中接受實習的乙方。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方在實習過程中的工作表現(xiàn)進行考核和評價。（2）甲方應提供符合國家規(guī)定的實習條件和設施，保障乙方的人身安全。（3）甲方應定期對乙方進行安全教育，提高乙方安全意識。（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供實習所需的必要條件。（2）乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。（3）乙方應認真學習，努力提高自己的專業(yè)技能。（4）乙方應愛護實習單位的財產(chǎn)，不得擅自將實習單位的物品帶出。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方單位進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在實習期間完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期滿，本協(xié)議自然終止。（2）乙方因故提前終止實習，需提前通知甲方。（3）甲方因故終止實習，需提前通知乙方。6.3終止程序（1）實習期滿或終止條件成就時，甲方、乙方應辦理實習終止手續(xù)。（2）實習終止后，乙方應將實習期間的成果、資料等歸檔。6.4終止后果（1）實習終止后，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習期間的基本生活費，包括但不限于住宿費、餐飲費等。（2）實習期間的社會保險和住房公積金等繳納費用。（3）實習期間因公受傷或患病的醫(yī)療費用。（4）實習期間的交通補貼。（5）根據(jù)實習表現(xiàn)和成果給予的獎金。7.2支付方式（1）基本生活費、社會保險和住房公積金等費用，每月支付一次，于每月的一個工作日支付。（2）交通補貼，根據(jù)實習期間的出差情況，按實際發(fā)生費用支付。（3）獎金，在實習結束后，根據(jù)實習成果和表現(xiàn)支付。7.3支付時間（1）基本生活費、社會保險和住房公積金等費用，每月一個工作日。（2）交通補貼，出差結束后五個工作日內(nèi)。（3）獎金，實習結束后十個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應出具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方收到費用后，應在七個工作日內(nèi)確認收訖。（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。（2）賠償金額以雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構、法院裁決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，如技術秘密、經(jīng)營秘密等。（2）乙方個人信息，如姓名、聯(lián)系方式、實習期間的表現(xiàn)等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然因素或社會因素導致不能預見、不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、火災、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害。（2）政府行為。（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔違約責任。（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震。（2）洪水。（3）政府發(fā)布緊急命令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在實習期間。（2）本協(xié)議約定的事項尚未履行完畢。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習期間的監(jiān)督和管理權。（2）甲方保留對乙方實習成果的知識產(chǎn)權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同完成實習任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供實習所需的資料和設備。（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與實習活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習單位）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（實習生）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習單位規(guī)章制度3.實習協(xié)議書4.實習生實習計劃5.實習生實習報告6.實習單位安全管理制度7.實習生實習期間發(fā)生的意外事故報告8.實習生實習期間發(fā)生的醫(yī)療費用單據(jù)9.實習生實習期間的交通補貼單據(jù)10.實習生實習期間的生活費支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用，認定違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，認定違約。未提供符合國家規(guī)定的實習條件和設施，認定違約。2.乙方違約：未按時完成實習任務，認定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。未愛護實習單位的財產(chǎn)，擅自將物品帶出，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律。2.合同法：調(diào)整合同關系，規(guī)范合同行為，保護當事人合法權益的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：由仲裁機構對爭議進行裁決的司法活動。5.訴訟：當事人因民事權益爭議向人民法院提起的訴訟活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內(nèi)容不滿意，影響實習效果。解決辦法：與實習生溝通，了解其不滿意的原因，調(diào)整實習內(nèi)容或提供必要的支持。2.問題：實習生在工作中發(fā)生意外事故。解決辦法：立即啟動應急預案，及時處理事故，并協(xié)助實習生獲得必要的醫(yī)療救治。3.問題：實習生違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施，制止泄露行為，對實習生進行嚴肅處理，并追究其法律責任。4.問題：實習生實習期間的生活費用不足。