2025年度體育產(chǎn)業(yè)個人聘用合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育產(chǎn)業(yè)個人聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作地點及時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息日及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金6.工作條件及設(shè)施6.1辦公設(shè)施6.2工作環(huán)境6.3安全保障7.津貼及補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼7.2餐飲補(bǔ)貼7.3其他補(bǔ)貼8.福利待遇8.1假期安排8.2婚假、產(chǎn)假、喪假等8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.1.1名稱：體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹仟萬元整1.2被聘用方信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1985年3月15日1.2.4身份證號碼：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：體育項目運(yùn)營經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)策劃、組織、實施體育賽事活動2.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，確保賽事順利進(jìn)行2.2.3負(fù)責(zé)賽事宣傳推廣，提升品牌影響力2.2.4負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場管理及安全保障2.3工作內(nèi)容2.3.1制定賽事活動方案，包括賽事策劃、預(yù)算、執(zhí)行等2.3.2招募賽事志愿者，培訓(xùn)賽事工作人員2.3.3與贊助商、媒體等溝通合作，確保賽事順利進(jìn)行2.3.4對賽事活動進(jìn)行全程監(jiān)控，確保賽事質(zhì)量3.聘用期限3.1起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同續(xù)簽：雙方均可提前一個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年4.工作地點及時間4.1工作地點：省市區(qū)路號體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展4.2工作時間：周一至周五，每天8:30至17:30，共40小時/周4.3休息日及調(diào)休：每周六、日為休息日，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及津貼：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎金最高可達(dá)基本工資的百分之三十5.3社會保險及住房公積金5.3.1聘用方為被聘用方繳納五險一金5.3.2五險一金繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行6.工作條件及設(shè)施6.1辦公設(shè)施：提供電腦、辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)等基本辦公設(shè)施6.2工作環(huán)境：保持工作場所整潔、安全、舒適6.3安全保障：提供必要的安全培訓(xùn)，確保工作過程中的人身安全7.津貼及補(bǔ)貼7.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元7.2餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣300元7.3其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司實際情況，提供其他必要的補(bǔ)貼8.福利待遇8.1假期安排8.1.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有5至15天的帶薪年假8.1.2事假：因特殊情況需請假，需提前向部門負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.1.3產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行，男員工可享受陪產(chǎn)假8.2婚假、產(chǎn)假、喪假等8.2.1婚假：員工結(jié)婚可享受3天婚假8.2.2產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行，男員工可享受陪產(chǎn)假8.2.3喪假：員工直系親屬去世，可享受3天喪假8.3其他福利8.3.1員工體檢：每年組織一次員工體檢8.3.2員工活動：定期組織員工參加公司組織的各類活動8.3.3節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1未按時足額支付工資的，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十9.1.2未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知聘用方，并支付違約金，違約金為一個月的工資10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2合同內(nèi)容、公司內(nèi)部文件等10.2保密義務(wù)10.2.1被聘用方在合同期間及合同終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定12.1.3聘用方未按時足額支付工資12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方12.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜12.3合同解除后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定支付工資及福利待遇12.3.2雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)13.其他約定13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.3合同終止13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出合同約定范圍。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方責(zé)任和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同金額的百分之十。15.5.2第三方責(zé)任限額在第三方協(xié)議中予以明確。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方在合同履行過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方介入后，甲乙雙方仍需對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保第三方能夠正常履行其服務(wù)職責(zé)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系，由第三方協(xié)議約定。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。18.2合同變更需以書面形式確認(rèn)，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如合同需要終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.2合同終止需以書面形式確認(rèn)，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。20.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算費用、返還保證金等。21.第三方介入后的保密條款21.1第三方在介入合同關(guān)系期間，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效證件的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.聘用崗位說明書要求：詳細(xì)說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于明確崗位要求，確保被聘用方了解其工作職責(zé)。3.工資待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等具體金額。說明：用于明確工資待遇，確保雙方權(quán)益。4.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表要求：列出五險一金的繳納比例及金額。說明：用于明確社會保險及住房公積金的繳納情況。5.工作條件及設(shè)施清單要求：列出辦公設(shè)施、工作環(huán)境、安全保障措施等。說明：用于明確工作條件，確保被聘用方了解工作環(huán)境。6.津貼及補(bǔ)貼明細(xì)表要求：列出交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等具體金額。說明：用于明確津貼及補(bǔ)貼情況。7.福利待遇明細(xì)表要求：列出假期安排、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。說明：用于明確福利待遇，確保被聘用方了解其福利權(quán)益。8.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：列出違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。9.保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密，確保信息安全。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入范圍、責(zé)任及義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入，確保合同履行。11.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式及機(jī)構(gòu)。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。12.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除條件、程序及處理方式。說明：用于規(guī)范合同解除，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十。示例：聘用方應(yīng)于每月5日前支付上個月工資，如未按時支付，則需支付違約金。2.違約行為：未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：聘用方未提供合同約定的辦公設(shè)施，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作，聘用方需賠償被聘用方因此遭受的損失。3.違約行為：被聘用方嚴(yán)重違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金。4.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度體育產(chǎn)業(yè)個人聘用合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，甲方為滿足業(yè)務(wù)需求，特與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)項目的開展。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度體育產(chǎn)業(yè)個人聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“體育產(chǎn)業(yè)”是指涉及體育競賽、體育培訓(xùn)、體育用品、體育健身、體育娛樂等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂本合同，委托乙方在體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事相關(guān)工作。