2025年度門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章服務內容2.1門衛(wèi)崗位職責2.2服務標準2.3工作時間2.4工作區(qū)域第三章勞務派遣3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質要求3.3派遣人員培訓3.4派遣人員管理第四章培訓服務4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓考核第五章服務費用5.1服務費用構成5.2服務費用支付方式5.3服務費用支付時間5.4付款憑證第六章合同履行6.1服務提供6.2服務驗收6.3服務改進6.4服務變更第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果第十一章合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：服務費用明細第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效文件第十三章其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同解釋第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號2025年度門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務合同第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務中的權利義務，確保服務質量和雙方權益。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方甲方：__________乙方：__________第二章服務內容2.1門衛(wèi)崗位職責2.1.1負責甲方場所的出入管理，對進出人員進行登記、詢問、驗證等；2.1.2負責場所的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法行為；2.1.3負責維護場所的治安秩序，確保場所安全；2.1.4完成甲方交辦的其他相關工作。2.2服務標準2.2.1嚴格按照甲方要求，提供24小時不間斷的門衛(wèi)服務；2.2.3服務過程中，門衛(wèi)人員需著裝整齊、禮貌待人。2.3工作時間2.3.1門衛(wèi)人員實行24小時值班制度，每班次工作時間為8小時，兩班倒。2.4工作區(qū)域2.4.1門衛(wèi)人員負責甲方指定場所的出入管理及安全巡查。第三章勞務派遣3.1派遣人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方需求，提供不少于____名門衛(wèi)人員。3.2派遣人員資質要求3.2.2具備相應的法律法規(guī)知識，了解門衛(wèi)崗位職責；3.2.3具備一定的應急處置能力。3.3派遣人員培訓乙方對派遣人員進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于法律法規(guī)、門衛(wèi)崗位職責、應急處置等。3.4派遣人員管理乙方負責對派遣人員進行日常管理，包括考勤、考核等。第四章培訓服務4.1培訓內容4.1.1法律法規(guī)知識培訓；4.1.2門衛(wèi)崗位職責培訓；4.1.3應急處置能力培訓。4.2培訓方式4.2.1理論培訓；4.2.2實操培訓；4.2.3案例分析。4.3培訓時間4.3.1培訓時間不少于____天；4.3.2培訓時間可根據(jù)實際情況進行調整。4.4培訓考核4.4.1培訓結束后，乙方將對派遣人員進行考核，考核合格者方可上崗。第五章服務費用5.1服務費用構成5.1.1門衛(wèi)勞務派遣費用；5.1.2培訓費用。5.2服務費用支付方式5.2.1甲方按月支付服務費用；5.2.2甲方在每月____日前支付上月服務費用。5.3服務費用支付時間5.3.1甲方支付服務費用后，乙方應在____日內將派遣人員派至甲方。5.4付款憑證甲方支付服務費用后，乙方應提供相應的付款憑證。第六章合同履行6.1服務提供乙方應在合同約定的期限內，按照合同要求提供門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務。6.2服務驗收甲方對乙方提供的服務進行驗收，驗收合格后，視為服務完成。6.3服務改進如甲方對乙方提供的服務有改進意見，乙方應在____日內予以改進。6.4服務變更如因甲方原因需變更服務內容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第七章違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定提供門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務的；7.1.2甲方未按合同約定支付服務費用的；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的；7.1.4其他違約情形。7.2違約責任承擔7.2.1乙方未按合同約定提供服務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；7.2.2甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權要求甲方支付違約金；7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的，雙方應按照合同約定承擔相應的責任；7.2.4其他違約責任，雙方協(xié)商解決。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應在收到爭議通知之日起____日內，通過協(xié)商解決爭議；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構8.3.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內仍未改正的；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；9.1.3合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，應提前____日書面通知另一方；9.2.2收到解除合同通知的一方應在____日內確認或提出異議。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同；9.3.2雙方應按照合同約定處理已履行部分的事宜。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.1.3合同約定的其他終止條件。10.2合同終止程序10.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，雙方應在合同到期前____日書面通知對方；10.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理已履行部分的事宜。