2025年度美容院美容師工作職責(zé)與考核合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師工作職責(zé)與考核合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)與目的1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作崗位與職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.1工作時(shí)間與班次3.2考勤與請(qǐng)假制度4.1考勤制度4.2請(qǐng)假制度4.3遲到與早退處理5.1薪酬待遇5.2薪酬構(gòu)成5.3薪酬發(fā)放時(shí)間與方式6.1考核制度6.2考核指標(biāo)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.1服務(wù)質(zhì)量考核7.2業(yè)務(wù)技能考核7.3員工滿意度考核8.1培訓(xùn)與發(fā)展8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)9.1職業(yè)操守與規(guī)范9.2員工行為規(guī)范9.3員工著裝與儀容10.1財(cái)務(wù)管理10.2財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度10.3財(cái)務(wù)紀(jì)律11.1保密條款11.2信息披露11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1違約責(zé)任12.2解除合同條件12.3爭(zhēng)議解決方式13.1合同生效與終止13.2合同附件13.3合同解釋14.1合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)與目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同旨在明確2025年度美容院美容師的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同雙方基本信息1.2.1美容院名稱(chēng)：___________1.2.2美容院地址：___________1.2.3美容院法定代表人：___________1.2.4美容師姓名：___________1.2.5美容師身份證號(hào)碼：___________1.3合同期限1.3.1合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。1.4工作崗位與職責(zé)1.4.1美容師工作崗位：美容院美容師1.4.2工作職責(zé)：1.4.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、按摩等。1.4.2.2保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。1.4.2.3遵守美容院規(guī)章制度，執(zhí)行美容院的工作流程。1.4.2.4參加美容院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。1.4.2.5配合美容院的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌形象。1.5工作時(shí)間與班次1.5.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)。1.5.2班次安排：根據(jù)美容院業(yè)務(wù)需求和工作量，由美容院統(tǒng)一安排。1.6考勤與請(qǐng)假制度1.6.1考勤制度：1.6.1.1美容師應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。1.6.1.2美容師每月累計(jì)遲到或早退超過(guò)3次，將視為嚴(yán)重違紀(jì)。1.6.2請(qǐng)假制度：1.6.2.1美容師因事請(qǐng)假，應(yīng)提前向美容院提出書(shū)面申請(qǐng)。1.6.2.2請(qǐng)假期間，美容師應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)比例的工資。1.7薪酬待遇1.7.1薪酬構(gòu)成：1.7.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)_____元。1.7.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)美容師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按月發(fā)放。1.7.1.3崗位補(bǔ)貼：根據(jù)美容師的工作崗位，按月發(fā)放。1.7.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式：1.7.2.1每月______日發(fā)放上月工資。1.7.2.2工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第二部分：合同繼續(xù)如下：2.1崗位名稱(chēng)2.1.1美容師2.2工作職責(zé)2.2.1為客戶提供專(zhuān)業(yè)美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、按摩等。2.2.2保持工作區(qū)域整潔，定期進(jìn)行消毒和清潔。2.2.3負(fù)責(zé)美容院產(chǎn)品的陳列與銷(xiāo)售，為客戶提供產(chǎn)品推薦。2.2.4參與美容院組織的客戶咨詢和售后工作。2.2.5遵守美容院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。2.3工作內(nèi)容2.3.1每日工作前進(jìn)行自我檢查，確保個(gè)人儀容整潔。2.3.2按照客戶需求，制定個(gè)性化美容護(hù)理方案。2.3.3嚴(yán)格執(zhí)行美容護(hù)理流程，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3.4跟進(jìn)客戶護(hù)理效果，收集客戶反饋。2.3.5參與店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高客戶滿意度。第三部分：合同繼續(xù)如下：3.1工作時(shí)間與班次3.1.1工作時(shí)間：每周一至周日，具體班次由美容院根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作量安排。3.1.2美容師需按照美容院規(guī)定的班次進(jìn)行工作，不得無(wú)故缺勤。3.2考勤與請(qǐng)假制度3.2.1美容師應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退或曠工，將按照美容院考勤制度進(jìn)行處罰。3.2.2美容師因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向美容院提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。第四部分：合同繼續(xù)如下：4.1薪酬待遇4.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)_____元，按月發(fā)放。4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)美容師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按月發(fā)放，具體金額由美容院根據(jù)考核結(jié)果確定。4.1.3崗位補(bǔ)貼：根據(jù)美容師的工作崗位，按月發(fā)放，具體金額由美容院根據(jù)崗位要求確定。4.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式4.2.1薪酬發(fā)放時(shí)間為每月______日，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.2.2美容師應(yīng)確保提供有效的銀行賬戶信息，以便及時(shí)收到薪酬。第五部分：合同繼續(xù)如下：5.1考核制度5.1.1美容院將建立完善的考核制度，對(duì)美容師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.1.2考核指標(biāo)包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、出勤情況等。5.2考核指標(biāo)5.2.1服務(wù)質(zhì)量：包括服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、客戶滿意度等。5.2.2客戶滿意度：通過(guò)客戶反饋和評(píng)價(jià)來(lái)衡量。5.2.3銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：根據(jù)美容師銷(xiāo)售美容院產(chǎn)品的情況進(jìn)行考核。5.2.4出勤情況：包括遲到、早退、曠工等。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.3.1美容院將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)美容師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的美容師給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于晉升、加薪等。5.3.3對(duì)表現(xiàn)不佳的美容師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無(wú)法達(dá)到要求，將考慮解除勞動(dòng)合同。第六部分：合同繼續(xù)如下：6.1服務(wù)質(zhì)量考核6.1.1美容師應(yīng)按照美容院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范提供服務(wù)。