2025年度木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)方法第三章培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)課時(shí)第四章培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資資格4.3師資待遇第五章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及金額第六章培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.2評估指標(biāo)6.3評估結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)紀(jì)律與要求7.1培訓(xùn)紀(jì)律7.2培訓(xùn)要求7.3違規(guī)處理第八章合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：師資介紹13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第十四章其他14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1本合同旨在傳承和推廣木工雕刻技藝，提升行業(yè)技術(shù)水平。1.1.2合同雙方均認(rèn)可木工雕刻技藝的重要性及其對文化傳承的意義。1.2合同目的1.2.1培養(yǎng)一批具備專業(yè)木工雕刻技藝的傳承人。1.2.2提高參與者的技藝水平，推動木工雕刻技藝的發(fā)展。1.3合同雙方第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.1.1古典木工雕刻技藝2.1.2現(xiàn)代木工雕刻技藝2.1.3木工雕刻工具及材料使用2.2培訓(xùn)教材2.2.2教材應(yīng)包括理論知識、實(shí)踐操作技巧等內(nèi)容。2.3培訓(xùn)方法2.3.1講授法：由資深教師進(jìn)行理論講解。2.3.2演示法：現(xiàn)場演示木工雕刻技藝。2.3.3實(shí)踐操作：學(xué)員在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)。第三章培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.1.1培訓(xùn)起止時(shí)間為2025年[起止時(shí)間]。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。3.3培訓(xùn)課時(shí)3.3.1培訓(xùn)總課時(shí)為[課時(shí)數(shù)]課時(shí)。第四章培訓(xùn)師資4.1師資力量4.1.1甲方擁有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的木工雕刻教師隊(duì)伍。4.2師資資格4.2.1教師需持有相關(guān)資格證書，具備一定的教學(xué)能力。4.3師資待遇4.3.1甲方將根據(jù)教師資質(zhì)和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)待遇。第五章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方需在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間及金額5.3.1乙方應(yīng)在[具體日期]前支付[具體金額]。第六章培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.1.1通過理論考試和實(shí)踐作品評估學(xué)員學(xué)習(xí)成果。6.2評估指標(biāo)6.2.1理論知識掌握程度6.2.2實(shí)踐操作技能水平6.2.3作品創(chuàng)意與表現(xiàn)6.3評估結(jié)果運(yùn)用6.3.1甲方根據(jù)評估結(jié)果對學(xué)員進(jìn)行綜合評價(jià)。6.3.2對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員給予表彰和獎勵。第七章培訓(xùn)紀(jì)律與要求7.1培訓(xùn)紀(jì)律7.1.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理。7.1.2未經(jīng)允許不得擅自離場。7.2培訓(xùn)要求7.2.1學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺課。7.2.2學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成作業(yè)，積極參與討論。7.3違規(guī)處理7.3.1甲方對違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員有權(quán)給予警告、記過等處理。7.3.2嚴(yán)重違規(guī)者，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)資格。第八章合同履行與變更8.1合同履行8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2合同變更8.2.1合同任何一方提出變更要求，需提前[天數(shù)]天書面通知對方。8.2.2雙方協(xié)商一致后，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面協(xié)議。8.3合同解除8.3.1在合同履行期間，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的部分。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在培訓(xùn)過程中獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除與終止程序11.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求12.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)管理部門備案。12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.3.1[備案機(jī)構(gòu)名稱]。第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：師資介紹13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第十四章其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋14.2.1合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的的原則進(jìn)行解釋。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方保留在培訓(xùn)過程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或科目的權(quán)利，但需提前[天數(shù)]天通知乙方，并確保調(diào)整后的內(nèi)容符合合同目的。1.2培訓(xùn)師資調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要調(diào)整師資隊(duì)伍，確保教學(xué)質(zhì)量。師資調(diào)整需提前[天數(shù)]天通知乙方，并保證調(diào)整后的師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施保障甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。如因場地或設(shè)施原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4培訓(xùn)資料提供1.5培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后，甲方應(yīng)采取措施予以糾正。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)科目選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)科目，甲方應(yīng)予以配合。如乙方提出特殊需求，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間調(diào)整，乙方應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲方。2.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用支付方式，甲方應(yīng)予以配合。如乙方提出分期支付或減免部分費(fèi)用，雙方可協(xié)商確定。2.4培訓(xùn)效果反饋乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)。如乙方對培訓(xùn)效果不滿意，甲方應(yīng)采取措施予以解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同、協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜，并監(jiān)督合同履行。中介機(jī)構(gòu)不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同條款的合法性和有效性，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。更換后的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)。3.6中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)與雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表2.