二零二五年度康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用人員信息2.1個(gè)人基本信息2.2學(xué)歷、專業(yè)及資格證書2.3健康狀況及體檢證明3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱及級(jí)別3.2工作崗位及職責(zé)描述3.3工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資及調(diào)整機(jī)制5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定及晉升7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3保密期限8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限及條件8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金及賠償10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同變更及補(bǔ)充程序13.合同的生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效及終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用及爭(zhēng)議解決14.2合同份數(shù)及送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方信息甲方：康復(fù)醫(yī)院名稱地址：康復(fù)醫(yī)院地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：康復(fù)治療師姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2025年月日簽訂地點(diǎn)：康復(fù)醫(yī)院會(huì)議室1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用人員信息2.1個(gè)人基本信息乙方姓名：康復(fù)治療師姓名性別：性別出生日期：出生日期2.2學(xué)歷、專業(yè)及資格證書學(xué)歷：學(xué)歷專業(yè)：專業(yè)資格證書：資格證書名稱及編號(hào)2.3健康狀況及體檢證明乙方身體健康，符合康復(fù)治療師崗位要求。體檢證明：體檢報(bào)告名稱及編號(hào)3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱及級(jí)別職務(wù)名稱：康復(fù)治療師職務(wù)級(jí)別：初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)3.2工作崗位及職責(zé)描述工作崗位：康復(fù)治療部崗位職責(zé)：（1）根據(jù)患者病情，制定和實(shí)施康復(fù)治療方案；（2）協(xié)助醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估；（3）負(fù)責(zé)康復(fù)治療設(shè)備的維護(hù)與管理；（4）參與康復(fù)治療相關(guān)科研工作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)：（1）每月完成一定數(shù)量的康復(fù)治療患者；（2）參與康復(fù)治療相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)；（3）完成年度科研任務(wù)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：（1）患者滿意度；（2）康復(fù)治療效果；（3）科研成果。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假制度（1）每周休息2天；（2）國家法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年休假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況制定。5.工資及福利待遇5.1基本工資及調(diào)整機(jī)制基本工資：每月人民幣元調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策及醫(yī)院實(shí)際情況調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院業(yè)績(jī)發(fā)放；津貼：根據(jù)工作性質(zhì)及崗位需求發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況執(zhí)行。5.4其他福利待遇（1）提供工作制服；（2）提供工作午餐；（3）提供員工體檢。6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及職業(yè)規(guī)劃，為其提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3職稱評(píng)定及晉升乙方可根據(jù)國家和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，參加職稱評(píng)定及晉升。7.保密條款7.1保密信息范圍保密信息包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、商業(yè)秘密等。7.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限保密期限為合同期限屆滿后三年。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在康復(fù)醫(yī)院所在城市及鄰近區(qū)域內(nèi)，從事與康復(fù)治療相關(guān)的工作，包括但不限于開設(shè)康復(fù)治療機(jī)構(gòu)、在康復(fù)治療機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理或技術(shù)職務(wù)等。8.2競(jìng)業(yè)限制期限及條件競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后的一年內(nèi)。乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，如因嚴(yán)重違紀(jì)、重大過錯(cuò)或甲方原因?qū)е潞贤獬?，?jìng)業(yè)限制期限相應(yīng)縮短。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月基本工資的兩倍。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付工資、福利待遇或未履行其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的一倍。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，違反保密義務(wù)或違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)確定。9.3違約金及賠償違約金及賠償由違約方在收到甲方書面通知后十日內(nèi)支付。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同解除及終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同補(bǔ)充條款雙方可以在合同中約定其他補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更及補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。13.合同的生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同生效及終止程序合同生效后，雙方應(yīng)按合同約定履行義務(wù)。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用及爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同份數(shù)及送達(dá)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。甲方和乙方不因第三方介入而免除其在本合同中的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和信息；（3）在合同履行過程中，提出合理化建議；（4）法律法規(guī)或政策賦予的其他權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成相關(guān)工作。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的服務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)工作。15.5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（如合同擔(dān)保方、見證方等）的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同履行過程中的具體事務(wù)，但應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ教岢?，并說明第三方介入的理由、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的協(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，達(dá)成一致意見后，簽署書面協(xié)議。16.3第三方介入的實(shí)施雙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，配合第三方完成相關(guān)工作。