二零二五年度企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)聘用導(dǎo)師合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)聘用導(dǎo)師合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的第二章培訓(xùn)導(dǎo)師基本信息2.1導(dǎo)師姓名2.2導(dǎo)師性別2.3導(dǎo)師年齡2.4導(dǎo)師聯(lián)系方式2.5導(dǎo)師教育背景2.6導(dǎo)師工作經(jīng)歷2.7導(dǎo)師專業(yè)領(lǐng)域第三章培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)3.3培訓(xùn)課程大綱3.4培訓(xùn)課程安排3.5培訓(xùn)課程資料第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4交通安排4.5住宿安排第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1導(dǎo)師費(fèi)用5.2培訓(xùn)材料費(fèi)用5.3其他相關(guān)費(fèi)用5.4費(fèi)用支付方式5.5費(fèi)用支付時(shí)間第六章培訓(xùn)導(dǎo)師責(zé)任6.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和實(shí)施6.2確保培訓(xùn)質(zhì)量6.3指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)6.4參與培訓(xùn)管理6.5落實(shí)培訓(xùn)反饋第七章學(xué)員責(zé)任7.1參加培訓(xùn)課程7.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律7.3完成培訓(xùn)任務(wù)7.4積極參與互動(dòng)7.5提供培訓(xùn)反饋第八章合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更條件8.3合同變更程序8.4合同解除條件8.5合同解除程序第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償方式9.4違約賠償金額第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后的處理第十二章其他12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同簽署12.4合同附件說明合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)聘用導(dǎo)師合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確聘用導(dǎo)師在二零二五年度企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第二章培訓(xùn)導(dǎo)師基本信息2.1導(dǎo)師姓名導(dǎo)師姓名：______。2.2導(dǎo)師性別導(dǎo)師性別：______。2.3導(dǎo)師年齡導(dǎo)師年齡：______。2.4導(dǎo)師聯(lián)系方式導(dǎo)師聯(lián)系方式：電話______，電子郵箱______。2.5導(dǎo)師教育背景導(dǎo)師教育背景：______。2.6導(dǎo)師工作經(jīng)歷導(dǎo)師工作經(jīng)歷：______。2.7導(dǎo)師專業(yè)領(lǐng)域?qū)煂I(yè)領(lǐng)域：______。第三章培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱培訓(xùn)課程名稱：創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)培訓(xùn)課程目標(biāo)：提升學(xué)員的創(chuàng)新思維能力和領(lǐng)導(dǎo)力水平。3.3培訓(xùn)課程大綱培訓(xùn)課程大綱：詳見附件一。3.4培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程安排：詳見附件二。3.5培訓(xùn)課程資料培訓(xùn)課程資料：詳見附件三。第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開始時(shí)間培訓(xùn)開始時(shí)間：____年____月____日。4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：______。4.4交通安排交通安排：詳見附件四。4.5住宿安排住宿安排：詳見附件五。第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1導(dǎo)師費(fèi)用導(dǎo)師費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元。5.2培訓(xùn)材料費(fèi)用培訓(xùn)材料費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元。5.3其他相關(guān)費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元。5.4費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式：______。5.5費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間：______。第六章培訓(xùn)導(dǎo)師責(zé)任6.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和實(shí)施導(dǎo)師應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.2確保培訓(xùn)質(zhì)量導(dǎo)師應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。6.3指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)，解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。6.4參與培訓(xùn)管理導(dǎo)師應(yīng)參與培訓(xùn)管理，配合組織方完成培訓(xùn)相關(guān)工作。6.5落實(shí)培訓(xùn)反饋導(dǎo)師應(yīng)落實(shí)培訓(xùn)反饋，對學(xué)員意見進(jìn)行收集和分析。第七章學(xué)員責(zé)任7.1參加培訓(xùn)課程學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席。7.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。7.3完成培訓(xùn)任務(wù)學(xué)員應(yīng)完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。7.4積極參與互動(dòng)學(xué)員應(yīng)積極參與互動(dòng)，與導(dǎo)師和同學(xué)共同學(xué)習(xí)。7.5提供培訓(xùn)反饋學(xué)員應(yīng)提供培訓(xùn)反饋，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法提出意見和建議。第八章合同履行與變更8.1合同履行期限本合同履行期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同變更條件任何一方提出合同變更，須書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.3合同變更程序合同變更程序如下：（1）一方提出變更要求，并提供書面說明；（2）另一方在收到變更要求后____日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.4合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予____天書面通知后仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.5合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除的一方應(yīng)以書面形式通知對方；（2）解除合同的通知自送達(dá)對方之日起生效；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）采取補(bǔ)救措施。9.3違約賠償方式（1）金錢賠償；（2）恢復(fù)原狀；（3）更換、重作。9.4違約賠償金額違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。第十章爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______。10.