10.3合同終止后果10.3.1合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務；10.3.2雙方應按照合同約定處理剩余部分的事宜。第十一章合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：服務費用明細第十二章合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)甲方審核同意。12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效文件12.3.1合同文本；12.3.2合同附件。第十三章其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同解釋本合同如有歧義，應按有利于合同目的實現(xiàn)的原則進行解釋。第十四章合同簽署14.1簽署日期________年____月____日14.2簽署地點________14.3簽署人甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方有權根據(jù)場所安全需求調整門衛(wèi)人員配置，乙方應予配合。說明：甲方作為場所的管理方，有權根據(jù)實際情況調整門衛(wèi)人員的配置，乙方需無條件接受并配合調整。1.2甲方應提前____天向乙方提出調整門衛(wèi)人員配置的要求，乙方應在____天內完成調整。說明：甲方需提前通知乙方調整門衛(wèi)人員配置，以便乙方有充足的時間進行人員調配。1.3甲方應對乙方提供的門衛(wèi)人員資質進行審查，如有不符，有權要求乙方更換。說明：甲方對門衛(wèi)人員的資質有審查權，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權要求乙方更換。1.4甲方應在每月____日前將下月門衛(wèi)人員排班表發(fā)送至乙方，乙方需按時派員上崗。說明：甲方需提前告知乙方下月的排班情況，以便乙方安排人員。1.5甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。說明：甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量，乙方應積極配合。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權根據(jù)甲方場所實際情況提出門衛(wèi)人員配置建議，甲方應予以考慮。說明：乙方作為門衛(wèi)勞務派遣方，對門衛(wèi)人員配置有專業(yè)建議權，甲方應予以重視。2.2乙方有權對甲方提出的門衛(wèi)人員資質要求進行質疑，如有異議，雙方應協(xié)商解決。說明：乙方對甲方提出的資質要求有質疑權，如有異議，雙方應友好協(xié)商解決。2.3乙方有權根據(jù)甲方場所實際情況調整門衛(wèi)人員排班，甲方應予以支持。說明：乙方有權根據(jù)門衛(wèi)人員的工作情況調整排班，甲方應予以支持。2.4乙方有權對甲方提供的場所安全設施進行檢查，如有問題，有權要求甲方進行整改。說明：乙方有權對甲方提供的場所安全設施進行檢查，確保門衛(wèi)人員工作環(huán)境安全。2.5乙方有權對甲方提供的培訓內容提出修改意見，甲方應予以考慮。說明：乙方對甲方提供的培訓內容有修改意見權，甲方應予以考慮并作出調整。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1合同簽訂前，雙方應與第三方中介簽訂中介服務合同，明確中介方的權利義務。說明：為確保合同簽訂的公正性，雙方需與第三方中介簽訂中介服務合同。3.2第三方中介應協(xié)助雙方進行合同簽訂、履行過程中的協(xié)調工作，確保合同順利執(zhí)行。說明：第三方中介作為協(xié)調方，應協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.3第三方中介對合同履行情況進行監(jiān)督，如有違約行為，有權向雙方提出整改意見。說明：第三方中介對合同履行有監(jiān)督權，如有違約行為，有權提出整改意見。3.4第三方中介應在合同履行過程中對雙方進行定期評估，評估結果作為合同續(xù)簽的依據(jù)。說明：第三方中介對合同履行進行定期評估，評估結果對合同續(xù)簽有重要影響。3.5第三方中介在合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時通知雙方，并協(xié)助雙方解決。說明：第三方中介在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，應立即通知雙方，并協(xié)助解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單2.附件二：培訓計劃3.附件三：服務費用明細4.附件四：第三方中介服務合同5.附件五：門衛(wèi)崗位職責說明6.附件六：門衛(wèi)人員排班表7.附件七：門衛(wèi)人員考核標準8.附件八：合同履行過程中的溝通記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務。認定：甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務費用。認定：乙方有權要求甲方支付違約金。3.違約行為：任何一方未按合同約定履行合同解除或終止的程序。認定：違約方應承擔相應的違約責任。4.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。認定：違約方應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣符合條件的人員，由用工單位使用和管理。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.違約責任：指違約方因違反合同約定所應承擔的法律責任。4.保密條款：指合同中約定的關于保密事項的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)人員資質不符合要求。解決辦法：乙方應立即更換不符合要求的人員。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并保留追究法律責任的權利。3.問題：第三方中介未能有效協(xié)調雙方關系。解決辦法：雙方可更換第三方中介，或直接協(xié)商解決。4.問題：門衛(wèi)人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：甲方可要求乙方進行整改，如問題嚴重，可考慮解除合同。五、所有應用場景：1.適用于甲方需要門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務的場景。2.適用于乙方提供門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務的場景。3.適用于第三方中介提供合同履行協(xié)調服務的場景。全文完。