二零二五年度物業(yè)項(xiàng)目管理員績(jī)效評(píng)估合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物業(yè)項(xiàng)目管理員績(jī)效評(píng)估合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)1.評(píng)估項(xiàng)目與權(quán)重評(píng)估項(xiàng)目1：物業(yè)項(xiàng)目管理能力，權(quán)重為_(kāi)_____。評(píng)估項(xiàng)目2：客戶滿意度，權(quán)重為_(kāi)_____。評(píng)估項(xiàng)目3：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，權(quán)重為_(kāi)_____。評(píng)估項(xiàng)目4：創(chuàng)新能力，權(quán)重為_(kāi)_____。評(píng)估項(xiàng)目5：廉潔自律，權(quán)重為_(kāi)_____。2.評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)1：項(xiàng)目完成率，指標(biāo)值為_(kāi)_____。評(píng)估指標(biāo)2：客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，指標(biāo)值為_(kāi)_____。評(píng)估指標(biāo)3：團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成項(xiàng)目數(shù)，指標(biāo)值為_(kāi)_____。評(píng)估指標(biāo)4：提出并實(shí)施的創(chuàng)新方案數(shù)量，指標(biāo)值為_(kāi)_____。評(píng)估指標(biāo)5：無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，指標(biāo)值為_(kāi)_____。二、績(jī)效評(píng)估方法與流程1.評(píng)估方法績(jī)效評(píng)估采用定量與定性相結(jié)合的方法，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.評(píng)估流程甲方根據(jù)乙方工作情況，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估周期為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。評(píng)估過(guò)程中，甲方將收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。三、績(jī)效結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施1.績(jī)效結(jié)果績(jī)效結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.獎(jiǎng)懲措施優(yōu)秀等級(jí)：給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年度評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。良好等級(jí)：給予表?yè)P(yáng)，并記錄在案。合格等級(jí)：進(jìn)行績(jī)效談話，提出改進(jìn)建議。不合格等級(jí)：根據(jù)情況給予警告或解除合同。四、合同期限與終止條件1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同簽訂之日起生效。2.終止條件甲方單方面解除合同；乙方單方面解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決；其他法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的終止條件。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升工作能力。按照合同約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的資源和支持。有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)估。義務(wù)：嚴(yán)格按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極配合甲方的評(píng)估工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作數(shù)據(jù)和情況。六、績(jī)效評(píng)估實(shí)施1.評(píng)估時(shí)間績(jī)效評(píng)估每年進(jìn)行一次，評(píng)估時(shí)間為_(kāi)_____年______月。2.評(píng)估方式評(píng)估采用自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。3.評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方年終獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。七、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放1.獎(jiǎng)金比例績(jī)效獎(jiǎng)金總額為乙方年薪的______%，具體分配比例由評(píng)估結(jié)果確定。2.發(fā)放時(shí)間績(jī)效獎(jiǎng)金在每年______月發(fā)放。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付績(jī)效獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方提供虛假數(shù)據(jù)或信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