解決辦法：與實習生溝通，了解其生活費用需求，提供必要的經(jīng)濟支持或調(diào)整生活費支付方式。5.問題：實習生實習期間出現(xiàn)心理問題。解決辦法：提供心理咨詢或輔導，幫助實習生解決心理問題，確保其身心健康。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任第三方應對其提供的實習崗位和相關設施的安全性負責。第三方應確保實習內(nèi)容符合乙方的專業(yè)需求，并提供必要的技術指導。2.第三方權利第三方有權對乙方在實習過程中的表現(xiàn)進行評估。第三方有權根據(jù)實習情況調(diào)整實習內(nèi)容和時間。3.第三方義務第三方應配合甲方和乙方，確保實習活動的順利進行。第三方應提供乙方實習期間必要的培訓和支持。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和實習條件。乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施。乙方有權要求甲方為其提供實習期間的醫(yī)療保險。2.乙方利益條款乙方有權獲得實習期間的合理報酬。乙方有權在實習結束后獲得一份正式的實習證明。3.甲方的違約及限制條款甲方違反乙方權益的，應承擔相應的法律責任。甲方不得擅自終止乙方的實習，除非有正當理由。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可根據(jù)實習情況對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。甲方可要求乙方遵守實習單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的實習中獲得人力資源儲備。甲方可利用乙方的實習成果進行技術創(chuàng)新或產(chǎn)品開發(fā)。3.乙方的違約及限制條款乙方在實習期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度大學生實習安全協(xié)議書編制手冊10合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍二、協(xié)議參與方2.1實習單位2.2實習學生2.3協(xié)議監(jiān)督機構三、實習安全責任3.1實習單位安全責任3.2實習學生安全責任3.3協(xié)議監(jiān)督機構安全責任四、實習安全管理制度4.1安全教育培訓4.2安全檢查與隱患排查4.3應急預案與救援措施五、實習安全協(xié)議內(nèi)容5.1協(xié)議簽訂程序5.2協(xié)議有效期限5.3協(xié)議解除條件六、實習安全協(xié)議履行6.1協(xié)議履行主體6.2協(xié)議履行方式6.3協(xié)議履行期限七、違約責任7.1實習單位違約責任7.2實習學生違約責任7.3協(xié)議監(jiān)督機構違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議變更與解除程序十、協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議終止程序10.3協(xié)議終止后的處理十一、附則11.1協(xié)議生效日期11.2協(xié)議附件11.3協(xié)議解釋權十二、協(xié)議簽署12.1簽署人12.2簽署日期十三、協(xié)議保管13.1協(xié)議保管主體13.2協(xié)議保管方式十四、其他14.1協(xié)議適用法律14.2協(xié)議語言14.3協(xié)議份數(shù)合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習單位、實習學生及協(xié)議監(jiān)督機構在實習過程中的安全責任，確保實習安全，保障實習學生的合法權益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度參加實習的所有大學生及實習單位。二、協(xié)議參與方2.1實習單位2.2實習學生2.3協(xié)議監(jiān)督機構三、實習安全責任3.1實習單位安全責任3.1.1提供符合安全標準的實習場所、設備和工作環(huán)境。3.1.2對學生進行安全教育和培訓。3.1.3定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.1.4制定應急預案，并組織應急演練。3.2實習學生安全責任3.2.1遵守實習單位的安全規(guī)章制度。3.2.2接受實習單位的安全教育和培訓。3.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.2.4配合實習單位的安全檢查和整改工作。3.3協(xié)議監(jiān)督機構安全責任3.3.1監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。3.3.2對實習單位和學生進行安全指導和檢查。3.3.3及時處理實習過程中的安全問題。四、實習安全管理制度4.1安全教育培訓4.1.1實習單位應定期對學生進行安全教育培訓。4.1.2培訓內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程、事故預防、緊急疏散等。4.2安全檢查與隱患排查4.2.1實習單位應定期進行安全檢查，確保實習場所和設備安全。4.2.2學生應配合安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。4.3應急預案與救援措施4.3.1實習單位應制定應急預案，明確應急響應程序和救援措施。4.3.2學生應熟悉應急預案，并在緊急情況下按程序行動。五、實習安全協(xié)議內(nèi)容5.1協(xié)議簽訂程序5.1.1實習單位和學生應共同簽署本協(xié)議。5.1.2協(xié)議監(jiān)督機構應對協(xié)議簽訂進行監(jiān)督。5.2協(xié)議有效期限5.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至實習結束之日止。5.3協(xié)議解除條件5.3.1實習學生因健康原因無法繼續(xù)實習。5.3.2實習單位因故終止實習。5.3.3協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。六、實習安全協(xié)議履行6.1協(xié)議履行主體6.1.1實習單位負責協(xié)議的全面履行。6.1.2實習學生負責個人在實習過程中的安全。6.2協(xié)議履行方式6.2.1實習單位應按協(xié)議要求提供實習場所、設備和工作環(huán)境。6.2.2實習學生應按協(xié)議要求參與實習。6.3協(xié)議履行期限6.3.1協(xié)議履行期限與實習期限一致。七、違約責任7.1實習單位違約責任7.1.1未提供符合安全標準的實習場所、設備和工作環(huán)境。7.1.2未對學生進行安全教育和培訓。7.1.3未及時消除安全隱患。