二零二五版農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國農(nóng)民工就業(yè)形勢嚴峻，為提高農(nóng)民工就業(yè)技能，促進農(nóng)民工順利融入城市生活，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同合作建立農(nóng)民工就業(yè)見習基地，為農(nóng)民工提供就業(yè)見習機會，助力農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于農(nóng)民工就業(yè)培訓、職業(yè)技能提升等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）農(nóng)民工：指在我國農(nóng)村地區(qū)出生、戶口在農(nóng)村，到城市從事非農(nóng)工作的勞動者。（2）就業(yè)見習：指農(nóng)民工在見習期間，由甲方提供必要的培訓和實踐機會，幫助農(nóng)民工提高就業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。（3）合作：指甲方與乙方在農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)、運營等方面進行共同合作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的農(nóng)民工進行就業(yè)見習培訓；（2）甲方有義務(wù)為農(nóng)民工提供必要的培訓和實踐機會；（3）甲方有義務(wù)對農(nóng)民工的就業(yè)見習情況進行監(jiān)督和管理；（4）甲方有義務(wù)對乙方在合作過程中提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，提供符合要求的農(nóng)民工；（2）乙方有義務(wù)對提供的農(nóng)民工進行就業(yè)見習前的培訓；（3）乙方有義務(wù)對農(nóng)民工在見習期間的就業(yè)情況進行跟蹤服務(wù)；（4）乙方有義務(wù)對甲方提供的培訓和實踐機會進行評估和反饋。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的農(nóng)民工就業(yè)見習基地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供培訓和實踐機會，乙方提供符合要求的農(nóng)民工，雙方共同合作完成農(nóng)民工就業(yè)見習工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應提前____個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方提供的培訓費用；（2）乙方提供的農(nóng)民工選拔、培訓和管理費用；（3）見習基地的運營維護費用；（4）其他雙方約定的相關(guān)費用。7.2支付方式（1）雙方約定，所有費用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式；（2）甲方應在每個費用支付周期內(nèi)，根據(jù)乙方提供的發(fā)票或收據(jù)，將相應費用支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間（1）甲方應在每個費用支付周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)，支付當期費用；（2）乙方應在每個費用支付周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向甲方提供詳細的費用清單和發(fā)票。7.4支付條款（1）雙方應嚴格按照約定的支付時間和方式履行支付義務(wù)；（2）如一方未按時支付費用，另一方有權(quán)要求支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算，并自逾期之日起按____%的日利率計收滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時提供培訓或見習機會，應向乙方支付____元/日的違約金；（2）若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。8.2乙方違約（1）若乙方未按時提供符合要求的農(nóng)民工，應向甲方支付____元/日的違約金；（2）若乙方未按約定支付費用，應向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。8.3賠償金額和方式（1）任何一方違約，均應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應賠償對方因此遭受的間接經(jīng)濟損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）農(nóng)民工的個人信息；（3）見習基地的運營數(shù)據(jù)和財務(wù)狀況。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應暫停履行合同；（3）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力實例包括但不限于：（1）地震導致見習基地設(shè)施損壞；（2）政府發(fā)布禁令，導致農(nóng)民工無法正常參加見習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）或雙方同意提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本合同；（2）如一方轉(zhuǎn)讓本合同，應通知對方，并取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均保留；（2）任何一方不得利用本合同侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對農(nóng)民工就業(yè)見習基地的