2025年度門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.服務內容及范圍2.1門衛(wèi)服務2.2培訓服務2.3其他相關服務3.服務期限4.服務地點5.服務標準及要求5.1門衛(wèi)服務標準5.2培訓服務標準6.服務費用及支付方式6.1費用組成6.2支付期限6.3付款方式7.服務質量的監(jiān)督與考核7.1監(jiān)督機制7.2考核辦法8.保密條款9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更13.合同終止14.合同生效及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。2.服務內容及范圍2.1門衛(wèi)服務2.1.1乙方負責甲方物業(yè)管理區(qū)域內門衛(wèi)崗位的勞務派遣服務。2.1.2門衛(wèi)服務內容包括但不限于：維護物業(yè)管理區(qū)域內的秩序，確保區(qū)域內安全，對出入人員進行登記，執(zhí)行訪客管理制度等。2.2培訓服務2.2.1乙方負責對派遣至甲方物業(yè)管理區(qū)域門衛(wèi)崗位的勞務人員進行崗前培訓和專業(yè)技能培訓。2.2.2培訓內容涵蓋門衛(wèi)崗位的基本職責、安全知識、服務規(guī)范、突發(fā)事件處理等。3.服務期限3.1本合同服務期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.服務地點4.1乙方提供門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務的地點為甲方物業(yè)管理區(qū)域內。5.服務標準及要求5.1門衛(wèi)服務標準5.1.2門衛(wèi)人員應按照甲方要求穿著統(tǒng)一制服，佩戴工作牌，保持儀容整潔。5.1.3門衛(wèi)人員應24小時在崗，確保物業(yè)管理區(qū)域內的安全。5.2培訓服務標準5.2.1乙方應制定詳細的培訓計劃，確保門衛(wèi)人員具備完成崗位職責所需的知識和技能。5.2.2培訓結束后，乙方應組織考核，考核合格者方可上崗。6.服務費用及支付方式6.1費用組成6.1.1門衛(wèi)勞務派遣費用按實際派遣人數(shù)及甲方要求的服務時間計算。6.1.2培訓服務費用包括培訓課程開發(fā)、師資費用、培訓材料費用等。6.2支付期限6.2.1乙方每月向甲方提交服務費用結算單，甲方應在收到結算單后10個工作日內支付當月費用。6.2.2甲方支付培訓服務費用應在培訓結束后10個工作日內完成。6.3付款方式6.3.1甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方服務費用。7.服務質量的監(jiān)督與考核7.1監(jiān)督機制7.1.1甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合甲方進行監(jiān)督檢查。7.1.2甲方應定期對乙方提供的服務進行評估，并提出改進意見。7.2考核辦法7.2.1甲方每月對乙方派遣的門衛(wèi)人員進行工作考核，考核內容包括工作態(tài)度、服務質量、突發(fā)事件處理能力等。7.2.2乙方應根據(jù)甲方考核結果對門衛(wèi)人員進行獎懲，并對考核不合格的門衛(wèi)人員進行培訓或調整。8.保密條款8.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.違約責任9.1乙方未按合同約定提供合格門衛(wèi)人員或培訓服務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并有權暫停或終止服務。9.3雙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.1乙方提供的服務嚴重不符合合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內仍未改進。11.2.2甲方未按合同約定支付費用，經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內仍未支付。11.2.3一方違約，給對方造成重大損失，另一方有權解除合同。12.合同變更12.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。12.2任何一方不得擅自變更合同內容。13.合同終止13.1本合同服務期限屆滿，雙方無異議，合同自行終止。13.2發(fā)生合同解除情形，合同自解除之日起終止。14.合同生效及終止后的處理14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.1乙方應將甲方物業(yè)管理區(qū)域內所有派遣的門衛(wèi)人員安全撤回。14.2.2雙方應結清所有未了事宜，包括但不限于費用結算、資料移交等。14.2.3本合同終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方一致同意，可引入第三方參與，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、專業(yè)評估機構等。15.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、降低風險、促進合同履行效率等。16.第三方責任界定16.1第三方的概念16.1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何個人或機構。16.1.2第三方可以是中介方，提供合同履行的中介服務；也可以是咨詢服務提供者，提供專業(yè)咨詢服務；還可以是專業(yè)評估機構，對合同履行情況進行評估。17.第三方責權利17.1責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔相應的責任。17.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.2權利17.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.3利益17.3.1第三方通過提供優(yōu)質服務，可以獲得甲乙雙方的信任和好評。17.3.2第三方在合同履行過程中，可以積累經(jīng)驗，提升自身專業(yè)能力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督和指導。18.1.2第三方在提供服務過程中，應確保不影響甲方權益。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應配合乙方的工作，協(xié)助乙方完成合同履行。18.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守乙方的規(guī)章制度。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額是指第三方因其違約行為所應承擔的最高賠償責任。19.2第三方責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：19.2.