7.1.4未制定應急預案。7.2實習學生違約責任7.2.1不遵守實習單位的安全規(guī)章制度。7.2.2不接受實習單位的安全教育和培訓。7.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告。7.2.4不配合安全檢查和整改工作。7.3協(xié)議監(jiān)督機構違約責任7.3.1未履行監(jiān)督職責。7.3.2未及時處理實習過程中的安全問題。八、爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議監(jiān)督機構申請調(diào)解。8.1.3調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1協(xié)議監(jiān)督機構負責調(diào)解爭議。8.2.2人民法院負責審理訴訟案件。8.3爭議解決程序8.3.1協(xié)議雙方應按照爭議解決機構的要求提交相關材料。8.3.2爭議解決機構應在接到申請后三十日內(nèi)作出調(diào)解或受理訴訟的決定。九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致。9.1.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。9.2協(xié)議解除條件9.2.1實習學生因健康原因無法繼續(xù)實習。9.2.2實習單位因故終止實習。9.2.3協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.3協(xié)議變更與解除程序9.3.1協(xié)議變更或解除應書面通知對方。9.3.2協(xié)議變更或解除自書面通知送達對方之日起生效。十、協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.1.1實習期限屆滿。10.1.2協(xié)議解除。10.1.3實習單位或學生單方終止實習。10.2協(xié)議終止程序10.2.1協(xié)議終止應書面通知對方。10.2.2協(xié)議終止后，雙方應結清相關費用。10.3協(xié)議終止后的處理10.3.1實習單位應提供實習學生的實習證明。10.3.2協(xié)議雙方應妥善處理協(xié)議終止后的遺留問題。十一、附則11.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實習安全管理制度、應急預案等。11.3協(xié)議解釋權本協(xié)議的解釋權歸協(xié)議監(jiān)督機構所有。十二、協(xié)議簽署12.1簽署人12.2簽署日期十三、協(xié)議保管13.1協(xié)議保管主體實習單位和實習學生各自保管一份協(xié)議。13.2協(xié)議保管方式協(xié)議應以書面形式保存，并存檔備查。十四、其他14.1協(xié)議適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2協(xié)議語言本協(xié)議使用中文書寫。14.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。實習單位代表簽字：_________實習學生代表簽字：_________簽署日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習崗位安排1.1.1甲方應根據(jù)乙方專業(yè)特長和實習需求，合理分配實習崗位。1.1.2甲方應確保實習崗位與乙方所學專業(yè)相關，并提供必要的實習指導。1.2實習考核與評價1.2.1甲方應建立實習考核制度，對乙方實習表現(xiàn)進行定期考核。1.2.2甲方應將考核結果以書面形式通知乙方，并對乙方提出改進建議。1.3實習期間待遇1.3.1甲方應按照國家相關規(guī)定和實習協(xié)議約定，支付乙方實習期間的報酬。1.3.2甲方應保障乙方享有與正式員工同等的工作條件和生活待遇。1.4實習信息保密1.4.1甲方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對乙方在實習期間所獲取的信息負有保密義務。1.4.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個人信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1實習內(nèi)容選擇2.1.1乙方有權根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習內(nèi)容。2.1.2乙方應提前與甲方溝通，確定實習內(nèi)容和方向。2.2實習時間安排2.2.1乙方有權根據(jù)自身學習計劃和時間安排，與甲方協(xié)商確定實習時間。2.2.2乙方應提前告知甲方實習時間變動，并取得甲方同意。2.3實習成果轉化2.3.1乙方在實習期間所取得的成果，包括但不限于論文、專利等，其所有權歸乙方所有。2.3.2乙方有權將實習成果用于個人發(fā)展或進一步研究。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責3.1.1中介機構負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及協(xié)議監(jiān)督機構之間的關系。3.1.2中介機構應確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。3.2中介機構費用3.2.1中介機構提供服務的費用由甲方承擔。3.2.2中介機構費用應在本協(xié)議中明確約定。3.3中介機構保密3.3.1中介機構應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方、乙方及協(xié)議監(jiān)督機構的信息負有保密義務。3.3.2中介機構不得泄露甲方、乙方及協(xié)議監(jiān)督機構的商業(yè)秘密和個人隱私。3.4中介機構責任3.4.1中介機構應確保協(xié)議的履行，并對協(xié)議履行過程中的問題進行協(xié)調(diào)和處理。3.4.2中介機構因自身原因導致協(xié)議履行受阻，應承擔相應的責任。3.5中介機構變更3.5.1協(xié)議雙方或協(xié)議監(jiān)督機構有權要求變更中介機構。3.5.2中介機構變更應書面通知協(xié)議雙方及協(xié)議監(jiān)督機構。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習安全管理制度2.應急預案3.實習考核評價標準4.實習崗位分配表5.實習協(xié)議簽訂記錄6.實習費用支付記錄7.實習成果轉化證明8.中介機構服務協(xié)議9.保密協(xié)議10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未提供符合安全標準的實習場所、設備和工作環(huán)境。