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對提供農(nóng)民工的選拔和管理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內(nèi)容不得與本合同相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同推進農(nóng)民工就業(yè)見習基地的建設(shè)和運營；（2）雙方應共同解決農(nóng)民工就業(yè)見習過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題；（2）雙方應及時通報相關(guān)信息，確保工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同是雙方之間就農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款（1）任何一方不得未經(jīng)對方同意，擅自增減本合同條款；（2）任何未經(jīng)雙方同意的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)見習基地設(shè)施清單2.乙方提供的農(nóng)民工選拔和管理方案3.雙方簽訂的農(nóng)民工就業(yè)見習協(xié)議樣本4.雙方約定的費用清單及支付方式說明5.不可抗力事件清單及應對措施6.爭議解決的相關(guān)法律文件7.合同修改和補充的書面文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時提供培訓或見習機會，認定違約。未按約定支付費用，認定違約。未經(jīng)乙方同意擅自轉(zhuǎn)讓合同，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按時提供符合要求的農(nóng)民工，認定違約。未按約定支付費用，認定違約。未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約：指合同當事人未履行合同約定的義務(wù)，包括未按時履行、未按約定履行、未履行全部義務(wù)等。3.仲裁：指合同當事人因合同履行發(fā)生爭議，請求仲裁機構(gòu)作出裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指合同當事人因合同履行發(fā)生爭議，請求人民法院進行審理并作出判決的爭議解決方式。5.知識產(chǎn)權(quán)：指在科學、技術(shù)、文學、藝術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果，如專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工見習期間出現(xiàn)勞動糾紛。解決辦法：及時與農(nóng)民工溝通，了解糾紛原因，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)解或仲裁。2.問題：見習基地設(shè)施設(shè)備損壞。解決辦法：定期檢查維護設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行；損壞時，及時修復或更換。3.問題：農(nóng)民工培訓效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法，提高培訓質(zhì)量；加強師資隊伍建設(shè)，確保培訓效果。4.問題：農(nóng)民工就業(yè)率低。解決辦法：加強與企業(yè)的溝通合作，拓寬就業(yè)渠道；提高農(nóng)民工就業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭力。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：遵循合同約定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應確保提供的農(nóng)民工符合合同約定的要求，包括技能水平、健康狀況等。第三方應對其提供的農(nóng)民工的行為負責，如農(nóng)民工在見習期間發(fā)生違法行為，第三方應承擔相應責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。3.第三方義務(wù)：第三方應配合甲方和乙方完成農(nóng)民工的選拔、培訓和管理工作。第三方應按照合同約定的時間節(jié)點，向甲方和乙方提供農(nóng)民工信息。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓設(shè)施和條件。乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的農(nóng)民工資源。乙方有權(quán)要求甲方在農(nóng)民工就業(yè)見習過程中提供必要的支持和服務(wù)。2.乙方利益條款：乙方在農(nóng)民工就業(yè)見習過程中，享有優(yōu)先推薦就業(yè)的權(quán)利。乙方有權(quán)獲得甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)見習相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定提供培訓設(shè)施和條件，乙方有權(quán)要求賠償。若甲方未按約定提供農(nóng)民工資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。甲方不得利用乙方提供的農(nóng)民工信息進行商業(yè)活動，否則承擔違約責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方提供的農(nóng)民工進行篩選和培訓。甲方可對乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)見習過程進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可通過乙方提供的農(nóng)民工資源，提升自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供符合要求的農(nóng)民工，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。