二零二五年度電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、派遣人員1.派遣人員數(shù)量2.派遣人員資質(zhì)要求3.派遣人員工作職責(zé)4.派遣人員培訓(xùn)三、工作內(nèi)容1.巡更工作范圍2.門衛(wèi)工作職責(zé)3.電子巡更系統(tǒng)操作4.巡更數(shù)據(jù)記錄與上報(bào)四、工作標(biāo)準(zhǔn)1.巡更頻次要求2.巡更路線要求3.門衛(wèi)工作規(guī)范4.應(yīng)急處理流程五、工作時(shí)間1.工作班次安排2.工作時(shí)間安排3.節(jié)假日及特殊情況處理4.休息日安排六、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作餐及住宿七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理八、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任2.接收方違約責(zé)任3.派遣人員違約責(zé)任4.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任十一、合同附件1.派遣人員名單2.巡更路線圖3.工作規(guī)范4.其他相關(guān)文件十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十三、其他約定1.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任2.不可抗力3.通知與送達(dá)4.合同解釋十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位蓋章合同編號(hào)2025年度電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同一、合同概述1.合同背景本合同簽訂背景為甲方（接收方）需要乙方（派遣方）提供電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)服務(wù)。2.合同目的本合同目的為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保甲方電子巡更門衛(wèi)工作順利進(jìn)行。3.合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息甲方（接收方）：全稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（派遣方）：全稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、派遣人員1.派遣人員數(shù)量乙方應(yīng)向甲方派遣_______名電子巡更門衛(wèi)人員。2.派遣人員資質(zhì)要求3.派遣人員工作職責(zé)負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的電子巡更工作。負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，包括但不限于外來人員登記、物品出入管理等。4.派遣人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作內(nèi)容與操作流程。三、工作內(nèi)容1.巡更工作范圍巡更范圍包括甲方指定區(qū)域的所有建筑物、通道、設(shè)備等。2.門衛(wèi)工作職責(zé)接待來訪人員，進(jìn)行登記。確保區(qū)域內(nèi)安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。3.電子巡更系統(tǒng)操作派遣人員需熟練使用電子巡更系統(tǒng)，確保巡更數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。4.巡更數(shù)據(jù)記錄與上報(bào)派遣人員需及時(shí)記錄巡更數(shù)據(jù)，并于每日下班前上報(bào)甲方。四、工作標(biāo)準(zhǔn)1.巡更頻次要求巡更人員需按照規(guī)定路線進(jìn)行巡更，每日至少巡更_______次。2.巡更路線要求巡更路線需覆蓋所有重要區(qū)域，確保無遺漏。3.門衛(wèi)工作規(guī)范門衛(wèi)人員需遵守工作規(guī)范，保持禮貌，維護(hù)甲方形象。4.應(yīng)急處理流程派遣人員需熟悉應(yīng)急處理流程，遇緊急情況及時(shí)處理并上報(bào)。五、工作時(shí)間1.工作班次安排派遣人員按甲方要求進(jìn)行班次安排，分為_______班。2.工作時(shí)間安排派遣人員工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整，具體時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。3.節(jié)假日及特殊情況處理節(jié)假日及特殊情況下的工作時(shí)間安排由甲方另行通知。4.休息日安排派遣人員休息日根據(jù)甲方要求及國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排。六、薪酬待遇1.基本工資派遣人員基本工資為_______元/月。2.獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予派遣人員相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.工作餐及住宿甲方為派遣人員提供工作餐及住宿條件。七、合同變更與解除1.合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除條件甲方或乙方違約，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；合同約定的其他解除條件。3.合同解除程序解除合同需提前_______天書面通知對(duì)方。4.合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任若派遣方未按約定派遣符合要求的人員，甲方有權(quán)要求派遣方更換或賠償損失。若派遣方未按時(shí)提供派遣人員，甲方有權(quán)要求派遣方支付違約金。2.接收方違約責(zé)任若甲方未按約定支付報(bào)酬，派遣方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件，派遣方有權(quán)要求甲方改善或賠償損失。3.派遣人員違約責(zé)任派遣人員違反甲方規(guī)章制度或造成甲方損失，甲方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任以賠償損失為主，具體金額由雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_______。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。十、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起_______年。3.保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。4.違約責(zé)任違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十一、合同附件1.派遣人員名單2.巡更路線圖3.工作規(guī)范4.其他相關(guān)文件十二、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章，合同自生效之日起生效。2.合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或出現(xiàn)合同解除條件。3.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。4.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。十三、其他約定1.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任雙方應(yīng)按照各自職責(zé)，承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。4.合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十四、合同簽署1.簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。2.簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_______。3.簽署人員甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______4.簽署單位蓋章甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方調(diào)整派遣人員的數(shù)量和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)確保為派遣人員提供必要的工作條件，包括但不限于安全設(shè)施、工作場(chǎng)所等。甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其工作技能和服務(wù)質(zhì)量。2.工作監(jiān)督條款甲方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣人員的工作，確保其履行合同規(guī)定的職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，并提出改進(jìn)意見。甲方應(yīng)定期向乙方反饋派遣人員的工作情況，包括工作表現(xiàn)、出勤情況等。3.信息共享?xiàng)l款甲方應(yīng)與乙方共享與派遣人員工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、客戶反饋等。雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。4.風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l款甲方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，對(duì)可能影響派遣人員工作安全的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)防。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，提供必要的信息和資源。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求和人員配置標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的派遣人員。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)合同等工作。乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作所需的資質(zhì)和能力。2.人員管理?xiàng)l款乙方應(yīng)制定派遣人員管理制度，明確派遣人員的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施。乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量符合甲方要求。3.薪酬調(diào)整條款乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方要求，對(duì)派遣人員的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方應(yīng)確保派遣人員的薪酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.服務(wù)質(zhì)量保證條款乙方應(yīng)確保派遣人員提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)派遣人員的推薦和篩選工作。第三方中介應(yīng)對(duì)推薦派遣人員的資質(zhì)和背景進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.中介費(fèi)用條款第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。第三方中介應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成派遣人員的推薦工作。3.中介違約責(zé)任條款若第三方中介未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第三方中介的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.信息保密條款第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和派遣人員個(gè)人信息進(jìn)行保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.巡更路線圖3.工作規(guī)范4.保密協(xié)議5.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.薪酬調(diào)整記錄8.工作評(píng)估報(bào)告9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付報(bào)酬。乙方未按約定派遣符合要求的人員。派遣人員未按約定履行工作職責(zé)。第三方中介未按約定履行推薦派遣人員的義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。甲方或乙方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方將人員派遣至接收方工作，由派遣方承擔(dān)人員管理責(zé)任，接收方支付報(bào)酬。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高派遣人員的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。2.問題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)溝通，明確支付時(shí)間和方式，必要時(shí)通過法律途徑解決。3.問題：第三方中介推薦派遣人員不符合要求。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提供符合要求的人員或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方需要臨時(shí)增加人員或特定崗位需求時(shí)。2.適用于甲方希望降低人力成本或?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)時(shí)。3.適用于乙方希望擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍或提供更多服務(wù)時(shí)。4.適用于第三方中介希望參與勞務(wù)派遣市場(chǎng)時(shí)。全文完。二零二五年度電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣單位及用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1巡更服務(wù)范圍及內(nèi)容2.2門衛(wèi)服務(wù)范圍及內(nèi)容2.3保安服務(wù)范圍及內(nèi)容3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3派遣人員培訓(xùn)要求4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3福利待遇及補(bǔ)貼5.派遣人員管理及考核5.1派遣人員日常管理5.2派遣人員考核及獎(jiǎng)懲5.3派遣人員離職及招聘6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除及終止程序7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及附件9.1合同生效條件9.2合同附件10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一10.2其他約定事項(xiàng)二10.3其他約定事項(xiàng)三11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充條款12.合同解除條件及程序12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同解除后的處理13.1派遣人員安置13.2工資及福利待遇處理13.3其他處理事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：物業(yè)管理1.5用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7派遣單位及用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：1.7.1派遣單位聯(lián)系人：1.7.2派遣單位聯(lián)系電話：1381.7.3用工單位聯(lián)系人：趙六1.7.4用工單位聯(lián)系電話：13956782.