甲方未對學生進行安全教育和培訓。甲方未及時消除安全隱患。甲方未制定應急預案。乙方不遵守實習單位的安全規(guī)章制度。乙方不接受實習單位的安全教育和培訓。乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告。乙方不配合安全檢查和整改工作。中介機構未履行協(xié)調(diào)職責。中介機構泄露甲方、乙方及協(xié)議監(jiān)督機構信息。2.違約行為的認定：違約行為應通過書面證據(jù)進行認定。協(xié)議監(jiān)督機構有權對違約行為進行調(diào)查和認定。爭議解決機構應根據(jù)事實和法律規(guī)定對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方或多方就某一事項達成的書面協(xié)議。2.違約：指一方或多方未履行協(xié)議約定的義務。3.保密：指對涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息進行保密。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議。5.協(xié)議監(jiān)督機構：指負責監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況的機構。6.爭議解決機構：指負責處理協(xié)議雙方爭議的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習學生因健康原因無法繼續(xù)實習。解決辦法：根據(jù)協(xié)議規(guī)定，實習學生應提前告知實習單位，并協(xié)商解決實習問題。2.問題：實習單位因故終止實習。解決辦法：根據(jù)協(xié)議規(guī)定，實習單位應提前告知實習學生，并協(xié)商解決實習問題。3.問題：中介機構未履行協(xié)調(diào)職責。解決辦法：協(xié)議雙方或協(xié)議監(jiān)督機構有權要求變更中介機構。4.問題：中介機構泄露信息。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議，中介機構應承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.在校大學生與實習單位之間的實習安全協(xié)議。2.實習單位與第三方中介機構之間的中介服務協(xié)議。3.實習學生與實習單位之間的實習協(xié)議。4.實習單位與協(xié)議監(jiān)督機構之間的監(jiān)督協(xié)議。5.實習單位、實習學生和協(xié)議監(jiān)督機構之間的聯(lián)合安全協(xié)議。全文完。二零二五年度大學生實習安全協(xié)議書編制手冊11合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議書旨在規(guī)范和保障二零二五年度大學生實習期間的安全管理，明確甲乙雙方的權利與義務，確保實習生在實習期間的人身安全和健康。2.2合同依據(jù)本協(xié)議書依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議書中，“專業(yè)屬于”指乙方單位所從事的行業(yè)或領域。3.2關鍵詞解釋1.實習生：指在校大學生在甲方單位進行實習的人員。2.實習單位：指甲方單位。3.實習期間：指實習生在甲方單位進行實習的整個時間段。4.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，通過采取必要的技術、管理、組織和教育等措施，防止和減少事故發(fā)生，保障勞動者人身安全和健康。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議書的要求，對實習生進行安全教育和培訓。2.甲方有義務為實習生提供符合國家安全生產(chǎn)標準的實習場所和設備。3.甲方有義務對實習生的實習工作進行指導和管理，確保實習生的實習質量和安全。4.甲方有義務在實習期間對實習生進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)健康問題及時處理。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議書的要求，對實習生進行安全教育和培訓。2.乙方有義務為實習生提供符合國家安全生產(chǎn)標準的實習場所和設備。3.乙方有義務對實習生進行實習期間的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高實習生的安全意識。4.乙方有義務在實習期間對實習生進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)健康問題及時處理。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本協(xié)議書履行地點為甲方單位。5.3合同履行方式本協(xié)議書履行方式為甲乙雙方按照各自的權利和義務，共同保障實習生在實習期間的人身安全和健康。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議書約定的實習期間屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應當以書面形式通知對方；2.本協(xié)議書終止后，雙方應當對實習生的實習情況進行清算，妥善處理相關事宜。6.4終止后果本協(xié)議書終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議書的約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務，直至本協(xié)議書約定的實習期間屆滿或雙方另有約定。七、費用與支付7.1費用構成1.實習生實習期間的保險費用；2.實習生在實習期間的生活補貼；3.實習生安全教育和培訓費用；4.實習生體檢費用；5.其他因實習安全而產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式1.保險費用：甲方應在實習生實習開始前，一次性支付給乙方；2.生活補貼：甲方應按月支付給乙方，具體支付日期為每月的[具體日期]；3.安全教育和培訓費用：甲方應在實習生實習開始前，一次性支付給乙方；4.體檢費用：甲方應在實習生實習開始前，一次性支付給乙方；5.其他費用：甲方應按照本協(xié)議書的約定，在發(fā)生相關費用后，及時支付給乙方。7.3支付時間1.保險費用：在實習生實習開始前支付；2.生活補貼：每月的[具體日期]支付；3.安全教育和培訓費用：在實習生實習開始前支付；4.體檢費用：在實習生實習開始前支付；5.其他費用：在費用發(fā)生后的[具體時間]內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應在支付費用前，向乙方提供相應的支付憑證；2.乙方應在收到甲方支付憑證后，確認收到相應費用；3.若甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的[具體百分比]計算。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金；2.若甲方未按照協(xié)議要求提供實習場所和設備，應承擔相應的賠償責任；3.若甲方未履行安全教育和培訓義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時支付費用，應向甲方支付違約金；2.若乙方未按照協(xié)議要求提供實習生，應承擔相應的賠償責任；3.若乙方泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：按未履行義務的金額的[具體百分比]計算；2.賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；3.賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.實習生的個人信息；2.實習單位的商業(yè)秘密；3.本協(xié)議書的內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議書約定的保密期限為[具體期限]。9.3保密履行方式1.雙方應在本協(xié)議書約定的保密期限內(nèi)，對保密內(nèi)容進行嚴格保密；2.雙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容；3.雙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議書中的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；2.雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更；3.社會異常事件：罷工、暴亂。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，尋求解決方案；2.協(xié)商期限為[具體期限]。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商未果時，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟；2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點為[具體地點]。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本協(xié)議書未經(jīng)對方同意，不得轉讓；2.若甲方需要轉讓本協(xié)議書，應提前[具體時間]通知乙方。12.2不得轉讓的情形1.本協(xié)議書涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等；2.本協(xié)議書涉及的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協(xié)議書簽訂后，甲方保留對實習生實習期間安全管理的最終決定權；2.乙方保留對實習生實習期間安全生產(chǎn)的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留1.本協(xié)議書簽訂后，雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的保密權；2.任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議書的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議書的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議書原有內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同保障實習生在實習期間的安全；2.雙方應相互提供必要的支持和協(xié)助，確保實習生的實習順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通實習安全情況；2.雙方應建立信息共享機制，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議書適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議書為獨立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款1.本協(xié)議書的增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；2.增減條款與本協(xié)議書原有內(nèi)容不一致的，以增減條款為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息保密協(xié)議2.實習生實習期間安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.實習生實習期間健康體檢報告4.實習生實習期間安全事故處理預案5.實習單位安全生產(chǎn)許可證復印件6.實習單位安全生產(chǎn)培訓記錄7.實習單位實習場所安全檢查記錄8.實習單位與實習生簽訂的實習協(xié)議書9.實習單位與保險公司簽訂的實習期間保險合同二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用認定：甲方未在約定的支付時間內(nèi)向乙方支付費用，經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按時支付費用認定：乙方未在約定的支付時間內(nèi)向甲方支付費用，經(jīng)催告后仍未支付。3.違約行為：甲方未提供符合安全生產(chǎn)標準的實習場所和設備認定：甲方提供的實習場所和設備不符合國家安全生產(chǎn)標準，導致實習生安全事故發(fā)生。4.違約行為：乙方未履行安全生產(chǎn)教育和培訓義務認定：乙方未按照協(xié)議要求對實習生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，導致實習生安全事故發(fā)生。5.違約行為：泄露實習生個人信息認定：任何一方泄露實習生個人信息，造成實習生合法權益受損。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，通過采取必要的技術、管理、組織和教育等措施，防止和減少事故發(fā)生，保障勞動者人身安全和健康。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密條款：指協(xié)議中關于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.