若乙方在農(nóng)民工就業(yè)見習過程中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除合同。乙方不得泄露甲方提供的農(nóng)民工信息，否則承擔違約責任。全文完。二零二五版農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合作雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合作目的和范圍3.1合作目的3.2合作范圍4.合作內(nèi)容4.1甲方責任4.2乙方責任4.3雙方共同責任5.見習崗位和培訓安排5.1見習崗位設(shè)置5.2培訓計劃和內(nèi)容5.3培訓師資和教材6.報名和選拔流程6.1報名條件6.2報名程序6.3選拔標準和程序7.見習期間管理7.1管理機構(gòu)和人員7.2管理制度7.3紀律和考勤8.薪酬和福利8.1薪酬標準8.2福利待遇8.3薪酬支付方式9.保險和意外傷害賠償9.1保險種類和標準9.2意外傷害賠償9.3保險費用承擔10.合作期限和續(xù)約10.1合作期限10.2續(xù)約條件和程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除和終止13.1解除合同條件13.2終止合同條件13.3合同解除和終止的程序14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合作定義本合同中所指“合作”是指甲方（農(nóng)民工就業(yè)見習基地）與乙方（農(nóng)民工）之間在甲方提供的就業(yè)見習機會下的相互關(guān)系和責任義務(wù)。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1農(nóng)民工：指具有農(nóng)村戶籍，到城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動者。1.2.2就業(yè)見習基地：指經(jīng)相關(guān)部門批準設(shè)立，為農(nóng)民工提供就業(yè)見習服務(wù)的機構(gòu)。1.2.3見習崗位：指甲方提供的、適合農(nóng)民工見習的崗位。1.2.4培訓計劃：指甲方為乙方制定的見習期間的培訓方案。1.2.5管理制度：指甲方為保障見習活動有序進行而制定的各項管理規(guī)定。2.合作雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：農(nóng)民工就業(yè)見習基地甲方地址：[詳細地址]甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]2.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]3.合作目的和范圍3.1合作目的為提高農(nóng)民工就業(yè)技能，促進其順利融入城市就業(yè)市場，甲方與乙方達成合作協(xié)議。3.2合作范圍合作范圍包括但不限于見習崗位安排、培訓、考核、薪酬福利等方面。4.合作內(nèi)容4.1甲方責任4.1.1提供適合乙方見習的崗位和工作環(huán)境。4.1.2制定并執(zhí)行見習培訓計劃。4.1.3負責對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)指導。4.1.4指派專人對乙方進行管理和服務(wù)。4.2乙方責任4.2.1積極參與見習培訓，努力提高自身技能。4.2.2遵守甲方管理制度和操作規(guī)程。4.2.3遵守勞動紀律，不得無故缺勤。4.2.4在見習期間發(fā)生的任何安全事故，乙方自行承擔相應責任。4.3雙方共同責任雙方共同維護見習基地的正常運行，共同維護雙方的合法權(quán)益。5.見習崗位和培訓安排5.1見習崗位設(shè)置甲方根據(jù)乙方技能水平和需求，為其安排合適的見習崗位。5.2培訓計劃和內(nèi)容甲方為乙方提供不少于[培訓時長]個月的見習培訓，內(nèi)容包括但不限于職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、勞動安全等。5.3培訓師資和教材培訓師資由甲方負責聘請，教材由甲方提供。6.報名和選拔流程6.1報名條件6.1.1具有農(nóng)村戶籍；6.1.3愿意接受甲方提供的就業(yè)見習服務(wù)。6.2報名程序乙方通過甲方提供的報名渠道進行報名，并提供相關(guān)資料。6.3選拔標準和程序甲方根據(jù)乙方報名資料進行篩選，并通過面試、筆試等方式進行選拔。7.見習期間管理7.1管理機構(gòu)和人員甲方設(shè)立見習管理辦公室，負責見習期間的管理工作，指定專人負責日常事務(wù)。7.2管理制度甲方制定見習管理制度，包括但不限于見習生管理制度、安全管理制度等。7.3紀律和考勤乙方須遵守甲方制定的紀律和考勤制度，按時參加培訓和工作。8.薪酬和福利8.1薪酬標準乙方在見習期間，每月可獲得基本見習工資人民幣[金額]元。8.2福利待遇8.2.1乙方在見習期間享受國家法定節(jié)假日休息。8.2.2甲方為乙方提供工作期間的必要勞動保護用品。8.2.3乙方在見習期間發(fā)生疾病，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)。8.3薪酬支付方式甲方每月[日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式將見習工資支付給乙方。9.保險和意外傷害賠償9.1保險種類和標準甲方為乙方購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣[金額]元。9.2意外傷害賠償9.2.1乙方在見習期間發(fā)生意外傷害，按照保險合同約定進行賠償。9.2.2保險賠償范圍外的意外傷害，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和實際情況提供相應幫助。9.3保險費用承擔甲方承擔乙方意外傷害保險的全部費用。10.