防止腐敗與廉潔行為制度

防止腐敗與廉潔行為制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全體員工以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)、代表企業(yè)形象的合作伙伴。第二章禁止腐敗行為第三條定義本制度所指的腐敗行為，是指企業(yè)員工或合作伙伴在工作中以違法、不正當(dāng)?shù)姆绞饺〉貌徽?dāng)利益或從事貪污、受賄、賄賂、挪用公款等違法行為。第四條禁止行為清單任何形式的貪污、受賄行為；為取得不正當(dāng)利益而向他人賄賂、收受賄賂；偷竊、挪用企業(yè)及他人的財(cái)物；濫用職權(quán)、玩弄權(quán)力、謀取私利；違規(guī)操作、徇私舞弊、為他人謀取利益；利用職務(wù)之便進(jìn)行非法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；對(duì)外泄露企業(yè)秘密信息；建立并參加違法組織和團(tuán)體；其他違反廉潔原則、有悖道德道義的行為。第五條舉報(bào)機(jī)制任何人均有權(quán)對(duì)懷疑涉及腐敗行為的員工或合作伙伴進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)可以是口頭或書(shū)面形式；企業(yè)將建立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，鼓舞樂(lè)觀舉報(bào)，并保證舉報(bào)人的合法權(quán)益；企業(yè)將對(duì)接收到的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，保護(hù)舉報(bào)者的個(gè)人信息安全；對(duì)于經(jīng)調(diào)查查實(shí)的腐敗行為，將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，并對(duì)舉報(bào)者予以保密嘉獎(jiǎng)，鼓舞社會(huì)監(jiān)督。第三章廉潔行為要求第六條遵守法律法規(guī)全體員工和合作伙伴必需遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得以任何方式違法違規(guī)；在從事商業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，嚴(yán)禁以任何形式賄賂、受賄或參加其他違法行為。第七條公正和誠(chéng)實(shí)信用全體員工和合作伙伴要保持公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得利用職務(wù)或權(quán)力謀取個(gè)人私利；在與客戶(hù)、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)方打交道時(shí)，要嚴(yán)守商業(yè)道德，競(jìng)爭(zhēng)公平，不得采取不正當(dāng)手段謀取利益。第八條資源使用合理全體員工和合作伙伴要遵守企業(yè)的資源使用規(guī)定，不得濫用職權(quán)和權(quán)力，確保資源的有效利用，防止揮霍和濫用。第九條保護(hù)企業(yè)利益全體員工和合作伙伴要充分敬重企業(yè)利益，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益；不得從事與企業(yè)業(yè)務(wù)相沖突的行為，不得利用職務(wù)便利為他人謀取利益。第十條遵守保密規(guī)定全體員工和合作伙伴要嚴(yán)格遵守企業(yè)的保密規(guī)定，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何第三方。第四章監(jiān)督與懲罰第十一條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)將建立健全的監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正；監(jiān)督范圍包含但不限于審計(jì)、內(nèi)部掌控等方式。第十二條懲罰措施對(duì)于違反本制度禁止行為的員工和合作伙伴，將依照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰，包含但不限于警告、記過(guò)、降職、開(kāi)除等；對(duì)于經(jīng)調(diào)查查實(shí)的腐敗行為，將依法追究刑事責(zé)任。第五章宣傳與培訓(xùn)第十三條宣傳工作企業(yè)將加強(qiáng)對(duì)廉潔行為的宣傳，通過(guò)內(nèi)部公告、企業(yè)網(wǎng)站、員工培訓(xùn)等方式，普及廉潔行為的知識(shí)，培育良好的企業(yè)文化氛圍；企業(yè)將樂(lè)觀參加廉潔行為宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)員工和合作伙伴的廉潔意識(shí)。第十四條培訓(xùn)管理企業(yè)將定期開(kāi)展廉潔行為培訓(xùn)，使員工和合作伙伴了解相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，加強(qiáng)廉潔意識(shí)和法律意識(shí)；新員工入職時(shí)，將接受廉潔行為培訓(xùn)，并簽署廉潔行為承諾書(shū)。第六章附則第十五條修訂程序?qū)Ρ局贫鹊男抻啽匦杞?jīng)過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)，并報(bào)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)后生效。第十六條保密事項(xiàng)企業(yè)將對(duì)本制度中涉及商業(yè)秘密、緊要內(nèi)部資料以及個(gè)人隱私等內(nèi)容進(jìn)行保密。第十七條實(shí)施時(shí)間本制度自公布之日起執(zhí)行，適用于全體員工和合作伙伴。第十八條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企