爭議解決：指協(xié)議中關于解決爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.違約責任：指協(xié)議中關于違約行為的認定、賠償金額和方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對安全生產(chǎn)規(guī)章制度不理解解決辦法：定期舉辦安全生產(chǎn)知識講座，加強實習生對安全生產(chǎn)的認識。2.問題：實習生實習期間發(fā)生安全事故解決辦法：立即啟動安全事故處理預案，查明原因，采取措施防止再次發(fā)生。3.問題：實習單位與實習生溝通不暢解決辦法：建立實習生反饋機制，定期召開座談會，及時解決實習生的問題。4.問題：實習生實習期間出現(xiàn)健康問題解決辦法：及時安排實習生進行體檢，提供必要的醫(yī)療幫助，確保實習生身體健康。5.問題：實習單位與保險公司溝通不暢解決辦法：建立保險理賠流程，確保實習生在發(fā)生意外時能夠及時得到賠償。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：[第三方全稱]地址：[第三方詳細地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責任：第三方應負責對實習生進行專業(yè)培訓，確保實習生具備必要的專業(yè)技能和安全知識。第三方應負責提供實習所需的設備和工具，并保證其符合安全標準。3.第三方權利：第三方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保實習順利進行。4.第三方義務：第三方應遵守本協(xié)議書的相關規(guī)定，確保實習生的安全和健康。第三方應承擔因自身原因導致的實習生安全事故的全部責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供實習生的詳細個人信息，以便進行背景調(diào)查。乙方有權要求甲方提供實習期間的保險保障，確保實習生的人身安全。2.乙方利益條款：乙方有權獲得實習生實習期間的合理報酬。乙方有權要求甲方提供實習期間的交通和住宿補貼。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方未提供實習生的詳細個人信息，乙方有權拒絕實習生實習。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。甲方可要求乙方提供實習生的健康證明，以確保實習生能夠適應實習工作。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供實習生的實習成果，用于公司內(nèi)部培訓或項目開發(fā)。甲方可要求乙方在實習結束后，對實習生進行跟蹤評估。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照協(xié)議要求提供實習生，乙方有權要求甲方支付違約金。若乙方泄露實習生的個人信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度大學生實習安全協(xié)議書編制手冊2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議有效期二、實習單位與實習生基本信息1.實習單位信息2.實習生信息3.實習生監(jiān)護人信息三、實習崗位與工作內(nèi)容1.實習崗位名稱2.實習崗位職責3.工作內(nèi)容描述四、實習期間的安全責任1.實習單位安全責任2.實習生安全責任3.第三方安全責任五、實習期間的安全管理1.安全教育培訓2.安全檢查與隱患排查3.應急預案與事故處理六、實習期間的健康管理1.健康檢查與疾病預防2.健康狀況跟蹤與記錄3.疾病防治措施七、實習期間的保險保障1.保險種類與保障范圍2.保險費用承擔3.保險理賠流程八、實習期間的待遇與福利1.工資與補貼2.工作時間與休息休假3.福利待遇九、實習期間的權利與義務1.實習生權利2.實習生義務3.實習單位權利與義務十、實習期間的保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除與終止程序十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十三、其他約定1.違約責任2.法律適用3.協(xié)議的修改與補充十四、附件1.實習崗位說明書2.安全管理制度3.保險合同合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的為確保實習生在實習期間的人身安全和身心健康，明確實習單位與實習生的安全責任，特制定本協(xié)議。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度所有在我單位實習的大學生。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至實習生完成實習或協(xié)議解除之日止。二、實習單位與實習生基本信息1.實習單位信息單位名稱：________________________單位地址：________________________單位負責人：________________________2.實習生信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________學號：________________________專業(yè)：________________________3.實習生監(jiān)護人信息監(jiān)護人姓名：________________________監(jiān)護人聯(lián)系電話：________________________三、實習崗位與工作內(nèi)容1.實習崗位名稱________________________2.實習崗位職責（1）了解和遵守實習單位的各項規(guī)章制度；（2）按時完成實習單位分配的工作任務；（3）積極參與實習單位組織的各項活動；（4）保護實習單位財產(chǎn)，維護實習單位形象。3.工作內(nèi)容描述（1）________________________（2）________________________（3）________________________四、實習期間的安全責任1.實習單位安全責任（1）提供符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)的實習場所；（2）對實習生進行安全教育培訓；（3）對實習場所進行定期安全檢查，消除安全隱患；（4）發(fā)生安全事故時，及時采取應急救援措施；（5）為實習生購買必要的人身意外傷害保險。2.實習生安全責任（1）遵守實習單位的安全規(guī)章制度；（2）正確使用實習場所的設備、工具；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告實習單位；（4）遵守交通規(guī)則，確保自身安全；（5）發(fā)生安全事故，積極配合調(diào)查處理。