2025年度駕校合伙經(jīng)營協(xié)議書-駕校教練員福利待遇與績效考核協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度駕校合伙經(jīng)營協(xié)議書——駕校教練員福利待遇與績效考核協(xié)議甲方（駕校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教練員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、福利待遇1.工資與獎(jiǎng)金乙方在甲方工作期間，每月工資為______元，具體發(fā)放日期為______日。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，每年提供______元的獎(jiǎng)金。2.休息與假期乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.社會保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、績效考核1.績效考核指標(biāo)乙方的績效考核指標(biāo)包括但不限于教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量等方面。2.績效考核方法甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為調(diào)整乙方待遇和晉升的重要依據(jù)。3.績效考核結(jié)果的應(yīng)用根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，期滿后如雙方無異議，可續(xù)簽。四、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方對乙方的個(gè)人信息和教學(xué)成果負(fù)有保密義務(wù)。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求，有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。有權(quán)根據(jù)駕校運(yùn)營情況調(diào)整乙方的福利待遇，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：保證乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的績效考核結(jié)果和福利待遇調(diào)整情況。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。義務(wù)：遵守駕校規(guī)章制度，履行教練職責(zé)。六、績效考核與待遇調(diào)整1.績效考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、學(xué)員通過率等。2.待遇調(diào)整根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，甲方將對乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整，包括工資、獎(jiǎng)金等。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____