二零二五年度成都特色小吃店上灶師父招聘與地方小吃傳承協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都特色小吃店上灶師父招聘與地方小吃傳承協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘條件1.1崗位要求1.2年齡要求1.3學(xué)歷要求1.4技能要求1.5身體健康要求2.招聘流程2.1發(fā)布招聘信息2.2報名及資格審查2.3面試2.4體檢2.5聘用通知3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金制度3.3績效考核3.4社會保險3.5住房公積金4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在崗培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4培訓(xùn)考核6.職責(zé)與權(quán)限6.1崗位職責(zé)6.2權(quán)限范圍6.3責(zé)任追究7.違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2師父違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與終止11.1合同變更程序11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同簽署日期12.4合同履行地點(diǎn)13.合同附件13.1招聘崗位說明書13.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計劃13.4保密協(xié)議14.合同簽署與備案14.1簽署人14.2簽署日期14.3合同備案第一部分：合同如下：1.招聘條件1.1崗位要求上灶師父需具備成都特色小吃制作技藝，熟悉各類地方小吃的制作流程和特點(diǎn)，具備豐富的烹飪經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成日常烹飪工作。1.2年齡要求1.3學(xué)歷要求1.4技能要求1.5身體健康要求應(yīng)聘者需通過公司組織的體檢，體檢結(jié)果符合國家規(guī)定的工作健康標(biāo)準(zhǔn)。2.招聘流程2.1發(fā)布招聘信息招聘信息將通過公司官網(wǎng)、社交媒體平臺和招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布，明確招聘崗位、要求、待遇等信息。2.2報名及資格審查應(yīng)聘者需按照招聘要求提交報名材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等，公司將對報名材料進(jìn)行資格審查。2.3面試通過資格審查的應(yīng)聘者將參加面試，面試內(nèi)容包括專業(yè)技能考核和綜合素質(zhì)評價。2.4體檢面試通過的應(yīng)聘者需參加公司指定的體檢，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.5聘用通知體檢合格者將收到公司發(fā)出的聘用通知，確定入職時間。3.薪酬待遇3.1基本工資上灶師父的基本工資為每月人民幣元，具體數(shù)額根據(jù)市場行情和公司薪酬制度確定。3.2獎金制度公司設(shè)立績效獎金制度，根據(jù)個人工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行獎金分配。3.3績效考核公司每年對上灶師父進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和獎金的依據(jù)。3.4社會保險公司依法為上灶師父繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.5住房公積金公司按照國家規(guī)定為上灶師父繳納住房公積金，并支持個人住房貸款。4.工作時間與休息4.1工作時間上灶師父的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)店鋪營業(yè)時間調(diào)整。4.2休息日上灶師父每周享有1天休息日，休息日可根據(jù)公司安排進(jìn)行調(diào)整。4.3法定節(jié)假日上灶師父享有國家法定節(jié)假日放假，假期工資按照國家規(guī)定發(fā)放。4.4年休假上灶師父享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定和員工工作年限確定。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)公司為新入職的上灶師父提供崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能、安全知識等。5.2在崗培訓(xùn)公司定期對上灶師父進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司為上灶師父提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會等。5.4培訓(xùn)考核公司對上灶師父的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格者將進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。6.職責(zé)與權(quán)限6.1崗位職責(zé)上灶師父負(fù)責(zé)店鋪日常烹飪工作，確保食品安全和質(zhì)量，維護(hù)店鋪形象。6.2權(quán)限范圍上灶師父有權(quán)根據(jù)菜品制作需要調(diào)整配料比例和烹飪方法，有權(quán)拒絕不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材。6.3責(zé)任追究上灶師父因工作失職導(dǎo)致食品安全事故或質(zhì)量問題，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任如招聘方未按約定時間提供工作場所或未按時支付薪酬，應(yīng)向師父支付違約金，違約金為每月基本工資的%。8.2師父違約責(zé)任師父如未按約定時間到崗或未經(jīng)招聘方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)基本工資的%。8.3違約金支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起X日內(nèi)支付，逾期未支付的，每日按違約金總額的%支付滯納金。9.保密條款9.1保密范圍師父在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后X年。9.3違約責(zé)任師父違反保密條款，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。11.3合同解除程序合同解除需提前X日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法定程序辦理。12.合同變更與終止12.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定情形解除等。12.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、薪酬結(jié)算等。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬結(jié)構(gòu)表、培訓(xùn)計劃等。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽署日期本合同于二零二五年X月X日簽訂。14.合同簽署與備案14.1簽署人本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2簽署日期本合同簽署日期為二零二五年X月X日。14.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報相關(guān)政府部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形1.招聘過程中，第三方提供人才推薦服務(wù)；2.培訓(xùn)過程中，第三方提供專業(yè)技能培訓(xùn)；3.評估過程中，第三方對師父技能進(jìn)行評估；4.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的%。15.3.2第三方責(zé)任劃分1.第三方在提供中介服務(wù)時，如推薦的人才不符合合同約定條件，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，如培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符或培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方在提供評估服務(wù)時，如評估結(jié)果失實或評估過程存在違規(guī)行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合，以確保服務(wù)的順利進(jìn)行。