16.4第三方介入的監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）法律法規(guī)或政策要求終止；（4）雙方協(xié)商一致終止。17.2第三方介入的終止程序第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于證明乙方具備履行合同所需的資格和能力。2.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，符合康復(fù)治療師崗位要求。說明：體檢報(bào)告用于確保乙方在合同履行期間能夠勝任工作。3.合同簽訂雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：包括身份證、營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。說明：身份證明文件用于證明甲乙雙方的合法身份。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.質(zhì)量保證書詳細(xì)要求：由乙方提供，保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)規(guī)范。說明：質(zhì)量保證書用于保障甲乙雙方的利益。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)及責(zé)任、保密期限等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。說明：勞動(dòng)合同用于明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。8.職稱評(píng)定及晉升申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括職稱評(píng)定及晉升的相關(guān)信息。說明：職稱評(píng)定及晉升申請(qǐng)表用于乙方申請(qǐng)職稱評(píng)定及晉升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)完成康復(fù)治療任務(wù)，導(dǎo)致患者病情惡化，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的一倍。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違反服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反服務(wù)協(xié)議，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方泄露乙方客戶信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，造成甲方損失，乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為每月基本工資的兩倍。示例說明：乙方在合同終止后一年內(nèi)在康復(fù)醫(yī)院所在城市開設(shè)康復(fù)治療機(jī)構(gòu)，乙方應(yīng)支付違約金。全文完。2025年度康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.2法律適用12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：康復(fù)醫(yī)院1.1.2住所：市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣伍佰萬元整1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：XXXXXX2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：康復(fù)治療師2.2職位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)康復(fù)治療計(jì)劃的制定與實(shí)施2.2.2參與康復(fù)治療團(tuán)隊(duì)工作，與其他醫(yī)務(wù)人員協(xié)作2.2.3定期對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估，調(diào)整治療方案2.2.4參與康復(fù)治療相關(guān)的學(xué)術(shù)研究和培訓(xùn)2.3工作內(nèi)容2.3.1接待患者，了解病情，制定個(gè)體化康復(fù)治療方案2.3.2進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者進(jìn)行功能鍛煉2.3.3定期與患者溝通，了解康復(fù)進(jìn)度，調(diào)整治療計(jì)劃3.聘用期限3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)4.2休息休假：每周休息兩天，享受國家法定節(jié)假日4.3加班規(guī)定：加班需雙方協(xié)商，加班費(fèi)按國家規(guī)定支付5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣壹萬元整，按月支付5.2薪酬支付方式：每月底前支付上月薪酬5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.3.2帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假5.3.3其他福利：按照醫(yī)院規(guī)定享受其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，由醫(yī)院代扣代繳6.2公積金：按照國家規(guī)定繳納，由醫(yī)院代扣代繳7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：定期參加康復(fù)治療相關(guān)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在履行本合同過程中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸聘用方所有。8.1.2被聘用方在履行本合同過程中提出的合理化建議，聘用方有權(quán)采納，采納后的成果歸聘用方所有。8.2保密義務(wù)8.2.1被聘用方對(duì)本合同內(nèi)容以及聘用方的工作秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2被聘用方不得泄露聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得利用這些信息從事與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1聘用方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付違約金，并賠償因違約給被聘用方造成的損失。9.2.2聘用方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向被聘用方支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知聘用方。10.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以終止合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.1.1本合同中約定的違約金為固定金額，不因被聘用方違約行為的具體情節(jié)而調(diào)整。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或降低風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和市場(chǎng)行情等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為第三方承擔(dān)責(zé)任的最高限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定處理。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更19.1.1第三方介入合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更后的合同條款對(duì)甲乙雙方和第三方具有同等法律約束力。19.2合同解除19.2.1如第三方介入合同因不可抗力等原因無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.2.2解除合同后，第三方應(yīng)按照合同約定，退還已收取的報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：1.1詳細(xì)描述康復(fù)治療師的工作職責(zé)和任務(wù)。1.2明確康復(fù)治療師的工作權(quán)限和限制。1.3列出康復(fù)治療師所需具備的技能和資格。說明：此附件用于明確康復(fù)治療師的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件一。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：2.1列出康復(fù)治療師的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.2列出康復(fù)治療師享受的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。2.3明確薪酬和福利的支付方式和時(shí)間。說明：此附件用于明確康復(fù)治療師的薪酬和福利待遇，作為合同附件二。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：3.1列出康復(fù)治療師應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和金額。