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方嘗試協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，可申請調(diào)解；（3）如調(diào)解不成，可申請仲裁或提起訴訟。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同終止條件包括：（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止程序合同終止程序如下：（1）一方提出合同終止通知；（2）另一方確認(rèn)收到終止通知；（3）合同終止生效。11.4合同終止后的處理（1）結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)；（2）返還已支付的費(fèi)用；（3）處理合同標(biāo)的物。第十二章其他12.1合同附件本合同附件包括：（1）附件一：培訓(xùn)課程大綱；（2）附件二：培訓(xùn)課程安排；（3）附件三：培訓(xùn)課程資料；（4）附件四：交通安排；（5）附件五：住宿安排。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.3合同簽署本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。甲方（企業(yè)）代表簽字：____乙方（導(dǎo)師）簽字：________年____月____日甲方（企業(yè)）代表簽字：____________________乙方（導(dǎo)師）簽字：________________________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)需求調(diào)研甲方應(yīng)在合同簽訂前，對乙方進(jìn)行全面的培訓(xùn)需求調(diào)研，包括但不限于企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)、員工素質(zhì)等，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。1.2培訓(xùn)效果評(píng)估甲方應(yīng)設(shè)立專門的培訓(xùn)效果評(píng)估小組，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、能力提升等方面，并將評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。1.3培訓(xùn)資料提供甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資料，包括但不限于教材、課件、案例等，以確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。1.4培訓(xùn)場地及設(shè)施甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備，并確保其符合培訓(xùn)要求，如投影儀、音響設(shè)備、座椅等。1.5培訓(xùn)宣傳與推廣甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行宣傳和推廣，包括但不限于內(nèi)部通知、海報(bào)、公眾號(hào)等，以提高培訓(xùn)的知名度和參與度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案乙方應(yīng)依據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、培訓(xùn)時(shí)間等，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和創(chuàng)新性。2.2乙方師資力量保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資力量的雄厚，包括但不限于導(dǎo)師的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、授課能力等，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.3乙方培訓(xùn)進(jìn)度控制乙方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃，確保培訓(xùn)按期完成，并對培訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。2.4乙方培訓(xùn)資料更新乙方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料，以反映行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和企業(yè)實(shí)際需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性。2.5乙方培訓(xùn)效果反饋三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保雙方權(quán)益得到保障，同時(shí)監(jiān)督合同的履行情況。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定支付方式和時(shí)間。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)解除合同中介機(jī)構(gòu)如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方和乙方發(fā)出書面通知，并說明解除原因。3.6中介機(jī)構(gòu)糾紛解決中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱2.附件二：培訓(xùn)課程安排3.附件三：培訓(xùn)課程資料4.附件四：交通安排5.附件五：住宿安排6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：違約行為及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：爭議解決流程9.附件九：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：一方未按合同約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)施。一方未按合同約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)。一方未按合同約定支付費(fèi)用。一方泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及附件內(nèi)容。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的活動(dòng)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中學(xué)員反饋培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：及時(shí)與導(dǎo)師溝通，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對性。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)延誤。解決辦法：提前與財(cái)務(wù)部門溝通，確保按時(shí)支付費(fèi)用，避免違約。3.問題：培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：與場地提供方溝通，要求其提供符合要求的場地及設(shè)施。4.問題：學(xué)員對培訓(xùn)效果不滿意。解決辦法：收集學(xué)員反饋，分析原因，制定改進(jìn)措施，提升培訓(xùn)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)3.企業(yè)與高校合作培訓(xùn)4.企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)合作培訓(xùn)5.企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)全文完。二零二五年度企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)聘用導(dǎo)師合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2.導(dǎo)師姓名及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1.培訓(xùn)目標(biāo)2.2.培訓(xùn)內(nèi)容2.3.培訓(xùn)時(shí)間2.4.培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2.支付方式3.3.付款時(shí)間4.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1.導(dǎo)師職責(zé)4.2.導(dǎo)師義務(wù)4.3.