6.1.2美容院將定期收集客戶反饋，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。6.1.3服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。6.2業(yè)務(wù)技能考核6.2.1美容師應(yīng)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能，包括美容護(hù)理、產(chǎn)品知識(shí)等。6.2.2美容院將定期組織業(yè)務(wù)技能考核，評(píng)估美容師的專(zhuān)業(yè)水平。6.2.3業(yè)務(wù)技能考核結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。6.3員工滿意度考核6.3.1美容院將定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解員工的工作環(huán)境和氛圍。6.3.2員工滿意度調(diào)查結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。第七部分：合同繼續(xù)如下：6525887.1培訓(xùn)與發(fā)展7.1.1美容院將為美容師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)等。7.1.2美容師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.1.3美容院將根據(jù)美容師的表現(xiàn)和需求，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括美容護(hù)理技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等。7.2.2培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。7.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.3.1美容院將對(duì)參加培訓(xùn)的美容師進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。8.1職業(yè)操守與規(guī)范8.1.1美容師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)美容院的良好形象。8.1.2美容師應(yīng)尊重客戶，保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶個(gè)人信息。8.1.3美容師應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作服，保持儀容整潔，不得佩戴飾品或濃妝。8.2員工行為規(guī)范8.2.2美容師應(yīng)遵守美容院內(nèi)部規(guī)章制度，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.2.3美容師應(yīng)愛(ài)護(hù)美容院財(cái)產(chǎn)，不得私自使用或損壞。8.3員工著裝與儀容8.3.1美容師上班期間應(yīng)穿著規(guī)定的統(tǒng)一工作服，不得穿著休閑服或睡衣。8.3.2美容師應(yīng)保持頭發(fā)整潔，不得染發(fā)、燙發(fā)或佩戴夸張發(fā)飾。8.3.3美容師應(yīng)保持指甲整潔，不得涂抹鮮艷指甲油。9.1財(cái)務(wù)管理9.1.1美容師應(yīng)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不得挪用、侵占或虛報(bào)費(fèi)用。9.1.2美容師在報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法有效的發(fā)票和收據(jù)。9.1.3美容院將定期對(duì)美容師的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行審計(jì)。9.2財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度9.2.1美容師因公出差或購(gòu)買(mǎi)辦公用品等，需按照美容院財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。9.2.2美容師應(yīng)提前填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，并附上相關(guān)憑證。9.2.3美容院將在收到報(bào)銷(xiāo)單和相關(guān)憑證后，及時(shí)進(jìn)行審核和報(bào)銷(xiāo)。9.3財(cái)務(wù)紀(jì)律9.3.1美容師應(yīng)遵守國(guó)家財(cái)務(wù)制度，不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。9.3.2美容師不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受賄賂。9.3.3美容院將定期對(duì)美容師的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。10.1保密條款10.1.1美容師應(yīng)保守美容院商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。10.1.2美容師不得以任何形式將美容院客戶信息、內(nèi)部資料等用于個(gè)人目的。10.1.3離職后，美容師仍需遵守保密條款，不得泄露美容院商業(yè)秘密。10.2信息披露10.2.1美容院將按照法律法規(guī)要求，及時(shí)披露相關(guān)信息。10.2.2美容師有權(quán)了解與自身利益相關(guān)的信息，但不得泄露或傳播。10.2.3美容院將定期向美容師通報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況和重大決策。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3.1美容師不得侵犯美容院或他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3.2美容院將提供必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，防止侵權(quán)行為。10.3.3美容師應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或復(fù)制他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.1違約責(zé)任11.1.1美容師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2美容院違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同等。11.2解除合同條件11.2.1美容師因嚴(yán)重違紀(jì)、違反職業(yè)道德等原因，美容院有權(quán)解除合同。11.2.2美容院因經(jīng)營(yíng)需要或美容師嚴(yán)重違反合同約定，美容師有權(quán)解除合同。11.2.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3爭(zhēng)議解決方式11.3.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.1合同生效與終止12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同附件12.2.1.1美容院規(guī)章制度12.2.1.2考核細(xì)則12.2.1.3財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度12.2.1.4培訓(xùn)計(jì)劃12.3合同解釋12.3.1本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定義與范圍13.1.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。13.1.2.1提供人力資源管理服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等。13.1.2.2提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，如會(huì)計(jì)、審計(jì)等。13.1.2.3提供法律咨詢服務(wù)，如合同審核、法律訴訟等。13.1.2.4提供市場(chǎng)推廣服務(wù)，如廣告、營(yíng)銷(xiāo)策劃等。13.2第三方介入的流程與條件13.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。13.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用承擔(dān)方式。13.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。13.3第三方的責(zé)任與權(quán)利13.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。13.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有獨(dú)立的工作權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.3.3第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付。13.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.4.1第三方與甲方的劃分：13.4.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或更換服務(wù)。