合作期限和續(xù)約10.1合作期限本合作協(xié)議的有效期為[合作期限]個月，自雙方簽訂之日起生效。10.2續(xù)約條件和程序雙方如需續(xù)約，應在合作期限屆滿前[提前通知時間]內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)約申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合作協(xié)議。11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定提供見習崗位或培訓的；11.1.2乙方違反甲方管理制度，造成嚴重后果的；11.1.3雙方在協(xié)議履行過程中違反法律法規(guī)的。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的法律責任；11.2.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為[金額]元。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應保持溝通，努力尋求解決方案，直至爭議得到解決。13.合同解除和終止13.1解除合同條件13.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本合同的；13.1.2因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的；13.1.3一方嚴重違約，另一方提出解除合同的。13.2終止合同條件13.2.1合作期限屆滿，且雙方未續(xù)約的；13.2.2因政策調(diào)整或市場變化，甲方不再提供見習崗位的；13.2.3雙方約定的其他終止合同的情形。13.3合同解除和終止的程序13.3.1解除或終止合同，雙方應提前[通知時間]以書面形式通知對方；13.3.2雙方應妥善處理解除或終止合同后的善后事宜。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔違約責任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時相互通報，并提供相關(guān)證明。14.2法律適用本合作協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于見習崗位信息表、培訓計劃、管理制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合作協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合作協(xié)議的履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實現(xiàn)合作協(xié)議的目標。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)范圍和責任。15.2.2第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合作協(xié)議的約定。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合作協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合作協(xié)議的約定，履行相應的義務(wù)。15.3.2第三方對因其介入行為而產(chǎn)生的任何后果承擔相應的法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合作協(xié)議的約定，收取合理的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合作協(xié)議無關(guān)。15.5.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但應協(xié)助雙方履行本合作協(xié)議。15.5.3第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔連帶責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合作協(xié)議中的責任限額為人民幣[金額]元。16.1.2第三方責任限額是指第三方因介入本合作協(xié)議而產(chǎn)生的任何損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~。16.1.3第三方責任限額的計算方式如下：16.1.3.1第三方因介入本合作協(xié)議而產(chǎn)生的損失；16.1.3.2減去第三方因介入本合作協(xié)議而獲得的收益；16.1.3.3減去第三方因介入本合作協(xié)議而承擔的保險賠償；16.1.3.4最終結(jié)果即為第三方責任限額。17.第三方介入的變更和解除17.1變更17.1.1甲方、乙方或第三方有權(quán)提出變更第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍和責任。17.1.2變更需經(jīng)相關(guān)方協(xié)商一致，并以書面形式修改本協(xié)議的相關(guān)條款。17.2解除17.2.1任何一方有權(quán)解除第三方介入，但需提前[通知時間]以書面形式通知其他相關(guān)方。17.2.2解除第三方介入后，相關(guān)方應妥善處理善后事宜。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由相關(guān)方協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭議解決程序18.2.1爭議解決過程中，相關(guān)方應保持溝通，努力尋求解決方案，直至爭議得到解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細要求：包含本合作協(xié)議的全部內(nèi)容，包括合作目的、雙方信息、合作內(nèi)容、薪酬福利、保險和意外傷害賠償、合作期限、違約責任、爭議解決、合同解除和終止、其他條款等。說明：本附件是合作協(xié)議的主要文件，雙方簽字蓋章后生效。2.