3.2明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例和繳費(fèi)方式。3.3列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納期限。說明：此附件用于明確康復(fù)治療師的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，作為合同附件三。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：4.1列出康復(fù)治療師在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目。4.2明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。4.3列出培訓(xùn)的考核方式和結(jié)果。說明：此附件用于明確康復(fù)治療師的培訓(xùn)計(jì)劃，作為合同附件四。5.附件五：保密協(xié)議要求：5.1明確保密信息的范圍和保密期限。5.2列出違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。說明：此附件用于明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)，作為合同附件五。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2聘用方未按合同約定支付薪酬。1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。2.2聘用方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付違約金，并賠償因違約給被聘用方造成的損失。2.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還已收取的報(bào)酬，并賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。2.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金。3.示例說明：3.1被聘用方未按時(shí)完成患者康復(fù)治療計(jì)劃，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2聘用方未按月支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償被聘用方因違約造成的損失。3.3第三方未能按照合同約定提供技術(shù)支持，應(yīng)退還已收取的報(bào)酬，并賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。3.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值一定比例的賠償金。全文完。2025年度康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂依據(jù)3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.職位及工作內(nèi)容5.1職位名稱5.2工作內(nèi)容5.3工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.4其他福利待遇8.工作績(jī)效及考核8.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果及處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用方：康復(fù)醫(yī)院1.1.2被聘用方：X1.2合同雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1聘用方法定代表人：1.3.2被聘用方授權(quán)代表：2.合同簽訂依據(jù)2.1國家有關(guān)法律法規(guī)2.2地方政府相關(guān)政策2.3康復(fù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.1簽訂時(shí)間：2025年1月1日3.2簽訂地點(diǎn)：康復(fù)醫(yī)院會(huì)議室4.合同期限4.1聘用起始日期：2025年2月1日4.2聘用終止日期：2027年1月31日5.職位及工作內(nèi)容5.1職位名稱：康復(fù)治療師5.2工作內(nèi)容5.2.1負(fù)責(zé)康復(fù)治療計(jì)劃的制定和實(shí)施5.2.2對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估和康復(fù)訓(xùn)練5.2.3配合醫(yī)生進(jìn)行患者病情的觀察和調(diào)整5.2.4參與康復(fù)治療相關(guān)的研究和培訓(xùn)5.3工作地點(diǎn)：康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療科6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)6.1.2上班時(shí)間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:006.2休息休假6.2.1周末休息：每周六、日休息6.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2.3事假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定辦理7.工資及福利待遇7.1基本工資7.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元7.2獎(jiǎng)金及津貼7.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放7.2.2崗位津貼：根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)發(fā)放7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金7.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金7.4其他福利待遇7.4.1節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放7.4.2健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢7.4.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)8.工作績(jī)效及考核8.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)8.1.2康復(fù)治療效果：患者康復(fù)進(jìn)度符合預(yù)期8.1.3工作量：完成規(guī)定的工作任務(wù)8.2考核方式8.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次8.2.2年度考核：每年進(jìn)行一次8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果將作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)8.3.2對(duì)考核不合格的，將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密9.1.2患者的隱私信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.2.2如有法律法規(guī)規(guī)定的保密期限，從其規(guī)定9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.2違反醫(yī)院規(guī)章制度10.1.3損害醫(yī)院聲譽(yù)或利益10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失10.2.2嚴(yán)重違約的，醫(yī)院有權(quán)解除合同11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2依法或依約解除12.2合同解除程序12.2.1提前通知對(duì)方12.2.2雙方簽署解除協(xié)議12.3合同解除后的處理12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用12.3.2雙方應(yīng)妥善處理工作交接13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂手續(xù)齊全13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除13.2.3依法或依約終止14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的保險(xiǎn)單據(jù)中規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方的選擇和職責(zé)范圍。15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合法律法規(guī)和合同約定。16.2甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)第三方責(zé)任的替代或減輕。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立行使職責(zé)，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間，僅存在服務(wù)合同關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合伙、聯(lián)營或其他合作關(guān)系。18.2第三方與患者之間，不存在直接的法律關(guān)