擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議_第1頁(yè)
擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議_第2頁(yè)
擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議_第3頁(yè)
擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議_第4頁(yè)
擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議。擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議,篇一甲方:(身份證號(hào):)乙方:(身份證號(hào):)協(xié)議總則:各方本著平等自愿、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的原則,甲乙丙丁各方(其后簡(jiǎn)稱“各方”)就合作創(chuàng)立并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(其后簡(jiǎn)稱該項(xiàng)目)事宜達(dá)成如下協(xié)議(其后簡(jiǎn)稱本協(xié)議),各方皆需遵照?qǐng)?zhí)行:一、合伙項(xiàng)目簡(jiǎn)介:1、該項(xiàng)目屬于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),目標(biāo)客戶是創(chuàng)業(yè)者及泛創(chuàng)業(yè)者,主要是通過(guò)產(chǎn)品滿足用戶尋找創(chuàng)業(yè)伙伴、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),尋求創(chuàng)業(yè)融資需求;2、該項(xiàng)目創(chuàng)立宗旨是幫助更多創(chuàng)業(yè)者更快地實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!3、發(fā)展戰(zhàn)略:創(chuàng)夢(mèng)客立志成為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成就用戶夢(mèng)想的平臺(tái);二、合伙職責(zé)分工:各方作為該項(xiàng)目前期核心合伙人,為了共同的目標(biāo)和愿望走到一起,即通過(guò)自身才能自利利他,幫助更多有夢(mèng)想的人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)端及線下成就夢(mèng)想;現(xiàn)將分工明確如下:三、薪資財(cái)務(wù)約定:1、在獲得投資前或項(xiàng)目盈利前,各方合作關(guān)系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè);2、該項(xiàng)目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運(yùn)作,由甲方暫時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理分類記賬,定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)后各方簽字,以便作為融資的賬目憑證;3、項(xiàng)目獲得首輪投資后開始擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),引進(jìn)財(cái)務(wù)主管及市場(chǎng)拓展主管等人才,完善公司管理制度,各方皆遵守公司管理制度。四、分歧表決原則:1、崗位工作分歧:遇到某合伙人崗位工作的分歧,應(yīng)該采取“專業(yè)負(fù)責(zé)制”原則:即首先應(yīng)傾聽專業(yè)負(fù)責(zé)合伙人(堅(jiān)持A)的觀點(diǎn)及解釋,然后全體股東表決,如果全體股東皆不同意A的解釋;而A堅(jiān)持按他的方案展開工作,此時(shí)如果CEO不投反對(duì)票,可讓A的方案執(zhí)行,但A須對(duì)執(zhí)行后果負(fù)責(zé),同時(shí)CEO負(fù)有連帶責(zé)任;2、實(shí)施策略分歧:針對(duì)發(fā)展策略的分歧,原則上應(yīng)先展開用戶調(diào)研,聽取用戶建議;之后由全體股東表態(tài)決定,如果全體股東仍無(wú)法解決分歧,則有CEO最終拍板定奪;CEO承擔(dān)決定后果的主要責(zé)任。五、入伙退伙機(jī)制:1、新股東進(jìn)入原則:如項(xiàng)目發(fā)展需引入新股東,必須滿足以下條件:A、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補(bǔ)而不重疊;B、需經(jīng)過(guò)多數(shù)(或全體)股東面試認(rèn)同;C、股權(quán)比例需經(jīng)過(guò)全員股東商業(yè)決定;D、從全體股東按原股權(quán)比例稀釋;2、合伙人退出原則:A、某合伙人因能力精力或時(shí)間不能勝任項(xiàng)目發(fā)展需要,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙項(xiàng)目發(fā)展,由全體股東表決通過(guò)后可與該合伙人解除合伙關(guān)系;該合伙人之前的投資額按半年期分2次無(wú)息返還;該合伙人的技能及精力投入根據(jù)股東會(huì)按行規(guī)表決折算為相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償;B、某合伙人因主觀因素主動(dòng)退出該項(xiàng)目,通過(guò)向股東會(huì)提交申請(qǐng),經(jīng)過(guò)全體股東表決通過(guò)后可與該合伙人解除合伙關(guān)系;該合伙人之前的投資額按1年期分4次無(wú)息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補(bǔ)償;該合伙人不再享有項(xiàng)目的任何權(quán)益;六、項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃:___七、項(xiàng)目保護(hù)原則:1、各方都須對(duì)該項(xiàng)目的商業(yè)模式、軟件代碼和設(shè)計(jì)保密并承諾不對(duì)第各方公布;2、各方都不能與任何公司外同行展開類似業(yè)務(wù)的合伙或合作,否則視為嚴(yán)重違約并自動(dòng)退出項(xiàng)目,不再享有項(xiàng)目任何股權(quán)及權(quán)益;八、項(xiàng)目終止原則:1、如遇天災(zāi)、政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導(dǎo)致本項(xiàng)目終止,各方皆不承擔(dān)法律責(zé)任;2、該項(xiàng)目如在____年____月前仍未達(dá)到目標(biāo)經(jīng)全體股東表決通過(guò)后可終止;各方皆不承擔(dān)法律責(zé)任;3、如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者,視為違約并自動(dòng)放棄所持股權(quán)及權(quán)益;九、其他補(bǔ)充說(shuō)明:1、未盡事宜各方協(xié)商處理,協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;具同等法律效力;2、如的確遇到不能協(xié)商一致之事宜,各方同意在廣州當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟;3、本協(xié)議一式三份,各方簽字后各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方簽字:乙方簽字:甲方身份證:乙方身份證:日期:日期:丙方簽字:丁方簽字:丙方身份證:丁方身份證:日期:日期:擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議,篇二甲方:________________(身份證號(hào):________________)乙方:________________(身份證號(hào):________________)丙方:________________(身份證號(hào):________________)丁方:________________(身份證號(hào):________________)協(xié)議總則:四方本著平等自愿、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的原則,甲乙丙丁四方(其后簡(jiǎn)稱“四方”)就合作創(chuàng)立并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(其后簡(jiǎn)稱該項(xiàng)目)事宜達(dá)成如下協(xié)議(其后簡(jiǎn)稱本協(xié)議),四方皆需遵照?qǐng)?zhí)行:一、合伙項(xiàng)目簡(jiǎn)介:1、該項(xiàng)目屬于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),目標(biāo)客戶是創(chuàng)業(yè)者及泛創(chuàng)業(yè)者,主要是通過(guò)產(chǎn)品滿足用戶尋找創(chuàng)業(yè)伙伴、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),尋求創(chuàng)業(yè)融資需求;2、該項(xiàng)目創(chuàng)立宗旨是幫助更多創(chuàng)業(yè)者更快地實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!3、發(fā)展戰(zhàn)略:創(chuàng)夢(mèng)客立志成為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成就用戶夢(mèng)想的平臺(tái);二、合伙職責(zé)分工:四方作為該項(xiàng)目前期核心合伙人,為了共同的目標(biāo)和愿望走到一起,即通過(guò)自身才能自利利他,幫助更多有夢(mèng)想的人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)端及線下成就夢(mèng)想;現(xiàn)將分工明確如下:三、股權(quán)利益分配:1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓:原則上每個(gè)合伙人的股權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)讓第四方;確實(shí)需轉(zhuǎn)讓者,必須書面提交股東會(huì)全體股東表決通過(guò)方可執(zhí)行,否則視為無(wú)效;2、股權(quán):四方同意股份條件:a、在公司ipo上市前,股權(quán)僅限于第四方投資人之到帳現(xiàn)金;b、本項(xiàng)目獲得投資后,在不影響項(xiàng)目發(fā)展及征得投資人(股東)同意的前提下,需要的一方(其后簡(jiǎn)稱“方”)可書面提交股東會(huì)多數(shù)表決通過(guò)后,被出讓的股權(quán)僅限于公司股東受讓;c、額=自己所持股份比例______第四方投資到帳金額______(不高于20%);d、下次時(shí)間為新投資者跟投之后,計(jì)算方式同b點(diǎn);以保證投資人信心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及項(xiàng)目平穩(wěn)發(fā)展;四、薪資財(cái)務(wù)約定:1、在獲得投資前或項(xiàng)目盈利前,四方合作關(guān)系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè);2、該項(xiàng)目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運(yùn)作,由甲方暫時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理分類記賬,定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)后四方簽字,以便作為融資的賬目憑證;3、項(xiàng)目獲得首輪投資后開始擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