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不得超過合同總金額的10%。19.2.2如第三方違約行為導致甲乙雙方損失超過合同總金額的10%，第三方應承擔全部賠償責任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。20.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利、義務和責任。21.第三方介入的終止21.1如第三方無法履行合同約定的職責或違反合同約定，甲乙雙方有權終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對第三方進行評價和考核。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：門衛(wèi)人員崗位職責說明書3.附件三：門衛(wèi)人員培訓計劃及考核標準4.附件四：門衛(wèi)服務費用明細表5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議6.附件六：門衛(wèi)人員考勤記錄7.附件七：門衛(wèi)服務質量評估報告8.附件八：合同履行過程中的往來函件及通知9.附件九：門衛(wèi)人員離職及入職記錄10.附件十：合同終止后的資產移交清單附件詳細要求和說明：1.附件一：本合同要求：合同文本應清晰、完整，包含所有合同條款。說明：本附件為合同的核心文件，應確保所有條款無遺漏。2.附件二：門衛(wèi)人員崗位職責說明書要求：詳細列出門衛(wèi)人員的崗位職責、工作標準、行為規(guī)范等。說明：本附件用于指導門衛(wèi)人員的工作，確保服務質量。3.附件三：門衛(wèi)人員培訓計劃及考核標準要求：制定詳細的培訓計劃和考核標準，確保門衛(wèi)人員具備所需技能。說明：本附件用于評估門衛(wèi)人員的能力，確保服務專業(yè)性。4.附件四：門衛(wèi)服務費用明細表要求：詳細列出服務費用構成，包括勞務派遣費用、培訓費用等。說明：本附件用于雙方確認費用，確保費用透明。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。6.附件六：門衛(wèi)人員考勤記錄要求：記錄門衛(wèi)人員的出勤情況，確保門衛(wèi)人員按時到崗。說明：本附件用于考核門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：門衛(wèi)服務質量評估報告要求：定期對門衛(wèi)服務進行評估，提出改進建議。說明：本附件用于監(jiān)督服務質量，確保持續(xù)改進。8.附件八：合同履行過程中的往來函件及通知要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內容。說明：本附件用于證明雙方溝通情況，確保信息準確。9.附件九：門衛(wèi)人員離職及入職記錄要求：記錄門衛(wèi)人員的離職及入職情況。說明：本附件用于管理門衛(wèi)人員，確保人員穩(wěn)定。10.附件十：合同終止后的資產移交清單要求：詳細列出合同終止后需要移交的資產清單。說明：本附件用于確保合同終止后的資產移交清晰。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供合格門衛(wèi)人員或培訓服務。1.2甲方未按合同約定支付費用。1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責。1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定提供合格門衛(wèi)人員或培訓服務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.2甲方未按合同約定支付費用的，應支付逾期付款利息，并承擔相應的違約責任。2.3第三方未按協(xié)議約定履行職責的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：3.1乙方未按合同約定提供合格門衛(wèi)人員，導致甲方遭受財產損失，乙方應賠償甲方損失金額的20%。3.2甲方未按合同約定支付費用，逾期付款30天，應支付每日萬分之五的逾期付款利息。3.3第三方未按協(xié)議約定提供評估報告，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應賠償損失金額的10%。全文完。2025年度門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度的門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務事項，確保雙方在合作過程中權益得到保障，實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)勞務派遣”指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方指定的場所擔任門衛(wèi)工作。3.2關鍵詞解釋（1）門衛(wèi)：負責維護場所秩序、安全保衛(wèi)、來訪接待等工作的人員。（2）勞務派遣：指乙方將符合條件的人員派遣至甲方，由甲方支付報酬，乙方負責人員管理及工資福利待遇。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定派遣符合條件的人員至甲方指定的場所擔任門衛(wèi)工作。（2）甲方有權對乙方派遣的門衛(wèi)人員進行考核、評價，并提出改進意見。（3）甲方應按照合同約定支付乙方勞務派遣費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內派遣符合條件的人員至甲方指定的場所擔任門衛(wèi)工作。（2）乙方應確保派遣人員具備履行門衛(wèi)工作所需的技能和素質。（3）乙方應負責派遣人員的日常管理、培訓及工資福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方派遣的門衛(wèi)人員應在甲方指定的場所履行門衛(wèi)工作職責。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，派遣符合條件的人員至甲方指定的場所擔任門衛(wèi)工作，甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應提前一個月書面通知對方；（2）解除合同，雙方應書面確認；（3）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將甲方指定的場所交還甲方；（2）合同終止后，雙方應按照約定結算勞務派遣費用；（3）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及相關政策處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）門衛(wèi)派遣服務費：根據(jù)甲方實際派遣門衛(wèi)人員數(shù)量、工作時長及市場行情確定；（2）培訓費用：乙方為甲方門衛(wèi)人員提供培訓服務的費用；（3）管理費用：乙方對派遣人員進行管理所產生的費用；（4）其他費用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致產生的其他費用。