2025年度超市員工勞動(dòng)合同范本修訂版

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超市員工勞動(dòng)合同范本修訂版甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方超市擔(dān)任員工，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。2.乙方應(yīng)遵守甲方超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，具體為_(kāi)_____。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。四、勞動(dòng)合同解除與終止1.甲方在乙方試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.試用期滿后，除非乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情況，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。3.乙方提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。4.任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資作為補(bǔ)償。5.在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和超市的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。八、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或不符合崗位要求，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議的，勞動(dòng)合同自行終止。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或不符合崗位要求的行為，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______