2025年個人委托人事代合同模板（2篇）

2025年個人委托人事代合同模板甲方（委托人的姓名、地址、電話）與乙方（代理人的姓名、地址、電話），基于甲方意愿委托乙方處理相關人事事務，為清晰界定雙方權益與責任，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，特此訂立本委托代理合同（以下簡稱“本合同”）：第一條委托事項甲方委托乙方承擔以下人事相關職責：1.協(xié)助甲方開展招聘工作，搜尋并推薦適宜的勞動力資源；2.負責設計、優(yōu)化并執(zhí)行甲方的人事管理體系及各項政策，涵蓋招聘、培訓、績效管理、福利等多個方面；3.協(xié)助甲方管理員工入職、轉正、晉升、調動、離職等流程；4.協(xié)助甲方處理員工勞動合同的簽訂、解除與變更，以及其他勞動關系相關事務；5.協(xié)助甲方進行員工薪酬福利管理、績效考核及獎懲執(zhí)行；6.提供專業(yè)的人事咨詢與培訓服務。第二條委托期限本委托有效期自本合同簽訂之日起至（具體日期）止，或至委托事項全部完成時止。第三條委托費用甲方需向乙方支付委托費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款雙方承諾在合同執(zhí)行期間及之后，對對方及其客戶的商業(yè)秘密及敏感信息予以嚴格保密，未經對方書面許可，不得向任何第三方泄露或披露。第五條違約責任1.若甲方未按時支付委托費用，乙方有權追索逾期費用，并保留解除本合同的權利；2.若乙方未能按合同約定履行委托職責，甲方有權要求乙方承擔相應違約責任。第六條法律適用與爭議解決1.本合同的解釋、效力及執(zhí)行均受中華人民共和國法律管轄；2.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____日期：____年____月____日2025年個人委托人事代合同模板（二）受托人：（姓名）身份證號碼：（略）委托人：（姓名）身份證號碼：（略）依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的明確規(guī)定，委托人與受托人已于____（日期）正式簽署本委托人事代理合同（以下簡稱“本合同”），內容如下：第一條委托事項委托人特此委托受托人負責處理以下人事事務：1.招聘及相關事務的辦理。2.人員培訓與發(fā)展策略的策劃與執(zhí)行。3.員工薪酬與績效管理體系的制定與實施。4.勞動爭議咨詢與勞動監(jiān)察事務的處理。5.其他涉及人事管理范疇的具體事項（詳見附件1）。第二條委托期限本次委托的期限自本合同簽訂之日起，至____年____月____日止。第三條委托人的權利與義務1.委托人有權向受托人提供與委托事項相關的信息與資料，并需確保其真實性。2.委托人有權了解委托事項的進展情況，并對受托人的工作進行監(jiān)督與評價。3.委托人應按照本合同約定支付委托費用，并根據受托人的需求提供必要的支持與配合。4.若發(fā)現(xiàn)受托人有損害委托人利益的行為，委托人有權中止或解除本合同，并要求受托人承擔相應責任。第四條受托人的權利與義務1.受托人有權向委托人了解與委托事項相關的信息與資料，并對其真實性負責。2.受托人應根據委托人的要求，遵循法律法規(guī)與行業(yè)標準，妥善辦理委托事項，以保障委托人的利益。3.受托人應及時向委托人報告委托事項的辦理情況，并接受委托人的監(jiān)督與評價。4.受托人應嚴格保守委托人的商業(yè)秘密及其他敏感信息，不得擅自向第三方披露。第五條委托費用1.委托人應根據受托人提出的費用方案與依據，按時支付委托費用。2.委托費用的具體支付方式與時間，由雙方協(xié)商確定。第六條保密條款1.雙方在本合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密及其他敏感信息，均應嚴格保密。2.未經對方書面同意，任何一方不得擅自向第三方泄露或使用上述信息。第七條違約責任1.如一方未能按本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。2.因一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同的效力、解釋與履行均適用中華人民共和國法律。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同