附件二：師資介紹3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.附件五：培訓(xùn)資料清單6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求。認(rèn)定：乙方提供證據(jù)證明甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)存在質(zhì)量問題或未按約定提供。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方提供書面通知，乙方在[期限]內(nèi)未支付費(fèi)用。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：任何一方或第三方提供證據(jù)證明中介機(jī)構(gòu)泄露了商業(yè)秘密。4.違約行為：一方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：另一方或第三方提供證據(jù)證明一方泄露了合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對雙方爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對所獲得的信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作安排沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：培訓(xùn)場地或設(shè)施不符合要求。解決辦法：甲方提供備用場地或設(shè)施，或乙方提供符合要求的場地。3.問題：培訓(xùn)資料不足或質(zhì)量不高。解決辦法：甲方補(bǔ)充或更換培訓(xùn)資料，確保教學(xué)質(zhì)量。4.問題：乙方對培訓(xùn)效果不滿意。解決辦法：甲方采取措施提高培訓(xùn)質(zhì)量，或提供退款或重新培訓(xùn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.場景：企業(yè)內(nèi)部員工木工雕刻技藝培訓(xùn)。說明：適用于企業(yè)提升員工技能，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。2.場景：行業(yè)協(xié)會組織行業(yè)內(nèi)部木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)。說明：適用于行業(yè)內(nèi)部技藝交流與傳承。3.場景：個(gè)人或團(tuán)體參加木工雕刻技藝培訓(xùn)。說明：適用于個(gè)人或團(tuán)體提升個(gè)人技藝水平。全文完。2025年度木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論4.2技能實(shí)操4.3文化傳承5.培訓(xùn)師資力量5.1師資背景5.2師資資質(zhì)6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地地址6.2場地設(shè)施7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔8.1學(xué)員資格要求8.2學(xué)員選拔程序9.學(xué)員培訓(xùn)期間權(quán)益保障9.1學(xué)員權(quán)益9.2學(xué)員投訴處理10.學(xué)員考核與評價(jià)10.1考核方式10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化11.2應(yīng)用推廣12.合同解除與違約責(zé)任12.1合同解除條件12.2違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：木工雕刻技藝傳承中心1.1.2學(xué)員方：X1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號1.2.2學(xué)員方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的：傳承和發(fā)揚(yáng)我國木工雕刻技藝，提升學(xué)員的雕刻技能水平。2.2培訓(xùn)意義：促進(jìn)木工雕刻技藝的創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)新一代木工雕刻人才。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間：2025年3月1日至2025年9月30日3.2培訓(xùn)周期：每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:004.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論4.1.1木工雕刻歷史與發(fā)展4.1.2木工雕刻工具與材料4.1.3木工雕刻工藝流程4.2技能實(shí)操4.2.1基礎(chǔ)雕刻技巧4.2.2復(fù)雜雕刻技巧4.2.3創(chuàng)意雕刻設(shè)計(jì)4.3文化傳承4.3.1木工雕刻文化內(nèi)涵4.3.2傳統(tǒng)雕刻技藝傳承5.培訓(xùn)師資力量5.1師資背景5.1.1擁有豐富的木工雕刻經(jīng)驗(yàn)5.1.2擁有國家級木工雕刻技藝傳承人稱號5.2師資資質(zhì)5.2.1持有相關(guān)木工雕刻職業(yè)技能資格證書6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地地址6.1.1市區(qū)路號木工雕刻技藝傳承中心6.2場地設(shè)施6.2.1專業(yè)的木工雕刻工作室6.2.2完善的雕刻工具和材料6.2.3多媒體教學(xué)設(shè)備7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣元7.2費(fèi)用支付方式7.2.1學(xué)員方需在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用7.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.3.1學(xué)員方需在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)完成支付8.培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔8.1學(xué)員資格要求8.1.2具備一定的木工基礎(chǔ)或雕刻興趣8.2學(xué)員選拔程序8.2.1學(xué)員需提交個(gè)人簡歷及作品集8.2.2培訓(xùn)方組織面試，評估學(xué)員的雕刻潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度8.2.3面試合格者，培訓(xùn)方發(fā)出錄取通知書9.學(xué)員培訓(xùn)期間權(quán)益保障9.1學(xué)員權(quán)益9.1.1學(xué)員享有接受培訓(xùn)的權(quán)利9.1.2學(xué)員享有使用培訓(xùn)場地和設(shè)施的權(quán)益9.1.3學(xué)員享有獲得培訓(xùn)證書的權(quán)益9.2學(xué)員投訴處理9.2.1學(xué)員對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題有權(quán)提出投訴9.2.2培訓(xùn)方應(yīng)在接到投訴后3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)9.2.3如有爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁10.學(xué)員考核與評價(jià)10.1考核方式10.1.1定期進(jìn)行技能考核，考核內(nèi)容包括基礎(chǔ)技能和創(chuàng)意設(shè)計(jì)10.1.2考核成績以百分制計(jì)算，60分為合格10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1技能熟練程度10.2.2創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力10.2.3學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步11.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化11.1.1學(xué)員完成的作品可用于個(gè)人展示或商業(yè)用途11.1.2培訓(xùn)方有權(quán)對學(xué)員作品進(jìn)行展示和推廣11.2應(yīng)用推廣11.2.1學(xué)員作品可參加各類木工雕刻比賽和展覽11.2.2學(xué)員有機(jī)會參與木工雕刻項(xiàng)目合作12.合同解除與違約責(zé)任12.1合同解除條件12.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)定12.1.2培訓(xùn)方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同12.2違約責(zé)任12.2.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同12.2.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)要求賠償13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2請求相關(guān)行業(yè)協(xié)會調(diào)解13.1.3向人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商解決：雙方在合同約定的期限內(nèi)協(xié)商13.2.2調(diào)解解決：由行業(yè)協(xié)會指定的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解14.其他約定事項(xiàng)14.