13.4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.4.2第三方與乙方的劃分：13.4.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或更換服務(wù)。13.4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露乙方個(gè)人隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.5第三方的責(zé)任限額13.5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。13.5.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。13.5.3第三方提供的擔(dān)保形式、金額和期限，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。13.6第三方介入的終止與解除13.6.1.1第三方違反合作協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.6.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。13.6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止或解除第三方介入。13.7第三方介入的后續(xù)處理13.7.1第三方介入終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行清算，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。13.7.2第三方介入終止或解除后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的其他義務(wù)。14.1第三方介入的合同變更14.1.1第三方介入期間，如需對(duì)合作協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議。14.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.美容院規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、客戶服務(wù)規(guī)范等。說(shuō)明：本附件為美容院內(nèi)部管理文件，用于規(guī)范美容師的工作行為。2.考核細(xì)則詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件為美容師考核的具體實(shí)施指南，用于評(píng)估美容師的工作表現(xiàn)。3.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度詳細(xì)要求：包括報(bào)銷(xiāo)范圍、報(bào)銷(xiāo)流程、報(bào)銷(xiāo)憑證、報(bào)銷(xiāo)審批等。說(shuō)明：本附件為美容師財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的規(guī)范文件，用于規(guī)范美容師的報(bào)銷(xiāo)行為。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：本附件為美容師培訓(xùn)的具體安排，用于提升美容師的專(zhuān)業(yè)技能。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件為第三方介入時(shí)簽訂的協(xié)議，用于明確第三方與甲乙雙方的關(guān)系。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的協(xié)議，用于規(guī)范甲乙雙方及第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，用于處理合同履行過(guò)程中的違約情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：美容師遲到或早退責(zé)任認(rèn)定：每次遲到或早退超過(guò)30分鐘，扣除當(dāng)月基本工資的10%。示例：美容師每月遲到3次，每次遲到30分鐘，扣除基本工資的30%。2.違約行為：美容師違反財(cái)務(wù)管理制度責(zé)任認(rèn)定：違反財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除當(dāng)月基本工資的5%20%。示例：美容師未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用美容院資金，扣除當(dāng)月基本工資的10%。3.違約行為：美容師泄露客戶隱私責(zé)任認(rèn)定：泄露客戶隱私，賠償客戶損失，并解除勞動(dòng)合同。示例：美容師將客戶信息泄露給第三方，賠償客戶損失，并解除勞動(dòng)合同。4.違約行為：美容師嚴(yán)重違反職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反職業(yè)道德，解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：美容師在服務(wù)過(guò)程中對(duì)客戶進(jìn)行侮辱或歧視，解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)法律責(zé)任。5.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合作協(xié)議，根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，扣除部分服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方改進(jìn)。6.違約行為：甲乙雙方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方未履行合同義務(wù)，根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按時(shí)支付美容師工資，支付違約金，并賠償美容師損失。全文完。2025年度美容院美容師工作職責(zé)與考核合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方2.美容師工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間2.4工作紀(jì)律3.考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核內(nèi)容3.2考核方法3.3考核周期3.4考核結(jié)果4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)考核5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4假期待遇6.工作紀(jì)律與違規(guī)處理6.1工作紀(jì)律6.2違規(guī)行為6.3違規(guī)處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2合同附件11.3通知與送達(dá)12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同附件13.1美容師工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明13.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.4工資待遇詳細(xì)說(shuō)明14.合同附件14.1合同附件一：美容師工作職責(zé)表14.2合同附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)表14.3合同附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表14.4合同附件四：工資待遇表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度美容院美容師的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇及相關(guān)條款，以確保雙方權(quán)益的合法、合理保障，促進(jìn)美容院與美容師之間的合作與發(fā)展。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止，合同期限為一年。1.3合同雙方甲方：某美容院乙方：美容師（姓名）2.美容師工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在甲方美容院擔(dān)任美容師，負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲、美睫等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為客戶提供高質(zhì)量的美容服務(wù)，確?？蛻魸M意度。2.3工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，包括班次、工作時(shí)間長(zhǎng)度及休息時(shí)間。2.4工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于著裝規(guī)范、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平等方面。3.2考核方法考核方法包括定期考核、客戶反饋、同事評(píng)價(jià)等。3.3考核周期考核周期為每季度一次，考核結(jié)果作為乙方工資待遇和晉升的重要依據(jù)。3.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)不同的工資待遇和晉升機(jī)會(huì)。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美容技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程等。