7.2支付方式（1）門衛(wèi)派遣服務費：按月支付，每月末前5個工作日內支付；（2）培訓費用：根據(jù)培訓計劃分批次支付；（3）管理費用：按季度支付，每季度末前5個工作日內支付；（4）其他費用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間甲方應按照本合同約定的支付時間，及時足額支付乙方費用。如甲方未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算，自逾期之日起至實際支付之日止。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供相應的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具收款確認；（3）如甲方對費用有異議，應在收到乙方開具的發(fā)票或收據(jù)之日起5個工作日內提出，雙方協(xié)商解決。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金；（2）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定派遣符合條件的人員的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：根據(jù)賠償金額和雙方協(xié)商一致的方式支付。九、保密條款9.1保密內容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中涉及到的技術秘密、經(jīng)營秘密等；（3）其他雙方約定需要保密的信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）合同終止后，雙方仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、禁運等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取措施，盡量減少不可抗力事件對合同履行的影響；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府頒布的禁運令；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解；（2）仲裁：將爭議提交仲裁機構仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊事項；（2）合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務過程中的各項權利，包括但不限于對派遣人員的監(jiān)督、考核和調整權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方派遣人員的直接管理權，包括工作安排、考核評價等；（2）甲方保留對培訓內容和方式的最終決定權；（3）甲方保留對乙方服務質量的不定期檢查權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，確保門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備等；（2）乙方應按照甲方要求，及時派遣符合條件的人員；（3）雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如遇法律解釋分歧，以法院解釋為準。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間就門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務事項的完整協(xié)議，取代了之前雙方就同一事項的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式予以明確。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.人員派遣計劃2.培訓計劃3.其他相關文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人員派遣計劃2.培訓計劃3.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付費用。b.違反合同約定，導致乙方遭受損失。乙方違約：a.未按合同約定派遣符合條件的人員。b.違反合同約定，導致甲方遭受損失。2.違約行為的認定：a.甲方違約的認定：甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金；甲方違反合同約定導致乙方損失，乙方有權要求甲方賠償。b.乙方違約的認定：乙方未按合同約定派遣人員，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；乙方違反合同約定導致甲方損失，甲方有權要求乙方賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指乙方將符合條件的人員派遣至甲方，由甲方支付報酬，乙方負責人員管理及工資福利待遇。2.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內容、保密期限和保密履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人員派遣不符合要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，乙方應重新派遣符合要求的人員。2.問題：培訓質量不達標。解決辦法：甲方有權要求乙方改進培訓內容和方法，乙方應按照甲方要求進行調整。3.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并有權暫?；蚪K止合同。4.問題：乙方未按時派遣人員。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法向法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體2.第三方責任第三方應保證其提供的派遣人員符合甲方要求，并承擔因派遣人員不符合要求而產生的所有責任。3.第三方權利第三方有權要求甲方按照合同約定支付派遣服務費用。第三方有權根據(jù)甲方的要求，對派遣人員進行必要的調整和替換。4.第三方義務第三方應確保派遣人員具備履行門衛(wèi)工作所需的技能和素質。第三方應遵守合同約定，提供優(yōu)質的派遣服務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方在合同期限內按照約定支付費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款乙方有權要求甲方在合同終止后，按照合同約定支付乙方相應的違約金。