導(dǎo)師行為規(guī)范5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)與義務(wù)5.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)5.2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)5.3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行為規(guī)范6.培訓(xùn)課程安排6.1.課程大綱6.2.課程時(shí)間表6.3.課程調(diào)整及取消7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1.評(píng)估方式7.2.評(píng)估內(nèi)容7.3.評(píng)估結(jié)果反饋8.合同期限及終止8.1.合同期限8.2.合同終止條件8.3.合同終止程序9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.3.違約賠償10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭議解決費(fèi)用12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序12.3.合同附件13.合同附件13.1.培訓(xùn)課程大綱13.2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：企業(yè)管理1.2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.導(dǎo)師姓名：2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1.培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1.提升企業(yè)員工的創(chuàng)新思維能力2.1.2.培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力2.1.3.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新氛圍的形成2.2.培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1.創(chuàng)新思維方法與實(shí)踐2.2.2.領(lǐng)導(dǎo)力理論與案例分析2.2.3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧2.3.培訓(xùn)時(shí)間：2025年3月1日至2025年6月30日2.4.培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)管理培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）3.2.支付方式：3.2.1.首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2.2.剩余款項(xiàng)：培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)3.3.付款時(shí)間：3.3.1.首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)3.3.2.剩余款項(xiàng)：培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)4.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1.導(dǎo)師職責(zé)：4.1.1.根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱4.1.2.按時(shí)完成培訓(xùn)課程，保證教學(xué)質(zhì)量4.1.3.及時(shí)解答學(xué)員疑問，提供必要的輔導(dǎo)4.2.導(dǎo)師義務(wù)：4.2.1.遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和紀(jì)律4.2.2.維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的合法權(quán)益4.2.3.保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的商業(yè)秘密4.3.導(dǎo)師行為規(guī)范：4.3.1.不得擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間4.3.2.不得利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益4.3.3.不得泄露學(xué)員的個(gè)人信息5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)與義務(wù)5.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)：5.1.1.為導(dǎo)師提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和場地5.1.2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的宣傳和組織工作5.1.3.對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估5.2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)：5.2.1.保障導(dǎo)師的合法權(quán)益5.2.2.為導(dǎo)師提供合理的薪酬待遇5.2.3.嚴(yán)格遵守合同約定5.3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行為規(guī)范：5.3.1.不得擅自改變培訓(xùn)計(jì)劃5.3.2.不得拖欠導(dǎo)師薪酬5.3.3.不得泄露導(dǎo)師的個(gè)人信息6.培訓(xùn)課程安排6.1.課程大綱：6.1.1.創(chuàng)新思維方法與實(shí)踐：4課時(shí)6.1.2.領(lǐng)導(dǎo)力理論與案例分析：6課時(shí)6.1.3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧：4課時(shí)6.2.課程時(shí)間表：6.2.1.2025年3月1日至2025年3月15日：創(chuàng)新思維方法與實(shí)踐6.2.2.2025年3月16日至2025年3月31日：領(lǐng)導(dǎo)力理論與案例分析6.2.3.2025年4月1日至2025年4月15日：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧6.3.課程調(diào)整及取消：6.3.1.如遇特殊情況，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對課程進(jìn)行調(diào)整6.3.2.如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取消課程，應(yīng)提前通知導(dǎo)師，并退還相應(yīng)費(fèi)用7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1.評(píng)估方式：7.1.1.學(xué)員滿意度調(diào)查7.1.2.學(xué)員學(xué)習(xí)成果展示7.1.3.培訓(xùn)后企業(yè)創(chuàng)新氛圍的觀察7.2.評(píng)估內(nèi)容：7.2.1.學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度7.2.2.學(xué)員在培訓(xùn)中的參與度和互動(dòng)性7.2.3.學(xué)員在培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用能力7.3.評(píng)估結(jié)果反饋：7.3.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期向?qū)煼答佋u(píng)估結(jié)果7.3.2.導(dǎo)師可根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方式和內(nèi)容8.合同期限及終止8.1.合同期限：自2025年3月1日起至2025年6月30日止，共計(jì)4個(gè)月。8.2.合同終止條件：8.2.1.培訓(xùn)項(xiàng)目因故提前終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.2.2.導(dǎo)師因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并提供相關(guān)證明；8.2.3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)焽?yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未予糾正；8.2.4.