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。4.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，確保乙方能夠充分掌握所需知識(shí)和技能。4.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（金額）。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.4假期待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇。6.工作紀(jì)律與違規(guī)處理6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和客戶滿意度。6.2違規(guī)行為違規(guī)行為包括但不限于遲到、早退、擅離職守、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。6.3違規(guī)處理對(duì)于違規(guī)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解聘等處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，除法律另有規(guī)定外，視為甲方所有。11.2合同附件本合同附件包括但不限于美容師工作職責(zé)表、考核標(biāo)準(zhǔn)表、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表、工資待遇表等。11.3通知與送達(dá)本合同通知及送達(dá)方式如下：（1）書(shū)面通知：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方指定的地址；（2）電子通知：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同于2025年（年）月（日）簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。12.3簽署人員甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）13.合同附件13.1美容師工作職責(zé)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。13.2考核標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)列出考核內(nèi)容、考核方法、考核周期及考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。13.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)目標(biāo)。13.4工資待遇表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及假期待遇等。14.合同附件14.1合同附件一：美容師工作職責(zé)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。14.2合同附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)列出考核內(nèi)容、考核方法、考核周期及考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。14.3合同附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)目標(biāo)。14.4合同附件四：工資待遇表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及假期待遇等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，并參與本合同執(zhí)行過(guò)程中相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要借助第三方專(zhuān)業(yè)服務(wù)，以提高服務(wù)質(zhì)量或效率；（2）雙方同意，為解決合同執(zhí)行過(guò)程中的特定問(wèn)題，引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）法律法規(guī)要求必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在參與本合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方違約，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）按照合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息；（2）根據(jù)合同約定，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的業(yè)務(wù)提出建議。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)及本合同約定。16.甲乙方額外條款16.1第三方選擇甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并確保第三方符合法律法規(guī)和合同要求。16.2第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由引入方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。16.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）引入方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）引入方將合作協(xié)議及第三方信息通知對(duì)方；（3）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（4）第三方按照約定執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲方的要求，履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在參與本合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他各方根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.4第三方與其他各方的權(quán)利劃分第三方在參與本合同執(zhí)行過(guò)程中，享有本合同約定的權(quán)利。其他各方根據(jù)本合同約定享有相應(yīng)權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.美容師工作職責(zé)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)列出考核內(nèi)容、考核方法、考核周期及考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平等。3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)目標(biāo)，包括專(zhuān)業(yè)技能提升、服務(wù)態(tài)度改善等。4.工資待遇表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及假期待遇等，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。5.保密協(xié)議明確乙方在合同期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方在參與合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。7.違約金協(xié)議明確合同違約行為及相應(yīng)的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；c.未履行保密協(xié)議，泄露乙方隱私。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)提供美容服務(wù)；b.服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；c.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付工資：應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%；b.未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.泄露乙方隱私：應(yīng)賠償乙方精神損害賠償金。（2）乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)提供美容服務(wù)：應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；c.泄露甲方商業(yè)秘密：應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。2.若乙方因服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如客戶賠償金等。全文完。2025年度美容院美容師工作職責(zé)與考核合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，美容行業(yè)日益繁榮。