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1巡更服務(wù)范圍及內(nèi)容：2.1.1巡更服務(wù)區(qū)域：市區(qū)小區(qū)2.1.2巡更服務(wù)時(shí)間：每日早8點(diǎn)至晚12點(diǎn)2.1.3巡更服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的巡查，確保安全無隱患2.2門衛(wèi)服務(wù)范圍及內(nèi)容：2.2.1門衛(wèi)服務(wù)區(qū)域：市區(qū)小區(qū)大門2.2.2門衛(wèi)服務(wù)時(shí)間：24小時(shí)值班2.2.3門衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)小區(qū)大門的出入管理，接待來訪人員，確保小區(qū)安全3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量：10名3.2派遣人員資質(zhì)要求：3.2.1具備保安員職業(yè)資格證書3.2.2無犯罪記錄3.2.3身體健康，無傳染性疾病3.3派遣人員培訓(xùn)要求：3.3.1新員工入職前需接受崗前培訓(xùn)3.3.2定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元4.1.2支付方式：每月15日支付上月工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：4.2.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為：派遣單位承擔(dān)50%，用工單位承擔(dān)50%4.3福利待遇及補(bǔ)貼：4.3.1提供工作服及裝備4.3.2每年提供一次體檢4.3.3節(jié)假日加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定支付5.派遣人員管理及考核5.1派遣人員日常管理：5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理5.1.2用工單位對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)5.2派遣人員考核及獎(jiǎng)懲：5.2.1派遣單位定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核5.2.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等5.2.3對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的進(jìn)行處罰5.3派遣人員離職及招聘：5.3.1派遣人員離職需提前一個(gè)月通知派遣單位5.3.2派遣單位負(fù)責(zé)招聘新員工，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)6.合同期限及終止6.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.2合同終止條件：6.2.1合同期滿6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同6.2.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形6.3合同解除及終止程序：6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議6.3.2出現(xiàn)合同約定的解除合同情形，一方有權(quán)單方面解除合同，并書面通知對(duì)方7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：7.1.1未按約定派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.1.2未按約定支付工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任：7.2.1未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.2未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任：7.3.1未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.3.2違反用工單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)8.2.2仲裁地點(diǎn)為市8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)8.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起15日內(nèi)組成仲裁庭8.3.3仲裁庭應(yīng)在組成之日起3個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決9.合同生效及附件9.1合同生效條件：9.1.1雙方代表簽字蓋章9.1.2雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同附件：9.2.1派遣人員名單9.2.2工資支付明細(xì)表9.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一：10.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益10.2其他約定事項(xiàng)二：10.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充10.2.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力10.3其他約定事項(xiàng)三：10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同補(bǔ)充條款：11.3.1本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力12.合同解除條件及程序12.1合同解除條件：12.1.1合同期滿12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除合同情形，一方有權(quán)單方面解除合同，并書面通知對(duì)方13.合同解除后的處理13.1派遣人員安置：13.1.1合同解除后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員離職后的安置工作13.1.2用工單位應(yīng)協(xié)助派遣單位進(jìn)行人員安置13.2工資及福利待遇處理：13.2.1合同解除后，派遣單位應(yīng)按約定支付派遣人員剩余工資及福利待遇13.2.2用工單位應(yīng)協(xié)助派遣單位處理工資及福利待遇事宜13.3其他處理事項(xiàng)：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：14.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.2合同生效日期：14.2.1本合同自簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與程序15.1第三方概念：15.1.1第三方是指本合同簽訂的派遣單位和用工單位以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)基于合同履行過程中的特定需求，如技術(shù)支持、安全評(píng)估、人員培訓(xùn)等。15.2第三方介入程序：15.2.1第三方介入需經(jīng)派遣單位和用工單位雙方書面同意。15.2.2派遣單位和用工單位應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.2.3第三方介入后，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)行使職責(zé)，不得超出授權(quán)范圍。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1派遣單位責(zé)任：16.