見習崗位信息表詳細要求：詳細列出甲方提供的見習崗位信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位要求、見習期限等。說明：本附件用于乙方了解和選擇見習崗位。3.培訓計劃詳細要求：詳細列出見習期間的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件用于乙方了解和參與培訓。4.管理制度詳細要求：詳細列出甲方制定的見習管理制度，包括考勤、紀律、安全管理等。說明：本附件用于規(guī)范乙方在見習期間的行為。5.薪酬福利明細表詳細要求：詳細列出乙方的薪酬福利內(nèi)容，包括基本工資、加班費、福利待遇等。說明：本附件用于乙方了解其薪酬福利。6.保險合同詳細要求：詳細列出乙方購買的保險合同內(nèi)容，包括保險種類、保險金額、保險期限等。說明：本附件用于保障乙方的權(quán)益。7.乙方見習報告詳細要求：乙方在見習期間提交的見習報告，包括見習內(nèi)容、見習心得、改進建議等。說明：本附件用于評估乙方的見習效果。8.違約責任認定書詳細要求：詳細列出違約行為及相應的責任認定標準。說明：本附件用于處理違約行為。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：詳細列出爭議解決的方式和程序。說明：本附件用于解決雙方之間的爭議。10.合同解除和終止協(xié)議詳細要求：詳細列出合同解除和終止的條件和程序。說明：本附件用于處理合同解除和終止事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方未按約定提供見習崗位或培訓；1.2乙方違反甲方管理制度，造成嚴重后果；1.3任何一方違反國家法律法規(guī)；1.4任何一方未履行本合作協(xié)議的約定。2.責任認定標準2.1甲方違約：2.1.1甲方未按約定提供見習崗位或培訓，應向乙方支付違約金，違約金為[金額]元。2.1.2甲方違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。2.2乙方違約：2.2.1乙方違反甲方管理制度，造成嚴重后果，應承擔相應的法律責任。2.2.2乙方違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。2.3雙方違約：2.3.1雙方共同違約，應根據(jù)違約行為的嚴重程度，各自承擔相應的法律責任。3.示例說明3.1甲方未按約定提供見習崗位，乙方可以要求甲方支付違約金人民幣[金額]元。3.2乙方違反甲方管理制度，造成嚴重后果，甲方可以要求乙方承擔相應的法律責任，如賠償損失等。全文完。二零二五版農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同簽訂地點4.合同雙方基本信息5.合同目的與原則二、合作雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)3.雙方共同權(quán)利與義務(wù)三、合作內(nèi)容與范圍1.合作項目概述2.合作內(nèi)容詳細說明3.合作期限與續(xù)約四、農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)與管理1.基地建設(shè)標準2.基地管理制度3.基地運營模式4.基地安全與衛(wèi)生五、農(nóng)民工就業(yè)見習計劃1.見習崗位設(shè)置2.見習人員選拔與培訓3.見習期限與考核4.見習成果轉(zhuǎn)化六、就業(yè)安置與跟蹤服務(wù)1.就業(yè)安置渠道2.就業(yè)跟蹤服務(wù)3.就業(yè)效果評估七、合作經(jīng)費及使用1.經(jīng)費來源2.經(jīng)費使用范圍3.經(jīng)費監(jiān)管與審計八、合作期限與終止1.合作期限2.合作終止條件3.合作終止程序九、違約責任與爭議解決1.違約責任2.爭議解決方式3.爭議解決機構(gòu)十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除條件十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十二、不可抗力條款1.不可抗力定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力證明十三、合同附件1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)方案2.附件二：農(nóng)民工就業(yè)見習計劃3.附件三：合作經(jīng)費使用明細十四、其他約定事項合同編號2025年版農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作協(xié)議一、合同概述1.合同名稱：二零二五版農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作協(xié)議2.合同簽訂日期：2025年X月X日3.合同簽訂地點：市區(qū)4.合同雙方基本信息：甲方：市農(nóng)民工就業(yè)見習基地乙方：企業(yè)5.合同目的與原則：本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)、運營和管理中的權(quán)利、義務(wù)及合作事項，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。二、合作雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：負責基地的規(guī)劃、建設(shè)和管理；提供必要的設(shè)施和設(shè)備；對乙方提供的農(nóng)民工進行培訓和指導；負責基地的安全和衛(wèi)生管理；按合同約定支付合作經(jīng)費。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：提供見習崗位和相應的勞動條件；按合同約定接收并安排農(nóng)民工見習；對農(nóng)民工進行崗位培訓和技能指導；負責農(nóng)民工的日常管理；按合同約定支付合作經(jīng)費。三、合作內(nèi)容與范圍1.合作項目概述：本項目旨在通過建立農(nóng)民工就業(yè)見習基地，為農(nóng)民工提供就業(yè)見習機會，提高其就業(yè)技能和就業(yè)競爭力。