3.第三方安全責任（1）第三方提供的產(chǎn)品和服務應符合安全標準；（2）第三方在提供產(chǎn)品和服務過程中，應采取必要的安全措施；（3）第三方對實習生造成的安全事故，應承擔相應責任。五、實習期間的安全管理1.安全教育培訓（1）實習單位應定期對實習生進行安全教育培訓；（2）實習生應參加安全教育培訓，并取得合格證書；（3）實習單位應將安全教育培訓納入實習生的考核體系。2.安全檢查與隱患排查（1）實習單位應定期對實習場所進行安全檢查；（2）實習生應配合安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；（3）實習單位應將安全隱患整改情況記錄在案。3.應急預案與事故處理（1）實習單位應制定應急預案，明確事故處理流程；（2）發(fā)生安全事故時，實習單位應立即啟動應急預案；（3）實習生應配合事故調(diào)查，如實提供情況。六、實習期間的健康管理1.健康檢查與疾病預防（1）實習單位應組織實習生進行入職健康檢查；（2）實習期間，實習生應定期進行健康檢查；（3）實習單位應提供必要的防疫措施，預防疾病傳播。2.健康狀況跟蹤與記錄（1）實習單位應建立實習生健康狀況檔案；（2）實習生應如實報告健康狀況，實習單位應及時跟蹤；（3）實習生健康狀況發(fā)生變化時，實習單位應采取措施。3.疾病防治措施（1）實習單位應制定疾病防治措施；（2）實習生應遵守疾病防治規(guī)定；（3）實習單位應定期對實習生進行疾病防治培訓。七、實習期間的保險保障1.保險種類與保障范圍（1）意外傷害保險：提供實習生在實習期間的人身意外傷害保障；（2）醫(yī)療保險：提供實習生在實習期間的醫(yī)療費用保障。2.保險費用承擔（1）意外傷害保險和醫(yī)療保險費用由實習單位承擔；（2）實習生應在入職前提供相關資料，以便實習單位為其購買保險。3.保險理賠流程（1）實習生在發(fā)生保險事故后，應及時通知實習單位；（2）實習單位應在接到通知后，及時協(xié)助實習生進行保險理賠；（3）實習生應按照保險公司的要求提供相關證明材料。八、實習期間的待遇與福利1.工資與補貼（1）實習生在實習期間，將按照實習崗位的工資標準發(fā)放工資；（2）實習生將根據(jù)工作表現(xiàn)，享有相應的補貼；（3）工資發(fā)放周期為每月一次。2.工作時間與休息休假（1）實習生的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；（2）實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪休假；（3）實習單位將根據(jù)實習生的實習情況，合理安排休息休假。3.福利待遇（1）實習生將享有實習單位提供的福利待遇，包括但不限于食堂、宿舍等；（2）實習單位將根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)，提供一定的福利獎勵；（3）實習單位將確保實習生享有與正式員工同等的社會保險和福利待遇。九、實習期間的權利與義務1.實習生權利（1）享有實習期間的人身安全和健康保障；（2）享有實習期間的工作權益，包括但不限于工資、休息休假等；（3）享有對實習單位的合理建議和投訴權利。2.實習生義務（1）遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排；（2）保守實習單位的商業(yè)秘密；（3）愛護實習單位的財產(chǎn)，不得損壞或浪費。3.實習單位權利與義務（1）保障實習生的合法權益，提供安全的工作環(huán)境；（2）對實習生進行必要的培訓和指導；（3）按照協(xié)議約定支付實習生工資和福利。十、實習期間的保密條款1.保密內(nèi)容（1）實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密；（2）實習單位內(nèi)部管理信息；（3）實習生在實習期間知悉的其他保密信息。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至實習生離職后兩年。3.違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件（1）實習生因故提前終止實習；（2）實習單位因故終止實習；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件（1）實習生完成實習任務；（2）實習單位因故終止實習項目；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。3.解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止協(xié)議，應提前書面通知對方；（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）協(xié)議解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事宜。十二、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機構；（2）所在地人民法院。3.爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，按照約定的爭議解決方式進行處理。十三、其他約定1.違約責任任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十四、附件1.實習崗位說明書2.安全管理制度3.保險合同________________________實習生簽字：________________________日期：____________________________________________實習單位簽字：________________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導的實習安排與調(diào)整（1）甲方有權根據(jù)實習項目的需要，對實習生的崗位安排進行調(diào)整；（2）甲方應提前通知實習生崗位調(diào)整的原因和影響，并給予合理的調(diào)整時間；（3）實習生對崗位調(diào)整有異議的，可向甲方提出，甲方應在接到異議后5個工作日內(nèi)予以回復。2.甲方提供的工作環(huán)境與設備（1）甲方應確保實習生工作環(huán)境符合國家相關安全標準和規(guī)定；（2）甲方提供的設備應完好無損，并定期進行檢查和維護；（3）甲方應對實習生進行設備使用培訓，確保其正確使用設備。3.甲方對實習生的監(jiān)督與管理（1）甲方應設立專人負責實習生的日常管理和監(jiān)督；（2）甲方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并給予必要的指導和建議；（3）甲方應定期組織實習生進行安全教育和培訓。4.