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在培訓(xùn)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同實(shí)施過程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商等。15.1.2第三方不包括培訓(xùn)學(xué)員本人，其僅作為合同實(shí)施過程中的協(xié)助方或服務(wù)提供方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，優(yōu)化培訓(xùn)流程，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的特殊問題。15.3第三方選擇與介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。15.4.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，提出改進(jìn)建議或調(diào)整方案。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方之間是平等的合作關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.2第三方與學(xué)員之間無直接的法律關(guān)系，其服務(wù)僅限于為培訓(xùn)提供支持。15.6.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方制定的培訓(xùn)規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過其服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.3若第三方責(zé)任導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)無法繼續(xù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方介入后的額外條款及說明17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等問題在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不影響培訓(xùn)的正常進(jìn)行。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對第三方工作的監(jiān)督和評估，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.培訓(xùn)師資力量證明文件3.培訓(xùn)場地及設(shè)施使用證明4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.學(xué)員資格證明文件6.學(xué)員培訓(xùn)期間表現(xiàn)評價(jià)表7.學(xué)員考核成績單8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案9.第三方合作協(xié)議10.第三方責(zé)任限額協(xié)議11.爭議解決協(xié)議12.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件附件詳細(xì)要求和說明：1.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且與合同內(nèi)容一致。2.所有附件均為復(fù)印件，需加蓋公章或簽字確認(rèn)。3.附件應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)提交至對方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1學(xué)員違約1.1.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用1.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序1.1.3學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故1.2培訓(xùn)方違約1.2.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.2.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施1.2.3培訓(xùn)方未按合同約定提供合格的師資力量1.3第三方違約1.3.1第三方未按合作協(xié)議約定提供服務(wù)1.3.2第三方在提供服務(wù)過程中造成學(xué)員或培訓(xùn)方損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1學(xué)員違約：學(xué)員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2培訓(xùn)方違約：培訓(xùn)方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員損失、退還培訓(xùn)費(fèi)用等。2.3第三方違約：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員或培訓(xùn)方損失、承擔(dān)違約金等。3.違約責(zé)任示例3.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。3.2培訓(xùn)方未按合同約定提供合格的師資力量，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳，培訓(xùn)方應(yīng)退還學(xué)員已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.3第三方在提供服務(wù)過程中造成學(xué)員損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)的相關(guān)事宜，保障甲乙雙方合法權(quán)益，促進(jìn)木工雕刻技藝的傳承與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）木工雕刻技藝：指以木材為材料，運(yùn)用刀、鑿、鋸等工具進(jìn)行雕刻的藝術(shù)形式。（2）傳承：指將木工雕刻技藝的技藝、經(jīng)驗(yàn)、文化等傳授給后人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供木工雕刻技藝的傳授、指導(dǎo)、實(shí)踐等活動。（2）學(xué)員：指參加培訓(xùn)的甲方人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重乙方及學(xué)員。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握木工雕刻技藝。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的組織、協(xié)調(diào)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方學(xué)員的培訓(xùn)資料、成果等歸還原甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用：包括講師授課費(fèi)、講師差旅費(fèi)等。（2）教材及資料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、輔助資料、工具包等費(fèi)用。（3）場地租賃費(fèi)用：包括培訓(xùn)場地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)期間學(xué)員的餐飲、住宿等費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)前支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付時(shí)間：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。（2）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)無條件重新培訓(xùn)，直至符合約定。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約導(dǎo)致的損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償。（2）乙方違約導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：提交仲裁委員會仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對學(xué)員在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的作品的所有權(quán)。（2）乙方保留對培訓(xùn)過程中獲取的學(xué)員個(gè)人信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)教材及輔助資料清單6.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明7.學(xué)員名單及聯(lián)系方式8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未按時(shí)參加培訓(xùn)：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未遵守培訓(xùn)紀(jì)律：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金，并重新培訓(xùn)。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金，并重新培訓(xùn)。泄露學(xué)員個(gè)人信息：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中學(xué)員紀(jì)律問題。