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3.合同終止程序：8.3.1.合同終止需書面通知對方，并說明終止原因；8.3.2.雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行或妥善處理已發(fā)生的培訓(xùn)內(nèi)容；8.3.3.合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并退還或支付剩余款項(xiàng)。9.違約責(zé)任9.1.違約情形：9.1.1.導(dǎo)師未能按時(shí)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤；9.1.2.導(dǎo)師違反合同約定，泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W員的商業(yè)秘密；9.1.3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，或拖欠導(dǎo)師薪酬；9.2.違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1.導(dǎo)師未能按時(shí)完成培訓(xùn)課程的，每延誤一天，應(yīng)支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；9.2.2.導(dǎo)師泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失；9.2.3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，或拖欠導(dǎo)師薪酬的，應(yīng)立即采取措施糾正，并支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；9.3.違約賠償：9.3.1.違約方應(yīng)按約定支付違約金；9.3.2.違約造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)賠償超出部分。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容：10.1.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營信息；10.1.2.學(xué)員的個(gè)人信息和培訓(xùn)成果；10.1.3.雙方在合同履行過程中知悉的其他商業(yè)秘密。10.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：10.3.1.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2.因違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及修改12.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2.合同修改程序：任何一方修改合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。12.3.合同附件：本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1.培訓(xùn)課程大綱13.2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期：____年____月____日14.2.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：15.1.1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2.第三方參與合同履行，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。15.2.第三方職責(zé)：15.2.1.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并履行其相應(yīng)的職責(zé)。15.2.2.第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.3.第三方權(quán)利：15.3.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。15.3.2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。15.4.第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，并作為本合同的附件。15.4.2.第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不應(yīng)影響本合同各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的額外條款及說明16.1.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款如下：16.1.1.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.1.2.第三方在介入過程中，如因甲乙雙方提供的信息不完整或不準(zhǔn)確導(dǎo)致第三方承擔(dān)責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。16.1.3.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е碌谌匠袚?dān)責(zé)任，第三方應(yīng)自行承擔(dān)。16.2.第三方責(zé)任限額：16.2.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)與甲乙雙方在合同中約定的責(zé)任限額一致。16.2.2.如第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。16.2.3.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。17.第三方介入的合同生效條件17.1.第三方介入的合同生效條件如下：17.1.1.第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.1.2.第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的合同修改程序18.1.第三方介入合同的修改程序如下：18.1.1.任何一方修改第三方介入合同內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。18.1.2.修改后的第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同終止條件19.1.第三方介入的合同終止條件如下：19.1.1.第三方介入合同約定的終止條件成就；19.1.2.本合同約定的終止條件成就，導(dǎo)致第三方介入合同終止。20.第三方介入的合同終止程序20.1.第三方介入的合同終止程序如下：20.1.1.第三方介入合同終止，需書面通知甲乙雙方；20.1.2.第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并退還或支付剩余款項(xiàng)。21.第三方介入的其他條款21.1.第三方介入的其他條款，包括但不限于保密條款、爭議解決條款等，應(yīng)與本合同其他條款保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：課程大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的具體體現(xiàn)，是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式、付款時(shí)間、各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)等。說明：費(fèi)用明細(xì)是合同中培訓(xùn)費(fèi)用支付的具體說明，有助于雙方明確費(fèi)用構(gòu)成。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決等。說明：第三方介入合同是本合同附件，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是本合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議是本合同附件，用于明確爭議解決的具體程序和規(guī)則。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)場地租賃協(xié)議、設(shè)備使用協(xié)議、人員安排協(xié)議等。說明：其他相關(guān)文件是本合同附件，用于補(bǔ)充說明合同履行過程中可能涉及的其他協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按時(shí)完成培訓(xùn)課程、違反保密義務(wù)、泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認(rèn)定：每延誤一天培訓(xùn)，支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)施、拖欠導(dǎo)師薪酬、泄露導(dǎo)師信息等。