2025年上海固定期限職工勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年上海固定期限職工勞動(dòng)合同范文上海市固定期限職工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同自（年）年（月）日起生效，至（年）年（月）日止，共計(jì)（年/月/日）。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意按照甲方規(guī)定，在（公司地址）從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作要求）。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）天，每天工作（小時(shí)），不超過法定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將依照國家法定假日規(guī)定，為乙方安排休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方以（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）方式支付乙方工資。2.乙方的基本工資為每月（具體數(shù)額），甲方將根據(jù)年度工資調(diào)整機(jī)制及乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。3.甲方將按國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。2.若乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按照公司規(guī)定完成工作。2.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露機(jī)密資料和商業(yè)機(jī)密。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.合同期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)協(xié)商確定新合同內(nèi)容及期限。八、合同解除1.合同期滿，雙方無異議可解除合同。2.雙方協(xié)商一致或經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可提前解除合同。3.一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方無法繼續(xù)履行的，對(duì)方可提前解除合同并要求賠償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可提交相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，并作為合同附件簽署生效。2.本合同一式（份），甲乙雙方各執(zhí)（份）。甲方：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方：?jiǎn)T工（簽字）：日期：年月日2025年上海固定期限職工勞動(dòng)合同范文（二）甲方（單位）：____（蓋章）乙方（職工）：____（簽字）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方單位工作事宜，達(dá)成以下正式協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方被甲方單位正式聘用為固定期限職工，擔(dān)任____職務(wù)，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容涵蓋但不僅限于____。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律與規(guī)章制度，切實(shí)履行崗位職責(zé)，并按時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。二、用工期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起正式生效，至____年____月____日終止，期間為固定期限工作。2.若乙方在合同期滿前工作表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方同意，雙方可協(xié)商續(xù)簽本勞動(dòng)合同。三、工資及福利待遇1.乙方的工資、獎(jiǎng)金等待遇將依據(jù)甲方單位現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同商定。2.乙方在工作期間，享有甲方單位提供的所有社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。四、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間設(shè)定為每周____小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排將由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年休假的權(quán)益。五、保密責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密資料予以保密，嚴(yán)禁私自泄露。六、違約責(zé)任1.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.因本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決