乙方有權要求甲方在合同期限內不得單方面終止合同，除非發(fā)生甲方違約情況。3.甲方的違約及限制條款甲方的違約行為包括但不限于未按時支付費用、違反合同約定等。甲方的違約金按應付金額的千分之五計算，自逾期之日起至實際支付之日止。甲方向乙方支付違約金后，不影響乙方的其他權利。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可要求乙方在合同期限內派遣符合要求的人員。甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓服務。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在合同終止后，按照合同約定支付乙方相應的違約金。甲方可要求乙方在合同期限內不得單方面終止合同，除非發(fā)生乙方違約情況。3.乙方的違約及限制條款乙方的違約行為包括但不限于未按時派遣人員、違反合同約定等。乙方未按時派遣人員，甲方有權要求乙方支付違約金。乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度門衛(wèi)勞務派遣與培訓服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2接收方1.3勞務人員2.服務內容2.1門衛(wèi)服務2.2培訓服務2.3其他相關服務3.服務期限3.1合同起止時間3.2服務時間安排4.服務地點4.1具體地址4.2服務范圍5.服務人員數(shù)量及資質要求5.1人員數(shù)量5.2資質要求6.服務費用及支付方式6.1服務費用6.2支付方式6.3付款時間7.服務質量要求7.1服務標準7.2質量監(jiān)督8.違約責任8.1派遣方違約責任8.2接收方違約責任8.3勞務人員違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：服務人員名單14.2附件二：服務質量標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：勞務派遣1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2接收方1.2.1名稱：公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56781.3勞務人員1.3.1勞務人員數(shù)量：10名2.服務內容2.1門衛(wèi)服務2.1.1服務時間：24小時不間斷2.1.2服務內容：負責公司大門的出入管理，包括人員、車輛進出登記，安全巡查，突發(fā)事件處理等2.2培訓服務2.2.1培訓內容：保安技能培訓、法律法規(guī)知識培訓、公司規(guī)章制度培訓等2.2.2培訓時間：合同簽訂后一個月內完成2.3其他相關服務2.3.1根據(jù)雙方協(xié)商，提供其他相關服務3.服務期限3.1合同起止時間：2025年1月1日至2025年12月31日3.2服務時間安排：根據(jù)公司作息時間進行調整4.服務地點4.1具體地址：省市區(qū)路號4.2服務范圍：公司大門及內部區(qū)域5.服務人員數(shù)量及資質要求5.1人員數(shù)量：10名6.服務費用及支付方式6.1服務費用：人民幣萬元整6.2支付方式：按季度支付，每個季度支付萬元6.3付款時間：每個季度首月10日前支付7.服務質量要求7.1服務標準：按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行7.2質量監(jiān)督：接收方有權對派遣方提供的服務進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務質量問題，有權要求派遣方及時整改8.違約責任8.1派遣方違約責任8.1.1如派遣方未能按照約定提供符合資質要求的勞務人員，接收方有權要求派遣方立即更換，并承擔由此產生的全部費用。8.1.2如派遣方未能按時提供培訓服務，每延遲一天，派遣方應向接收方支付相當于服務費用1%的違約金。8.1.3如派遣方違反保密條款，應承擔由此造成的一切損失，并支付接收方相應的賠償金。8.2接收方違約責任8.2.1如接收方未能按時支付服務費用，每延遲一天，接收方應向派遣方支付相當于欠付款項1%的違約金。8.2.2如接收方違反保密條款，應承擔由此造成的一切損失，并支付派遣方相應的賠償金。8.3勞務人員違約責任8.3.1如勞務人員違反合同規(guī)定，擅自離職，派遣方應向接收方支付相當于該勞務人員一個月服務費用的賠償金。8.3.2如勞務人員在工作中發(fā)生重大失誤或違法行為，派遣方應立即解除勞動合同，并承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.1.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同條款。10.2合同解除10.2.1如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。10.2.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均可解除合同，無需承擔違約責任。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2雙方按約定完成合同項下的各項工作。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.保密條款12.1保密內容12.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.3違約責任12.3.1如一方違反保密條款，應承擔由此造成的一切損失，并支付對方相應的賠償金。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1雙方應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，共同維護雙方的合法權益。13.2其他約定事項二13.2.1雙方應確保勞務人員的人身安全，并為勞務人員購買必要的人身意外傷害保險。13.3其他約定事項三13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：服務人員名單14.2附件二：服務質量標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的獨立法人或自然人。15.2第三方的責任與權利15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.2.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息，以完成其服務任務。15.2.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方的選擇與更換15.3.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的服務協(xié)議。15.3.2如需更換第三方，甲乙雙方應提前通