二零二五年度出租車公司聘用司機(jī)服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車公司聘用司機(jī)服務(wù)協(xié)議甲方（出租車公司）：甲方名稱：出租車公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（司機(jī)）：乙方名稱：司機(jī)乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：一、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供出租車駕駛服務(wù)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乘客安全。乙方需具備相應(yīng)的駕駛技能和職業(yè)道德，為乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)規(guī)范，準(zhǔn)時(shí)、安全、舒適地完成每一次出租車服務(wù)。乙方保證在服務(wù)過程中，不擅自改變路線，不拒載乘客，不違反交通規(guī)則。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.薪資待遇乙方每月薪資為______元，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、車輛使用與維護(hù)1.車輛使用乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)合理使用車輛，不得擅自改裝車輛，不得將車輛用于非法營運(yùn)。乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常運(yùn)行。2.車輛維修車輛發(fā)生故障，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將安排維修。維修費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因造成的車輛損壞費(fèi)用。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司運(yùn)營情況調(diào)整聘用司機(jī)的人數(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在提供服務(wù)過程中的人身安全。按照約定支付乙方的薪資和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和服務(wù)支持，提高自身的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。有權(quán)在服務(wù)過程中對(duì)乘客進(jìn)行合理的服務(wù)，包括但不限于提供安全舒適的乘車環(huán)境。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保持車輛整潔，確保車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)。六、服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督1.服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供安全、及時(shí)、舒適的出租車服務(wù)。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核，并將考核結(jié)果與薪資掛鉤。2.監(jiān)督機(jī)制甲方將設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，接受乘客的投訴和建議，并對(duì)投訴進(jìn)行處理。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。七、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼等構(gòu)成。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由甲方制定，并在協(xié)議中明確。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方還將根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供額外的福利，如節(jié)假日慰問金、生日禮物等。八、違約責(zé)任與爭議解決1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致乘客權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處分。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本服務(wù)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本服務(wù)協(xié)議的組成部分，具有與本服務(wù)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本服務(wù)協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本服務(wù)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本服務(wù)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行服務(wù)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決服務(wù)協(xié)議的履行問題，如變更服務(wù)協(xié)議內(nèi)容或解除服務(wù)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本服務(wù)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交服務(wù)協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、服務(wù)協(xié)議生效與有效期1.生效本服務(wù)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本服務(wù)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