甲方對實習生信息的保護（1）甲方應嚴格保護實習生的個人信息，不得泄露給第三方；（2）實習生同意甲方將其個人信息用于實習期間的內(nèi)部管理；（3）實習生有權要求甲方停止使用其個人信息，甲方應在接到通知后5個工作日內(nèi)停止。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導的實習項目變更（1）乙方有權根據(jù)實習項目的實際情況，對實習內(nèi)容進行調(diào)整；（2）乙方應提前通知實習生項目變更的原因和影響，并給予合理的調(diào)整時間；（3）實習生對項目變更有異議的，可向乙方提出，乙方應在接到異議后5個工作日內(nèi)予以回復。2.乙方對實習生的指導與支持（1）乙方應指定專人負責實習生的指導工作，確保實習生能夠順利完成任務；（2）乙方應定期對實習生進行工作指導，幫助其解決工作中遇到的問題；（3）乙方應提供必要的培訓和支持，幫助實習生提升專業(yè)技能。3.乙方對實習生工作的評價與反饋（1）乙方應定期對實習生的實習工作進行評價，并給予書面反饋；（2）乙方應將評價結果作為實習生考核的依據(jù)之一；（3）乙方應鼓勵實習生提出改進建議，并積極采納合理建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責與權限（1）第三方中介應負責實習生的選拔、培訓和管理；（2）第三方中介應向甲方提供實習生的相關資料，包括但不限于簡歷、成績單等；（3）第三方中介應配合甲方對實習生進行安全教育和培訓。2.第三方中介與實習生的關系（1）實習生與第三方中介之間的關系為委托代理關系；（2）實習生在實習期間，應遵守甲方和第三方中介的規(guī)章制度；（3）實習生在實習期間，如有違反規(guī)定的行為，由第三方中介負責處理。3.第三方中介的違約責任（1）第三方中介應保證實習生的合法權益，不得泄露實習生個人信息；（2）第三方中介未履行職責，導致實習生權益受損的，應承擔相應責任；（3）第三方中介應配合甲方和乙方處理實習過程中發(fā)生的爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.安全管理制度3.保險合同4.實習生個人信息登記表5.實習生健康檢查記錄6.實習生工資發(fā)放記錄7.實習生工作表現(xiàn)評估表8.第三方中介服務協(xié)議9.安全事故報告書10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付實習生工資；b.甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境；c.乙方未按約定進行實習項目調(diào)整；d.乙方未提供必要的指導與支持；e.第三方中介泄露實習生個人信息；f.任何一方未履行保密義務；g.任何一方未按照協(xié)議約定解除或終止協(xié)議。2.違約行為的認定：a.違約行為應依據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)進行認定；b.任何一方提出違約行為，應提供相關證據(jù)；c.雙方協(xié)商不成時，可提交爭議解決機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.保密義務：指合同當事人就合同內(nèi)容或相關事項負有保守秘密的義務。3.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同當事人就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.民事權利：指民事主體依法享有的權利，包括人身權利和財產(chǎn)權利。6.民事義務：指民事主體依法承擔的義務，包括人身義務和財產(chǎn)義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作環(huán)境有安全隱患的投訴。解決辦法：立即進行調(diào)查，如屬實，立即整改，并向實習生通報整改結果。2.問題：實習生對工資發(fā)放有異議。解決辦法：核實工資發(fā)放情況，如有誤，及時糾正，并向實習生解釋原因。3.問題：實習生對實習內(nèi)容有異議。解決辦法：與實習生溝通，了解具體問題，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.問題：實習生對指導與支持不滿意。解決辦法：加強指導人員的培訓，提高指導質量，及時反饋實習生意見。5.問題：第三方中介未履行職責。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其履行職責，如不履行，可解除協(xié)議。五、所有應用場景：1.適用于大學生在實習單位進行實習的情況；2.適用于實習單位與實習生之間簽訂的安全協(xié)議；3.適用于實習單位與第三方中介合作進行實習生選拔和管理的情況；4.適用于實習單位與實習生在實習期間發(fā)生爭議時，解決爭議的依據(jù)；5.適用于實習單位對實習生進行安全教育和培訓的依據(jù)。全文完。二零二五年度大學生實習安全協(xié)議書編制手冊3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的大學生走出校園，參與到社會實踐和實習活動中。為了確保大學生在實習過程中的安全和權益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議書。2.2合同依據(jù)本協(xié)議書依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議書中所提及的專業(yè)屬于甲方所屬行業(yè)，乙方為實習生。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方單位進行的學習和實踐，以提升自身專業(yè)能力和綜合素質。（2）實習期間：指乙方在甲方單位進行實習的時間段。（3）安全：指乙方在實習期間的人身、財產(chǎn)安全。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行實習期間的指導和管理。（2）甲方應提供符合實習要求的場所、設備和工作條件。（3）甲方應保障乙方在實習期間的人身、財產(chǎn)安全。（4）甲方應按約定支付乙方實習期間的生活補貼。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。（2）乙方應按照甲方的要求完成實習任務。（3）乙方應愛護甲方單位的財產(chǎn)，不得損壞。（4）乙方應確保在實習期間的人身、財產(chǎn)安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議書的履行時間為自雙方簽字蓋章之日起至二零二五年度結束。5.2合同履行地點乙方在甲方單位進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習期間，乙方因個人原因要求提前終止實習。（2）實習期間，乙方違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權解