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.1.2派遣單位對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。16.2用工單位責(zé)任：16.2.1用工單位負(fù)責(zé)向第三方提供必要的工作條件和支持。16.2.2用工單位對(duì)第三方的服務(wù)有建議權(quán)，第三方應(yīng)予以考慮。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，如無約定，以不超過服務(wù)協(xié)議總金額的20%為限。17.2責(zé)任認(rèn)定與賠償：17.2.1責(zé)任認(rèn)定由派遣單位和用工單位共同負(fù)責(zé)，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。17.2.2賠償方式為金錢賠償，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1派遣單位對(duì)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理負(fù)責(zé)。18.1.2用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作安排、使用、考核負(fù)責(zé)。18.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：18.2.1派遣單位和用工單位有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2.2第三方有權(quán)要求派遣單位和用工單位提供必要的工作條件和信息。18.3保密義務(wù)：18.3.1第三方對(duì)其在服務(wù)過程中獲得的派遣單位和用工單位的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入的終止與解除19.1第三方介入終止條件：19.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.2服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就。19.1.3派遣單位和用工單位雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入解除程序：19.2.1派遣單位和用工單位書面通知第三方解除介入。19.2.2第三方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)完成其服務(wù)并撤離現(xiàn)場(chǎng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、入職日期、崗位、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本名單用于記錄所有被派遣至用工單位的勞務(wù)派遣人員信息。2.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括人員姓名、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)、請(qǐng)假扣款、實(shí)發(fā)工資等。說明：本明細(xì)表用于記錄派遣人員每月的工資支付情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括人員姓名、崗位、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：本明細(xì)表用于記錄派遣人員每月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：本協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。5.巡更記錄表詳細(xì)要求：包括巡更人員姓名、巡更時(shí)間、巡更路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況等。說明：本記錄表用于記錄巡更人員的工作情況。6.門衛(wèi)日志詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)人員姓名、工作時(shí)間、來訪人員信息、事件記錄等。說明：本日志用于記錄門衛(wèi)人員的工作情況和處理事件的情況。7.安全事故報(bào)告詳細(xì)要求：包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡情況、處理措施等。說明：本報(bào)告用于記錄和報(bào)告安全事故。8.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本記錄用于記錄派遣人員的培訓(xùn)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣符合要求的人員。用工單位未按約定支付工資及福利待遇。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。派遣人員未按約定履行工作職責(zé)。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定由派遣單位和用工單位共同負(fù)責(zé)，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。3.違約責(zé)任示例：派遣單位未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用工單位因此遭受的損失。用工單位未按約定支付工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償派遣人員因此遭受的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分費(fèi)用、賠償用工單位因此遭受的損失。派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。任何一方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此遭受的損失。全文完。二零二五年度電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲方電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)派遣工作，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方電子巡更門衛(wèi)工作的順利開展，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）電子巡更：指通過電子設(shè)備對(duì)門衛(wèi)崗位進(jìn)行巡邏、監(jiān)控等工作的方式；（2）門衛(wèi)勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具有一定專業(yè)技能的員工到甲方門衛(wèi)崗位提供勞務(wù)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方門衛(wèi)崗位從事電子巡更工作的人員；（2）服務(wù)期限：指乙方派遣勞務(wù)派遣人員到甲方門衛(wèi)崗位提供電子巡更服務(wù)的期限；（3）服務(wù)內(nèi)容：指乙方派遣的勞務(wù)派遣人員按照甲方要求，在甲方門衛(wèi)崗位進(jìn)行電子巡更工作的具體內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員；（2）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳者提出改進(jìn)意見；（3）甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排后續(xù)工作；（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員；（2）乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備從事電子巡更工作的專業(yè)技能；（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行調(diào)整；（4）乙方應(yīng)按照合同約定，在服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月通知甲方；（5）乙方應(yīng)按照合同約定，收