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)紀(jì)律教育，制定明確的培訓(xùn)規(guī)則，對違反紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)處罰。2.問題：培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：與場地提供方協(xié)商，要求其提供符合要求的場地及設(shè)施，必要時(shí)更換場地。3.問題：培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合要求。解決辦法：與講師協(xié)商，要求其提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，必要時(shí)更換講師。4.問題：學(xué)員個(gè)人信息的保護(hù)。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對學(xué)員個(gè)人信息進(jìn)行加密處理，確保信息安全。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，與對方協(xié)商解決，必要時(shí)暫?；蚪K止培訓(xùn)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)施。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)場地及設(shè)施的安全，防止意外事故發(fā)生。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付場地及設(shè)施使用費(fèi)。第三方有權(quán)對甲方或乙方違反合同約定的行為提出抗議。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成培訓(xùn)工作。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料及工具。乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)成果用于自己的業(yè)務(wù)拓展。乙方有權(quán)將培訓(xùn)成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用，并獲得相應(yīng)的收益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料及工具的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的5%。甲方不得將培訓(xùn)成果用于非法用途，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供合格的培訓(xùn)講師。甲方可要求乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.甲方的利益條款：甲方可將培訓(xùn)成果用于提升自身員工的技術(shù)水平。甲方可將培訓(xùn)成果用于開發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù)，獲得市場競爭力。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供合格培訓(xùn)講師的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。乙方提供的培訓(xùn)講師不符合要求的，應(yīng)無條件更換講師。乙方不得將甲方學(xué)員信息用于商業(yè)目的，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2025年度木工雕刻技藝傳承培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資4.1師資介紹4.2師資資質(zhì)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3付款方式6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料清單6.2教材與資料提供方式7.培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3證書頒發(fā)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：師資介紹12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X木工雕刻技藝傳承中心乙方：X學(xué)員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升乙方在木工雕刻技藝方面的專業(yè)技能，傳承和發(fā)揚(yáng)我國傳統(tǒng)木工雕刻文化。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）木工雕刻基礎(chǔ)理論知識（2）木工雕刻工具及材料使用技巧（3）木工雕刻工藝流程與技法（4）木工雕刻作品鑒賞與創(chuàng)意設(shè)計(jì)（5）實(shí)戰(zhàn)操作與作品制作2.3培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，確保學(xué)員能夠全面掌握木工雕刻技藝。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間2025年1月1日至2025年6月30日，共計(jì)6個(gè)月。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)省市區(qū)X木工雕刻技藝傳承中心4.培訓(xùn)師資4.1師資介紹甲方聘請具有豐富木工雕刻經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2師資資質(zhì)講師需具備相關(guān)資格證書，如高級木工雕刻師、講師資格證等。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額人民幣元整。5.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)：人民幣元（2）教材費(fèi)：人民幣元（3）場地費(fèi)：人民幣元5.3付款方式乙方應(yīng)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至甲方指定賬戶。6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料清單（1）木工雕刻基礎(chǔ)理論知識教材（2）木工雕刻工具及材料使用技巧教材（3）木工雕刻工藝流程與技法教材（4）木工雕刻作品鑒賞與創(chuàng)意設(shè)計(jì)教材6.2教材與資料提供方式甲方將在培訓(xùn)開始前，將教材與資料提供給乙方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲方和乙方在培訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，包括但不限于工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的五年內(nèi)。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未按約定參加培訓(xùn)。（3）任何一方違反合同其他約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合合同目的。9.2違約責(zé)任（1）因甲方原因?qū)е逻`約，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。（2）因乙方原因?qū)е逻`約，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期滿，合同自然終止。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排12.2附件二：師資介紹12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年__月__日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，以雙方簽署的修改協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)場地提供方等。15.2第三方介入情形（1）為提高培訓(xùn)質(zhì)量，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或支持。（2）為解決合同履行中的特定問題，需要第三方提供協(xié)助。（3）甲乙雙方一致同意的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)或支持不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。（2）第三方責(zé)任限額為乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）若第三方因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)或支持不符合合同約定，甲方和乙方應(yīng)相互理解，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)或支持不符合合同約定，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分（1）甲方對培訓(xùn)服務(wù)的整體質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括但不限于課程設(shè)置、師資力量、場地設(shè)施等。（2）乙方對培訓(xùn)過程中的個(gè)人行為負(fù)責(zé)，包括但不限于遵守培訓(xùn)紀(jì)律、保護(hù)自身安全等。（3）第三方對提供的服務(wù)或支持負(fù)責(zé)，包括但不限于技術(shù)支持、場地提供等。15.5