2.合作內(nèi)容詳細說明：建設(shè)一個符合國家標準的農(nóng)民工就業(yè)見習基地；設(shè)立多個見習崗位，涵蓋不同行業(yè)和工種；制定見習計劃和培訓方案；定期組織農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓。3.合作期限與續(xù)約：本合同有效期為三年，自合同簽訂之日起計算。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約。四、農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)與管理1.基地建設(shè)標準：基地應滿足農(nóng)民工生活、工作和培訓的基本需求；基地應配備必要的培訓設(shè)施和設(shè)備。2.基地管理制度：制定完善的基地管理制度；建立健全的檔案管理制度；定期對基地進行安全檢查和維護。3.基地運營模式：采用企業(yè)化管理模式，提高基地運營效率；實施市場化運作，確?；乜沙掷m(xù)發(fā)展；建立與企業(yè)的合作機制，實現(xiàn)資源共享。4.基地安全與衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標準；定期對基地進行安全教育和培訓；建立應急預案，確保農(nóng)民工的生命財產(chǎn)安全。五、農(nóng)民工就業(yè)見習計劃1.見習崗位設(shè)置：根據(jù)市場需求和農(nóng)民工技能水平，設(shè)置不同類型的見習崗位；確保見習崗位的合理性和多樣性。2.見習人員選拔與培訓：制定見習人員選拔標準；對選拔出的農(nóng)民工進行崗前培訓；定期對農(nóng)民工進行技能提升培訓。3.見習期限與考核：見習期限一般為36個月；建立見習考核制度，對農(nóng)民工的見習成果進行評估。4.見習成果轉(zhuǎn)化：鼓勵農(nóng)民工將見習成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力；為農(nóng)民工提供就業(yè)推薦服務(wù)。六、就業(yè)安置與跟蹤服務(wù)1.就業(yè)安置渠道：與企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，為農(nóng)民工提供就業(yè)機會；開發(fā)多元化就業(yè)渠道，拓寬農(nóng)民工就業(yè)市場。2.就業(yè)跟蹤服務(wù)：對已就業(yè)的農(nóng)民工進行跟蹤服務(wù)；了解農(nóng)民工就業(yè)情況，及時解決就業(yè)過程中遇到的問題。3.就業(yè)效果評估：定期對就業(yè)效果進行評估；根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整就業(yè)安置策略。八、合作期限與終止1.合作期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.合作終止條件：一方嚴重違約；合作目的無法實現(xiàn)；國家政策調(diào)整導致合同無法繼續(xù)履行。3.合作終止程序：雙方協(xié)商一致，提前一個月書面通知對方；一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔相應責任。九、違約責任與爭議解決1.違約責任：違約方應承擔由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；違約方應承擔由此產(chǎn)生的間接經(jīng)濟損失；違約方應承擔相應的法律責任。2.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。3.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。十、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同經(jīng)市農(nóng)民工就業(yè)管理局備案。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致；以書面形式簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同解除條件：合同約定的解除條件成就；雙方協(xié)商一致解除合同。十一、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；本合同內(nèi)容。2.保密期限：本合同有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)。3.違約責任：違反保密義務(wù)的，承擔相應的法律責任。十二、不可抗力條款1.不可抗力定義：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、無法克服的客觀情況。2.不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方；采取一切必要措施減輕損失；根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責任。3.不可抗力證明：雙方應提供不可抗力事件的證明材料。十三、合同附件1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)方案2.附件二：農(nóng)民工就業(yè)見習計劃3.附件三：合作經(jīng)費使用明細十四、其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：________________附件：附件一：農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)方案附件二：農(nóng)民工就業(yè)見習計劃附件三：合作經(jīng)費使用明細多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導下的培訓責任條款甲方應負責制定詳細的農(nóng)民工見習培訓計劃，確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性；甲方應定期組織專家和講師為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓；甲方應對農(nóng)民工的培訓效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。