2025年一級建造師勞動合同常用版（2篇）

2025年一級建造師勞動合同常用版勞動合同雇主：____（以下簡稱“甲方”）雇員：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方有意愿聘請乙方擔(dān)任一級建造師職務(wù)，乙方亦愿意接受甲方之聘用，現(xiàn)雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任一級建造師職務(wù)。2.乙方負責(zé)建筑工程項目的組織、策劃與實施，包括但不限于施工計劃的制定、施工人員的組織、施工進度的監(jiān)督等。二、工作地點與工作時間1.工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場。2.工作時間按照每周40小時的標準執(zhí)行，具體時間及休息安排依照國家法律法規(guī)規(guī)定。三、勞動報酬1.甲方依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬。2.具體的勞動報酬及結(jié)算方式，雙方將在另行簽訂的薪資協(xié)議中明確約定。四、試用期1.雙方同意設(shè)定試用期為____個月。2.試用期間，乙方的工資、福利待遇等將按照正式員工標準執(zhí)行。五、休假與假期1.乙方享有法定帶薪年休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。2.乙方在國家法定節(jié)假日享有相應(yīng)的福利待遇。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.乙方應(yīng)忠誠于甲方，按時完成指派的工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)機密與業(yè)務(wù)秘密。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密與業(yè)務(wù)秘密。2.乙方離職后，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，以避免對甲方造成利益損害。八、勞動合同終止1.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時提前解除勞動合同，無需提前通知或支付賠償。2.正式合同期限屆滿前，如任何一方需解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。3.勞動合同終止時，乙方應(yīng)將甲方的工作資料與辦公用品歸還甲方。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____乙方：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年一級建造師勞動合同常用版（二）【合同編號】：____-____【甲方】：(用人單位名稱)【法定代表人】：(甲方法定代表人姓名)【聯(lián)系電話】：(甲方聯(lián)系電話)【地址】：(甲方注冊地址)【郵編】：(甲方郵編)【乙方】：(勞動者姓名)【身份證號碼】：(勞動者身份證號碼)【聯(lián)系電話】：(勞動者聯(lián)系電話)【地址】：(勞動者住址)【郵編】：(勞動者郵編)鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識與技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循平等、自愿、公平的原則，雙方達成如下勞動合同：第一章總則第一條合同宗旨本合同旨在規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，依法保障乙方的勞動權(quán)益，維護甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同自____年____起，至____年____終止。第三條工作職責(zé)1.乙方被聘用為甲方的一級建造師，主要負責(zé)規(guī)劃、設(shè)計、施工等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按甲方的安排和崗位要求，完成相關(guān)工作職責(zé)。第四條工作時間和地點1.乙方的正常工作時間為每周48小時，具體時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，乙方可能需出差或調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)提前通知并承擔(dān)相關(guān)費用。第五條試用期乙方需通過甲方的____個月試用期考核。試用期內(nèi)，雙方可隨時解除合同，乙方享有相應(yīng)的工資和福利。第二章薪酬與福利第六條薪酬1.乙方薪酬將根據(jù)國家規(guī)定及甲方的績效考核結(jié)果支付。2.甲方應(yīng)按時以轉(zhuǎn)賬方式足額支付乙方工資。第七條社會保險與公積金1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)繳納的社會保險費用和住房公積金。第三章勞動條件第八條工作安全與衛(wèi)生1.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方工作安全和健康。2.如工作環(huán)境不達標，乙方有權(quán)要求甲方立即采取改善措施。第九條培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升職業(yè)素質(zhì)和技能。第十條勞動紀律與考勤1.乙方應(yīng)遵守甲方勞動紀律，按時完成工作。2.乙方應(yīng)按甲方要求參與考勤，完成規(guī)定考勤記錄。違反勞動紀律或考勤不合格，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀律措施。第四章合同變更與解除第十一條合同變更未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得單方面變更合同內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬等。第十二條合同解除1.在以下情況下，本合同可提前解除：(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方因故無法繼續(xù)工作并提出合理解決方案；(3)甲方嚴重違反勞動法律法規(guī)。2.如甲方無正當(dāng)理由解除合同，需支付乙方相應(yīng)賠償金。第五章爭議解決第十三條爭議解決如在合同履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果，可向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向法院提起訴訟。第六章附則第十四條其他約定本合同未盡事宜，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第十五條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章并經(jīng)甲方內(nèi)部審批后生效。電子文本與紙質(zhì)文本具有