![監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/2D/19/wKhkGWehXCSADRIwAAJSVo3--7Q822.jpg)
![監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/2D/19/wKhkGWehXCSADRIwAAJSVo3--7Q8222.jpg)
![監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/2D/19/wKhkGWehXCSADRIwAAJSVo3--7Q8223.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)制度1.緒論本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)工作,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性、透亮性和高效性。監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部掌控的緊要環(huán)節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,為企業(yè)供應(yīng)及時(shí)的改進(jìn)和優(yōu)化建議,保障企業(yè)的利益和聲譽(yù)。2.監(jiān)督檢查職責(zé)和程序2.1監(jiān)督檢查職責(zé)確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)制度的要求;監(jiān)督各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略和政策的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正偏離;監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)的合理使用,防止揮霍和濫用現(xiàn)象的發(fā)生;發(fā)現(xiàn)和處理各類違規(guī)行為,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化和效率提升。2.2監(jiān)督檢查程序確立監(jiān)督檢查計(jì)劃:每年訂立監(jiān)督檢查計(jì)劃,對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和部門進(jìn)行全面掩蓋的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查準(zhǔn)備:確定檢查對(duì)象、范圍、目標(biāo)和重點(diǎn),收集相關(guān)資料,訂立檢查方案和工作計(jì)劃。實(shí)施監(jiān)督檢查:依照計(jì)劃和方案開展監(jiān)督檢查工作,包含文件查閱、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程跟蹤、訪談?wù){(diào)查等方式。監(jiān)督檢查記錄:對(duì)監(jiān)督檢查過程中的發(fā)現(xiàn)、問題和處理情況進(jìn)行認(rèn)真記錄和歸檔。監(jiān)督檢查報(bào)告:編寫監(jiān)督檢查報(bào)告,包含問題分析、整改建議和改進(jìn)措施等內(nèi)容。監(jiān)督檢查跟蹤:對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤和整改督導(dǎo),確保問題的整改到位。3.內(nèi)部審計(jì)職責(zé)和程序3.1內(nèi)部審計(jì)職責(zé)評(píng)估和改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部掌控體系的有效性和合規(guī)性;評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的有效性和適用性;評(píng)估企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)水平;發(fā)現(xiàn)和防止內(nèi)部欺詐、污染等潛在風(fēng)險(xiǎn);供應(yīng)獨(dú)立、客觀的審計(jì)看法和建議。3.2內(nèi)部審計(jì)程序確立審計(jì)計(jì)劃:依據(jù)公司的戰(zhàn)略和重點(diǎn)領(lǐng)域,訂立年度審計(jì)計(jì)劃。審計(jì)準(zhǔn)備:確定審計(jì)對(duì)象、范圍、目標(biāo)和重點(diǎn),收集相關(guān)資料,訂立審計(jì)方案和工作計(jì)劃。實(shí)施內(nèi)部審計(jì):依照計(jì)劃和方案開展內(nèi)部審計(jì)工作,包含現(xiàn)場(chǎng)檢查、數(shù)據(jù)分析、資料核對(duì)、訪談?wù){(diào)查等方式。審計(jì)記錄和證據(jù):對(duì)審計(jì)過程中的緊要發(fā)現(xiàn)、問題和處理情況進(jìn)行認(rèn)真記錄和保管相關(guān)證據(jù)。審計(jì)報(bào)告編寫:編寫審計(jì)報(bào)告,包含審計(jì)結(jié)論、問題分析和改進(jìn)建議等內(nèi)容。審計(jì)報(bào)告審批和轉(zhuǎn)達(dá):對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審批,并及時(shí)向被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)達(dá)審計(jì)結(jié)論和建議。審計(jì)跟蹤和整改督導(dǎo):對(duì)審計(jì)報(bào)告中的問題和建議進(jìn)行跟蹤和整改督導(dǎo),確保問題的整改到位。4.監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)的協(xié)同監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)兩者相互協(xié)同、相互支持,共同提升企業(yè)的管理和掌控水平。監(jiān)督檢查的結(jié)果可作為內(nèi)部審計(jì)的依據(jù)和參考,為內(nèi)部審計(jì)供應(yīng)問題線索和改善方向。內(nèi)部審計(jì)可以對(duì)監(jiān)督檢查進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)證,供應(yīng)獨(dú)立的審計(jì)看法和建議。監(jiān)督檢查和內(nèi)部審計(jì)人員可以相互溝通合作,共同提高專業(yè)本領(lǐng)和效率。5.監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)的問責(zé)機(jī)制對(duì)于監(jiān)督檢查和內(nèi)部審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)采取整改措施,并報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查和內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)于工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任或存在失職行為的,將依照企業(yè)制度進(jìn)行相應(yīng)的問責(zé)處理。對(duì)于在監(jiān)督檢查和內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)違法違規(guī)行為,應(yīng)依照公司相關(guān)制度報(bào)告相關(guān)部門或單位,追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。6.監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計(jì)制度的改進(jìn)本制度依據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要和管理要求,可以進(jìn)行定期的評(píng)估和改進(jìn),以確保其連續(xù)有效性。相關(guān)部門和人員應(yīng)樂觀參加制度改進(jìn)工作,提出改進(jìn)建議,并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。7.附則本制度自公布之日起正式實(shí)施,相關(guān)部門和人員應(yīng)嚴(yán)格遵守,如有違反,將依照相應(yīng)的制度進(jìn)行紀(jì)律處分。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,未盡事宜由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年乙方房屋租賃合同(三篇)
- 農(nóng)藥運(yùn)輸安全責(zé)任協(xié)議
- 教育科研大樓轉(zhuǎn)讓居間合同
- 咖啡廳裝修工人合同范本
- 住宅精裝修保修合同范本
- 住宅小區(qū)石材裝修協(xié)議
- 展會(huì)物流支持外包合同
- 月子中心裝修合同標(biāo)準(zhǔn)格式
- 游輪衛(wèi)生間裝修合同范本
- 衢州超市車庫(kù)地坪施工方案
- 金礦管理制度
- 橋梁樁基礎(chǔ)施工概述及施工控制要點(diǎn)
- 云南省普通初中學(xué)生成長(zhǎng)記錄模板-好ok
- SB/T 10415-2007雞粉調(diào)味料
- JB/T 20036-2016提取濃縮罐
- 考古繪圖基礎(chǔ)
- GB/T 3452.4-2020液壓氣動(dòng)用O形橡膠密封圈第4部分:抗擠壓環(huán)(擋環(huán))
- GB/T 32574-2016抽水蓄能電站檢修導(dǎo)則
- 《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論(第三版)》第十三章社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)論
- 變更索賠案例分析
- 2022年4月自學(xué)考試06093《人力資源開發(fā)與管理》歷年真題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論