二零二五年度輔導(dǎo)員學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度輔導(dǎo)員學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支持與指導(dǎo)。（1）協(xié)助甲方制定學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)計(jì)劃；（2）組織、指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽；（3）為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的咨詢與培訓(xùn)；（4）協(xié)助甲方開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的展示與推廣。2.聘用期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；（3）熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。2.聘用待遇（1）基本工資：______元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和成果，按一定比例發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作完成情況；（2）學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的成效；（3）團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；（4）其他相關(guān)指標(biāo)。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其履行聘用協(xié)議中的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，支持其開(kāi)展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作。按照協(xié)議約定支付乙方的報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守聘用協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，確保學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。六、工作評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于學(xué)生反饋、工作成果展示、工作日志審查等。乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提供工作進(jìn)展和成果的相關(guān)資料。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。乙方應(yīng)在接到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方提交改進(jìn)措施和計(jì)劃。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出終止；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約而終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____