（2）報酬：指甲方按照約定支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方要求完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、方式履行工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方報酬，保障乙方合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方在工作中的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間、地點、方式履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)按照約定履行合同，不得擅自離職或違反合同約定。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于體育產(chǎn)業(yè)項目策劃、執(zhí)行、推廣等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個人原因無法履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序：（1）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的物品；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報酬；（3）雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、經(jīng)驗和市場行情，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按照約定的比例和考核標(biāo)準(zhǔn)支付乙方績效獎金。（3）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：（1）基本工資和績效獎金：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定。（2）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)實際發(fā)生情況，每月或每季度支付一次。（3）社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定和地方政策，按時足額繳納。7.3支付時間：甲方應(yīng)在本合同約定的支付時間內(nèi)，將應(yīng)支付的費用支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在每月的支付日前，將應(yīng)支付的費用通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）甲方應(yīng)在每月的支付日前，向乙方提供詳細(xì)的費用支付清單。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的1%向乙方支付違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計算方法由雙方另行協(xié)商確定。（2）賠償金額可以通過貨幣支付、實物補(bǔ)償或其他雙方認(rèn)可的方式履行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或難以履行的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致項目無法正常進(jìn)行；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項目無法繼續(xù)；（3）罷工導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）雙方也可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方；（2）乙方在合同履行期間，不得將其在甲方的職位或工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式或口頭協(xié)商進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.甲方提供的崗位說明書5.乙方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用；b.未提供必要的工作條件；c.未履行保密義務(wù)。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反合同約定擅自離職。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方未履行支付義務(wù)、提供工作條件或違反保密義務(wù)，均構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的書面協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中對保密信息的保護(hù)義務(wù)。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。a.協(xié)助乙方解決問題；b.對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；c.依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費用，如出現(xiàn)支付延遲，甲方應(yīng)及時向乙方說明原因，并按照合同約定支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，積極應(yīng)對不可抗力事件，盡量減少損失，并及時溝通協(xié)商解決方案。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供相關(guān)服務(wù)、設(shè)備或技術(shù)支持。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)、設(shè)備或技術(shù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理的調(diào)整建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點、方式履行其職責(zé)。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。乙方有權(quán)要求甲方對其工作成果進(jìn)行公正的評價和獎勵。2.增加乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場行情和自身情況，要求調(diào)整薪酬待遇。3.增加甲方違約及限制條款：甲方未按時支付乙方報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容，如需變更，應(yīng)征得乙方同意。甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得以任何形式強(qiáng)迫乙方離職。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。2.增加甲方利益條款：甲方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否續(xù)簽合同。甲方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場行情和自身情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.增加乙方違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。乙方不得在合同履行期間，從事與甲方利益相沖突的活動。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。全文完。2025年度體育產(chǎn)業(yè)個人聘用合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4合同目的第二章聘用關(guān)系2.1聘用崗位及職責(zé)2.2工作地點及工作時間2.3工作內(nèi)容與要求2.4工作成果考核第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3補(bǔ)貼及福利3.4薪酬支付方式及時間第四章社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納4.3社會保險及公積金待遇第五章休假及加班5.1休假種類及天數(shù)5.2加班規(guī)定及加班費計算5.3帶薪年假及病假第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計算第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)10.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)11.3合同變更及解除第十二章其他約定12.1合同解除后的競業(yè)限制12.2合同解除后的保密義務(wù)12.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑潞贤忉?3.1合同條款解釋原則13.2合同解釋順序第十四章合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________住址：_________1.3合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。1.4合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任_________崗位，乙方同意接受甲方聘用。第二章聘用關(guān)系2.1聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用為甲方_________崗位，具體職責(zé)如下：（1）_________（2）_________（3）_________2.2工作地點及工作時間乙方工作地點為：_________乙方工作時間：_________2.3工作內(nèi)容與要求（1）_________（2）_________（3）_________（1）_________（2）_________（3）_________2.4工作成果考核甲方將對乙方的工作成果進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。第三章薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣_________元/月。3.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，具體金額及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。3.3補(bǔ)貼及福利乙方享有國家規(guī)定的各項補(bǔ)貼及福利待遇。3.4薪酬支付方式及時間甲方每月_________日前支付乙方上月工資。第四章社會保險及公積金4.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3社會保險及公積金待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及公積金待遇。第五章休假及加班5.1休假種類及天數(shù)乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假。5.2加班規(guī)定及加班費計算乙方加班按照國家規(guī)定計算加班費。5.3帶薪年假及病假乙方帶薪年假及病假的具體天數(shù)及使用辦法由甲方另行規(guī)定。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約金計算（1）乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_________元。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并滿足法定解除條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除與終止的程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知乙方；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第八章保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。8.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年止。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交_________仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。