2.甲方主導下的見習基地運營條款甲方負責見習基地的日常運營和管理，包括設(shè)施維護、安全管理等；甲方應確保見習基地的環(huán)境衛(wèi)生、安全舒適，符合國家相關(guān)標準；甲方應建立健全見習基地的檔案管理制度，記錄農(nóng)民工的見習過程和成果。3.甲方主導下的農(nóng)民工選拔標準條款甲方應根據(jù)乙方提供的崗位需求和農(nóng)民工的實際情況，制定選拔標準；甲方應保證選拔程序的公正性，確保選拔出的農(nóng)民工具備基本的工作能力和潛力；甲方應對選拔出的農(nóng)民工進行背景調(diào)查和資格審查。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導下的見習崗位提供條款乙方應按照合作協(xié)議，提供足夠的見習崗位，并確保崗位的真實性和穩(wěn)定性；乙方應配合甲方進行農(nóng)民工的崗位培訓，確保農(nóng)民工能夠在崗位上迅速適應；乙方應對農(nóng)民工在見習期間的勞動條件和待遇負責，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.乙方主導下的見習成果轉(zhuǎn)化條款乙方應提供必要的資源和條件，幫助農(nóng)民工將見習成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力；乙方應鼓勵農(nóng)民工在見習期間提出創(chuàng)新意見和建議，并給予適當?shù)莫剟?；乙方應定期評估農(nóng)民工的見習成果，并將評估結(jié)果反饋給甲方。3.乙方主導下的農(nóng)民工權(quán)益保護條款乙方應尊重農(nóng)民工的勞動權(quán)益，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害；乙方應建立農(nóng)民工權(quán)益保護機制，及時處理農(nóng)民工在工作中遇到的問題；乙方應定期與農(nóng)民工溝通，了解其需求和意見，不斷改進見習計劃。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款雙方同意聘請第三方中介機構(gòu)提供農(nóng)民工就業(yè)見習服務(wù)，包括農(nóng)民工選拔、培訓、就業(yè)推薦等；第三方中介機構(gòu)應具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，并簽訂服務(wù)協(xié)議。2.第三方中介費用條款第三方中介服務(wù)費用由雙方按照合作協(xié)議的比例分攤；第三方中介機構(gòu)應在提供服務(wù)前與雙方簽訂費用結(jié)算協(xié)議。3.第三方中介責任條款第三方中介機構(gòu)應保證其服務(wù)的質(zhì)量和效率，對農(nóng)民工的權(quán)益負責；雙方應監(jiān)督第三方中介機構(gòu)的工作，確保其履行協(xié)議約定的責任；如第三方中介機構(gòu)違約，雙方有權(quán)解除協(xié)議，并追究其法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)方案2.附件二：農(nóng)民工就業(yè)見習計劃3.附件三：合作經(jīng)費使用明細4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：農(nóng)民工選拔標準及資格審查流程6.附件六：農(nóng)民工培訓計劃及評估標準7.附件七：農(nóng)民工權(quán)益保護措施及投訴處理流程8.附件八：見習基地運營管理制度9.附件九：見習成果轉(zhuǎn)化方案及獎勵措施二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供見習崗位或培訓資源；乙方未按合同約定提供見習崗位或不符合勞動條件的崗位；雙方未按合同約定支付合作經(jīng)費；第三方中介機構(gòu)未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)；違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：違約行為應通過書面通知或仲裁機構(gòu)認定；違約行為的認定應基于合同條款和事實情況。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿達成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決。3.合同備案：指合同簽訂后，向相關(guān)管理部門登記備案，以取得法律效力。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工技能水平與崗位需求不匹配。解決辦法：甲方提供針對性的培訓，乙方提供崗位適應性指導。2.問題：見習基地設(shè)施不完善。解決辦法：甲方負責完善設(shè)施，確保符合國家標準。3.問題：農(nóng)民工權(quán)益受損。解決辦法：乙方建立農(nóng)民工權(quán)益保護機制，及時處理問題。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：雙方監(jiān)督第三方中介機構(gòu)，確保服務(wù)質(zhì)量。五、所有應用場景：1.農(nóng)民工就業(yè)見習基地建設(shè)與運營。2.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓與就業(yè)推薦。3.農(nóng)民工權(quán)益保護與勞動爭議處理。4.第三方中介機構(gòu)的服務(wù)與管理。5.合作協(xié)議的簽訂、履行與終止。全文完。二零二五版農(nóng)民工就業(yè)見習基地合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合作雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1見習基地建設(shè)4.2見習生招募與管理4.3見習培訓與考核4.4就業(yè)服務(wù)與指導5.