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的合同變更1.如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。2.合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。16.2第三方介入時的費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)。2.如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。16.3第三方介入時的合同履行1.第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分1.第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)時，甲方應(yīng)提供必要的資料和配合。2.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分1.第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)時，乙方應(yīng)提供必要的資料和配合。2.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方與師父的劃分1.第三方在提供培訓(xùn)、評估等服務(wù)時，師父應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)或接受評估。2.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或造成師父損失的，師父有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時間、薪酬福利等。說明：該說明書用于明確上灶師父的崗位要求，確保招聘過程的專業(yè)性和透明度。2.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、福利待遇、社會保險、住房公積金等。說明：該表格用于明確上灶師父的薪酬待遇，確保雙方對薪酬構(gòu)成有清晰的認(rèn)識。3.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)考核等。說明：該計劃用于確保上灶師父得到必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保上灶師父在任職期間及離職后對保密信息的保密。5.體檢報告詳細(xì)要求：包括體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。說明：該報告用于證明上灶師父符合崗位的健康要求。6.面試記錄詳細(xì)要求：包括面試時間、面試官、面試內(nèi)容、面試結(jié)果等。說明：該記錄用于記錄面試過程，作為招聘決策的依據(jù)。7.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章等。說明：該文件是合同生效的法定憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供工作場所、未按時支付薪酬、提供虛假招聘信息等。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)支付違約金，違約金為每月基本工資的%，并賠償因違約行為給師父造成的實際損失。2.師父違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時到崗、擅自離職、泄露公司保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：師父應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)基本工資的%，并賠償因違約行為給公司造成的實際損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息、服務(wù)不符合合同約定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的%。示例說明：招聘方未按時支付薪酬，導(dǎo)致師父生活困難。招聘方應(yīng)支付違約金，并賠償師父因違約行為造成的實際損失，如生活費(fèi)用增加等。師父在離職后泄露公司商業(yè)秘密，第三方在提供服務(wù)過程中未能有效保密。師父和第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，第三方賠償金額不超過合同總金額的%。全文完。二零二五年度成都特色小吃店上灶師父招聘與地方小吃傳承協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期二、招聘條件與要求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3崗位職責(zé)2.4技能要求2.5年齡及學(xué)歷要求三、招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3考試與面試3.4體檢與背景調(diào)查3.5錄用通知四、培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1崗前培訓(xùn)4.2在崗指導(dǎo)4.3定期考核五、薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4節(jié)假日及年假六、工作環(huán)境與設(shè)施6.1工作場所6.2工作時間6.3工作設(shè)施6.4安全與衛(wèi)生七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3違約責(zé)任九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序十一、其他條款11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.4協(xié)議的生效與解釋十二、附件12.1招聘崗位說明書12.2培訓(xùn)計劃12.3薪酬待遇表十三、協(xié)議簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署時間與地點(diǎn)13.3協(xié)議生效條件十四、協(xié)議解除與終止后的后續(xù)事宜14.1資料歸還14.2責(zé)任與義務(wù)14.3協(xié)議解除與終止后的爭議解決合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度成都特色小吃店上灶師父招聘與地方小吃傳承協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范成都特色小吃店上灶師父的招聘流程，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)地方小吃技藝的傳承與發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于成都特色小吃店在二零二五年度內(nèi)對上灶師父的招聘及地方小吃技藝的傳承。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至二零二五年度結(jié)束。二、招聘條件與要求2.1招聘崗位上灶師父2.2招聘人數(shù)根據(jù)店鋪需求，招聘上灶師父2名。2.3崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)小吃制作，確保小吃質(zhì)量；2.指導(dǎo)學(xué)徒制作小吃，傳授技藝；3.負(fù)責(zé)店鋪廚房的日常管理和維護(hù)；4.參與店鋪菜品研發(fā)與創(chuàng)新。2.4技能要求1.具備扎實的上灶技藝；2.熟悉地方小吃制作工藝；2.5年齡及學(xué)歷要求年齡在2550歲之間，學(xué)歷不限。三、招聘流程3.1招聘信息發(fā)布通過店鋪官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報名及資格審查應(yīng)聘者按照招聘要求提交報名材料，進(jìn)行資格審查。3.3考試與面試對符合資格的應(yīng)聘者進(jìn)行實操考試和面試。3.4體檢與背景調(diào)查對通過考試和面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。3.5錄用通知對最終錄用的應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知。四、培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1崗前培訓(xùn)對新入職的上灶師父進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn)，包括技藝培訓(xùn)、企業(yè)文化等。4.2在崗指導(dǎo)由資深上灶師父對新人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，確保技藝傳承。4.3定期考核每季度對上灶師父進(jìn)行技藝考核，確保技藝水平。五、薪酬待遇5.1基本工資上灶師父的基本工資為每月8000元。