2025年上半年督查科工作小結范文（二篇）

2025年上半年督查科工作小結范文____年上半年督查科工作小結____年上半年，我科積極履行職責，認真開展督查工作，以推動各項任務的貫徹落實和問題的解決為主要目標。在上半年的工作中，我們堅持以問題為導向，以整改為重點，督促被督查單位落實各項要求和政策措施，取得了一定的成績。二、督查重點及工作內容：1.督查重點：(1)政府工作報告及重要政策措施的貫徹落實情況；(2)政府投資項目進展情況及問題整改；(3)經(jīng)濟運行情況分析及問題解決；(4)生態(tài)環(huán)境保護措施落實情況。2.工作內容：(1)及時調研掌握各項政策要求和措施；(2)加強與被督查單位的溝通聯(lián)系，了解問題線索；(3)組織督查行程安排，制定督查方案；(4)完成對被督查單位的深入督查；(5)撰寫督查報告，提出問題及整改意見；(6)跟蹤督促整改情況，及時反饋督查結果。三、工作亮點：1.制定完善督查方案：針對每個被督查單位的具體情況，我們制定了詳細的督查方案，明確督查重點和要求，確保督查工作有的放矢。2.強化溝通聯(lián)系：我科積極與被督查單位保持溝通聯(lián)系，及時了解問題線索和存在的困難，為督查工作提供了重要的信息來源。3.督查工作全面深入：我們充分利用各種督查方式，包括實地督查、文件督查和數(shù)據(jù)分析等，對被督查單位進行了全方位、深入細致的督查，確保問題的全面發(fā)現(xiàn)。4.督促問題整改：針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時向被督查單位提出整改意見，并跟蹤督促整改情況，確保問題得到妥善解決。五、存在問題與不足：1.督查力度有待進一步加強：由于人力和資源有限，我們對一些重點領域的督查力度還不夠大，應進一步加強對關鍵領域的督查力度。2.督查工作的信息化程度較低：目前督查工作還依賴傳統(tǒng)的手工記錄和文件整理，信息化程度有限，應加快信息化建設，提高工作效率。3.督查指標和評估體系有待完善：由于缺乏科學、客觀的指標和評估體系，對于被督查單位的績效評估還存在一定的主觀性，需要進一步完善。4.督查結果反饋及問題整改跟蹤需要加強：部分被督查單位整改不及時，問題反復出現(xiàn)，我們需要加強對整改過程的跟蹤和問責工作，確保問題得到徹底解決。六、下一步工作展望：1.加強督查力度：針對重點領域，我們將加強對關鍵環(huán)節(jié)的督查力度，提高督查的全面性和深度，確保問題得到有效解決。2.推進信息化建設：我們將加快信息化建設進度，推進督查工作的信息化，提高工作效率和準確性。3.完善指標評估體系：繼續(xù)研究制定科學、客觀的指標和評估體系，提高對被督查單位的績效評估的科學性和公正性。4.加強整改跟蹤和問責工作：對于整改不及時的問題，我們將加強跟蹤和問責工作，確保問題得到徹底解決。____年上半年督查科工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在下半年的工作中，我們將加強督查力度、推進信息化建設、完善指標評估體系和加強整改跟蹤和問責工作，不斷提升督查工作的質量和效果。我們也希望得到領導和各級單位的支持和配合，共同推動各項任務的完成，切實提高政府工作的實效性和透明度。2025年上半年督查科工作小結范文（二）____年上半年督查科工作小結一、工作背景____年上半年，督查科著眼于推進領導干部素質和能力提升，注重全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，努力增強黨風廉政建設的實效性和針對性。在各級領導的支持指導下，我們按照上級的部署，積極開展工作，取得了一些階段性成果。二、工作內容1.督查制度建設針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我們在上半年著重加強了督查制度建設。制定了《督查科工作制度》，明確了督查科的職責任務、工作流程和標準要求，為科室的正常運轉和工作的順利開展提供了保障。2.黨風廉政建設督查在黨風廉政建設方面，我們注重發(fā)現(xiàn)問題、推動解決問題，加大了對各級黨委、政府及相關機構的監(jiān)督檢查力度。通過實地走訪、座談會、文件調閱等方式，了解了各級黨委政府在黨風廉政建設方面的工作情況，并提出了針對性的意見和建議。具體工作涉及以下幾個方面：(1)黨風廉政建設責任制督查：針對黨委政府黨風廉政建設責任制落實情況，開展了督查并形成了督查報告，為相關單位改進工作提出了建議。(2)廉潔政府建設督查：圍繞廉潔政府建設目標，對相關單位進行了督查，重點關注財務管理、招標采購等方面的問題，提出了具體整改意見。(3)反腐敗工作督查：加強了對反腐敗工作的監(jiān)督檢查，幫助相關單位更好地加強廉潔風險防控，減少腐敗問題發(fā)生。3.領導干部素質能力提升督查為了提高領導干部的素質和能力，我們著重加強了對領導干部培訓和選拔任用工作的督查。具體工作涉及以下幾個方面：(1)干部培訓督查：對干部培訓機構和培訓項目進行了督查，關注教育培訓的實效性和質量，推動干部培訓工作邁上新臺階。(2)干部選拔任用督查：對干部選拔任用工作進行了督查，關注干部選拔重任用輕，干部選拔中偏好等問題，提出了具體的改進意見。4.其他工作我們還針對相關單位協(xié)助督查工作的配合情況進行了督查，加強了與其他部門的溝通與交流，推動協(xié)同發(fā)展。三、工作成效通過上述一系列的工作措施，我們取得了一些階段性的成果：1.發(fā)現(xiàn)問題、提出建議通過督查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些黨風廉政建設和反腐敗工作方面的問題，并提出了具體的改進建議。這些問題和建議得到了領導的重視，相關單位也積極進行了整改。2.加強了工作配合通過與各相關單位的溝通和協(xié)調，我們加強了與其他部門的工作配合，實現(xiàn)了信息共享和資源整合，提高了工作效率和工作質量。3.督查制度建設我們制定的《督查科工作制度》使科室的工作規(guī)范化、有序化，保證了科室工作的正常推進。四、存在問題和不足在工作中，我們也存在一些問題和不足：1.工作范圍狹窄目前，我們主要督查的對象是黨委政府及相關機構，對于國有企業(yè)、事業(yè)單位等其他組織和個人的督查力度不夠。2.督查力量不足由于人數(shù)限制，督查科人手不足，無法對所有單位進行全面督查，造成一定的工作盲區(qū)。3.督查報告不夠精細督查報告中的問題和建議不夠具體和詳細，對于相關單位改進工作的指導性不夠。五、改進措施針對存在的問題和不足，我們將采取以下改進措施：1.擴大督查范圍下半年，我們將進一步擴大督查范圍，加強對國有企業(yè)、事業(yè)單位等其他組織和個人的督查力度，形成全面監(jiān)督的格局。2.增加督查力量爭取上級領導對督查工作的更多支持，爭取增加督查科人員數(shù)量，確保工作能夠更全面、精細地開展。3.加強督查報告質量督查報告中問題和建議的提出要更具體、更詳細，為相關單位改進工作提供明確的指