責(zé)任認(rèn)定：立即采取措施糾正，支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；造成損失，賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行合同約定的職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：按合同約定承擔(dān)責(zé)任；造成損失，賠償損失。4.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)熜畔?、干擾培訓(xùn)秩序等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度進(jìn)行處理；造成損失，賠償損失。示例說明：導(dǎo)師未能按時(shí)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，應(yīng)支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法進(jìn)行，應(yīng)支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）并賠償損失。第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。二零二五年度企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)聘用導(dǎo)師合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（受聘導(dǎo)師）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方企業(yè)為提升員工創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力，提高企業(yè)整體競爭力，特制定本合同，聘請乙方擔(dān)任企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)導(dǎo)師，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“創(chuàng)新思維”是指創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新技能等方面的綜合素質(zhì)；所稱“領(lǐng)導(dǎo)力”是指領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力等方面的綜合素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指乙方按照甲方要求，為企業(yè)員工提供創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力方面的專業(yè)培訓(xùn)。（2）輔導(dǎo)：指乙方在培訓(xùn)過程中，針對員工在創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力方面的具體問題，提供個(gè)性化指導(dǎo)。（3）課程：指乙方為甲方設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場所。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課方式等，并報(bào)甲方審批。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）一方要求解除合同，應(yīng)書面通知另一方，并說明理由。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)糾紛。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容和時(shí)長，以及甲方員工參與培訓(xùn)的人數(shù)，計(jì)算得出。（2）差旅費(fèi)用：乙方因履行本合同而產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。（2）差旅費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供差旅費(fèi)用明細(xì)后十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供費(fèi)用明細(xì)后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款。（3）差旅費(fèi)用及其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供費(fèi)用明細(xì)后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。（2）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明合同編號(hào)及付款用途。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場所或相關(guān)設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常履行培訓(xùn)服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方培訓(xùn)資料、雙方協(xié)商過程中的信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方培訓(xùn)內(nèi)容的最終審核權(quán)。（2）本合同簽訂后，乙方保留對甲方企業(yè)內(nèi)部信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留在合同履行期間，對甲方員工培訓(xùn)效果的跟蹤調(diào)查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（受聘導(dǎo)師）：代表人：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）乙方（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同正本一份，甲方一份，乙方一份。2.乙方提供的培訓(xùn)大綱及課程安排。3.乙方提供的個(gè)人簡歷及資質(zhì)證明。4.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。5.乙方提供的差旅費(fèi)用明細(xì)。6.乙方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。（2）未按合同約定提供培訓(xùn)場所或相關(guān)設(shè)施，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，認(rèn)定為違約。（2）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指合同一方因違約行為而應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。3.保密條款：指雙方就保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等達(dá)成的協(xié)議。4.合同主體：指在合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的當(dāng)事人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未能按時(shí)提供，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：雙方應(yīng)共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，對泄露保密內(nèi)容的責(zé)任人依法追究責(zé)任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方名稱]2.第三方地址：[填寫第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源的提供，包括場地、設(shè)備等。（2）第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。6.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。（2）第三方有權(quán)對培訓(xùn)過程中的問題提出建議和改進(jìn)措施。7.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的有效利用，避免浪費(fèi)。（2）第三方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，保障雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。