5.2獎金及津貼根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金及津貼。5.3社會保險及公積金為上灶師父繳納社會保險和公積金。5.4節(jié)假日及年假上灶師父享有國家法定節(jié)假日及年假。六、工作環(huán)境與設(shè)施6.1工作場所成都特色小吃店6.2工作時間每日工作時間為8小時，具體工作安排根據(jù)店鋪運(yùn)營需求調(diào)整。6.3工作設(shè)施提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和設(shè)備。6.4安全與衛(wèi)生確保工作場所安全，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。七、保密條款7.1保密內(nèi)容店鋪的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束。7.3違約責(zé)任如因違約導(dǎo)致保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬上灶師父在店鋪工作期間所創(chuàng)作的獨(dú)特小吃配方、技藝等知識產(chǎn)權(quán)歸店鋪所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)店鋪應(yīng)采取必要措施保護(hù)上述知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播或使用。8.3違約責(zé)任如上灶師父違反保密義務(wù)，泄露店鋪知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.上灶師父嚴(yán)重違反協(xié)議約定；3.店鋪因經(jīng)營需要或不可抗力因素解除協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件1.協(xié)議約定的有效期屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。9.3解除與終止程序1.雙方書面通知對方；2.協(xié)議解除或終止后，上灶師父應(yīng)將相關(guān)資料、工具等歸還店鋪。9.4解除與終止后的責(zé)任1.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)；2.協(xié)議解除或終止后，上灶師父不得再使用店鋪的知識產(chǎn)權(quán)。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)成都仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照成都仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十一、其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知與送達(dá)本協(xié)議項下的通知，以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。11.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.4協(xié)議的生效與解釋本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。十二、附件（此處可附上相關(guān)附件，如崗位說明書、培訓(xùn)計劃等）十三、協(xié)議簽署與生效十四、協(xié)議解除與終止后的后續(xù)事宜14.1資料歸還協(xié)議解除或終止后，上灶師父應(yīng)將所有與店鋪相關(guān)的資料、工具等歸還店鋪。14.2責(zé)任與義務(wù)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行剩余的權(quán)利和義務(wù)。甲方（店鋪）簽字：_____________甲方代表：_____________甲方日期：_____________乙方（上灶師父）簽字：_____________乙方代表：_____________乙方日期：_____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)1.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.1.2培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的生活和工作條件，確保乙方能夠全身心投入培訓(xùn)。1.2考核晉升機(jī)制1.2.1甲方應(yīng)建立完善的考核晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和技能提升，定期進(jìn)行考核。1.2.2乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，可晉升為高級上灶師父或擔(dān)任管理職務(wù)。1.3工作時間調(diào)整1.3.1甲方可根據(jù)店鋪運(yùn)營需要，對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方，并確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)。1.4競業(yè)限制1.4.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)，不得在成都地區(qū)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1薪酬調(diào)整權(quán)2.1.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整請求。2.1.2甲方應(yīng)在收到乙方請求后，進(jìn)行評估并給予合理答復(fù)。2.2個人發(fā)展支持2.2.1甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升個人能力。2.2.2甲方應(yīng)提供乙方參加行業(yè)交流活動的機(jī)會，拓寬視野。2.3工作環(huán)境改善2.3.1乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)3.1.1若協(xié)議中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.1.2甲方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)簽訂書面協(xié)議，明確中介服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.2中介責(zé)任3.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實、合法，并對乙方提供的信息保密。3.2.2若中介機(jī)構(gòu)存在欺詐、誤導(dǎo)等行為，導(dǎo)致協(xié)議無效或乙方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介解除3.3.1雙方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，但需提前通知對方。3.3.2解除中介關(guān)系后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將相關(guān)資料、款項等歸還給甲方或乙方。3.4中介費(fèi)用退還3.4.1若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還甲方已支付的中介費(fèi)用。3.4.2甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)賠償因協(xié)議無法履行而造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位說明書2.培訓(xùn)計劃3.薪酬待遇表4.協(xié)議簽署文件5.保密協(xié)議6.體檢報告7.背景調(diào)查報告8.中介服務(wù)協(xié)議（如有）9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：a)未按時支付乙方薪酬；b)未提供約定的工作條件；c)違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；d)未履行培訓(xùn)義務(wù)。乙方：a)未按約定時間提供勞動；b)泄露店鋪商業(yè)秘密；c)轉(zhuǎn)任與協(xié)議約定不符的工作；d)違反競業(yè)限制條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和法律規(guī)定。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動成果的創(chuàng)造性成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人通過仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪酬發(fā)放不及時；培訓(xùn)質(zhì)量不高；工作環(huán)境不佳；乙方工作態(tài)度問題。