2025年度企業(yè)退休技術(shù)人員返聘合作協(xié)議模板

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)退休技術(shù)人員返聘合作協(xié)議模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、返聘人員描述1.人員信息姓名：______年齡：______職稱(chēng)：______專(zhuān)業(yè)技能：______2.返聘條件返聘人員的返聘期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同簽訂之日起生效。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容1.1參與技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新；1.2參與項(xiàng)目管理和實(shí)施；1.3參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo)；1.4完成甲方交辦的其他工作。2.職責(zé)2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.2積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；2.3維護(hù)甲方合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密；2.4參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三、報(bào)酬與福利1.報(bào)酬返聘人員的月工資為_(kāi)_____元，按月支付，具體支付日期以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.福利返聘人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，并按照甲方規(guī)定享受其他福利。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除1.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.3違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍不改正；1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方返聘人員的返聘情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合約定的職責(zé)和工作要求。有權(quán)根據(jù)返聘人員的表現(xiàn)和項(xiàng)目需求調(diào)整其工作內(nèi)容或職責(zé)。義務(wù)：為返聘人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常開(kāi)展工作。按照合同約定支付返聘人員的報(bào)酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：返聘人員有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。返聘人員有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：返聘人員應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。返聘人員應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)在返聘人員上崗前進(jìn)行必要的技能和資質(zhì)檢驗(yàn)，確保其符合崗位要求。乙方應(yīng)在返聘人員上崗后的______個(gè)月內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行試用期考核，考核合格后正式上崗。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的返聘人員技能、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德等要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)返聘人員進(jìn)行重新培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。七、報(bào)酬與福利1.報(bào)酬返聘人員的月工資為_(kāi)_____元，按月支付，具體支付日期以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.福利返聘人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，并按照甲方規(guī)定享受其他福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償乙方因離職而產(chǎn)生的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供返聘人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的返聘人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的返聘人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因返聘人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于返聘人員信息、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：