（3）乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中調(diào)整課程內(nèi)容，以適應(yīng)學(xué)員需求。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的額外收入。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源的優(yōu)先使用權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供必要培訓(xùn)資料和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方不得要求乙方提供超出合同約定的服務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果的反饋。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)獲得培訓(xùn)后的員工績效提升。（3）甲方有權(quán)獲得培訓(xùn)過程中的市場反饋。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得在培訓(xùn)過程中收取學(xué)員額外費(fèi)用。全文完。二零二五年度企業(yè)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)聘用導(dǎo)師合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2導(dǎo)師姓名、職稱、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.導(dǎo)師職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容講解3.2培訓(xùn)現(xiàn)場管理3.3培訓(xùn)效果跟蹤3.4培訓(xùn)資料提供4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款憑證5.培訓(xùn)成果及考核5.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3成績認(rèn)定6.培訓(xùn)資料保密6.1資料保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件1：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件2：導(dǎo)師簡介12.3附件3：培訓(xùn)費(fèi)用清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署單位蓋章14.合同附件簽署14.1附件1簽署14.2附件2簽署14.3附件3簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4導(dǎo)師姓名：1.5導(dǎo)師職稱：高級(jí)講師2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的：提升企業(yè)員工創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)新思維培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理等。2.3培訓(xùn)時(shí)間：2025年5月15日至2025年5月20日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心3.導(dǎo)師職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容講解：負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講授，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)需求。3.2培訓(xùn)現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。3.3培訓(xùn)效果跟蹤：對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。3.4培訓(xùn)資料提供：提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣貳萬元整（￥20,000.00）4.2支付方式：轉(zhuǎn)賬支付4.3付款時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)4.4付款憑證：轉(zhuǎn)賬憑證及發(fā)票5.培訓(xùn)成果及考核5.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果評(píng)估、實(shí)際應(yīng)用成果等。5.2考核方式：書面考試、實(shí)踐操作、小組討論等。5.3成績認(rèn)定：培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和導(dǎo)師共同評(píng)定學(xué)員成績。6.培訓(xùn)資料保密6.1資料保密內(nèi)容：培訓(xùn)教材、講義、案例分析等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后兩年。6.3違約責(zé)任：未經(jīng)允許，泄露保密內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形：未按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容、泄露保密信息、違反合同約定等。7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.合同解除8.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)未予糾正；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。8.3解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理分擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。9.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決，逾期未解決的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)：市區(qū)人民法院。10.合同生效及期限10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限：本合同有效期為一年，自2025年5月15日起至2025年5月14日止。10.3合同續(xù)簽：合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。11.其他約定11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。11.2通知方式：除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知。通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ酱_認(rèn)收到之日起生效。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、導(dǎo)師簡介、培訓(xùn)費(fèi)用清單等。12.合同附件清單12.1附件1：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件2：導(dǎo)師簡介12.3附件3：培訓(xùn)費(fèi)用清單13.合同簽署13.1簽署日期：2025年4月15日13.2簽署人姓名：企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)中心代表：（簽名）：（簽名）13.3簽署單位蓋章：企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)中心：（蓋章）14.合同附件簽署14.1附件1簽署：雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。14.2附件2簽署：雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。14.3附件3簽署：雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；15.2.2法律法規(guī)或政策要求引入第三方；15.2.3合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，具體如下：15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方可要求乙方在引入第三方前，征得甲方同意；16.1.2甲方有權(quán)對第三方的資質(zhì)、能力進(jìn)行審查；16.1.3甲方有權(quán)要求乙方與