為提高美容院服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范美容師工作職責(zé)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保美容師在美容院工作期間遵守相關(guān)規(guī)定，提高美容院整體服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“美容師”指具備一定美容技能、從事美容服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）美容院：指甲方經(jīng)營(yíng)的美容場(chǎng)所，提供美容、美體等服務(wù)。（2）考核：指對(duì)乙方在美容院工作期間的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等方面進(jìn)行評(píng)估。（3）工作職責(zé)：指乙方在美容院工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和美容院規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高乙方專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)、考核機(jī)會(huì)，提高自身綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和美容院規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)尊重客戶，維護(hù)甲方形象，不得泄露客戶隱私。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的美容院工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成美容院各項(xiàng)工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)做好工作交接。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、設(shè)備等歸還甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算工資、福利等費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方的基本工資，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及美容院薪酬制度執(zhí)行；（2）乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及美容院經(jīng)營(yíng)狀況按月或季度發(fā)放；（3）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（4）乙方的工作服、工具及用品費(fèi)用，由甲方提供；（5）乙方因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：乙方工資及福利待遇的支付方式如下：（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（3）工作服、工具及用品費(fèi)用由甲方直接支付或報(bào)銷(xiāo)。7.3支付時(shí)間：（1）乙方的基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金于每月固定日期前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（3）工作服、工具及用品費(fèi)用在乙方使用后，由甲方進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及福利待遇符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定；（2）乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供準(zhǔn)確、完整的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付；（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔㈠e(cuò)誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商一致后支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密信息；（2）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：自然災(zāi)害（如地震、洪水）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)、社會(huì)動(dòng)亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同；（2）涉及雙方信任關(guān)系的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)美容院經(jīng)營(yíng)策略、服務(wù)項(xiàng)目的調(diào)整權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利；（2）甲方保留在美容院經(jīng)營(yíng)狀況不佳時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行降職、減薪等處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、考核機(jī)會(huì)；（2）乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款：本合同的增減條款需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度美容院美容師工作職責(zé)與考核合同補(bǔ)充協(xié)議2.美容院薪酬制度3.美容師培訓(xùn)計(jì)劃4.美容院客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.美容院衛(wèi)生管理制度6.美容院消防安全管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。違反保密條款，泄露乙方保密信息。乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。違反保密條款，泄露甲方保密信息。2.違約認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方應(yīng)提供支付憑證或書(shū)面通知，證明已支付工資及福利待遇。乙方違約的認(rèn)定：甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明乙方未履行工作職責(zé)或泄露保密信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指由雙方協(xié)商選定仲裁機(jī)構(gòu)，通過(guò)仲裁員對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。3.訴訟：指通過(guò)法院審理，依法解決雙方爭(zhēng)議的過(guò)程。4.賠償：指違約方對(duì)因違約行為給對(duì)方造成的損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方技能提升不足。解決辦法：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高乙方專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供美容院所需的培訓(xùn)資源，包括但不限于專(zhuān)業(yè)課程、師資力量等。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)技能。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整，以保證培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。第三方有權(quán)對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)資源符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作環(huán)境的舒適和安全。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和帶薪休假。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升和培訓(xùn)。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有甲方提供的商業(yè)保險(xiǎn)。乙方在合同期間，享有甲方提供的員工福利，如生日禮物、節(jié)日獎(jiǎng)金等。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供合理的工作條件和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。甲方違反合同約定，未提供合理的休息時(shí)間和帶薪休假，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)償。甲方違反合同約定，未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的支持。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的業(yè)績(jī)中獲得一定的提成或獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可要求乙方參與甲方組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以提升美容院的品牌知名度。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按期完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或降職處理。