2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版勞動(dòng)合同甲方（雇主）：乙方（雇員）：鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位，乙方自愿接受甲方的雇傭并遵守甲方的規(guī)章制度，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就雇傭事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的1.1本合同旨在明確雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保生產(chǎn)、勞動(dòng)力和社會(huì)保障等問(wèn)題的妥善解決。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，具體詳見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)確保工作任務(wù)的按時(shí)完成和工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理和調(diào)度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間和休息4.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每日____小時(shí)。4.2乙方享有每周____天的休息日。4.3乙方的工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)，并提前通知乙方。第五條工資和福利待遇5.1乙方的月工資為_(kāi)___元，以人民幣支付。5.2乙方工資發(fā)放日期為每月____日，發(fā)放方式為直接匯入乙方指定的銀行賬戶。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的工作環(huán)境和安全設(shè)施。6.2乙方在工作期間如發(fā)生意外傷害，甲方將協(xié)助乙方依法獲得工傷保險(xiǎn)賠償。6.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的工作設(shè)備和資料負(fù)責(zé)，妥善使用并保管。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同及甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律措施，并視情況解除合同。7.2甲方違反本合同及勞動(dòng)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。9.2本合同的解釋和執(zhí)行遵循中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）上海市臨時(shí)工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：____（公司名稱）法定代表人/經(jīng)理：____（姓名）地址：____（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：____（聯(lián)系電話）乙方：____（個(gè)人名稱）身份證號(hào)碼：____（身份證號(hào)碼）住址：____（住址）聯(lián)系電話：____（聯(lián)系電話）二、工作崗位與工作內(nèi)容根據(jù)甲方需要，乙方同意在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)工作崗位，具體崗位及工作內(nèi)容為：____（詳細(xì)描述）。三、工作時(shí)間與工資待遇1.乙方工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每日工作____小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，于每月____日發(fā)放。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整其工資待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與職工福利1.甲方為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)，乙方在工作中發(fā)生工傷，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。2.甲方為乙方提供符合法律、法規(guī)及公司規(guī)定的工作環(huán)境與安全防護(hù)設(shè)施，保障其人身安全與身體健康。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。五、工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。六、保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若乙方無(wú)故不履行職責(zé)或多次違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。八、合同解除與終止1.本合同期限自____（起始日期）至____（終止日期）。2.合同期滿后，如雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同繼續(xù)有效。3.合同期滿未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。4.任何一方提前____天書(shū)面通知對(duì)方，可解除合同。雙方應(yīng)在通知期內(nèi)履行解除合同的義務(wù)。九、其他約定1.本合同修改、補(bǔ)充需雙方書(shū)面協(xié)議并簽字確認(rèn)。2.本合同的訂