合作期限與續(xù)約5.1合作期限5.2續(xù)約條件6.甲方責任與義務(wù)6.1基地建設(shè)與維護6.2見習生招募與管理6.3培訓與考核安排6.4就業(yè)服務(wù)與指導7.乙方責任與義務(wù)7.1提供見習崗位7.2協(xié)助甲方進行見習生招募與管理7.3提供見習生培訓與考核7.4協(xié)助甲方提供就業(yè)服務(wù)與指導8.甲方權(quán)利與收益8.1見習基地使用權(quán)8.2見習生培訓收益8.3就業(yè)服務(wù)收益9.乙方權(quán)利與收益9.1提供見習崗位的權(quán)益9.2參與見習生培訓與考核9.3參與就業(yè)服務(wù)與指導10.違約責任與處理10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作定義本合同所指的“合作”是指甲方（見習基地運營方）與乙方（企業(yè)合作方）在農(nóng)民工就業(yè)見習領(lǐng)域內(nèi)的合作關(guān)系，包括但不限于見習基地建設(shè)、見習生招募與管理、見習培訓與考核、就業(yè)服務(wù)與指導等。1.2相關(guān)術(shù)語解釋“見習基地”是指甲方負責建設(shè)、維護和管理的用于農(nóng)民工見習的場所?！耙娏暽笔侵附?jīng)甲方招募，進入見習基地進行見習的農(nóng)民工?！耙娏晬徫弧笔侵敢曳教峁┑倪m合見習生實際操作和技能提升的崗位?！熬蜆I(yè)服務(wù)”是指甲方為見習生提供的就業(yè)信息、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。2.合作雙方信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.2乙方基本信息乙方名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________3.合作目的與原則3.1合作目的本合作的目的是為了提高農(nóng)民工的就業(yè)技能和就業(yè)競爭力，促進農(nóng)民工順利就業(yè)，同時為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才儲備。3.2合作原則雙方在合作過程中應遵循平等互利、誠實守信、共同發(fā)展的原則。4.合作內(nèi)容與范圍4.1見習基地建設(shè)甲方負責見習基地的建設(shè)，包括但不限于場地租賃、設(shè)施購置、環(huán)境布置等。4.2見習生招募與管理甲方負責見習生的招募，乙方提供見習崗位需求信息。甲方對見習生進行管理，包括但不限于檔案管理、考勤管理、安全管理等。4.3見習培訓與考核甲方負責制定見習培訓計劃，乙方提供必要的培訓資源。見習生在見習期間接受培訓和考核。4.4就業(yè)服務(wù)與指導甲方為見習生提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等。5.合作期限與續(xù)約5.1合作期限本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。5.2續(xù)約條件合作期滿前三個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約。6.甲方責任與義務(wù)6.1基地建設(shè)與維護甲方負責見習基地的建設(shè)和日常維護，確保見習基地符合國家相關(guān)標準和要求。6.2見習生招募與管理甲方負責見習生的招募、培訓、考核和管理工作，確保見習生在見習期間的安全和權(quán)益。6.3培訓與考核安排甲方負責制定見習培訓計劃，安排見習生參加培訓，并對見習生進行考核。6.4就業(yè)服務(wù)與指導甲方為見習生提供就業(yè)服務(wù)，協(xié)助見習生找到合適的就業(yè)崗位。7.乙方責任與義務(wù)7.1提供見習崗位乙方根據(jù)自身需求，提供適合見習生的見習崗位，并確保崗位安全、合法。7.2協(xié)助甲方進行見習生招募與管理乙方提供見習崗位需求信息，協(xié)助甲方進行見習生招募和管理。7.3提供見習生培訓與考核乙方根據(jù)甲方提供的培訓計劃，為見習生提供必要的培訓資源，并參與見習生的考核。7.4協(xié)助甲方提供就業(yè)服務(wù)與指導乙方在見習期間為見習生提供就業(yè)指導，協(xié)助甲方為見習生提供就業(yè)服務(wù)。8.甲方權(quán)利與收益8.1見習基地使用權(quán)甲方擁有見習基地的使用權(quán)，包括但不限于場地、設(shè)施和資源。8.2見習生培訓收益甲方有權(quán)從見習生培訓中獲得收益，包括但不限于培訓費用、實習補貼等。8.3就業(yè)服務(wù)收益甲方有權(quán)從為見習生提供的就業(yè)服務(wù)中獲得收益，包括但不限于就業(yè)推薦費、咨詢服務(wù)費等。9.乙方權(quán)利與收益9.1提供見習崗位的權(quán)益乙方有權(quán)在見習基地內(nèi)提供見習崗位，并從中獲得見習生的勞動成果。9.2參與見習生培訓與考核乙方有權(quán)參與見習生的培訓與考核過程，對見習生的技能提升和表現(xiàn)進行評價。9.3參與就業(yè)服務(wù)與指導乙方有權(quán)參與見習生的就業(yè)服務(wù)與指導，提升見習生在就業(yè)市場的競爭力。10.違約責任與處理10.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.2合同解除有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴重違約；（2）因不可抗力致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）合同因違約等原因依法解除。14.其他約定14.1通知方式雙方的通知應以書面形式進行，通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。14.2不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客