2025年個人委托人事代理協(xié)議簡單版（2篇）

2025年個人委托人事代理協(xié)議簡單版甲方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）居住地址：（居住地址）乙方：（代理機構(gòu)名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）地址：（代理機構(gòu)地址）鑒于甲方需將特定人事事務(wù)委托乙方代為辦理，為明確雙方權(quán)益與責(zé)任，特此簽訂本協(xié)議。第一條委托事項甲方明確委托乙方代理處理以下人事事務(wù)：（詳細(xì)列出委托事項，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等），乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求及本協(xié)議約定，完成相關(guān)事務(wù)。第二條代理期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至委托事項全部完成或雙方經(jīng)協(xié)商一致提前終止。第三條委托費用1.甲方需按照乙方公布的收費標(biāo)準(zhǔn)支付委托費用，并根據(jù)委托事項的復(fù)雜程度及預(yù)計耗時進(jìn)行具體協(xié)商確定。2.委托費用的支付方式約定為____（一次性支付、分期支付等），具體細(xì)節(jié)將在后續(xù)附件或補充協(xié)議中明確。3.若因委托事項內(nèi)容調(diào)整需增加費用，乙方應(yīng)事先與甲方溝通協(xié)商，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第四條委托事項的履行1.乙方承諾按照本協(xié)議及雙方約定，以高效、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成甲方委托的各項事務(wù)。2.乙方應(yīng)具備處理委托事項所需的資質(zhì)、經(jīng)驗及技能，確保事務(wù)處理的合法性與專業(yè)性。3.乙方在辦理過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，切實維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.甲方享有了解委托事項辦理進(jìn)度的權(quán)利，并有權(quán)對辦理結(jié)果進(jìn)行審核與確認(rèn)。第五條保密義務(wù)1.乙方對在辦理委托事項過程中獲取的甲方信息及委托事項本身負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。2.甲方亦應(yīng)對乙方在履行本協(xié)議過程中提供的涉及商業(yè)秘密或需保密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第六條雙方違約責(zé)任1.若甲方未按約定支付委托費用，乙方有權(quán)暫?；蛑兄孤男形惺马?，直至甲方履行支付義務(wù)。2.如乙方未能按約定完成委托事項，并對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條協(xié)議終止本協(xié)議在以下任一情況下終止：委托事項全部完成；雙方協(xié)商一致提前終止；乙方嚴(yán)重違約，影響委托事項正常進(jìn)行，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；因不可抗力等不可預(yù)見因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行已產(chǎn)生的義務(wù)，并就未完成事項進(jìn)行協(xié)商解決。第八條爭議解決雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并建議向雙方所在地相關(guān)政府部門進(jìn)行備案登記。第十條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。第十一條附件清單（詳細(xì)列舉與本協(xié)議相關(guān)的附件清單）甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日2025年個人委托人事代理協(xié)議簡單版（二）甲方（委托方）：（姓名）：（地址）：乙方（代理方）：（公司名稱）：（地址）：鑒于甲方的意愿，欲委托乙方執(zhí)行相關(guān)人事代理任務(wù)，雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成以下共識：第一項協(xié)議目標(biāo)甲方授權(quán)乙方協(xié)助處理與人事相關(guān)事務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、培訓(xùn)、薪酬福利管理等職責(zé)。第二項服務(wù)詳情1.招聘服務(wù)：乙方依據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息、篩選應(yīng)聘者、安排面試等，同時提供合格候選人的詳細(xì)資料。2.培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)甲方需求，組織并實施相關(guān)培訓(xùn)項目，以提升甲方員工的專業(yè)技能和管理效能。3.薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定和實施薪酬福利政策，并確保按時發(fā)放員工的工資和福利。4.人力資源咨詢：乙方作為甲方的人事顧問，提供人力資源管理的咨詢服務(wù)，協(xié)助解決甲方在人事管理中遇到的問題。5.其他經(jīng)雙方同意的人事代理服務(wù)項目。第三項條款與條件1.委托期：本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。雙方可經(jīng)協(xié)商一致延長或提前終止協(xié)議。2.保密義務(wù)：雙方在合作期間獲取的所有信息應(yīng)保密處理，未經(jīng)對方書面許可，不得向第三方透露。3.服務(wù)費用：甲方將支付乙方執(zhí)行代理工作所需費用，具體金額依據(jù)服務(wù)內(nèi)容和工作量由雙方在簽訂協(xié)議時共同商定。4.責(zé)任限制：如因不可抗力等因素導(dǎo)致的延誤、錯誤或損失，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任，但需盡力減少損失并及時通知甲方。5.爭議解決：雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時，可提交至甲方所在地的人民法院解決。第四項協(xié)議終止1.如一方違反協(xié)議規(guī)定，且在收到對方書面通知后未能改正，另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可隨時終止本協(xié)議。第五項其他規(guī)定1.本協(xié)議正本兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，