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文檔簡介

裝飾管理制度條范文第一章總則第一條目的和適用范圍本制度旨在規(guī)范企業(yè)裝飾管理工作,并提高裝飾質(zhì)量,確保裝飾工程的安全、高效進行。適用于本企業(yè)全部裝飾工程的設(shè)計、施工、驗收等各個階段。第二條定義裝飾工程:指企業(yè)對其辦公場合、生產(chǎn)廠房、倉庫等進行裝修、改造、清潔、維護等工作。裝飾管理負(fù)責(zé)人:指企業(yè)內(nèi)部委派的負(fù)責(zé)裝飾工程的布置、監(jiān)督和管理的責(zé)任人。裝飾施工隊伍:指企業(yè)合作的具備相應(yīng)技術(shù)本領(lǐng)的裝飾施工機構(gòu)或個體工程師。第二章裝飾管理職責(zé)第三條裝飾管理負(fù)責(zé)人的職責(zé)負(fù)責(zé)訂立裝飾管理制度,規(guī)范裝飾工程的各項操作流程。組織相關(guān)部門編制裝飾設(shè)計方案,并進行審查、評估和選擇。確保裝飾工程的質(zhì)量和進度符合相關(guān)要求,監(jiān)督并協(xié)調(diào)施工隊伍的工作。負(fù)責(zé)裝飾工程的費用掌控與預(yù)算管理,確保合理利用資金。落實裝飾工程的安全管理措施,確保施工過程中的安全。負(fù)責(zé)裝飾工程的竣工驗收,并及時辦理相關(guān)手續(xù)。第四條裝飾施工隊伍的職責(zé)依照裝飾設(shè)計方案進行施工,確保工程質(zhì)量。遵守相關(guān)安全操作規(guī)范,確保施工過程的安全。搭配裝飾管理負(fù)責(zé)人的監(jiān)督與管理,保證施工進度。保持施工現(xiàn)場的乾凈有序,做好料子和設(shè)備的管理。完成裝飾工程的竣工驗收,供應(yīng)相關(guān)資料和保修服務(wù)。第三章裝飾管理流程第五條設(shè)計階段裝飾管理負(fù)責(zé)人依據(jù)業(yè)務(wù)需求,組織相關(guān)部門編制裝飾設(shè)計方案。設(shè)計方案包含效果圖、施工圖、工程預(yù)算等內(nèi)容,需經(jīng)裝飾管理負(fù)責(zé)人審查確認(rèn)。裝飾管理負(fù)責(zé)人與裝飾施工隊伍共同研究設(shè)計方案的可行性以及施工周期。第六條施工階段裝飾施工隊伍依照設(shè)計方案進行施工,同時搭配裝飾管理負(fù)責(zé)人的監(jiān)督與管理。裝飾工程進度需及時向裝飾管理負(fù)責(zé)人匯報,以便協(xié)調(diào)工期。施工過程中需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保工人的人身安全和工程質(zhì)量。施工現(xiàn)場應(yīng)保持乾凈有序,料子和設(shè)備的管理要符合相關(guān)要求。第七條竣工階段裝飾施工隊伍完成施工后,需通知裝飾管理負(fù)責(zé)人進行竣工驗收??⒐を炇瞻こ藤|(zhì)量、料子使用和安全等方面的檢查,需出具相應(yīng)驗收報告。竣工驗收合格后,裝飾管理負(fù)責(zé)人辦理相關(guān)手續(xù),并將相關(guān)資料歸檔。第四章監(jiān)督與處理第八條監(jiān)督與檢查裝飾管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對裝飾施工隊伍進行監(jiān)督和檢查,確保施工符合要求。若發(fā)現(xiàn)施工隊伍存在違規(guī)行為或施工質(zhì)量差等問題,裝飾管理負(fù)責(zé)人有權(quán)要求整改或暫時停止施工。裝飾管理負(fù)責(zé)人有權(quán)隨時對施工現(xiàn)場進行巡查和檢查,并及時報告處理結(jié)果。第九條違規(guī)處理對于違反裝飾管理制度的個人或施工隊伍,裝飾管理負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)懲罰措施。懲罰措施包含警告、停工整頓、清退等,具體懲罰依據(jù)違規(guī)行為的程度和影響來決議。違規(guī)行為嚴(yán)重的或?qū)こ藤|(zhì)量有較大影響的,裝飾管理負(fù)責(zé)人有權(quán)要求追究其責(zé)任,并可以停止其合作關(guān)系。第五章附則第十條修訂和解釋本制度的修訂需經(jīng)相關(guān)部門討論,由裝飾管理負(fù)責(zé)人審批后生效。對于本制度中未涉及的情況,裝飾管理負(fù)責(zé)人有權(quán)進行解釋并訂立相應(yīng)操作流程。第十一條實施日期本制度自批準(zhǔn)后立刻執(zhí)行,與之前存在的其他相關(guān)規(guī)章制度不全都的,以本制度為準(zhǔn)。第十二條執(zhí)行和監(jiān)督裝飾管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督。相關(guān)部門和員工應(yīng)樂觀搭配裝飾管理負(fù)責(zé)人的工作,并及時反饋問題和

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