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員應(yīng)在甲方指定的門衛(wèi)崗位從事電子巡更工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣勞務(wù)派遣人員到甲方門衛(wèi)崗位提供電子巡更服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自動(dòng)終止；（2）甲方或乙方提前三十天書面通知對(duì)方終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議書；（3）終止合同協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議書約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同下的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)派遣人員的數(shù)量和工作時(shí)間計(jì)算；（2）管理費(fèi)：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)用等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)和管理費(fèi)；（2）甲方應(yīng)在勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、考核等特殊情況下，根據(jù)實(shí)際情況支付乙方相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）每月一個(gè)工作日的上午9點(diǎn)前，甲方應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（2）在合同約定的其他特殊情況下，甲方應(yīng)在乙方通知的指定時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。7.4支付章件（1）支付憑證：包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬單、支票等；（2）費(fèi)用明細(xì)清單：詳細(xì)列出支付費(fèi)用的具體項(xiàng)目和金額；（3）合同編號(hào)：本合同編號(hào)為_________。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算；（2）若甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失確定；（2）賠償方式可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，采取貨幣賠償、實(shí)物賠償或恢復(fù)原狀等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密；（2）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的技術(shù)秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的客戶信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取嚴(yán)格的保密措施，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)確保保密內(nèi)容的保密性，不得以任何形式進(jìn)行復(fù)制、傳播或公開。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)事件；（3）政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停合同履行；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方門衛(wèi)崗位無法正常工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法派遣勞務(wù)派遣人員。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體發(fā)生變更；（2）合同內(nèi)容發(fā)生重大變更；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的最終管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核和獎(jiǎng)懲；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的合同條款、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，若發(fā)生任何涉及甲方或乙方合法權(quán)益的重大事件，雙方均有權(quán)采取必要措施，以保護(hù)自身權(quán)益；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在合同中予以補(bǔ)充。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方為乙方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和資料；（2）乙方為甲方提供勞務(wù)派遣人員的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，交流工作進(jìn)展；（2）及時(shí)溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：（蓋章）日期：____年____月____日乙方（簽字）：（蓋章）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方派遣的勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息2.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄3.電子巡更設(shè)備使用說明書4.費(fèi)用明細(xì)清單5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。未按合同約定使用勞務(wù)派遣人員：認(rèn)定依據(jù)為甲方使用勞務(wù)派遣人員的方式與合同約定不符。未提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和資料：認(rèn)定依據(jù)為甲方未能滿足乙方履行合同所需的條件。2.乙方違約：未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員：認(rèn)定依據(jù)為乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求。未提供勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)：認(rèn)定依據(jù)為乙方未按合同約定對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)。未在合同約定的時(shí)間內(nèi)通知甲方終止合同：認(rèn)定依據(jù)為乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具有一定專業(yè)技能的員工到甲方門衛(wèi)崗位提供勞務(wù)服務(wù)。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的事件，導(dǎo)致合同無法履行。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方書面催款通知后，按照合同約定的時(shí)間支付費(fèi)用。2.問題：乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后立即更換符合要求的勞務(wù)派遣人員。3.問題：電子巡更設(shè)備出現(xiàn)故障。解決辦法：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)備的維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同無法履行的問題，必要時(shí)可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限或終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.