2025年度集體合同模板版：XX企業(yè)員工勞動權(quán)益保障與履行監(jiān)督協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度集體合同模板版：企業(yè)員工勞動權(quán)益保障與履行監(jiān)督協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：企業(yè)甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0X法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：供應(yīng)商乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：0X法定代表人（如有）：一、員工勞動權(quán)益保障1.勞動合同簽訂乙方應(yīng)與所有員工簽訂書面勞動合同，合同內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。乙方應(yīng)確保勞動合同的簽訂、履行和解除均符合法律規(guī)定，并保障員工的合法權(quán)益。2.工資福利乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，按時足額支付員工工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護措施，保障員工的人身安全和健康。二、員工權(quán)益履行監(jiān)督1.監(jiān)督機制甲方設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方履行員工權(quán)益保障情況進行監(jiān)督。監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，對乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為進行調(diào)查和處理。2.違約責(zé)任乙方如違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并賠償員工因此遭受的損失。三、合同期限與生效1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞動權(quán)益保障措施進行監(jiān)督，確保乙方履行協(xié)議內(nèi)容。有權(quán)要求乙方提供員工工資支付、社會保險繳納、勞動條件改善等方面的相關(guān)證明材料。義務(wù)：為員工提供符合國家法律法規(guī)和協(xié)議要求的勞動條件和環(huán)境。保障員工合法權(quán)益，及時處理員工提出的合理訴求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方履行協(xié)議中的監(jiān)督責(zé)任，確保甲方按照協(xié)議要求保障員工的勞動權(quán)益。有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)問題時及時采取措施，避免員工勞動權(quán)益受損。義務(wù)：按照協(xié)議要求，保障員工的勞動權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動條件改善等。及時向甲方報告員工勞動權(quán)益保障情況，配合甲方進行監(jiān)督檢查。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應(yīng)定期向甲方報告員工勞動權(quán)益保障措施的實施情況，甲方有權(quán)進行抽查或全面審查。甲方在收到乙方報告后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的員工勞動權(quán)益保障要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如整改措施等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)員工勞動權(quán)益保障措施的實施進度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有員工勞動權(quán)益保障措施且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕履行監(jiān)督責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行員工勞動權(quán)益保障義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞動權(quán)益保障措施不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費整改，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因?qū)е聠T工勞動權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工工資、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日