2025年上海固定期限職工勞動合同（2篇）

2025年上海固定期限職工勞動合同上海市固定期限職工勞動合同范本甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）經營許可證號：（經營許可證號）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（職工姓名）住址：（職工住址）身份證號碼：（職工身份證號碼）鑒于《中華人民共和國勞動法》與《上海市勞動合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，達成如下勞動合同條款：一、合同名稱與期限2.合同期限：自（年）月（日）起至（年）月（日）止，為期（月/年）。二、工作內容與地點1.工作內容：乙方擔任甲方（具體職務），負責（具體工作內容）。2.工作地點：乙方的工作地點位于甲方所在地（工作地點）。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方每周工作（具體工作小時數）小時，具體時段為（具體工作時間段）。2.休息休假：甲方依法為乙方提供周休與法定節(jié)假日休假，并享有年度帶薪休假（具體天數）天。四、勞動報酬與相關福利1.勞動報酬：甲方依規(guī)向乙方支付月工資，金額為人民幣（具體金額）元。2.社會保險與福利：甲方依法為乙方辦理社會保險與住房公積金等相關福利，具體比例與金額遵循國家與地方規(guī)定。五、勞動紀律與保密義務1.勞動紀律：乙方須遵守甲方工作紀律與規(guī)章制度，按時完成工作任務并服從甲方合理安排。2.保密義務：乙方在工作期間及離職后，須嚴守甲方商業(yè)秘密及涉及甲方商業(yè)利益的信息，否則將承擔法律責任。六、勞動保護與安全生產1.勞動保護：甲方負責為乙方提供必要的勞動保護設施與條件，保障乙方健康與安全。2.安全生產：乙方在工作中應遵守安全生產規(guī)定，加強工作環(huán)境與設備檢查，及時報告并排除安全隱患。七、合同解除1.合同解除情形：合同期滿，雙方協(xié)商一致終止勞動合同；乙方提前一個月書面通知甲方并經同意后解除勞動合同；乙方因病或非因工負傷無法工作，經勞動能力鑒定委員會鑒定后，甲方有權解除勞動合同；乙方擅自離崗或遲到早退累計三次以上，甲方有權解除勞動合同；乙方發(fā)生嚴重違紀違法行為，甲方有權解除勞動合同。2.提前解除：除上述情形外，任何一方提前解除合同，應提前（具體天數）天書面通知對方。八、爭議解決本合同爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的勞動爭議調解委員會或人民法院申請調解或提起訴訟。九、其他約定1.合同附件：本合同附件包括乙方身份證明、學歷證明、健康證明等相關材料。2.其他約定：雙方如有其他約定，須經協(xié)商一致，并以書面形式作為合同附件。十、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年上海固定期限職工勞動合同（二）上海市固定期限職工勞動合同甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人或負責人：____電話：____郵編：____網址：____乙方（勞動者）：____身份證號碼（或護照號碼）：____住址：____聯(lián)系電話：____郵編：____郵箱：____根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，達成如下勞動合同，共同遵守并執(zhí)行：第一條合同目的甲方根據公司業(yè)務需要，經過面試和考核，決定與乙方簽訂勞動合同，雇傭乙方擔任公司所需崗位。第二條合同期限本勞動合同期限為____年/月/日至____年/月/日。雙方同意，合同期滿后不再續(xù)簽。第三條工作崗位乙方被聘用擔任甲方指定的職位：____，或按甲方要求調配到其他相關崗位，職位安排由甲方進行調整。第四條工作地點乙方的工作地點是：____，詳細地址由甲方通知乙方。第五條工作內容乙方按照甲方的安排和要求，完成崗位職責，履行與職位相關的各項工作。第六條工作時間乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方根據生產經營需要和國家法律法規(guī)確定。第七條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為____元/月/日，甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定和本單位相關規(guī)定支付工資。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括：社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）等，具體以甲方提供的相關政策為準。第八條假期和休息根據國家法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定，乙方享受帶薪年休假、法定假日和探親假等假期待遇。第九條勞動保護和勞動條件1.甲方保證提供符合國家法律法規(guī)和有關標準規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的勞動安全和健康。2.甲方負責為乙方提供必要的勞動工具、設備和勞動保護用品，乙方應正確使用和保管，防止意外事故。第十條保密義務乙方在履行職務過程中了解到甲方的商業(yè)秘密，乙方應承諾對該商業(yè)秘密進行保密，不向未經授權的任何第三方泄露或使用。第十一條違約責任1.一方未能履行本合同約定的義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若乙方嚴重違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應違約責任。第十二條合同解除和終止1.除非雙方經協(xié)商一致，或者有其他法律法規(guī)規(guī)定，否則本合同不得提前解除。2.出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應違約責任：(1)乙方嚴重違反勞動紀律和工作規(guī)章制度，對甲方經濟利益或者企業(yè)形象造成重大損害的；(2)乙方嚴重失職，嚴重怠工或者私自離崗不歸的；(3)乙方是臨時工、試用工或者季節(jié)性工，因勞動需要已經完成勞動合同約定的任務；(4)乙方患有不適合繼續(xù)從事本職工作的疾病或者身體殘疾，不能勝任工作的；(5)乙方背離甲方聘用的目的，利用職務造成重大損失的。3.乙方喪失繼續(xù)工作能力的，或者乙方患有傳染性疾病，經縣級以上醫(yī)療機構證明不適合繼續(xù)從事本職工作的，甲方有權解除合同。第十三條管轄和糾紛解決本合同簽訂地為上海市，合同履行過程中發(fā)生的爭議