2.解決辦法：建立薪酬發(fā)放管理制度，確保按時發(fā)放；提升培訓(xùn)質(zhì)量，定期評估培訓(xùn)效果；改善工作環(huán)境，確保符合勞動法規(guī)；加強(qiáng)員工管理，建立獎懲制度。五、所有應(yīng)用場景：1.新店開業(yè)，招聘上灶師父；2.老店升級，招聘上灶師父；3.培養(yǎng)地方小吃傳承人；4.店鋪經(jīng)營需要，調(diào)整員工結(jié)構(gòu)；5.與第三方中介合作，進(jìn)行人才招聘。全文完。二零二五年度成都特色小吃店上灶師父招聘與地方小吃傳承協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國地方小吃文化的傳承與發(fā)展，甲方希望通過本次招聘活動選拔出具有豐富經(jīng)驗的上灶師父，傳承和發(fā)展成都特色小吃，提高餐飲品質(zhì)，滿足消費(fèi)者需求。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“上灶師父”指具有成都特色小吃制作技藝、具備一定烹飪經(jīng)驗、熟練掌握上灶技術(shù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.成都特色小吃：指具有成都地方特色的傳統(tǒng)小吃，如串串香、擔(dān)擔(dān)面、鐘水餃等；2.傳承：指將成都特色小吃制作技藝、傳統(tǒng)工藝等代代相傳；3.履行：指甲乙雙方按照合同約定，完成各自的權(quán)利義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考核，選拔合適的人員擔(dān)任上灶師父；2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其遵守合同約定；3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇、工作條件及培訓(xùn)機(jī)會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供真實、有效的個人信息；2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度；3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，傳承和發(fā)展成都特色小吃。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的各項義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務(wù)，傳承和發(fā)展成都特色小吃。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)；2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方確認(rèn)后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員，確保工作的連續(xù)性；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、技能水平和市場行情，甲方將支付乙方每月的基本工資，具體金額由雙方在合同中約定。2.乙方的工作獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪的營業(yè)情況，甲方將按季度或年度給予乙方一定的獎金。3.乙方的福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)制度執(zhí)行。4.乙方的工作培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.甲方將按照約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方工資和獎金。2.甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上一個月的工資。7.3支付時間1.乙方的基本工資和獎金應(yīng)在每月的固定日期前支付。2.乙方的福利待遇按照國家規(guī)定的時間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項真實、準(zhǔn)確，不得拖欠。2.乙方應(yīng)在收到款項后，及時核對并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資、獎金或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。2.若甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。8.2乙方違約1.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營受損，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為損失金額的百分之十。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為損失金額的一倍。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。2.賠償金額的支付方式同工資支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于店鋪經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)配方等。2.乙方個人秘密：包括但不限于個人隱私、工作經(jīng)歷等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用保密內(nèi)容從事與甲方利益相沖突的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致店鋪無法正常經(jīng)營。2.社會事件：如政府政策調(diào)整導(dǎo)致店鋪經(jīng)營困難。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成時，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對成都特色小吃制作技藝和地方小吃傳承的知識產(chǎn)權(quán)，乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在合同履行期間及合同終止后，不得將甲方提供的技藝、配方等商業(yè)秘密用于其他商業(yè)活動。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2.甲方保留在合同終止后，對乙方離職后的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和支持的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的文件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的文件與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)就店鋪經(jīng)營、技藝傳承等方面進(jìn)行協(xié)作，共同提升店鋪競爭力。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展相關(guān)培訓(xùn)活動，提高自身技能水平。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決協(xié)作中遇到的問題。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)資料和信息，確保協(xié)作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于成都特色小吃店上灶師父招聘與地方小吃傳承的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款不得違反國家法律法規(guī)，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方企業(yè)規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)計劃5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定為甲方違約，需支付違約金。未提供約定培訓(xùn)機(jī)會：認(rèn)定為甲方違約，需支付違約金。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇：認(rèn)定為甲方違約，需支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為乙方違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約，需支付違約金。離職后違反保密條款：認(rèn)定為乙方違約，需支付違約金。三、法律名詞及解釋：