第十章合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)10.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。第十二章其他約定12.1合同解除后的競業(yè)限制合同解除或終止后，乙方在_________年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的競爭對手處任職或兼職。12.2合同解除后的保密義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。12.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_________元。第十三章合同解釋13.1合同條款解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，以合同目的為依據(jù)。13.2合同解釋順序本合同的解釋順序為：合同、附件、法律法規(guī)。第十四章合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)乙方入職后的專業(yè)培訓(xùn)責(zé)任，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等，確保乙方能夠勝任工作。1.2工作進(jìn)度及成果報告乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進(jìn)度及成果，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。1.3工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。1.4甲方對乙方工作的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。1.5甲方對乙方晉升的推薦權(quán)在乙方表現(xiàn)優(yōu)異、符合晉升條件時，甲方有責(zé)任向公司內(nèi)部推薦乙方晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主決定工作內(nèi)容乙方在保證完成合同規(guī)定的工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主決定工作方法和手段。2.2乙方對工作成果的評估權(quán)乙方有權(quán)對自身工作成果進(jìn)行自我評估，并以此作為自我提升和績效改進(jìn)的依據(jù)。2.3乙方對工作環(huán)境的改善權(quán)乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以采納。2.4乙方對工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)在乙方提出合理理由并經(jīng)甲方同意的情況下，乙方有權(quán)對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.5乙方對工作地點的選定權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和甲方實際情況，提出工作地點的選定建議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介費用承擔(dān)本合同中涉及的中介費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。3.2中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同簽訂前向雙方提供真實、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助雙方履行合同。3.3中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任如中介機(jī)構(gòu)違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)的賠償義務(wù)如中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因給甲方或乙方造成損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)的變更通知中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前_________日書面通知甲方和乙方，并取得雙方的同意。3.7中介機(jī)構(gòu)的合同解除權(quán)如中介機(jī)構(gòu)認(rèn)為本合同履行過程中存在重大風(fēng)險，有權(quán)在提前_________日書面通知甲方和乙方后，解除本合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議6.附件六：培訓(xùn)計劃7.附件七：工作進(jìn)度及成果報告模板8.附件八：工作環(huán)境改善建議表9.附件九：工作內(nèi)容調(diào)整申請表10.附件十：工作地點選定建議表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定及工作表現(xiàn)，認(rèn)定乙方未履行工作職責(zé)。2.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)。認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及司法判決，認(rèn)定乙方行為違法。3.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度。認(rèn)定：根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方行為，認(rèn)定乙方違反規(guī)定。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議及甲方調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定乙方泄露商業(yè)秘密。5.違約行為：乙方未遵守合同約定的保密期限。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議及保密期限，認(rèn)定乙方未遵守保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納一定比例的保險費，用于保障勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、疾病等情況下的基本生活。3.公積金：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納一定比例的公積金，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.競業(yè)限制：指合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在特定行業(yè)內(nèi)從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作地點不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。2.問題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：甲方提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方解決問題。3.問題：甲方未按時支付工資或福利。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.體育產(chǎn)業(yè)公司聘用專業(yè)人才。2.體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用教練或管理人員。3.體育賽事組織機(jī)構(gòu)聘用工作人員。4.體育用品公司聘用銷售或技術(shù)人員。5.體育相關(guān)行業(yè)協(xié)會聘用工作人員。全文完。2025年度體育產(chǎn)業(yè)個人聘用合同范本3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為提高我國體育產(chǎn)業(yè)的整體水平，培養(yǎng)專業(yè)人才，甲方?jīng)Q定在2025年度對乙方進(jìn)行個人聘用，以充分發(fā)揮乙方的專業(yè)特長，共同推動體育產(chǎn)業(yè)的繁榮。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在聘用期間的合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“體育產(chǎn)業(yè)”指涉及體育競賽、體育培訓(xùn)、體育用品、體育設(shè)施、體育服務(wù)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請乙方擔(dān)任特定職務(wù)，乙方同意接受聘用的行為。（2）職務(wù)：指乙方在甲方單位內(nèi)擔(dān)任的具體工作崗位。（3）薪酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的報酬。（4）福利：指甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方提供的各項福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的職務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方薪酬及福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上或線下方式完成工作任務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方薪酬制度，每月支付基本工資人民幣____元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度業(yè)績，按月或年度支付績效獎金。（3）社會保險及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。（4）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________7.3支付時間：甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上一個月的基本工資和績效獎金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付乙方費用時，附上支付憑證，以證明已支付的費用。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按約定支付乙方費用，應(yīng)自逾期之日起，按每日____%向乙方支付違約金。（2）若甲方未提供乙方所需的工作環(huán)境或設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付賠償金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金的計算方式，按照本合同約定的比例和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）賠償金應(yīng)以人民幣支付，支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方內(nèi)部管理文件；（4）其他甲方要求保密的事項。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，應(yīng)自合同終止之日起____年內(nèi)保密。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何方式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于本合同約定以外的目的；（3）乙方不得將保密內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指由于自然現(xiàn)象或社會因素導(dǎo)致的無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：如COVID19疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需將乙方調(diào)至其他崗位或部門。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方同意甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行宣傳和推廣。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本