乙方違反合同約定，泄露客戶信息或造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他美容院兼職。全文完。2025年度美容院美容師工作職責(zé)與考核合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止條件5.合同附件二、合同主體1.美容院名稱(chēng)2.美容院地址3.美容師姓名4.美容師身份證號(hào)碼三、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作紀(jì)律5.工作要求四、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.基礎(chǔ)培訓(xùn)2.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)3.考核與評(píng)估4.培訓(xùn)計(jì)劃5.培訓(xùn)考核五、考核標(biāo)準(zhǔn)1.技術(shù)考核2.服務(wù)質(zhì)量考核3.客戶滿意度考核4.工作效率考核5.綜合素質(zhì)考核六、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.考核獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)5.休假制度七、晉升與調(diào)動(dòng)1.晉升條件2.晉升流程3.調(diào)動(dòng)條件4.調(diào)動(dòng)流程5.職位晉升八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止后的處理4.爭(zhēng)議解決5.合同續(xù)簽九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)5.保密措施十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十一、其他約定1.不可抗力2.法律適用3.合同解釋4.合同修改5.合同附件十二、合同附件1.美容院簡(jiǎn)介2.美容師個(gè)人簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬待遇表十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位5.簽署手續(xù)十四、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效證明4.合同生效通知5.合同生效備案合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度美容院美容師工作職責(zé)與考核合同2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同生效日期：2025年1月15日4.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除5.合同附件：美容院簡(jiǎn)介、美容師個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇表二、合同主體1.美容院名稱(chēng)：美容院2.美容院地址：市區(qū)路號(hào)3.美容師姓名：4.美容師身份證號(hào)碼：05678三、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容：提供美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲、美睫等2.工作時(shí)間：每日8:0020:00，每周休息1天3.工作地點(diǎn)：美容院4.工作紀(jì)律：遵守美容院規(guī)章制度，保持工作場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生5.工作要求：熟練掌握美容技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶滿意度四、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：美容師需參加美容院組織的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括美容知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程等2.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，美容師需參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能3.考核與評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格方可上崗4.培訓(xùn)計(jì)劃：美容院制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保美容師持續(xù)提升5.培訓(xùn)考核：考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作，考核不合格者需重新培訓(xùn)五、考核標(biāo)準(zhǔn)1.技術(shù)考核：考核美容師的技術(shù)水平，包括手法、產(chǎn)品使用等2.服務(wù)質(zhì)量考核：考核美容師的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、客戶滿意度等3.客戶滿意度考核：通過(guò)客戶滿意度調(diào)查了解美容師的服務(wù)質(zhì)量4.工作效率考核：考核美容師的工作效率，包括預(yù)約率、服務(wù)完成率等5.綜合素質(zhì)考核：考核美容師的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等六、薪酬待遇1.基本工資：每月人民幣元2.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月發(fā)放獎(jiǎng)金3.考核獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放考核獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為美容師繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.休假制度：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假七、晉升與調(diào)動(dòng)1.晉升條件：具備一定的技術(shù)水平和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，通過(guò)晉升考核2.晉升流程：提出晉升申請(qǐng)，參加晉升考核，考核合格后晉升3.調(diào)動(dòng)條件：因工作需要或個(gè)人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)動(dòng)4.調(diào)動(dòng)流程：提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，雙方協(xié)商確定調(diào)動(dòng)方案，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)5.職位晉升：晉升為高級(jí)美容師、店長(zhǎng)等職位八、合同解除與終止1.合同解除條件：美容師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，或美容院因經(jīng)營(yíng)需要終止合同2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除3.解除或終止后的處理：雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理解除或終止合同后的相關(guān)事宜4.爭(zhēng)議解決：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟5.合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同九、保密條款1.保密內(nèi)容：美容院商業(yè)秘密、客戶隱私等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年3.違約責(zé)任：違反保密條款，造成美容院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密義務(wù)：美容師有義務(wù)保守美容院秘密，未經(jīng)許可不得泄露5.保密措施：美容院采取必要措施保護(hù)商業(yè)秘密和客戶隱私十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或有管轄權(quán)的人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決十一、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律3.合同解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)美容院合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋4.合同修改：任何修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為合同附件5.合同附件：詳見(jiàn)合同附件清單十二、合同附件1.美容院簡(jiǎn)介2.美容師個(gè)人簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬待遇表十三、合同簽署1.簽署日期：2025年1月1日2.簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.簽署人：（美容師）、（美容院代表）4.簽署單位：美容院5.簽署手續(xù)：雙方代表簽字蓋章十四、合同生效1.合同生效日期：