職工防范與應對危機事件制度

職工防范與應對危機事件制度第一章總則第一條目的與應用范圍為了加強企業(yè)職工的安全意識，提高應對危機事件的本領，保障職工的生命資產(chǎn)安全，特訂立本制度。本制度適用于本企業(yè)全部職工。第二條定義本制度中的危機事件指能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生重點影響，并導致嚴重損失的突發(fā)事件，包含但不限于火災、爆炸、地震、惡劣天氣、恐怖攻擊等。第三條責任與權利企業(yè)將職工安全作為首要任務，各級管理人員負有職工安全責任，職工有通過本制度取得安全知識、掌握應對危機事件技能的權利。第二章防范危機事件的措施第四條安全教育與培訓企業(yè)將定期組織職工參加危機事件防范與應對培訓，培訓內(nèi)容包含但不限于應急預案、滅火器使用、急救等方面的知識與技能。新員工入職時，應進行安全教育培訓，并向其供應相關安全知識手冊和應急預案資料。企業(yè)應組織定期演練，測試職員在危機事件中的反應與處理本領。第五條消防安全企業(yè)應設立滅火器、滅火器具等消防設施，并定期進行檢查和維護，確保其正常使用。全部職工都應具備基本的火災防范知識，包含發(fā)現(xiàn)火警后報警、逃命的方法等。禁止在生產(chǎn)區(qū)域吸煙，并設立特地的吸煙區(qū)域，保證吸煙行為不引發(fā)火災。第六條應急預案企業(yè)應訂立完善的應急預案，明確各級崗位的責任和任務，做好各類應急物資和設施的準備工作。應急預案應定期檢查和修訂，確保其符合實際情況和最新的安全要求。職工應熟識應急預案，了解應急通訊、疏散路線和集合點等相關內(nèi)容。第七條安全設施與設備企業(yè)應配備合格的安全設施與設備，如安全出口標志、緊急照明系統(tǒng)等，并定期維護與檢修，確保其正常運作。職工在使用安全設施與設備時，應遵從相應的操作規(guī)程，確保其使用有效性。第三章應對危機事件的措施第八條警報與報警當發(fā)生危機事件時，職工應立刻依照應急預案的要求進行報警，確保信息及時轉(zhuǎn)達給相關人員。職工需要熟識警報信號的含義，能夠通過聲、光等信號進行警示與報警。第九條疏散與逃命職工應知曉企業(yè)的疏散路線和逃命通道，并遵從指引進行疏散和逃命。發(fā)現(xiàn)煙霧、火焰、有毒氣體等不安全物質(zhì)時，應低姿態(tài)緩慢前進，遵從疏散原則，盡量避開觸及不安全區(qū)域。第十條急救與幫助企業(yè)應配備急救設備和藥品，并確保其有效期內(nèi)。職工應具備基本的急救知識與技能，能夠在緊急情況下進行急救或向有關部門報告，并自動供應幫忙幫助。第十一條信息發(fā)布與通訊危機事件發(fā)生時，企業(yè)應及時發(fā)布相關信息，引導職工采取應急措施。企業(yè)應建立健全的通訊系統(tǒng)，確保與職工的及時溝通與聯(lián)絡。第十二條事件評估與總結(jié)危機事件發(fā)生后，企業(yè)應開展事件評估，總結(jié)事件原因和處理過程，并及時采取措施進行改進。對于危機事件中表現(xiàn)突出的職工，在評估結(jié)果出來后，進行公開表揚，加強職工的安全意識和參加樂觀性。第四章違規(guī)處理與懲罰第十三條違反安全制度的行為對于有意破壞或違規(guī)操作安全設施、設備的行為，將依據(jù)相關規(guī)定予以相應的懲罰。職工在危機事件中嚴重違反安全制度或拒不執(zhí)行應急預案的，將追究相關責任，并視情況予以相應的紀律處分。第十四條緊急情況下的處理權力在危機事件發(fā)生時，企業(yè)的管理人員有權采取緊急措施，以最大限度保障職工的安全。緊急情況下的措施需依據(jù)具體情況和應急預案執(zhí)行，并及時報告上級主管部門。第十五條事件后的跟蹤與處理危機事件發(fā)生后，企業(yè)將對事件的處理過程進行追蹤和評估，查明責任，采取相應措施防止仿佛事件再次發(fā)生，并向相關部門報告事件的處理情況。第五章附則第十六條修訂與解釋本制度的修訂與解釋權歸企業(yè)負責人全部。第十七條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。第十八條監(jiān)督與執(zhí)行企業(yè)