),引進(jìn)財(cái)務(wù)主管及市場(chǎng)拓展主管等人才,完善公司管理制度,四方皆遵守公司管理制度;五、分歧表決原則:1、崗位工作分歧:遇到某合伙人崗位工作的分歧,應(yīng)該采取“專業(yè)負(fù)責(zé)制”原則:即首先應(yīng)傾聽專業(yè)負(fù)責(zé)合伙人(堅(jiān)持a)的觀點(diǎn)及解釋,然后全體股東表決,如果全體股東皆不同意a的解釋;而a堅(jiān)持按他的方案展開工作,此時(shí)如果ceo不投反對(duì)票,可讓a的方案執(zhí)行,但a須對(duì)執(zhí)行后果負(fù)責(zé),同時(shí)ceo負(fù)有連帶責(zé)任;2、實(shí)施策略分歧:針對(duì)發(fā)展策略的分歧,原則上應(yīng)先展開用戶調(diào)研,聽取用戶建議;之后由全體股東表態(tài)決定,如果全體股東仍無(wú)法解決分歧,則有ceo最終拍板定奪;ceo承擔(dān)決定后果的主要責(zé)任;六、入伙退伙機(jī)制:1、新股東進(jìn)入原則:如項(xiàng)目發(fā)展需引入新股東,必須滿足以下條件:a、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補(bǔ)而不重疊;b、需經(jīng)過(guò)多數(shù)(或全體)股東面試認(rèn)同;c、股權(quán)比例需經(jīng)過(guò)全員股東商業(yè)決定;d、從全體股東按原股權(quán)比例稀釋;2、合伙人退出原則:a、某合伙人因能力精力或時(shí)間不能勝任項(xiàng)目發(fā)展需要,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙項(xiàng)目發(fā)展,由全體股東表決通過(guò)后可與該合伙人解除合伙關(guān)系;該合伙人之前的投資額按半年期分2次無(wú)息返還;該合伙人的技能及精力投入根據(jù)股東會(huì)按行規(guī)表決折算為相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償;b、某合伙人因主觀因素主動(dòng)退出該項(xiàng)目,通過(guò)向股東會(huì)提交申請(qǐng),經(jīng)過(guò)全體股東表決通過(guò)后可與該合伙人解除合伙關(guān)系;該合伙人之前的投資額按1年期分4次無(wú)息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補(bǔ)償;該合伙人不再享有項(xiàng)目的任何權(quán)益;七、項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃:八、項(xiàng)目保護(hù)原則:1、四方都須對(duì)該項(xiàng)目的商業(yè)模式、軟件代碼和設(shè)計(jì)保密并承諾不對(duì)第四方公布;2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業(yè)務(wù)的合伙或合作,否則視為嚴(yán)重違約并自動(dòng)退出項(xiàng)目,不再享有項(xiàng)目任何股權(quán)及權(quán)益;九、項(xiàng)目終止原則:1、如遇天災(zāi)、政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導(dǎo)致本項(xiàng)目終止,四方皆不承擔(dān)法律責(zé)任;2、該項(xiàng)目如在____年____月前仍未達(dá)到目標(biāo)經(jīng)全體股東表決通過(guò)后可終止;四方皆不承擔(dān)法律責(zé)任;3、如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者,視為違約并自動(dòng)放棄所持股權(quán)及權(quán)益;十、其他補(bǔ)充說(shuō)明:1、未盡事宜四方協(xié)商處理,協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;具同等法律效力;2、如的確遇到不能協(xié)商一致之事宜,四方同意在廣州當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟;3、本協(xié)議一式三份,四方簽字后各執(zhí)一份,具有同等法律效力;甲方:________________乙方:________________丙方:________________丁方:________________簽署日期:________________簽署時(shí)間:________________擬一份你和其他四位合伙人創(chuàng)業(yè)的框架協(xié)議,篇三甲:_______,身份證號(hào):_______乙:_______,身份證號(hào):_______丙:_______,身份證號(hào):_______經(jīng)三人協(xié)商一致,達(dá)成以下共識(shí),特?cái)M此協(xié)議:一、三人本著一切有利于三人合伙的原則,承接工程。二、丙、乙合伙人以勞動(dòng)力出資的方式,甲方以資金出資方式。三、退伙條件:1、需正當(dāng)理由經(jīng)過(guò)合伙團(tuán)體同意方可退伙;2、不得在合伙人不利時(shí)退伙;3、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙造成損失的應(yīng)進(jìn)行賠償。四、________為合伙負(fù)責(zé)。其權(quán)利是:1、對(duì)外開展業(yè)務(wù),委托訂立合同;2、對(duì)合伙人事業(yè)進(jìn)行日常管理;3、出售合伙人的產(chǎn)品(貨物)、購(gòu)進(jìn)常用貨物;五、1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲利歸合伙,造成損失按實(shí)際損失賠償。2、禁止合伙人參與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3、禁止合伙人與本合伙團(tuán)體簽訂其他有損合伙團(tuán)體利益的協(xié)議。六、合伙因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論