2025年專業(yè)版解除勞動合同的協(xié)議（三篇）

2025年專業(yè)版解除勞動合同的協(xié)議協(xié)議書主體名稱：（甲方）法定代表人（負責人）姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：主體名稱：（乙方）法定代表人（負責人）姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于合同雙方就勞動關系問題達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，就（甲方）與（乙方）解除勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、解除合同的原因：經(jīng)雙方自愿協(xié)商，鑒于雙方在公司經(jīng)營發(fā)展、崗位調(diào)整等方面出現(xiàn)了不可調(diào)和的分歧意見，原勞動合同無法繼續(xù)履行。因此，雙方共同決定解除勞動合同關系，以實現(xiàn)合同解除的目的。二、合同解除的條件與程序：1.解除期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至原勞動合同約定的終止日。2.雙方義務：（1）準確、完整提供必要的解除材料和信息。（2）本協(xié)議簽署后，（乙方）不得以甲方對（乙方）的信用影響為由要求提供相關證明，甲方也不得對（乙方）進行人身惡意攻擊和誹謗，對（乙方）的個人信息予以保密。（3）（乙方）原有的工資、津貼、福利待遇在本協(xié)議生效期間繼續(xù)享受。（4）本協(xié)議生效后，雙方均不得以任何形式就解除勞動合同一事對對方進行追究，或以勞動保障爭議申訴等法律途徑解決爭議。三、違約責任：（1）如一方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務，對方有權要求其履行，并且承擔相應的違約責任。（2）違約方需要賠償對方因此所造成的損失。四、協(xié)議的生效：本協(xié)議經(jīng)（甲方）和（乙方）雙方簽字蓋章后生效，并與原勞動合同具有同等效力。五、其他事項：1.本協(xié)議自簽字之日起生效，雙方放棄在解除勞動合同的過程中另行協(xié)商和簽署其他合同。2.本協(xié)議解除后，雙方不得就與解除勞動合同事宜進行任何透露、散布或向他人公開。3.對于本協(xié)議條款的解釋和爭議處理均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。4.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：日期：2025年專業(yè)版解除勞動合同的協(xié)議（二）【協(xié)定書】勞動關系終止協(xié)議書甲方（雇主）：____注冊地址：____法定代表人/授權代表：____聯(lián)系電話：____乙方（雇員）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方就勞動關系終止事宜達成共識，經(jīng)充分協(xié)商，特此訂立本協(xié)議，以正式終止勞動合同并明確雙方的權益和義務。一、勞動合同終止原因甲方與乙方已簽訂勞動合同，雙方同意終止勞動合同的原因如下（請在空白處填寫）：________二、勞動合同終止的時間和地點1.終止勞動合同的時間：____2.終止勞動合同的地點：____三、終止后的處理措施勞動合同終止后，甲乙雙方應按以下約定處理各自的權利和義務：1.甲方應向乙方支付勞動合同終止的經(jīng)濟補償，具體金額為：____（請在空白處填寫具體金額），支付方式為：____（請在空白處填寫具體支付方式）。2.乙方須將所有公司的工作設備、文件等歸還甲方，并按甲方要求完成離職手續(xù)。3.雙方同意解除在勞動合同中約定的其他權利和義務，具體如下：________四、附加條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，且取代之前所有關于勞動合同終止的協(xié)議和約定。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲方和乙方各持一份。3.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方可協(xié)商解決，并應以書面形式達成一致。甲方簽字：____乙方簽字：____日期：____日期：____2025年專業(yè)版解除勞動合同的協(xié)議（三）協(xié)議書一、合同解除原因鑒于雙方已就合同解除事宜進行充分協(xié)商，并綜合考量當前工作環(huán)境與個人職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)雙方達成共識，決定依法解除勞動合同。二、相關背景甲方，即本公司，系在中國境內(nèi)注冊成立的企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋____行業(yè)。乙方，即員工，系甲方雇傭的從事____職務的員工。三、解除勞動合同日期本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起正式生效。四、雙方權利與義務1.甲方有義務在協(xié)議約定的解除合同日期前提前通知乙方，確保乙方有足夠時間進行工作安排與過渡。2.乙方有義務在合同解除日期前完成甲方交付的工作，并配合甲方完成交接手續(xù)。3.合同終止后，甲、乙雙方應妥善處理涉及雙方的文件、資料、設備等，并共同保護商業(yè)機密、商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權，不得泄露或挪用。五、離職手續(xù)1.甲、乙雙方應在合同解除前完成離職手續(xù)。甲方需支付乙方法定福利及其他離職相關費用，包括但不限于工資結算、年假結算、社會保險、住房公積金等。2.乙方應負責清理個人工作區(qū)域，并歸還甲方所有與工作相關的文件、資料和物品。3.乙方需按照甲方要求完成離職交接，并配合甲方完成相關手續(xù)。六、解除勞動合同后的權益1.離職后，乙方仍享有合同規(guī)定的權益，包括但不限于勞動報酬、保險福利等。2.離職后，雙方均不得以任何形式涉及對方商業(yè)機密或商業(yè)秘密。3.乙方離職后享有自由選擇就業(yè)的權利，甲方不得限制其就業(yè)自由，并愿提供必要的推薦信或證明文件。七、解除勞動合同的補償根據(jù)勞動法及雙方協(xié)商結果，甲方同意向乙方支付賠償金人民幣____元，作為乙方放棄原勞動合同權益的補償。八、違約責任如甲、乙任何一方違反本協(xié)議約定的義務，違約方應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金。九、爭議解決因本合同的訂立、履行或解釋產(chǎn)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院處理。十、協(xié)議終止協(xié)議終止后，雙方不再承擔相互約束的義務和責任。十一、附則1.本協(xié)議以中文書寫，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，