丙方責(zé)任丙方應(yīng)保證提供的電子巡更設(shè)備質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并在合同約定的期限內(nèi)完成設(shè)備的安裝和調(diào)試。丙方應(yīng)對(duì)提供的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.丙方權(quán)利丙方有權(quán)要求甲方在合同約定的支付期限內(nèi)支付設(shè)備費(fèi)用及維護(hù)費(fèi)用。丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供必要的設(shè)備升級(jí)和技術(shù)支持。4.丙方義務(wù)丙方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)完成設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。丙方應(yīng)提供詳細(xì)的設(shè)備使用手冊(cè)和操作指南，確保甲方和乙方能夠正確使用設(shè)備。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保勞務(wù)派遣人員能夠勝任工作。乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得合同約定的利潤(rùn)分成。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，優(yōu)先續(xù)簽合同。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求支付違約金。若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求終止合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。甲方可對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)考核，并有權(quán)對(duì)表現(xiàn)不佳的人員提出調(diào)整。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在合同期間提供一定的優(yōu)惠價(jià)格。甲方可要求乙方在合同期滿后，優(yōu)先續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按時(shí)派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求終止合同。全文完。二零二五年度電子巡更門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2用工單位1.3派遣員工2.派遣員工的基本情況2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5民族2.6政治面貌2.7學(xué)歷2.8專業(yè)2.9聯(lián)系電話3.派遣員工的工作內(nèi)容3.1巡更工作3.2門衛(wèi)工作3.3其他相關(guān)工作4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班工資5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：派遣員工信息表11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表12.合同簽署12.1派遣方代表簽字12.2用工單位代表簽字12.3派遣員工簽字13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2用工單位1.2.1名稱：物業(yè)管理1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.3派遣員工1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生日期：1990年5月1日1.3.4身份證號(hào)碼：110101199005011.3.5民族：漢族1.3.6政治面貌：群眾1.3.7學(xué)歷：大專1.3.8專業(yè)：物業(yè)管理1.3.9聯(lián)系電話：13787652.派遣員工的基本情況2.1員工姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月1日2.4身份證號(hào)碼：110101199005012.5民族：漢族2.6政治面貌：群眾2.7學(xué)歷：大專2.8專業(yè)：物業(yè)管理2.9聯(lián)系電話：13787653.派遣員工的工作內(nèi)容3.1巡更工作3.1.1巡更路線：根據(jù)物業(yè)項(xiàng)目實(shí)際情況制定3.1.2巡更頻率：每日兩次3.1.3巡更時(shí)間：上午8:0012:00，下午13:0018:003.2門衛(wèi)工作3.2.1門衛(wèi)崗位：物業(yè)小區(qū)大門3.2.2工作內(nèi)容：接待來訪人員、登記來訪人員信息、維護(hù)小區(qū)治安秩序等3.3其他相關(guān)工作3.3.1協(xié)助處理突發(fā)事件3.3.2完成用工單位交辦的其他工作4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周一至周日，每日8小時(shí)4.2休息時(shí)間：每日工作8小時(shí)后，享有休息時(shí)間4.3假期安排4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日4.3.2休息日：每周六、日5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣4000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行5.3加班工資：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行5.4工資支付方式及時(shí)間：每月5日前支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行，由派遣方代繳6.2福利待遇：按照用工單位規(guī)定執(zhí)行7.合同期限7.1合同起始日期：2025年1月1日7.2合同終止日期：2025年12月31日7.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1若派遣方未按時(shí)支付派遣員工工資，應(yīng)向員工支付工資總額的20%作為違約金。8.1.2若派遣方提供的員工不符合用工單位要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1若用工單位未按時(shí)支付派遣員工工資，應(yīng)向員工支付工資總額的20%作為違約金。8.2.2若用工單位因故意或重大過失導(dǎo)致派遣員工人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3派遣員工違約責(zé)任8.3.1若派遣員工在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向派遣方支付一個(gè)月的工資作為違約金。8.3.2若派遣員工在工作中嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同，派遣方不承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地為省市區(qū)。10.合同生效及解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同；10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。11.合同附件11.1附件一：派遣員工信息表11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表12.合同簽署12.1派遣方代表簽字：12.2用工單位代表簽字：12.3派遣員工簽字：13.合同變更13.1變更條件：合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。13.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣方、用工單位和派遣員工以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決合同履行過程中的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向其他方提出書面申請(qǐng)，說